دخول الاجر لمتربص

ماهي المدة المستغرقة للحصول على الاجر بالنسبة لمتربص جديد
سمعت انها يمكن ان تصل الى 9 اشهر
هل هذا صحيح

العامل الجديد والذي هو في فترة تربص لا توجد له مدة محددة ليتقاضى مرتبه إلا أنه إذا وضف في بداية العام فإنه لا يتقاضى مرتب حتى حصول الإدارة الإعتمادات المالية التي لا تكون قبل شهر مارس.

انا في شهر اكتوبر الحالي فمتى يبدا منحة الاجر

بما أنك في شهر أكتوبر
وفي حالة وجود فائض في اعتمادات سنة 2014 يمكنك الاستفادة من الاجر بصفة عادية بعد ايداع التزامات الفترة
من اكتوبر 2014 الى 31/12/2014 لدى المراقب المالي
أخي اتصل بالمحاسب
ربي يجيب الخير

شكرا اخي لدي سؤال اخر من فضلك

اعمل حاليا في نفس المنصب تقريبا بصفة متعاقد دائم فمتى اضع استقالتي وهل يمكن مواصلة العمل في منصبين الى غاية تسوية الوضعية المالية مع الادارة الجديد علما انني لذي شهر عطلة سنوية اضافة الى مخلفات مالية لمهمات خارجية

حدار اخي الكريم لا تخطئ هدا الخطا القاتل
فالا يمكنني ان اعد لكل المشاكل التي ستقع فيها ادا جمعت بين منصبين
سواء التبعات التاديبية أو المشاكل التي ستتورط فيها مع مصالح الضمان الاجتماعي
أخي عليك تقديم الاستقالة ابتداءا من نفس تاريخ التنصيب بغض النظر عن الصعوبات المادية التي تمر بها
اليك التعليمة التالية ستضعك في صورة المشكل الدي انت فيه:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

لكن انا لااجمع منصبين في الوظيف العمومي لانني اعمل بصفة متعاقد دائم
هل ينطبق نفس القانون علي

نعم أخي حتى وإن كنت بصفة متعاقد ... الرجاء الانتباه