شاطر
استعرض الموضوع السابقاذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع التالي

طلب المساعدة من مراقب مالي Empty طلب المساعدة من مراقب مالي

yosersif
yosersif
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : عين الدفلى

المشاركات : 5

نقاط : 7

تاريخ التسجيل : 22/05/2014

العمل : عامل مؤقت متعاقد
تمت المشاركة الجمعة 23 مايو 2014, 23:38
السلام عليكم
أرجو المساعدة في مشكلتنا من أي مراقب مالي
بإختصار شديد نحن عمال مؤقتين ومتعاقدين في مؤسسة عمومية في ولاية من غرب الجزائر
وظفنا جميعنا قبل 2008 بسنوات ولما عدل القانون الأساسي للوظيف العمومي 
كلنا إستفدنا من ( الزيادة في الدرجة ) وهذا حسب التعليمة رقم 07 مؤرخة في 29 ديسمبر 2007
والمتعلقة بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الموظفين ودفع رواتبهم .
والتي أتى في مضمونها انه : (يستفيد الموظف الذي يكون راتبه الجديد أقل من الراتب الذي كان يتقاضاه
قبل أول يناير سنة 2008 أو يساويه، زيادة على ذلك، من مبلغ يعادل الترقية في درجتين في صنف ترتيبه،
أي 10% من المرتب الأساسي.
ويخص هذا الإجراء أيضا الموظف الذي يساوي راتبه الأجر الوطني الأدنى المضمون.
ويستمر الموظف المعني في تقاضي الفارق ومبلغ قيمة الدرجتين إلى غاية نهاية النشاط.
لايمكن تعديل المبالغ المكتسبة بعنوان الفارق في الدخل والترقية في درجتين، سواء من خلال تغيير التصنيف (الترقية) 
أو بزيادة النقطة الإستدلالية.)
ولكن وللأسف منذ أن أصبحنا نتبع للمراقب المالي في سنة 2011م  قام هذا الأخير بنزعها من مرتباتنا ليس هذا فقط ،
وإقتطاع أكثر من 6 أشهر سابقة، راسلناه مرات عديدة ، لكنه أجاب أنه لا حق لنا في هذا المبلغ ( الزيادة في الدرجة ).
مع أنه علمنا مؤخرا والشيء الذي حفزنا للكتابة في هذا الموقع وهو أنه لم تنزع لجميع المؤسسات العمومية التي لنا نفس المراقب المالي
وإكتشفنا أنه مازالت تصرف في رواتبهم و عمال مؤسستنا هم الضحية الوحيدة.
أظن أن شرحي لمشكلتنا كان واضحا ومختصرا
إلى حين إجابتي و توجيهي لما يمكننا عمله
تقبلوا منا فائق الإحترام والتقدير.


طلب المساعدة من مراقب مالي Empty رد: طلب المساعدة من مراقب مالي

housni911
housni911
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : m'sila

المشاركات : 60

نقاط : 76

تاريخ التسجيل : 09/02/2011

العمر : 39

العمل : Administrateur
المزاج المزاج : الله يوفق الجميع

تمت المشاركة السبت 24 مايو 2014, 10:03
سلام يا أخي هذه العلاوة تسمي العلاوة الفرقية أو علاوة فرق الدخل IDR، و هي مكفولة في نص المادة 18 من مرسوم رئاسي رقم 07-304 ممضي في 29 سبتمبر 2007 الجريدة الرسمية عدد 61 مؤرخة في 30 سبتمبر 2007، الصفحة 8 يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.
المادة   18 :  إذا  كان  الراتب  الشهري  للموظف  بعد إعادة  تصنيفه  أقل  من  الراتب  الذي  كان  يدفع  له  قبل بداية  سريان  هذا  المرسوم  أو  يساويه، فإنه يمنح  فارقا في  الدخل  يساوي  مبلغه الفرق الموجود  بين الراتبين
ويستفيد، زيادة  على  ذلك، من  مبلغ  يوافق الترقية  في  درجتين في  صنف  ترتيبه
ويدفع  فارق  الدخل  والمبلغ  الموافق  للترقية  في درجتين „  بمبلغين ثابيتين إلى  غاية  نهاية  نشاط  الموظف.

و يجب التفريق بينها و بين SNMG، الأجر الوطني الأدنى المضمون، فعندما يكون العون المتعاقد لا يصل راتبه إلى الأجر الوطني و هو 18000 تدفع هذه العلاوة لتضمن له حقه لكنها تزول بوصول أجر إلى مستوى SNMG بعد زيادة في الخبرة.


طلب المساعدة من مراقب مالي Empty رد: طلب المساعدة من مراقب مالي

محمد20
محمد20
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : saida

المشاركات : 1103

نقاط : 1345

تاريخ التسجيل : 14/10/2012

العمل : مراقب رئيسي للميزانية
المزاج المزاج : عادي

تمت المشاركة السبت 24 مايو 2014, 18:28
وهو كذلك الاخ حوسين هذا الذي نعمل به


طلب المساعدة من مراقب مالي Empty رد: طلب المساعدة من مراقب مالي

hemaizia sihem
hemaizia sihem
ادارة المنتدى
انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5263

نقاط : 6811

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 46

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : نحن في نعم الله نتقلب

تمت المشاركة السبت 24 مايو 2014, 18:47
بارك الله فيك أخي حسني إجابة تامة و شافية.


التوقــيـــــــــــــــــــــع


يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
 حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.

طلب المساعدة من مراقب مالي Empty رد: طلب المساعدة من مراقب مالي

yosersif
yosersif
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : عين الدفلى

المشاركات : 5

نقاط : 7

تاريخ التسجيل : 22/05/2014

العمل : عامل مؤقت متعاقد
تمت المشاركة السبت 24 مايو 2014, 23:57
السلام عليكم 
شكرا أخي على التوضيح
أنا أتكلم على علاوة فرق الدخل IDR،
هي التي نزعت من مرتباتنا مع العلم ان الإستفادة تكون حتى نهاية النشاط،
و للعلم مؤسسات أخرى تخضع لنفس المراقب المالي معنا لم تنزع لهم،
لذا أرجوكم إذا لدينا الحق في هذه العلاوة ، ما العمل بعد أن قيل لنا انه لا حق لنا فيها،
نرجو منكم توضيحات لطريقة استردادها بعد أن غلقت كل السبل في وجوهنا.
شكرا كثيرا مرة أخرى
والسلام عليكم


طلب المساعدة من مراقب مالي Empty رد: طلب المساعدة من مراقب مالي

yosersif
yosersif
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : عين الدفلى

المشاركات : 5

نقاط : 7

تاريخ التسجيل : 22/05/2014

العمل : عامل مؤقت متعاقد
تمت المشاركة الأحد 25 مايو 2014, 10:06
نرجو منكم توضيحات لطريقة استردادها بعد أن غلقت كل السبل في وجوهنا.


شكرا كثيرا مرة أخرى


والسلام عليكم


طلب المساعدة من مراقب مالي Empty رد: طلب المساعدة من مراقب مالي

housni911
housni911
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : m'sila

المشاركات : 60

نقاط : 76

تاريخ التسجيل : 09/02/2011

العمر : 39

العمل : Administrateur
المزاج المزاج : الله يوفق الجميع

تمت المشاركة الأحد 25 مايو 2014, 10:27
سلام يا أخي، إليك هذه التعليمة رقم 1512 الصادرة بتاريخ 07/02/2011 عن المديرية العامة للميزانية، تتحدث بالتفصيل عن موضوع العلاوة الفرقية IDR .
أعلم بها المراقب المالي و انشالله فيها خير.
إليك الرابط:   [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


طلب المساعدة من مراقب مالي Empty رد: طلب المساعدة من مراقب مالي

yosersif
yosersif
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : عين الدفلى

المشاركات : 5

نقاط : 7

تاريخ التسجيل : 22/05/2014

العمل : عامل مؤقت متعاقد
تمت المشاركة الأحد 25 مايو 2014, 11:48
شكرا أخي حسني
بارك الله فيك
سأجرب و إنشاء الله فيها خير.


طلب المساعدة من مراقب مالي Empty رد: طلب المساعدة من مراقب مالي

yosersif
yosersif
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : عين الدفلى

المشاركات : 5

نقاط : 7

تاريخ التسجيل : 22/05/2014

العمل : عامل مؤقت متعاقد
تمت المشاركة الأحد 25 مايو 2014, 11:51
شكرا أخي حسني
بارك الله فيك
سأجرب و إنشاء الله فيها خير.


استعرض الموضوع السابقالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع التالي
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى