شاطر
استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16 Empty فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16

مخدمي عبد القادر
مخدمي عبد القادر
ادارة المنتدى
ذكر

الاقامة : الأغواط

المشاركات : 17186

نقاط : 32250

تاريخ التسجيل : 10/11/2010

العمل : موظف
تمت المشاركة الخميس 01 ديسمبر 2016, 13:29
فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16 
: بالرغم من كل ما جاء به هذا المرسوم ففيه الكثير من العيوب ايضاً . انه أطال المسار المهني للموظف فبينما ما كان الملحق الرئيس للإدارة تفصله بين رتبة متصرف رئيسي رتبة واحدة الا وهي رتبة متصرف أصبح يفصله بموجب هذا المرسوم اربعة رتب رتبة مساعد متصرف ثم متصرف ثم متصرف محلل ثم متصرف رئيسي، اي تفصله 20 سنة عن طريق الامتحان المهني و40 سنة عن طريق الترقية الإختيارية حتى يصل متصرف رئيسي ، وهذا هو عيب هذا المرسوم
.
وبالتالي حتى يترقى الموظف ثلاث ترقيات يكون بذلك انهى مساره المهنى وهو على التقاعد فثلاث ترقيات تحتاج 30 سنة عن طريق الترقية الإختيارية.
فحسب نظري زاد هذ المرسوم عرقلة مسار الموظف ولم يرقيه.
رغم ذالك فانني ابشركم بانكم ستتلقون الكثير من العراقيل في تطبيق هذا المرسوم من طرف مصالح المراقب المالي ومصالح مفتيشيات الوظيفة العمومية على مستوى الولايات ، نتيجة لكثرة التفاسير والتناقضات في فهم المراسيم وعدم التنسيق بينهما ، فالكل يفسر حسب وجهة نظره رغم إن المرسوم في متناول الجميع ، ضف الى ذالك انهم سيخلقون لكم إشكال الا وهو أي شاهدة دراسات جامعية مقصودة في هذا المرسوم ، هل هي شهادة الدراسات الجامعية المسلمة من الجامعة لكلاسيكية أم جامعة التكوين المتواصل ؟
رغم وضوح المرسوم الذي نص وقال عبارة " او شهادة معادلة لها " ومعلوم ان شهادة النجاح الخاصة بالدخول لجامعة التكوين المتواصل تعادل شهادة الباكلوريا حسب قوانين المعادلات الساري المفعول ،وشهادة الدراسات الجامعية التطبيقية لجامعة التكوين المتواصل تعادل شهادة الدراسات الجامعية المسلمة من طرف الجامعة لكلاسيكية وهذا ايضاً طبقاً لقوانين المعادلة الصادرة في حق هذه الشهادة .
ثم يقال لكم نحتاج صدور أوامر لتطبيق المرسوم ومناشير مفسرة له ، رغم ان المادة 52 من هذا المرسوم حددت تاريخ سريانه حيث نصت:
المادّة : 52 يسري مفعول هذا المرسوم ابتداء من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.
وما أن تصدر تلك المناشير تكون بذلك انقضت 10 سنوات أخرى من أعماركم وفيكم من يكون على التقاعد.
ستنتظرون كثيراً إلى حين موعد تطبيق هذا المرسوم ، فلذلك وجب الوعي والحيطة والحذر ولا يجب الفرح بصدور هذا المرسوم، بل يبقى المرسوم مرهون بتاريخ تطبيقه على أرض الواقع فلذلك على الجميع مواصلة المشوار بالمطالبة بالتطبيق الفوري للمرسوم وإصدار المنشور المفسر له ان كان يحتاج الى منشور مفسر ، وإصدار التعليمات اللازمة لذلك لكل من المراقبين الماليين على مستوى الولايات ورؤساء مفتيشيات الوظيفة العمومية لتطبيق المرسوم على أرض الواقع . مع المطالبة بتوضيح كل الإشكالات التي قد تطرح والتي تحول دون تطبيقه.



















منقوول


التوقــيـــــــــــــــــــــع


يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي

فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16 Empty رد: فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16

amel mila
amel mila
موظف مرسم
انثى

الاقامة : AIN TEMOUCHENT

المشاركات : 32

نقاط : 36

تاريخ التسجيل : 14/07/2015

العمل : attaché d'admistration
تمت المشاركة الجمعة 02 ديسمبر 2016, 20:03
c vrai


فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16 Empty رد: فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16

إناس هامل
إناس هامل
موظف درجة 2
انثى

الاقامة : سيدي بلعباس

المشاركات : 139

نقاط : 187

تاريخ التسجيل : 08/10/2014

العمل : تقني سامي في الإعلام الآلي
المزاج المزاج : الحمد لله على كل شيء

تمت المشاركة السبت 03 ديسمبر 2016, 17:20
بخصوص مسابقة توظيف تقني سامي في الاعلام الالي 
لقد سمح الوظيف العمومي لحامل شهادة الليسانس في الاعلام الالي بالمشاركة في المسابقة و لم يعتبرها شهادة اعلى اريد ان اعرف على ماذا استند و هل صدور التعديل يلغي المسابقة .
ارجو ان اجد الاجابة و شكرا .


فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16 Empty رد: فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16

حامد ربي
حامد ربي
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 224

نقاط : 290

تاريخ التسجيل : 13/01/2011

العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله على فضله

تمت المشاركة السبت 03 ديسمبر 2016, 17:46
اخي العزيز ممكن تفسر محتوى المادة 49 من المرسوم؟


فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16 Empty رد: فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16

أمجد
أمجد
موظف درجة 1
انثى

الاقامة : الطارف

المشاركات : 69

نقاط : 73

تاريخ التسجيل : 26/04/2013

العمل : متعاقدة
تمت المشاركة الأحد 04 ديسمبر 2016, 17:25
السلام عليكم هل من جديد بالنسبة للرتب بعد صدور ماصب جديدة


فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16 Empty رد: فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16

تل التفاح
تل التفاح
موظف درجة 6
ذكر

الاقامة : مدينة سيق

المشاركات : 466

نقاط : 606

تاريخ التسجيل : 31/01/2010

العمر : 39

العمل : متصرف
المزاج المزاج : سني +7سنوات بهدا المنتدى المبارك

تمت المشاركة الأحد 04 ديسمبر 2016, 18:48
ماشاء الله لاقوة الا بالله ماشاء الله على علمك اخي سندباد احبك في الله. والله بدون مجاملة انت اضافة كبيرة لمثل هده المنتديات الراقية اضافة جميلة جدا في العلم. اللهم بارك. الله يجازيك بكل خير لي تقوم به. وافر الشكر سلام


فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16 Empty رد: فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16

BBH1983
BBH1983
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : تمنراست

المشاركات : 49

نقاط : 49

تاريخ التسجيل : 30/06/2015

العمل : الولاية
تمت المشاركة الإثنين 05 ديسمبر 2016, 18:55
في ظل التعديل الجديد لقانون رقم : 04/08 الذي انصف بعض الرتب وتعدى عل بعض الرتب  يجب على كل  موظفي الاسلاك المشتركة المتضررة ان يطالبو بإ ضافة مادتين  هما

 _ يدمج كل موظف بلغ 10 سنوات في الرتبة التي تلي رتبته  مباشرة حسب المرسوم التنفيذي رقم 04/08 المؤرخ في 19 يناير 2008 وهذا في حدود 05 سنة القادمة ابتداءا من تاريخ اصدار المرسوم التنفيذي رقم: 280/16

_ يدمج كل موظف تحصل على الشهادة في الرتبة الموفقة لها حسب المرسوم التنفيذي رقم 280/16

من عنده اضافة يتفضل 
يجب ان نتحرك لكي نحقق ما نصبو اليه


فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16 Empty رد: فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16

موسى مقدم
موسى مقدم
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : البيض

المشاركات : 15

نقاط : 24

تاريخ التسجيل : 07/12/2014

العمل : متصرف
تمت المشاركة السبت 10 ديسمبر 2016, 17:03
سؤالي بالنسبة للذين تحصلو مثلا على شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية قبل التوظيف هل يمكن لهم الإستفادة من الإدماج في رتبة مساعد متصرف بما انها مستحدثة ( إدماج من اجل التاسيس ) او مع هذه الكلمة هنا 
Question Question Question Question Question


فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16 Empty رد: فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16

موسى مقدم
موسى مقدم
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : البيض

المشاركات : 15

نقاط : 24

تاريخ التسجيل : 07/12/2014

العمل : متصرف
تمت المشاركة السبت 10 ديسمبر 2016, 17:15
مساء الخيرعفوا تباعد المسار المهني للموظف و أصبح يجري و السنون على الرتبة التى تليه بسرعة السلحفاة من درجة إلى درجة 10سنوات أو أقلها 5 بإختبار و بحسب الموجود ولا تقاعد مسبق و ربي يعينك يا موظف 
1 -- يجب التوفر على مرونة اكبر لتحفيز الموظف 
2-- السماح للمتحصلين على شهادات و أجبرو على تنزيل الرتب من اجل الحصول على منصب عمل بالإدماج في رتبهم الأصلية .
3 -- إحتساب وتثمين سنوات الضياع للموظف في طريق البحث عن منصب عمل في مناصب عمل بعقود إستعباد .


فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16 Empty رد: فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16

موسى مقدم
موسى مقدم
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : البيض

المشاركات : 15

نقاط : 24

تاريخ التسجيل : 07/12/2014

العمل : متصرف
تمت المشاركة السبت 10 ديسمبر 2016, 17:16
مساء الخيرعفوا تباعد المسار المهني للموظف و أصبح يجري و السنون على الرتبة التى تليه بسرعة السلحفاة من درجة إلى درجة 10سنوات أو أقلها 5 بإختبار و بحسب الموجود ولا تقاعد مسبق و ربي يعينك يا موظف 
1 -- يجب التوفر على مرونة اكبر لتحفيز الموظف 
2-- السماح للمتحصلين على شهادات و أجبرو على تنزيل الرتب من اجل الحصول على منصب عمل بالإدماج في رتبهم الأصلية .
3 -- إحتساب وتثمين سنوات الضياع للموظف في طريق البحث عن منصب عمل في مناصب عمل بعقود إستعباد .
Question Question Question Question


فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16 Empty رد: فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16

موسى مقدم
موسى مقدم
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : البيض

المشاركات : 15

نقاط : 24

تاريخ التسجيل : 07/12/2014

العمل : متصرف
تمت المشاركة السبت 10 ديسمبر 2016, 17:23
مساء الخيرعفوا تباعد المسار المهني للموظف و أصبح يجري و السنون على الرتبة التى تليه بسرعة السلحفاة من درجة إلى درجة 10سنوات أو أقلها 5 بإختبار و بحسب الموجود ولا تقاعد مسبق و ربي يعينك يا موظف 
1 -- يجب التوفر على مرونة اكبر لتحفيز الموظف 
2-- السماح للمتحصلين على شهادات و أجبرو على تنزيل الرتب من اجل الحصول على منصب عمل بالإدماج في رتبهم الأصلية .
3 -- إحتساب وتثمين سنوات الضياع للموظف في طريق البحث عن منصب عمل في مناصب عمل بعقود إستعباد .
Question Question Question Question


فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16 Empty رد: فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16

فردوس1
فردوس1
موظف درجة 8
انثى

الاقامة : Alger

المشاركات : 683

نقاط : 769

تاريخ التسجيل : 23/09/2011

العمل : تسيير موارد بشرية
المزاج المزاج : الخطا لا يعني انك فاشل الاستمرار فيه هو الفشل

تمت المشاركة الثلاثاء 13 ديسمبر 2016, 19:38
السلام عليكم اخي سندباد تعودنا على تفاؤلك ماهذا الياس من صدور المرسوم الجديد انني اخالفك الراي لان هذا المرسوم اعطي نفس جديد لاصحاب الشهادات لماذا ؟
الترقية علي اساس الشهادة اصبح مفتوح امام كل من تحصل لى شهادة بعد التوظيف للترقية الى رتب تتماشي مع الشهادة وليس لرتب اعلي 
مثلا عون مكتب تحصل على ليسانس في الاختصاص المطلوب يترقي الى رتبة متصرف مباشرتا دون رخص من مصالح الوظيفة العمومية 
فتح الباب امام التقنيين السامون للترقية 
الخ اما الرتب المفتوحة التي تراها عرقلة فهو اعطي كما قلت اولوية للشهادة وحفز الموظف على الدراسة للترقية 
 يبقي راي مجرد راي يقبل الراي المخالف


فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16 Empty رد: فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16

آية عبد الله
آية عبد الله
موظف مرسم
انثى

الاقامة : غليزان

المشاركات : 36

نقاط : 36

تاريخ التسجيل : 25/11/2012

العمل : موظفة بمديرية البريد
تمت المشاركة الجمعة 13 يناير 2017, 19:28
تنص المادة 26 مكرر5 على التأسيس الاولي لرتبة مساعد متصرف الموظفين الذين يثبتون شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية لم يذكر أنهم تحصلوا عليها بعد توظيفهم لذا فهم معنيين بالإدماج والله أعلم


فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16 Empty رد: فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16

salemw
salemw
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 93

نقاط : 93

تاريخ التسجيل : 01/12/2010

العمل : fonc
المزاج المزاج : متفائل

تمت المشاركة السبت 14 يناير 2017, 18:57
نصيحتي لأصحاب شهادة الدراسات الجامعية التطبيقة أن يواصلو دراستهم في الجامعة للحصول على الاقل لشهادة اليسانس لاسيما تخصص الاعلام الالي


فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16 Empty رد: فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16

GATUSO112
GATUSO112
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 117

نقاط : 123

تاريخ التسجيل : 26/09/2010

العمل : fonctionnaire
تمت المشاركة الأحد 15 يناير 2017, 14:07
نا موظف برتبة عون ادارة رئيسي منذ عام 2002 ورقيت الى ملحق ادارة حامل لشهادة DEUA اعلام ألي 
اتسائل هل لي الحق في الإدماج ؟
واي شعبة ادمج فيها ان كان ذلك ؟
مع العلم تحصلت على الشهادة قبل توظيفي اي في سنة  2000


فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16 Empty رد: فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16

سويسي مراد
سويسي مراد
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : بلدية غريس ولاية معسكر

المشاركات : 130

نقاط : 170

تاريخ التسجيل : 18/03/2015

العمر : 43

العمل : رئيس مكتب ببلدية غريس
المزاج المزاج : الشكر و الحمد لله وحده

تمت المشاركة الإثنين 30 يناير 2017, 20:53
إلى الأخ سيندباد
هل يحق لمساعد مهندس في الإعلام الآلي أن يعين في منصب أمين عام لبلدية ذات أكثر من 20.000 نسمة، بحجة أن المرسوم ينص على تعيين يكون للمتصرفين أو مهندس دولة أو رتبة معادلة، و رتبة مساعد مهندس 12 و المتصرف 12 و شكرا.
و لعلمكم فقد تم تكليفي بمصلحة الأمانة العامة منذ 10/11/2016 و تم إعداد مشروع قرار و إرساله لمصالح الولاية قصد إجراء تحقيق إداري و من تم إرساله لمصالح مفتشية الوظيفة العمومية للتأشيرة إلا أنه تم استلامه من طرف هذه الهيئة بعد تاريخ 13/12/2016 تاريخ صدور المرسوم المتعلق بالأمناء العامون للبلدية، و لحد الساعة لم يتم رفض ملفي و هو فوق طاولة رئيس مفتشية الوظيف العمومي.
من فضلك ساعدني على فهم هذا اللبس و شكرا


فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16 Empty رد: فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16

kdm
kdm
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : سيدي بلعباس

المشاركات : 16

نقاط : 32

تاريخ التسجيل : 01/08/2012

العمل : ملحق اداري
تمت المشاركة الخميس 02 مارس 2017, 10:37
انه قانون مجحف في حق متخرجي جامعة التكوين المتواصل


فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16 Empty رد: فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16

roubifarah
roubifarah
موظف مرسم
انثى

الاقامة : باتنة

المشاركات : 25

نقاط : 33

تاريخ التسجيل : 27/02/2017

العمل : موظف
تمت المشاركة الإثنين 13 مارس 2017, 08:56
معك كل الحق يا اخي سندباد لان القانون الجديد لايخدم الموظف البتة بل يزيده تعقيدا ماذا عسانا ان نقول فهذه هي سياسة رؤسائنا يجيو يعدلوها يعميوها Question Question Question Question Question Question


فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16 Empty رد: فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16

roubifarah
roubifarah
موظف مرسم
انثى

الاقامة : باتنة

المشاركات : 25

نقاط : 33

تاريخ التسجيل : 27/02/2017

العمل : موظف
تمت المشاركة الثلاثاء 14 مارس 2017, 10:27
هل الاحالة على الاستداع منذ 13 نوفمبر 2016 تلغي الترقية في المناصب المستحدثة


فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16 Empty رفع شكوى للمدير العام للوظيف العمومي

belkabelka83
belkabelka83
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 7

نقاط : 7

تاريخ التسجيل : 17/08/2016

العمل : fonction publique
تمت المشاركة الأربعاء 22 مارس 2017, 13:56
السلام عليكم
أريد إستفساراتكم إن أعمل في مؤسسة عمومية و مسؤلها لا يريد فتح دورة المسابقات بجميع أشكالها رغم أن هناك موظفين مند 10 سنوات و هم ينتضرون ترقيتهم كل واحد حسب طريقة ترقياته لكن منذ أكثر من 05 سنوات يقمون بالمخطط التسير الموارد البشرية  ، المديرية العامة للوظيف العمومي يقوم بالمصادقة عليه بذون أي ملاحظة على هذه المناصب الشاغرة التي لم يتم إستهلاكها في المسابقات (المني و الأختياري و حتي على أساس الشهادة)  هل المديرية العمة يجب عليها أن تقوم بهذة الملاحاضات.
أريد  إستفسارات عن هذا لكي أقوم بشكوى للمدير العم للوظيف العمومي.
أشكروكم


فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16 Empty رد: فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16

انور الصحراوي
انور الصحراوي
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : الجزائلر

المشاركات : 28

نقاط : 27

تاريخ التسجيل : 30/12/2009

العمر : 39

العمل : استاذ
المزاج المزاج : مبتسم

تمت المشاركة الأحد 11 يونيو 2017, 11:24
في زمن ترشيد النفقات الوظيف العمومي يدعم سياسة رد المناصب المالية للدولة


فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16 Empty رد: فرحة المرسوم بصدوره وعدم التمعن في مضمونه المرسوم التنفيذي رقم 280- 16

انور الصحراوي
انور الصحراوي
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : الجزائلر

المشاركات : 28

نقاط : 27

تاريخ التسجيل : 30/12/2009

العمر : 39

العمل : استاذ
المزاج المزاج : مبتسم

تمت المشاركة الأحد 11 يونيو 2017, 11:26
في زمن ترشيد النفقات الوظيف العمومي يدعم سياسة رد المناصب المالية للدولة


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى