شاطر
استعرض الموضوع السابقاذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع التالي

تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة Empty تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة

شكيب عمار
شكيب عمار
موظف درجة 10
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 882

نقاط : 1301

تاريخ التسجيل : 10/03/2014

العمر : 41

العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج المزاج : إنا لله وإنا إليه راجعون، فله ما أخذ وله ما أبقى

تمت المشاركة الأحد 11 يونيو 2017, 14:05
  • تقييم المساهمة: 100% (2)
بعد تعديل المرسوم التنفيذي المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للآسلاك المشتركة ، تم تعديل جميع المواد المتعلقة بالترقية على أساس الشهادة، وأصبحت تشمل كل رتب شعبة الإدارة العامة ، أي كل من يتحصل على شهادة يرقى على أساسها مهما كانت الرتبة الأصلية أو رتبة الإستقبال، ولم تعد تحتاج إلى ترخيص استثنائي من المديرية العامة للوظيفة العمومية ولا الميزانية.
وهذا هو الشيء الجيد جدا في هذا المرسوم ، يشجعل الجميع في الدراسة والتكوين من أجل الترقية


تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة Empty رد: تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة

mobra
mobra
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : adrar

المشاركات : 26

نقاط : 32

تاريخ التسجيل : 18/07/2015

العمل : البلدية
تمت المشاركة الأحد 18 يونيو 2017, 09:30
أين المرسوم التنفيذي


تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة Empty رد: تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة

أمجد
أمجد
موظف درجة 1
انثى

الاقامة : الطارف

المشاركات : 69

نقاط : 73

تاريخ التسجيل : 26/04/2013

العمل : متعاقدة
تمت المشاركة الأربعاء 21 يونيو 2017, 10:14
من فضلك أريد المرسوم التنفيذي الخاص بالترقية على أساس الشهادة


تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة Empty رد: تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة

شكيب عمار
شكيب عمار
موظف درجة 10
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 882

نقاط : 1301

تاريخ التسجيل : 10/03/2014

العمر : 41

العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج المزاج : إنا لله وإنا إليه راجعون، فله ما أخذ وله ما أبقى

تمت المشاركة الخميس 22 يونيو 2017, 12:04
تفضل

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة Empty رد: تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة

أمجد
أمجد
موظف درجة 1
انثى

الاقامة : الطارف

المشاركات : 69

نقاط : 73

تاريخ التسجيل : 26/04/2013

العمل : متعاقدة
تمت المشاركة الثلاثاء 03 أكتوبر 2017, 10:30
السلام عليكم ماذا تقصد يرقى كل من يتحصل على شهادة أنا مثل عندي تقني محاسبة وبعدها تحصلت على شهادة تقني سامي في الموارد البشرية هل أرقى به أم لا أفيدوني من فضلكم وكذلك زميلتي تقني في الإعلام الألي هل ترقى بشهادة الموارد البشرية


تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة Empty رد: تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة

belg_sat
belg_sat
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 42

نقاط : 42

تاريخ التسجيل : 03/09/2010

العمر : 52

العمل : fonctionnaire
المزاج المزاج : رايق

تمت المشاركة الأربعاء 29 نوفمبر 2017, 14:04
أفدنا يرحم والديك لأننا نعاني منذ 2015 نملك الشهادة ولكن قالوا لنا المرسوم 280 لا يعنينا


تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة Empty رد: تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة

sanabde
sanabde
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : Bouira

المشاركات : 94

نقاط : 104

تاريخ التسجيل : 05/05/2015

العمل : INSFP à Bouira
تمت المشاركة الأربعاء 29 نوفمبر 2017, 20:27
لسلام عليكم أيها الأخوة ، التعديل الأخير للقانون الخاص بالأسلاك المشتركة و في الجزء الخاص بالترقية على أساس الشهادة أعطى فرصة رائعة جدا للترقية في الرتبة بمعنى أنه إذا كنت عون إدارة مثلا عليك أن تنتظر الترقية على أساس الإمتحان المهنى بعد على الأقل 5 سنوات خدمة فعلية و على الأقل 10 سنوات للترقية عن طرق الإختيار و عليك أن تمر من عون إدارة إلى عون إدارة رئيسي فقط و فقط ، ثم بعد نفس الفترات التي ذكرتها سابقا لتمر إلى ملحق إداري فقط وفقط ، ثم بعد نفس الفترات المذكورة سابقا لتمر من ملحق إداري إلى ملحق إداري رئيسي فقط وفقط ،ثم بعد نفس الفترات المذكورة سابقا لتمر من ملحق إداري رئيسي إلى مساعد متصرف فقط وفقط ،ثم بعد نفس الفترات المذكورة سابقا لتمر من مساعد متصرف إلى متصرف فقط وفقط ،و هلما جرا ، ظف إلى هذا كله لكل ترقية سنة تكوين قبلي حتى تعين في المنصب الجديد أي يعني لتصل من عون إدارة إلى متصرف يلزمك أقدمية 30 سنة على الأقل كحد أدنى ، لكن بالترقية على أساس الشهادة ، لنفرض أنك عون إدارة وظفت بمستوى السنة الثالثة ثانوي ، ولكنك بعد التوظيف تحصلت على شهادة الباكلوريا و من ثم دخلت الجامعة و تحصلت على شهادة الليسانس في تخصص يخول لك التوظيف في شعبة الإدارة و وجد منصب متصرف في مؤسستك و لأن منصب متصرف يتم التوظيف فيه بشهادة الليسانس فإنك ستجد نفسك تترقى من عون إدارة إلى متصرف في ظرف أربع أو خمس سنوات مباشرة دون المرور على الرتب التي بينهما ، أرجو أن أكون قد أوصلت لكم الفكرة من الترقية على أساس الشهادة


تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة Empty رد: تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة

salama1967
salama1967
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 130

نقاط : 209

تاريخ التسجيل : 26/08/2010

العمر : 54

العمل : fonctionnaire
تمت المشاركة السبت 02 ديسمبر 2017, 17:20
استفسار من فضلكم : انا نائب مقتصد مسير بمركز التكوين المهني و تحصلت بعد توظيفي على شهادة الليسانس علوم قانونية و ادارية ، فهل يسمح لي بالترقية لرتبة مقتصد رئبسي على اساس الشهادة ، كما نص القانون الاساسي للوظيفة العمومية و خاصة في /ي مادته 107 الترقية الى رتبة اعلى في نفس السلك او الى السلك الاعلى مباشرة علما ان القانون الاساسي الخاص لم ينص على مثل هذه الحالات (الترقيات) كالذي جاء به القانون الاساسي الخاص بالاسلاك المشتركة ، كما ان رتبة مقتصد رئيسي يوظف على اساس الذين تحصلوا على شهادة الليسانس تسيير و اقتصاد عكس مقتصدي التربية افيدونا بارك الله فيكم ، وهل يمكن للمديرية العامة للوظيفة العمومية ان تمنح لنا ترخيص لذلك. شكرا... علنا ان مؤسستنا بحوزتها هذا المنصب الشاغر.


تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة Empty رد: تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة

sanabde
sanabde
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : Bouira

المشاركات : 94

نقاط : 104

تاريخ التسجيل : 05/05/2015

العمل : INSFP à Bouira
تمت المشاركة السبت 02 ديسمبر 2017, 21:37
  • تقييم المساهمة: 100% (1)
يمكنك ذلك و لكن بما أن القانون الخاص بقطاع التكوين و التعليم المهنيين لا توجد به الترقية على أساس الشهادة - و هذا ما ينتظر من تعديل القوانين الخاصة - و لكن الأمر 06.03 و هو القانون العام للوظيفة العمومية يقر هذه الترقية ، فإنه يجب عليك أن تطلب ترخيص من المديرية العامة للوظيفة العمومية و سيكون الرد بالإيجاب بإذن الله , يجب أن تشرح وظعيتك جيدا في طلب الترخيص . للعلم أنا موظف بقطاع التكوين و التعليم المهنيين كذلك .


تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة Empty رد: تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة

djots100
djots100
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : djelfa

المشاركات : 25

نقاط : 29

تاريخ التسجيل : 18/11/2016

العمل : opow
تمت المشاركة الأحد 03 ديسمبر 2017, 20:12
  • تقييم المساهمة: 100% (1)
شكرررررررررررا


تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة Empty رد: تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة

sanabde
sanabde
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : Bouira

المشاركات : 94

نقاط : 104

تاريخ التسجيل : 05/05/2015

العمل : INSFP à Bouira
تمت المشاركة الإثنين 04 ديسمبر 2017, 18:50
  • تقييم المساهمة: 100% (1)
De rien messieurs


تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة Empty رد: تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة

salama1967
salama1967
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 130

نقاط : 209

تاريخ التسجيل : 26/08/2010

العمر : 54

العمل : fonctionnaire
تمت المشاركة الثلاثاء 05 ديسمبر 2017, 12:21
Merci mon ami SENABADE pour cette réponse et ces Informations, et j’espère bien que notre Secteur sera mieux


تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة Empty رد: تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة

salama1967
salama1967
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 130

نقاط : 209

تاريخ التسجيل : 26/08/2010

العمر : 54

العمل : fonctionnaire
تمت المشاركة الخميس 07 ديسمبر 2017, 07:53
[size=33]الأولوية لأصحاب الشهادات والخبرة المهنية[/size]
 
[size=36]أمرت المديرية العامة للوظيف العمومي، مختلف الادارات والوزارات والمؤسسات العمومية، بترقية منتسبي الوظيف العمومي الذين تحصلوا على شهادات ومؤهلات علمية وهم قيد الخدمة إلى الرتب الأعلى على أساس الشهادة، مع احترام جملة الشروط المحددة على غرار توفر المناصب المالية الشاغرة الخاصة برتبة الترقية وكذا تناسب تخصص الشهادة الجديدة مع تخصصات رتبة الترقية. وشددت مصالح بوشمال على ضرورة تقيد الادارات بشروط ترقية الموظفين، مع موافاتها بوضعية هؤلاء في الآجال القانونية لإخضاعها للإجراءات الرقابية.[/size]
[size=36]وأكدت تعليمة مصالح بوشمال التي تحمل رقم 04 المؤرخة في 30 نوفمبر 2017 والتي تم توجيهها إلى الامناء العامين للوزارات والولاة وكذا رؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية بعدما تلقت العديد من الطلبات من مختلف المؤسسات والادارات العمومية، تستفسر بموجبها عن إمكانية ترقية الموظفين إلى رتب اعلى من رتب انتماءاتهم توافق الشهادات والمؤهلات التي تحصلوا عليها وهم قيد الخدمة.[/size]
[size=36] وذكرت المراسلة أن الامر رقم 03 06 المؤرخ في 15 جويلية 2006 قد كرس في مادتة 107 مبدأ الترقية في الرتب على اساس الشهادة وذلك بالانتقال من رتبة إلى الرتبة الاعلى في السلك نفسه أو السلك الاعلى مباشرة ومنه فقد اعتبرت المادة 107 الترقية على اساس الشهادة بالنسبة للموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة كإحدى كيفيات الترقية إلى الرتبة الاعلى ودلك تثمينا لمجهودات المعنيين وتشجيعا لهم على السعي إلى الرفع المستمر لمستوى تأهيلهم مما يضمن تحسين نوعية ادائهم وبالتالي اداء اداراتهم.[/size]
[size=36]وأكدت التعليمة التي تحوز “البلاد” على نسخة منها أنه بالامكان ترقية الموظفين إلى الرتب الاعلى من رتبهم الاصلية التي توافق مستوى الشهادة أو المؤهل المتحصل عليه من قبلهم وذلك بإعفائهم من المشاركة في مسابقات التوظيف الخارجي للالتحاق برتب الترقية.  واشارت التعليمة إلى المرسوم رقم 16 280 المؤرخ في 2016 والمرسوم 04 08 المؤرخ في 2008 المتضمن القانون الاساسي الخاص بالموظفين المنتمين للاسلاك المشتركة في المؤسسات العمومية، حيث نصت المادة 46 منه على إمكانية الترقية للموظفين الذين تحصلوا على مؤهلات وشهادات خلال مسارهم المهني في حدود المناصب المالية الشاغرة.[/size]
[size=36]وحددت مصالح بوشمال جملة من الشروط للترقية وهي تخص أن يكون نمط التوظيف على اساس الشهادة أو المسابقة أو على اساس الاختبار منصوص عليه في القانون الاساسي الخاص الدي يحكم رتبة الترقية وأن يكون تاريخ الحصول على الشهادة أو المؤهل الجديد لاحقا لتاريخ التوظيف[/size]
[size=36]وأن يتناسب التخصص الشهادة أو المؤهل العلمي الجديد مع التخصصات المطلوبة للالتحاق برتبة الترقية وأن تتم عملية الترقية في الشعبة التي تنتمي إليها الرتبة الاصلية للموظف وأن لا يكون الموظف في رتبة الترقية متوقف عن متابعة التكوين وأن يتوفر المنصب المالي الشاغر الخاص برتبة الترقية ويكون مدونا في المخطط السنوي للموارد البشرية للسنة المالية التي تمت فيها الترقية.[/size]
[size=36]وشددت مصالح بوشمال على أنه بإمكان المؤسسات والادارات العمومية تجسيد عمليات الترقية على اساس الشهادة، إضافة إلى عمليات الترقية على سبيل الاختبار عن طريق التسجيل على قائمة التأهيل المقيدة في مخططاتها السنوية للسنة المالية المعتبرة وذلك في حدود المناصب المالية الشاغرة أو المناصب المالية التي اصبحت شاغرة إثر تحريرها.[/size]
[size=36]واكدت التعليمة أنه يتعين على المؤسسات والادارات إعطاء الاولوية والافضلية لترقية المعنيين على اساس الشهادة إلى الرتبة المطابقة لشهادتهم ومؤهلاتهم وفق الشروط المحددة. وفي حالة كان عدد الموظفين يفوق عدد المناصب المالية الشاغرة، فانه يتعين على الادارة اعتماد أولا تاريخ الحصول على الشهادة، أي اقدمية الشهادة كمعيار لترتيب الموظفين المعنيين ثم في حالة استمرار التساوي في الترتيب اعتماد باقي المعايير المحددة في المنشور رقم 7 لـ2011. وشددت مصالح بوشمال على ضرورة تقيد الادارات بشروط ترقية الموظفين على اساس الشهادة، مع موافاة المديرية بوضعية هؤلاء في الآجال القانونية لإخضاعها للإجراءات الرقابية. [/size]


تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة Empty رد: تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة

sanabde
sanabde
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : Bouira

المشاركات : 94

نقاط : 104

تاريخ التسجيل : 05/05/2015

العمل : INSFP à Bouira
تمت المشاركة الخميس 07 ديسمبر 2017, 19:43
السلام عليكم ، أين المراسلة أخي سلامة ، نرجو منك نشرها لتعم الفائدة و شكرا


تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة Empty رد: تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة

gourara2006
gourara2006
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : tipaza

المشاركات : 90

نقاط : 96

تاريخ التسجيل : 06/05/2014

العمل : fonctionnaire
تمت المشاركة الأحد 10 ديسمبر 2017, 09:52
السلام عليكم انا موظفة رتبة كاتب مديرية تحصلت على شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية فرع قانون الأعمال بعد توظيفي، اريد ان اعرف هل يحق لي الترقية على اساس الشهادة في رتبة ملحق رئيسي للإدارة، من فضلكم افيدوني


تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة Empty رد: تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة

sanabde
sanabde
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : Bouira

المشاركات : 94

نقاط : 104

تاريخ التسجيل : 05/05/2015

العمل : INSFP à Bouira
تمت المشاركة الأحد 10 ديسمبر 2017, 17:48
السلام عليكم


تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة Empty رد: تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة

bouraishak
bouraishak
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : جيجل

المشاركات : 6

نقاط : 16

تاريخ التسجيل : 29/01/2016

العمل : موظف
تمت المشاركة الخميس 11 يناير 2018, 10:43
يا أخي قمت بطلب رخصة استثنائية ورفضت بسبب أني من سلك أخر أي  ليس من  نفس السلك.مع العلم أنا عامل مهني صنف 2 مدة 23 سنة و تحصلت على شهادة تقني سامي إعلام ألي بعد التوظيف.هل توجد مراسيم جديدة نستطيع الالتحاق بمنص تقني سامي أو أي شيئ أم انتظر المسابقات التي نعلم مسبقا أنها تكون مع المشغلين في إطار عقود ما قبل التشغيل.


تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة Empty رد: تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة

ahmed7
ahmed7
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : algérie

المشاركات : 173

نقاط : 181

تاريخ التسجيل : 19/05/2010

العمل : 阿赫麦德
المزاج المزاج : مبتسم

تمت المشاركة الثلاثاء 16 يناير 2018, 11:24
السلام عليكم 
الترقية إلى رتبة أعلى على اساس الشهادة تخص الموظفين الذين تحصلوا على الشهادة بعد التوظيف عند تاريخ صدور هذا المرسوم 16-280، أما فيما يخص الموظفين المتحصلين على الشهادة بعد تاريخ صدور هذا المرسوم لا يشملهم هذا الاجراء في الترقية إلى رتبة اعلى.  والله أعلم
بالتوفيق 


تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة Empty رد: تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة

ahmed7
ahmed7
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : algérie

المشاركات : 173

نقاط : 181

تاريخ التسجيل : 19/05/2010

العمل : 阿赫麦德
المزاج المزاج : مبتسم

تمت المشاركة الثلاثاء 23 يناير 2018, 13:42
هذا الاجراء يخص الفئة المتحصلة على الشهادة عند تاريخ صدور المرسوم 16-280، أما الذين لم يشملهم هذا الاجراء وتحصلوا بعد ذلك على الشهادة فهم غير معنيين وتتم ترقيتهم في رتبة أعلى على اساس الشهادة في وجود مناصب مالية شاغرة يتم استغلالها مباشرة أو عن طريق الامتحانات التي تبرمجها الجهة المستخدمة حسب الاحتياجات... والله أعلم  وبالتوفيق


تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة Empty رد: تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة

kamel amine
kamel amine
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : adrar

المشاركات : 9

نقاط : 19

تاريخ التسجيل : 15/05/2014

العمل : boumerdes
تمت المشاركة الخميس 25 يناير 2018, 12:58
الجواب تجده في الجريدة الرسمية /العدد66 الصادرة بتاريخ 09نوفمبر 2016 الصفحة 4ومابعدها.
تحت عنوان مرسوم تنفيذي رقم 16-280 مؤرخ في 2صفر عام 1438 الموافق 2 نوفمبر سنة2016,يعدل ويتمم المرسوم التنفيذي رقم 08-04 المؤرخ في 11 محرم عام 1429 الموافق 19 يناير سنة2008 والمتصمن القانون الاساسي الخاص بالموظفين المنتمين للاسلاك المشتركة في المؤسسات والادارات العمومية.
وعلى سبيل المثال المادة 19 منه جاءت كالتالي: يرقى على أساس الشهادة بصفة متصرف الموظفون المنتمون لشعبة الادارة العامة الذين تحصلوا بعد توظيفهم على شهادة ليسانس في التعليم العالي أو على شهادة معادلة لها في أحد التخصصات المطلوبة.
وزاد تاكيدها بالمراسلة رقم 04 بتاريخ 30-11-2017 (الترقية على أساس الشهادة) التي بعثها المدير العام للوظيفة العمومية والاصلاح الاداري السيد بوشمال إلى الامناء العامون للوزارات والسادة الولاة والسادة رؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية.


تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة Empty رد: تنبيه مهم جدا بخصوص الترقية على أساس الشهادة

Ibrahim_tech
Ibrahim_tech
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : Boumerdes

المشاركات : 12

نقاط : 20

تاريخ التسجيل : 07/05/2018

العمر : 30

العمل : attaché laboratoire
تمت المشاركة الجمعة 10 أغسطس 2018, 11:24
السلام عليكم اخي فزت مؤخرا بمنصب ملحق بالمخابر الجامعية بشهادة الليسانس و لله الحمد والمنة ولكنني في الاصل عندي شهادة ماستر فكيف السبيل للترقية الي رتبة مهندس بالمخابر الجامعية بارك الله فيك و ان كان يجب علي الدراسة للترقية بين لنا كيف ذلك و جزاك الله خيرا


استعرض الموضوع السابقالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع التالي
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى