شاطر
استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

الحصول على رئيس مصلحة او مكتب Empty الحصول على رئيس مصلحة او مكتب

admi 99
admi 99
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 217

نقاط : 264

تاريخ التسجيل : 09/04/2011

العمر : 39

العمل : financier
المزاج المزاج : الدين اللغة التاريخ

تمت المشاركة الخميس 02 يونيو 2011, 19:12
متصرف اداري بولاية الجزائر ولكن امارس مهامي بالبلدية في اطار اعادة تاطير البلديات
هل يحق لي الحصول على منصب رئيس مصلحة علما اني اتقاضى راتبي من الولاية
وهل هذه حالة انتداب
مع السند القانوني وبورك فيكم مسبقا


الحصول على رئيس مصلحة او مكتب Empty رد: الحصول على رئيس مصلحة او مكتب

avatar
karmes
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 9268

نقاط : 13576

تاريخ التسجيل : 25/06/2011

تمت المشاركة الإثنين 11 يوليو 2011, 19:59
للأسف الشديد ذلك غير ممكن إلا إذا تم وضعك في حالة إنتداب طبقا لأحكام الأمر رقم 06-03 مؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006، المتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية و لا سيما مواده :
المادة 133 : الانتداب هو حالة الموظف الذي يوضع خارج سلكه الأصلي و/أو إدارته الأصلية مع مواصلة استفادته في هذا السلك من حقوقه في الأقدمية وفي الترقية في الدرجات وفي التقاعد في المؤسسة أو الإدارة العمومية التي ينتمي إليها.
الانتـداب قابـل للإلغـاء.
المادة 134 : يتم انتداب الموظف بقوة القانون لتمكينه من ممارسة :
- وظيفة عضو في الحكومة،
- عهدة انتخابية دائمة في مؤسسة وطنية أو جماعة إقليمية،
- وظيفة عليا للدولة أو منصب عالٍ في مؤسسة أو إدارة عمومية غير تلك التي ينتمي إليها،
- عهدة نقابية دائمة وفق الشروط التي يحددها التشريع المعمول به،
- متابعة تكوين منصوص عليه في القوانين الأساسية الخاصة،
- تمثيل الدولة في مؤسسات أو هيئات دولية،
- متابعة تكوين أو دراسات، إذا ما تم تعيين الموظف لذلك من المؤسسة أو الإدارة العمومية التي ينتمي إليها.
المادة 135 : يمكن انتداب الموظف بطلب منه لتمكينه من ممارسة :
- نشاطات لدى مؤسسة أو إدارة عمومية أخرى و/أو في رتبة غير رتبته الأصلية،
- وظائف تأطير لدى المؤسسات أو الهيئات التي تمتلك الدولة كل رأسمالها أو جزءا منه،
- مهمة في إطار التعاون أو لدى مؤسسات أو هيئات دولية.
المادة 136 : يكرس الانتداب بقرار إداري فردي من السلطة أو السلطات المؤهلة، لمدة دنيا قدرها ستة (6) أشهر ومدة قصوى قدرها خمس (5) سنوات.
غير أن فتــرة الانـتداب للحالات المنصوص عليها في المــادة 134 أعــلاه تساوي مدد شغل الوظيفة أو العهدة أو التكوين أو الدراسات التي تم الانتداب من أجلها.
المادة 137 : يخضـع الموظف المنتدب للقواعد التي تحكم المنصب الذي انتدب إليه.
يتم تقييم الموظف المنتدب ويتقاضى راتبه من قبل الإدارة العمومية أو المؤسسة أو الهيئة التي انتدب إليها.
غير أنه يمكن الموظف الذي انتدب للقيام بتكوين أو دراسات أن يتقاضى راتبه من المؤسسة أو الإدارة العمومية التي ينتمي إليها.
المادة 138 : يعاد إدماج الموظف في سلكه الأصلي، عند انقضاء مدة انتدابه، بقوة القانون ولو كان زائدا عن العدد.
المادة 139 : تحدد كيفيات تطبيق أحكام هذا الفصل عن طريق التنظيم.

و المشكلة ياصديقي أن النصوص التنظيمية لم تصدر بعد حتى نتمكن من معرفة كيفيات تجسيد إنتداب هذه الفئة من المستخدمين، و لكن من حيث المبدأ فافمكانية متاحة قانونا.


الحصول على رئيس مصلحة او مكتب Empty رد: الحصول على رئيس مصلحة او مكتب

avatar
karmes
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 9268

نقاط : 13576

تاريخ التسجيل : 25/06/2011

تمت المشاركة الإثنين 11 يوليو 2011, 20:03
و حيث أن المادة 135 تنص على ان الإنتداب يكون بطلب من المعني في حالة الإنتداب لممارسة نشاطات لدى مؤسسة أو إدارة عمومية أخرى ، و حيث أن البلدية هي إدارة عمومية، فما عليك إلا أن تقدم طلبك إلى السيد مدير الإدارة المحلية للولاية التي تتبع لها و أنظر ما يقول؟؟؟
شخصيا كنت لأرفع طلبك إلى الجهات المركزية لإستيضاح الأمر.....


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى