شاطر
استعرض الموضوع السابقاذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع التالي

كيفية حساب الفارق في المرتبات  Empty كيفية حساب الفارق في المرتبات

الهبري
الهبري
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : الاغواط

المشاركات : 86

نقاط : 118

تاريخ التسجيل : 02/04/2012

العمر : 42

العمل : //
تمت المشاركة في الجمعة 04 أغسطس 2017, 18:33
لدي موظف كان في الصنف10 وانتقل الى الصنف  11 كيف يمكن حساب الفارق في المرتبات 
لان المشكل في المنحة الجزافية الفارق يكون 3100.00-1500.00=-1600.00

كيفية حساب الفارق في المرتبات  Empty رد: كيفية حساب الفارق في المرتبات

soldeeph
soldeeph
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 4

نقاط : 4

تاريخ التسجيل : 02/03/2017

العمل : محاسب
تمت المشاركة في الثلاثاء 08 أغسطس 2017, 13:39
سألت عنها أحد الموظفين في الرقابة المالية إذاكان الإستدراك في الترقية من الصنف 10 إلى الصنف 11 كيف تحسب المنحة الجزافية  إذا كانت بالقيمة السالبة ؟  ، ذكر بأنها تبقى كما هي بالقيمة السالبة  في الجدول التكميلي وكذلك عند الإلتزام ..وبنفس الإجابة اجابني احد العاملين في الخزينة وذكر بأنها تقتطع من الصافي

كيفية حساب الفارق في المرتبات  Empty رد: كيفية حساب الفارق في المرتبات

soldeeph
soldeeph
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 4

نقاط : 4

تاريخ التسجيل : 02/03/2017

العمل : محاسب
تمت المشاركة في الثلاثاء 08 أغسطس 2017, 13:42
والله أعلم 

كيفية حساب الفارق في المرتبات  Empty رد: كيفية حساب الفارق في المرتبات

blinda1989
blinda1989
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 159

نقاط : 164

تاريخ التسجيل : 05/12/2013

العمل : admin
تمت المشاركة في الخميس 10 أغسطس 2017, 21:11
السلام عليكم
أريد أن أتدخل في الموضوع من خلال حساب الفارق في المنحة الجزافية تكون سالبة والمنح والعلاوات تكون موجبة وعليه يكون الالتزام لدى المراقب المالي في المنح والعلاوات فقط والمنحة الجزافية الموظف كان يتقاضاها ، وعليه يكون في الحواله opisition للفارق السلبي فقط

كيفية حساب الفارق في المرتبات  Empty رد: كيفية حساب الفارق في المرتبات

الهبري
الهبري
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : الاغواط

المشاركات : 86

نقاط : 118

تاريخ التسجيل : 02/04/2012

العمر : 42

العمل : //
تمت المشاركة في الخميس 17 أغسطس 2017, 19:05
لكن المشكل في حساب الحوالات لا تكون متساوية مع h102

كيفية حساب الفارق في المرتبات  Empty رد: كيفية حساب الفارق في المرتبات

BENTAKOUKAMABROUK
BENTAKOUKAMABROUK
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : BORDJ BOU ARRERIDJ

المشاركات : 59

نقاط : 65

تاريخ التسجيل : 11/02/2013

العمر : 36

العمل : ADMINSTRATEUR
تمت المشاركة في الأحد 20 أغسطس 2017, 11:17
في الرقابة المالية يحرر كشف مستقل لسحب فارق المنحة الجزافية بين الرتبتين ثم كشف الالتزام استدراك عن الترقية أما في الخزينة فارق المنحة الجزافية ينقص من الفصل 31-12 لتكون الحوالة متوازنة

كيفية حساب الفارق في المرتبات  Empty رد: كيفية حساب الفارق في المرتبات

atous
atous
موظف درجة 4
ذكر

الاقامة : Bejaia

المشاركات : 300

نقاط : 441

تاريخ التسجيل : 08/04/2013

العمر : 40

العمل : FONCT
المزاج المزاج : Calme quelquefois

تمت المشاركة في الخميس 07 سبتمبر 2017, 22:05
j'a déjà recontré cette problématique et la solution est comme  suit :
lors de l'engagement, il faut mettre 0 sur la colonne IFC puisque c'est négatif

lors d'établissement  du  rappel il faut mettre l'IFC perçu par exemple : 5000  ancien grade 
et 3800 pour l'IFC pour le nouveau grade et la différence sortira automatiquement et sera déduite du rappel de promotion
Bon courage

كيفية حساب الفارق في المرتبات  Empty رد: كيفية حساب الفارق في المرتبات

لينة العربي
لينة العربي
موظف درجة 1
انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 103

نقاط : 111

تاريخ التسجيل : 01/01/2010

العمر : 34

العمل : متصرفة
المزاج المزاج : لا حول ولا قوة إلا بالله

تمت المشاركة في الخميس 14 سبتمبر 2017, 11:51
السلام عليكم
نحن نحسب بهذه الطريقة مثلا موظف في 10/0 اصبح في 11/0
22410.00  8964.00  2241.00  2241.00  1500.00 = 37356.00
20385.00  5096.00  2038.50  2038.50  3100.00 = 32356.25
2025.00    3867.75  202.50    202.50    -1600.00  = 4697.75 القيمة السالبة تختفي عند حساب الزيادة الكلية

كيفية حساب الفارق في المرتبات  Empty رد: كيفية حساب الفارق في المرتبات

toufik8898
toufik8898
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : medea

المشاركات : 2

نقاط : 2

تاريخ التسجيل : 24/09/2017

العمل : comptable
تمت المشاركة في الأحد 24 سبتمبر 2017, 20:55
بسم الله الرحمن الرحيم 
توفيق بوعمرة محاسب اداري رئيسي 
تحسب المنح والتعويضات بخصوص الترقية الاستثنائية للمرتبات الترقية في الرتبة من الصنف 10الى 11 ومن 10الى 12 على الأساس التالي :
الرقم الاستدلالي الجديد -القديم مضروب في 52يوم مقسوم على 30 يوم ، ابتداءا من 2016/11/09 الى 2016/12/30 وتحسب المنح كتالي : 
المنحة التقنية المشتركة 40% بدل 25% ودعم نشاطات الادارة 10% المنحة الجزافية -2773.33 ولايمكن سحبها من اشتراكات الضمان الاجتماعي الان المعني تقاضى راتبه الى غاية 2016/12/30 

كيفية حساب الفارق في المرتبات  Empty رد: كيفية حساب الفارق في المرتبات

toufik8898
toufik8898
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : medea

المشاركات : 2

نقاط : 2

تاريخ التسجيل : 24/09/2017

العمل : comptable
تمت المشاركة في الأحد 24 سبتمبر 2017, 20:58
انا اكملت حسابات الترقية في الرتب وتمت المصادقة عليها من طرف المراقب المالي والمعنيون تقاضو رواتبهم بعد مصادقة الخزينة اي مشكل انا موجود

كيفية حساب الفارق في المرتبات  Empty رد: كيفية حساب الفارق في المرتبات

youcef youcef
youcef youcef
موظف درجة 10
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 811

نقاط : 1177

تاريخ التسجيل : 11/03/2010

العمر : 44

العمل : موظف
المزاج المزاج : التواضع

تمت المشاركة في الإثنين 25 سبتمبر 2017, 11:39
تحسب بالسالب

كيفية حساب الفارق في المرتبات  Empty رد: كيفية حساب الفارق في المرتبات

smailkhalid
smailkhalid
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : tlemcen

المشاركات : 7

نقاط : 9

تاريخ التسجيل : 07/11/2016

العمل : administration
تمت المشاركة في الثلاثاء 26 سبتمبر 2017, 22:11
في م يخص الالتزام تكون القيمة بالزائد اي +1600 مع الاخذ بعين الاعتبار مجموع الفارق في المصفوفة التكميلية لان الفارق يجب ان يرج للمبلغ الممنوح في الميزانية
استعرض الموضوع السابقالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع التالي
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى