شاطر
استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

ف/ي الترسيم Empty ف/ي الترسيم

mouradmsily
mouradmsily
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : msila

المشاركات : 128

نقاط : 189

تاريخ التسجيل : 30/05/2013

العمل : administrateure
تمت المشاركة الإثنين 18 يناير 2016, 14:51
لدينا موظف دائم التغيب وملفه التأديبي متنوع من استفسارات وانذارات وخصومات .وقد اقترب موعد ترسيمه .هل الادارة ملزمة بكتابة تقرير اداري عنه عند اجتماع اللجنة المتساوية الاعضاء؟


ف/ي الترسيم Empty رد: ف/ي الترسيم

سباْ
سباْ
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : جيجل

المشاركات : 275

نقاط : 355

تاريخ التسجيل : 04/01/2012

العمر : 38

العمل : موظف
المزاج المزاج : الى المسؤول الامي

تمت المشاركة الثلاثاء 19 يناير 2016, 19:15
نعم يرسم ولا داعي لاي تقرير ..اتحرم موظف من الترسيم


ف/ي الترسيم Empty رد: ف/ي الترسيم

عبد الله23578
عبد الله23578
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 197

نقاط : 221

تاريخ التسجيل : 23/11/2015

العمل : موظف
تمت المشاركة الإثنين 14 مارس 2016, 15:58
سيرسم بقوة القانون


ف/ي الترسيم Empty رد: ف/ي الترسيم

Yacine 21
Yacine 21
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : skikda

المشاركات : 7

نقاط : 7

تاريخ التسجيل : 16/03/2016

العمل : kerkera
تمت المشاركة السبت 19 مارس 2016, 19:30
تستطيع الادارة تمديد فترة التربص لمرة واحدة بعدنهاية التمديد اما ان يرسم الموظف او يسرح من العمل


ف/ي الترسيم Empty رد: ف/ي الترسيم

عبدالله 23578
عبدالله 23578
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : any

المشاركات : 13

نقاط : 17

تاريخ التسجيل : 30/06/2015

العمل : ادارة عمومية
تمت المشاركة السبت 19 مارس 2016, 21:31
سيرسم بقوة القانون ولو بعد حين


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى