
إخوتي الافاضل
رئيسة مصلحة بمؤسسة إقتصادية تواجه مشاكل مع أحد العمال الذي يخترق لها المشاكل من فترة لأخرى تؤثر على السير الحسن للعمل.
و قد قام مؤخرا بالتطاول برفع الصوة في مكتبها و لم تقم بأي إجراء لأنه طلب العفو بعدها مباشرة. و الان قد عاود التطاول برفع الصوت بلا إحترام.
إذا علمتم أن رئيس القسم لا يستطيع حل المشكل لأن هذا الموظف مدعوم من الإدارة العليا و أي شكوى ترفع إليهم لن تسجل حتى .
ماهو الإجراء القانوني الذي تستطيع القيام به لتحمي نفسها من هذه التصرفات اللامسؤولة .
مع الشكر الجزيل