شاطر
استعرض الموضوع السابقاذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع التالي

دور النقابه في حالتي Empty دور النقابه في حالتي

rita05
rita05
موظف درجة 1
انثى

الاقامة : setif

المشاركات : 56

نقاط : 120

تاريخ التسجيل : 05/09/2013

العمل : gestion financiere
تمت المشاركة الثلاثاء 23 أغسطس 2016, 10:02
سلام 
انا موظفه مرسمه منذ 3 سنوات في اقامه تناقشت مع مديري في الاونه الاخيره حول اسناده لمهام لا تدخل ضمن صلاحياتي وغير قانونيه علما انني كنت اشغل منصب رئيس فرع
قام بتقرير ضدي للمدير الخدمات الجامعيه الذي قام بانهاء تكليفي بالفرع وتحويل مكان عملي وعند طلبي الاستفسار عن السببرفض استقبالي
وعند طلبي نسخه من التقرير قوبل طلبي بالرفض 
انا الان اريد ان ابعث فاكس للمدير العام في العاصمه 
وعند استفساري قالو لي بانه يجب علي احترام السلم الاداري
كيف احترمه وقد قوبل طلبي بالرفض هل هاذا صحيح
وفي حال بعثت فاكس للعاصمه ماذا قد ينجر على هاذا العمل
علما انني سادون فيه كل ما حدث بالاظافه الى عدم استقبالي من طرف المدير الولائي
هل يمكنني اللجوء الى النقابه بالتوازي مع الاجراءات المزمع اتخاذها


دور النقابه في حالتي Empty رد: دور النقابه في حالتي

thr_dz
thr_dz
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : Djelfa

المشاركات : 54

نقاط : 65

تاريخ التسجيل : 17/08/2016

العمل : موظف
تمت المشاركة الخميس 24 نوفمبر 2016, 21:14
صحيح لا يمكنك تجاوز السلم الاداري
و يمكنك اثبات انك تكلمت مع المدير الا بمراسلة تطلبي فيها ما تريدين و توضع على مستوى امانته و تحتفظي بنسخة فيها طابع البريد الوارد
لان الادارة تكتب و لا تتكلم


استعرض الموضوع السابقالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع التالي
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى