شاطر
استعرض الموضوع السابقاذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع التالي

سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ Empty سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

الخليل
الخليل
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : العزة والكرامة

المشاركات : 388

نقاط : 488

تاريخ التسجيل : 11/01/2011

العمر : 97

العمل : موظف
المزاج المزاج : لا أعرف .....

تمت المشاركة السبت 15 نوفمبر 2014, 11:19

سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ 1280704240
صذيق لي حديث العهد بالتوظيف وطلب مني طرح سؤاله على الإخوة في المنتدى ، يتمثل في الآتي :
توظف  في المراقبة المالية المالية لولاية غرداية التابعة للمديرية الجهوية للميزانية لورقلة مدة سنة واحدة وتسعة أشهر ونظراً لصعوبة الإقامة والمشاكل التى تعاني منها ولاية غرداية
إضظرته الظروف إلى طلب  النقل إلى ولاية الأغواط وبما أنه لم يجد منصبا متوفرا قي المراقبة المالية ، قَبِل بأن يتوجه إلى المديرية الجهوية للخزينة بحُكمْ توفر المنصب ، قام بكل الإجراءات المتعلقة بالنقل ...
وتحصل على مقرر النقل وإنتقل بعد ذلك .....
السؤال المطروح :
هل يوجد هناك مقرر التكفل بعد النقل ؟
وهل مقرر التكفل بعد النقل يكون بتاريخ توظيفه في المراقبة المالية أو منذ نقله إلى المديرية الجهوية للخزينة ؟؟؟
هل ييستفيد من أقدمية الجنوب إذا علمنا أن تاريخ توظيفه كان يوم 2012/03/11 وتاريخ نقله في المقرر هو 2013/12/20 
هل وصل إلى المدة التى تؤهله إلى الحصول على الدرجة الأولى ؟؟؟
.بارك الله في كل من قرأ وجزى الله خيراً كل من ساهم في طرح إجابته وتوضيح الرؤية ...
السلام عليكم 
سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ C-00098


سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ Empty رد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

محمد77
محمد77
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 25

نقاط : 34

تاريخ التسجيل : 26/03/2014

العمل : cf
تمت المشاركة السبت 15 نوفمبر 2014, 13:06
السلام عليكم.أي عملبة نقل لا بد لها من تكفل حتى بدخل ضمن القائمة الاسمية للادارة الجديدة و يتحصل على راتبه منها .و لكن السؤال هل هو تابع للأسلاك المشتركة أم الخاصة ؟ لأن تنقل الأسلاك الخاصة صعب جدا و لا يكون سوى بترخيص خاص من المدير العام للوظيفة


سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ Empty رد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

الخليل
الخليل
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : العزة والكرامة

المشاركات : 388

نقاط : 488

تاريخ التسجيل : 11/01/2011

العمر : 97

العمل : موظف
المزاج المزاج : لا أعرف .....

تمت المشاركة السبت 15 نوفمبر 2014, 13:10
من طرف محمد77 اليوم في 3:06 pm + ---- - السلام عليكم.أي عملبة نقل لا بد لها من تكفل حتى بدخل ضمن القائمة الاسمية للادارة الجديدة و يتحصل على راتبه منها .و لكن السؤال هل هو تابع للأسلاك المشتركة أم الخاصة ؟ لأن تنقل الأسلاك الخاصة صعب جدا و لا يكون سوى بترخيص خاص من المدير العام للوظيفة
أشكرك على المساهمة ... يا محمد ...
هو من الأسلاك المشتركة .... وانا ضيف عنده الأن وهو ينتظر الجواب بشغف


سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ Empty رد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

cfcdoudine
cfcdoudine
موظف درجة 11
ذكر

الاقامة : béjaia

المشاركات : 935

نقاط : 993

تاريخ التسجيل : 01/05/2013

العمل : مراقب مالي
تمت المشاركة الأحد 16 نوفمبر 2014, 18:23
Après l'opération de mutation aura la prise en charge et d'après votre question le fonctionnaire muté de la DRB vers la DRT appartient aux corps communs parceque les coprs spécifiques des budgets ne peuvent pas faire une mutation vers un autre statut exemple statit du trésor etc
.....


سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ Empty رد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

صابر2014
صابر2014
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : ارض الله

المشاركات : 46

نقاط : 55

تاريخ التسجيل : 08/02/2014

العمل : شبه موظف
تمت المشاركة الأحد 16 نوفمبر 2014, 19:33
بسم الله الرحمن الرحيم 
في حالة النقل يجب التكفل  مع محضر التنصيب ويكون من تاريخ تنقله الى الادارة الجديدة .
اما عن الدرجة فلم يبلغ الى الحد الادنى وهو عامين ونصف فما بالك بالحد المتوسط او الاقصى .


سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ Empty رد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

rafif
rafif
موظف درجة 3
انثى

الاقامة : تيارت

المشاركات : 232

نقاط : 347

تاريخ التسجيل : 06/09/2013

العمل : موظفة
تمت المشاركة الأحد 16 نوفمبر 2014, 21:25
بعد النقل من المؤسسة الأصلية يكون هناك مقرر تكفل بعد عملية نقل في المؤسسة المستقبلة و يكون من تاريخ تنصيبه في المؤسسة الجديدة ، .الدرجة الأولى تكون بعد مدة دنيا هي 2 سنة و نصف،أو مدة وسطى 3 سنة أو مدة قصوى 3.5 سنة

منحة الجنوب يستفيد منها خلال مدة عمله في الجنوب على ما أعتقد .


سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ Empty رد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

أبو وائل
أبو وائل
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : setif

المشاركات : 1177

نقاط : 1496

تاريخ التسجيل : 28/01/2012

المزاج المزاج : هادئ

تمت المشاركة الأحد 16 نوفمبر 2014, 22:23
الترقية تحسب له من تاريخ التوظيف بمصالح الميزانية ، ولبس من تاريخ التكفل به من طرف مصالح الخزينة ،أي منذ التنصيب الأول له. ويمكن له الترقية إلى الدرحة الأولى بعد تسجيله في قائمة التأهيل مع شرط حصوله على الأقدمية اللازمة لذلك سنتين ونصف على الأقل.


سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ Empty رد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

hemaizia sihem
hemaizia sihem
ادارة المنتدى
انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5263

نقاط : 6811

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 46

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : نحن في نعم الله نتقلب

تمت المشاركة الأحد 16 نوفمبر 2014, 23:44
التكفل يكون ابتداء من تاريخ النقل.


التوقــيـــــــــــــــــــــع


يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
 حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.

سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ Empty رد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

الخليل
الخليل
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : العزة والكرامة

المشاركات : 388

نقاط : 488

تاريخ التسجيل : 11/01/2011

العمر : 97

العمل : موظف
المزاج المزاج : لا أعرف .....

تمت المشاركة الإثنين 17 نوفمبر 2014, 07:44
من طرف cfcdoudine أمس في 18:23 + ---- - Après l'opération de mutation aura la prise en charge et d'après votre question le fonctionnaire muté de la DRB vers la DRT appartient aux corps communs parceque les coprs spécifiques des budgets ne peuvent pas faire une mutation vers un autre statut exemple statit du trésor etc .....
بارك الله فيك .....

الشيخ عايض القرني ينفجر باكياً ...مقطع مؤثر

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]



سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ Empty رد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

الخليل
الخليل
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : العزة والكرامة

المشاركات : 388

نقاط : 488

تاريخ التسجيل : 11/01/2011

العمر : 97

العمل : موظف
المزاج المزاج : لا أعرف .....

تمت المشاركة الإثنين 17 نوفمبر 2014, 07:46
من طرف صابر2014 أمس في 19:33 + ---- - بسم الله الرحمن الرحيم في حالة النقل يجب التكفل مع محضر التنصيب ويكون من تاريخ تنقله الى الادارة الجديدة . اما عن الدرجة فلم يبلغ الى الحد الادنى وهو عامين ونصف فما بالك بالحد المتوسط او الاقصى .
جزيل الشكر ،،،، جزاك الله خيراً....

سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ 584961016


سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ Empty رد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

الخليل
الخليل
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : العزة والكرامة

المشاركات : 388

نقاط : 488

تاريخ التسجيل : 11/01/2011

العمر : 97

العمل : موظف
المزاج المزاج : لا أعرف .....

تمت المشاركة الإثنين 17 نوفمبر 2014, 07:47
من طرف rafif أمس في 21:25 + ---- - بعد النقل من المؤسسة الأصلية يكون هناك مقرر تكفل بعد عملية نقل في المؤسسة المستقبلة و يكون من تاريخ تنصيبه في المؤسسة الجديدة ، .الدرجة الأولى تكون بعد مدة دنيا هي 2 سنة و نصف،أو مدة وسطى 3 سنة أو مدة قصوى 3.5 سنة منحة الجنوب يستفيد منها خلال مدة عمله في الجنوب على ما أعتقد .
بارك الله لك وفيك ...


سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ 13175132561460


سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ Empty رد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

الخليل
الخليل
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : العزة والكرامة

المشاركات : 388

نقاط : 488

تاريخ التسجيل : 11/01/2011

العمر : 97

العمل : موظف
المزاج المزاج : لا أعرف .....

تمت المشاركة الإثنين 17 نوفمبر 2014, 07:49
من طرف أبو وائل أمس في 22:23 + ---- - الترقية تحسب له من تاريخ التوظيف بمصالح الميزانية ، ولبس من تاريخ التكفل به من طرف مصالح الخزينة ،أي منذ التنصيب الأول له. ويمكن له الترقية إلى الدرحة الأولى بعد تسجيله في قائمة التأهيل مع شرط حصوله على الأقدمية اللازمة لذلك سنتين ونصف على الأقل.
جزاك الله خيراً وبارك الله في مالك وجهدك وعقلك ....
سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ Bad36471


سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ Empty رد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

الخليل
الخليل
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : العزة والكرامة

المشاركات : 388

نقاط : 488

تاريخ التسجيل : 11/01/2011

العمر : 97

العمل : موظف
المزاج المزاج : لا أعرف .....

تمت المشاركة الإثنين 17 نوفمبر 2014, 07:51
من طرف hemaizia sihem أمس في 23:44 + ---- - التكفل يكون ابتداء من تاريخ النقل.
جزاك الله خيراً ...

سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ 284898_439544102783763_334374132_n


سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ Empty رد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

الخليل
الخليل
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : العزة والكرامة

المشاركات : 388

نقاط : 488

تاريخ التسجيل : 11/01/2011

العمر : 97

العمل : موظف
المزاج المزاج : لا أعرف .....

تمت المشاركة الإثنين 17 نوفمبر 2014, 08:17

سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ 13343107622
طيب ردودكم كانت كريمة ولكن :
* هل يستفيد من أربعة اشهر المتعلقة الجنوب ؟؟؟
* هل يُدرج إسمه في قائمة التأهيل لشهر ديسمبر 2014 من الإدارة بنفسها أم بواسطة طلب منه شخصياً ؟


سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ Kpm64787


سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ Empty رد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

ابو هند
ابو هند
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : ادرار

المشاركات : 292

نقاط : 383

تاريخ التسجيل : 16/12/2011

العمل : المراقبة المالية
تمت المشاركة الإثنين 17 نوفمبر 2014, 08:32
ياخوة عمال المراقبة المالية تابعين للمدريات الجهوية من ناحية تسيير الموارد البشرية وبالتالي النقل داخل اختصاص المديرية المعنية يتطلب فقط مقرر نقل داخلي من المدير الجهوي المعني
ولا يحتاج الى مقرر التكفل بعد النقل 
اما النقل من مراقبة مالية تابعة لمديرية جهوية الى رقابة مالية تابعة لمديرية جهوية اخرى يتطلب مقرر نقل من الادارة الاصلية وموافقة من الجهة المستقبلة
وكدا توفر المنصب المالي وكذا موافقة المديرية العامة للميزانية و في كل الاحوال مقرر النقل مهما كان نوعه داخلي او خارجي فان الموظف يستقيد من خصوصيات المنطقة التي نقل اليها


سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ Empty رد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

الخليل
الخليل
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : العزة والكرامة

المشاركات : 388

نقاط : 488

تاريخ التسجيل : 11/01/2011

العمر : 97

العمل : موظف
المزاج المزاج : لا أعرف .....

تمت المشاركة الإثنين 17 نوفمبر 2014, 09:35
من طرف ابو هند اليوم في 08:32 + ---- - ياخوة عمال المراقبة المالية تابعين للمدريات الجهوية من ناحية تسيير الموارد البشرية وبالتالي النقل داخل اختصاص المديرية المعنية يتطلب فقط مقرر نقل داخلي من المدير الجهوي المعني ولا يحتاج الى مقرر التكفل بعد النقل اما النقل من مراقبة مالية تابعة لمديرية جهوية الى رقابة مالية تابعة لمديرية جهوية اخرى يتطلب مقرر نقل من الادارة الاصلية وموافقة من الجهة المستقبلة وكدا توفر المنصب المالي وكذا موافقة المديرية العامة للميزانية و في كل الاحوال مقرر النقل مهما كان نوعه داخلي او خارجي فان الموظف يستقيد من خصوصيات المنطقة التي نقل اليها
شكراً يا أبا هند على مساهمتك الكريمة


سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ 1482763_646991145365761_1444523626_n
* هل يستفيد من أربعة اشهر المتعلقة الجنوب ؟؟؟
* هل يُدرج إسمه في قائمة التأهيل لشهر ديسمبر 2014 من الإدارة بنفسها أم بواسطة طلب منه شخصياً ؟


سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ Empty رد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

pétanque
pétanque
موظف درجة 11
ذكر

الاقامة : Mouwazaf-dz.com

المشاركات : 927

نقاط : 1613

تاريخ التسجيل : 12/02/2013

تمت المشاركة الإثنين 17 نوفمبر 2014, 14:32
بخصوص الترقية في الدرجة فإن الأقدمية إلى غاية 31/12/2014 هي 3 سنوات و 04 أشهر أي يرقى في الدرجة بالمدة الدنيا او المتوسطة إذا كان المعني ينتمي إلى الصنف 11 فما فوق.أما غدا كان المعني ينتمي إلى الصنف 10 فما تحت فمدة الأقدمية هي 03 سنوات و 02 شهر أي يرقى في الدرجة بالمدة الدنيا أو الوسطى.
ملاحظة:هناك حالة واحدة لا تسمح للمعني بالترقية في الدرجة و هي حساب الترقية في المدة القصوى.


سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ Empty رد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

الخليل
الخليل
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : العزة والكرامة

المشاركات : 388

نقاط : 488

تاريخ التسجيل : 11/01/2011

العمر : 97

العمل : موظف
المزاج المزاج : لا أعرف .....

تمت المشاركة الإثنين 17 نوفمبر 2014, 14:41
من طرف pétanque اليوم في 14:32 + ---- - بخصوص الترقية في الدرجة فإن الأقدمية إلى غاية 31/12/2014 هي 3 سنوات و 04 أشهر أي يرقى في الدرجة بالمدة الدنيا او المتوسطة إذا كان المعني ينتمي إلى الصنف 11 فما فوق.أما غدا كان المعني ينتمي إلى الصنف 10 فما تحت فمدة الأقدمية هي 03 سنوات و 02 شهر أي يرقى في الدرجة بالمدة الدنيا أو الوسطى. ملاحظة:هناك حالة واحدة لا تسمح للمعني بالترقية في الدرجة و هي حساب الترقية في المدة القصوى.
هو متصرف ..
أرجو التوضيح من فضلك يا محترم مع جزيل الشكر والإمتنان


سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ Empty رد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

pétanque
pétanque
موظف درجة 11
ذكر

الاقامة : Mouwazaf-dz.com

المشاركات : 927

نقاط : 1613

تاريخ التسجيل : 12/02/2013

تمت المشاركة الإثنين 17 نوفمبر 2014, 14:47
إذا باقي الأقدمية حتى 31/12/2014 هو 03 سنوات و 04 أشهر و بالتالي يمكن ترقية المعني في الدرجة الاولى في المدة الدنيا و المتوسطة و لا يمكن ترقيته في المدة القصوى .
أخي الكريم أي سؤال انا في الخدمة


سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ Empty رد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

الخليل
الخليل
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : العزة والكرامة

المشاركات : 388

نقاط : 488

تاريخ التسجيل : 11/01/2011

العمر : 97

العمل : موظف
المزاج المزاج : لا أعرف .....

تمت المشاركة الإثنين 17 نوفمبر 2014, 14:49
من طرف pétanque اليوم في 14:47 + ---- - إذا باقي الأقدمية حتى 31/12/2014 هو 03 سنوات و 04 أشهر و بالتالي يمكن ترقية المعني في الدرجة الاولى في المدة الدنيا و المتوسطة و لا يمكن ترقيته في المدة القصوى . أخي الكريم أي سؤال انا في الخدمة

تشكر يا كريم
* هل يستفيد من أربعة اشهر المتعلقة الجنوب ؟؟؟
* هل يُدرج إسمه في قائمة التأهيل لشهر ديسمبر 2014 من الإدارة بنفسها أم بواسطة طلب منه شخصياً ؟



سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ 10349220_818502431547964_5573219267465200082_n


سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ Empty رد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

pétanque
pétanque
موظف درجة 11
ذكر

الاقامة : Mouwazaf-dz.com

المشاركات : 927

نقاط : 1613

تاريخ التسجيل : 12/02/2013

تمت المشاركة الإثنين 17 نوفمبر 2014, 15:05
الزيادة المخصصة للجنوب هي 03 أشهر في السنة (ولاية الأغواط) و بما ان المعني لم يعمل سنة 2012 كاملة فلا تحتسب له لكن 2013 + 2014 = 06 أشهر
الترقية في الدرجة لاتكون بتقديم طلب بل تكون بطريقة أوتوماتيكية (مصلحة المستخدمين هي من تقوم بإحصاء الموظفين المستوفين لمدة الترقية على الأقل في المدة الدنيا)


سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ Empty رد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

الخليل
الخليل
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : العزة والكرامة

المشاركات : 388

نقاط : 488

تاريخ التسجيل : 11/01/2011

العمر : 97

العمل : موظف
المزاج المزاج : لا أعرف .....

تمت المشاركة الإثنين 17 نوفمبر 2014, 15:17
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:الزيادة المخصصة للجنوب هي 03 أشهر في السنة (ولاية الأغواط) و بما ان المعني لم يعمل سنة 2012 كاملة فلا تحتسب له لكن 2013 + 2014 = 06 أشهر
في ولاية غرداية قضى سنة واحدة وتسعة أشهر و9 أيام بمعنى من 11/03/2012 إلى 20/12/2013
الترقية في الدرجة لاتكون بتقديم طلب بل تكون بطريقة أوتوماتيكية (مصلحة المستخدمين هي من تقوم بإحصاء الموظفين المستوفين لمدة الترقية على الأقل في المدة الدنيا)
بمعنى أنَّ له الأحقية في إدراج إسمه في قائمة التأهيل في ديسمبر 2014 بمديريته للخزينة ، مع إحتساب الفترة التى قضاها في مديرية الميزانية بورقلة ؟
مع الشكر الجزيــــــــــــــــــــــــــــــل




[rtl]سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ %25D8%25AD%25D9%2583%25D9%25851 [/rtl]


[rtl]لو أننّا كلّما نادى بنا الاذان وكبّر ،[/rtl]
أدركنا كمّ أن الله أكبر
أكبرُ من الصعوبات التي قد تكسرنا ،
أكبرُ من العقبات ، والاحزان الصغيرة ..
كم أنه أكبرُ من خوفنا من الغد ،
وأكبرُ من المرض الذي يكادُ يهلكُ من نُحب !
لو أننا نثقُ بذلك !
لما بكينا كثيراً لضيق الحال ،
ولمَا شكونا بُعدَ المَنال .


سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ 519503345


سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ Empty رد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

pétanque
pétanque
موظف درجة 11
ذكر

الاقامة : Mouwazaf-dz.com

المشاركات : 927

نقاط : 1613

تاريخ التسجيل : 12/02/2013

تمت المشاركة الإثنين 17 نوفمبر 2014, 15:33
بالطبع له الأحقية في إدراج إسمه.لا شكر على واجب


سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ Empty رد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

الخليل
الخليل
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : العزة والكرامة

المشاركات : 388

نقاط : 488

تاريخ التسجيل : 11/01/2011

العمر : 97

العمل : موظف
المزاج المزاج : لا أعرف .....

تمت المشاركة الإثنين 17 نوفمبر 2014, 15:42
من طرف pétanque اليوم في 15:33 + ---- - بالطبع له الأحقية في إدراج إسمه.لا شكر على واجب
سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ 0_a7126_34148db5_L

جزاك الله خيراً ، وبارك لك في المال والصحة والولد والعمر


سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ 487060


استعرض الموضوع السابقالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع التالي
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى