
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عندما يترقى الموظف في الدرجة مثلا الدرجة السادسة إبتداءا من 01-01-2009 ويتم تطبيق قرار الترقية في 01-01-2011
فإنه يمنح للمعني فارق في الراتب بأثر رجعي بداية من تاريخ الترقية (01-01-2009).
السؤال
هل يمنح للموظف فارق في منحة المردودية أيضا بأثر رجعي أم أن الأثر المالي للدرجة خاص فقط بالراتب
عندما يترقى الموظف في الدرجة مثلا الدرجة السادسة إبتداءا من 01-01-2009 ويتم تطبيق قرار الترقية في 01-01-2011
فإنه يمنح للمعني فارق في الراتب بأثر رجعي بداية من تاريخ الترقية (01-01-2009).
السؤال
هل يمنح للموظف فارق في منحة المردودية أيضا بأثر رجعي أم أن الأثر المالي للدرجة خاص فقط بالراتب