شاطر
استعرض الموضوع السابقاذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع التالي

نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى Empty نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى

hemaizia sihem
hemaizia sihem
ادارة المنتدى
انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5263

نقاط : 6811

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 46

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : نحن في نعم الله نتقلب

تمت المشاركة الثلاثاء 08 أبريل 2014, 11:13
إلى جميع الاخوة و الزملاء الذين لا يملكون نموذج مقرر/قرار الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى.
إليكم النموذج الذي يعد من طرف الادارة و يؤشر لدى الرقابة المالية.
انتظر حتى تظهر الصورة

[img]نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى 2zpiog4[/img]

أو من هنـــا

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى Empty رد: نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى

hemaizia sihem
hemaizia sihem
ادارة المنتدى
انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5263

نقاط : 6811

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 46

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : نحن في نعم الله نتقلب

تمت المشاركة الثلاثاء 08 أبريل 2014, 11:43
*يرفق ملف مشروع الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى بوثيقة طبية مؤشرة من مصالح الضمان الاجتماعي تبين فترة الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى.
*يمكن تجديد فترة الاحالة على العطلة المرضية طويلة المدى : من............إلى...........مع ارفاق الوثيقة التي تثبت التجديد مؤشر عليها من مصالح الضمان الاجتماعي.
*للأعوان المتعاقدين الحق في العطلة المرضية طويلة المدى سواء بالتوقيت الجزئي أو الكلي بناء على المراسلة التالية:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

*يؤشر على العطل المرضية طويلة المدى المراقب المالي بالنسبة للمؤسسات و الادارات العمومية في إطار الرقابة السابقة على النفقات.
*بالنسبة للمراكز و المؤسسات الاستشفائية و البلديات تؤشر جميع مقررات الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى من طرف مصالح الوظيف العمومي في إطار الرقابة السابقة ماعدا التي تعلقت بالأعوان المتعاقدين بالتوقيت الجزئي فهي تؤشر من المراقب المالي أولا.(بهذا الصدد هناك مراسلة تحدد اختصاصات المراقب المالي و الوظيف العمومي فبي التأشير على القرارات و المقررات المتعلقة بالمستخدمين حالما تصلني سأدرجها في هذه الصفحة).




عدل سابقا من قبل hemaizia sihem في الخميس 10 أبريل 2014, 23:05 عدل 1 مرات

نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى Empty رد: نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى

مخدمي عبد القادر
مخدمي عبد القادر
ادارة المنتدى
ذكر

الاقامة : الأغواط

المشاركات : 17186

نقاط : 32248

تاريخ التسجيل : 10/11/2010

العمل : موظف
تمت المشاركة الثلاثاء 08 أبريل 2014, 11:46
مشكورة و مأجورة بإذن الله


التوقــيـــــــــــــــــــــع


يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي

نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى Empty رد: نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى

hemaizia sihem
hemaizia sihem
ادارة المنتدى
انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5263

نقاط : 6811

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 46

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : نحن في نعم الله نتقلب

تمت المشاركة الثلاثاء 08 أبريل 2014, 12:54
أجمعين إن شاء الله.


التوقــيـــــــــــــــــــــع


يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
 حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.

نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى Empty رد: نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى

belabbes brahim
belabbes brahim
موظف درجة 9
ذكر

الاقامة : saida

المشاركات : 725

نقاط : 939

تاريخ التسجيل : 25/03/2010

العمل : etudiant
تمت المشاركة الخميس 10 أبريل 2014, 19:40
[rtl]الإرسال رقم 9595 المؤرخ في 24 سبتمبر 2013 .[/rtl]
[rtl]* وضعية الموظفين الدين تم إحالتهم على العطلة المرضية طويلة الأمد [/rtl]
[rtl]- العطلة المرضية طويلة الأمد تعتبر وضعية خاصة يكون فيها الموظف في حالة التوقف عن الخدمة بسبب مرض أو حادث أصابه.[/rtl]
[rtl]- إثبات هده الوضعية يخضع لرقابة مصالح الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي التي تؤشر على شهادة إحالة الموظف على العطلة المرضية طويلة الأمد كما تتكفل بالتأشير على إعادة إدماجه.[/rtl]
[rtl]  هنا ينبغي على الإدارة المستخدمة إصدار قرار /مقرر إحالة الموظف على العطلة المرضية طويلة الأمد لتحرير المنصب المالي الذي كان يشغله.[/rtl]
[rtl]- التكفل المالي بهده الوضعية يتم على مستوى مصالح الضمان الاجتماعي .[/rtl]
[rtl]- إعادة إدماجهم بعد انقضاء المدة تتم بقوة القانون ولو زائد عن العدد ( فوق العدد ).[/rtl]
[rtl]الإرسال رقم 2606 المؤرخ في 17 مارس 2011 الموجهة للمدير العام للميزانية.[/rtl]
[rtl]- مدى إمكانية ترقية موظف موجود في عطلة مرضية طويلة الأمد لرتبة أعلى في حالة استيفاءه الشروط القانونية الخاصة للترقية [/rtl]
[rtl]- المادة 129 من الأمر 06/03 العطلة المرضية تعد وضعية من وضعيات القيام بالخدمة .[/rtl]
[rtl]- الموظف الموجود في عطلة مرضية يواصل الاستفادة من حقوقه في الأقدمية والترقية والتقاعد.[/rtl]
[rtl]- إمكانية استفادة الأعوان المتعاقدين من العطلة المرضية طويلة المدى بعد تحصلهم على رسالة تبليغ قرار الاستفادة من منحة العجز من مصالح التأمين الاجتماعي.[/rtl]
[rtl]- المادة 13 من المرسوم 07/308 ... الأعوان الخاضعين لنظام التقاعد لهم الحق في الحماية الاجتماعية والتقاعد.[/rtl]
[rtl]- ويمكنهم الاستفادة من العطلة المرضية طويلة المدى بعد موافقة مصالح الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية .[/rtl]
[rtl]ونميز هنا بين حالتين:[/rtl]
[rtl]1/ عون متعاقد بعقد غير محددة المدة استفاد من عطلة مرضية طويلة المدى يتم تعليق عقد المعني خلال هده الفترة ويعاد إدماجه في منصب شغله بعد انقضاء فترة العطلة المرضية طويلة المدى ولو كان زائد عن العدد.[/rtl]
[rtl]2/ عون متعاقد بعقد محدد المدة استفاد من عطلة مرضية طويلة المدى يتم إنهاء عقد المعني بانتهاء مدة العقد.[/rtl]
[rtl]للأعوان المتعاقدين الحق في العطلة المرضية طويلة المدى سواء بالتوقيت الجزئي أو الكلي بناء على المراسلة التالية: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
                               نموذج للإحالة على العطلة المرضية
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
     
 - ولا يؤشر لدى مصالح الرقابة المالية على غرار المعمول به في مجال العطل المرضية.
[/rtl]
[rtl]-  بالنسبة لمدة الإحالة لا تهمنا المهم تكون موثقة من طرف مصالح الضمان الاجتماعي كما يمكن تجديدها بناء على نموذج آخر للتجديد. [/rtl]
[rtl]- يمكن تجديد فترة الإحالة على العطلة المرضية طويلة المدى : من............إلى...........مع    إرفاق الوثيقة التي تثبت التجديد مؤشر عليها من مصالح الضمان الاجتماعي.
- يستفيد الموظف المحال على العطلة المرضية طويلة المدى من الترقية في الدرجات و الرتبة و كذا التقاعد بناء على المراسلة المرفقة و بناء على الأمر 06-03 الذي يعتبر العطلة المرضية فترة عمل فعلية.
  - بالنسبة للنقطة المردودية وكيف تمنح للموظف والجهة المخولة بدلك ونسبتها  فلا فكرة لدي وينبغي الاستفسار لدى مصالح الضمان الاجتماعي.[/rtl]
[rtl]-  في نظرنا ما دام المعني في عطلة مرضية فهو يتقاضى راتبه من مصالح الضمان الاجتماعي لأن ملف الإحالة على عطلة مرضية طويلة المدى يكون مرفق بشهادة توقيف الراتب،و هذا الأمر منطقي جدا.بالإضافة إلى منحة المردودية كذلك تدفع من الضمان الاجتماعي و التي تؤخذ بنسبة 100% دون احتساب النقطة.فالإدارة تقوم بخصم الراتب خلال فترة العطلة المرضية و تقوم بخصم المردودية كذلك.
- يعاد إدماج المعني بعد انتهاء فترة العطلة المرضية طويلة المدى من خلال مقرر يؤشر كذلك لدى مصالح الرقابة المالية.[/rtl]
[rtl]- أما سند من يؤشره ومن يحيل على هاته الوضعية وهل تتقاضى راتبها من الإدارة أو الضمان الاجتماعي وهل لها الحق في منحة المردودية وعلى أي أساس تمنح لها النقطة ومن يمنحها حق إعادة الإدماج وكيف هو النموذج وهل يراقب من الوظيفة العمومية وفي حالة طال المرض الإجراء المعمول به الإحالة على العجز وهنا لا أعلم كيفياته ونصوصه ونسبته وكدا هل لها أن تحيله على التقاعد .[/rtl]

[rtl]

- لا يؤشر على العطل المرضية طويلة المدى المراقب المالي بالنسبة للمؤسسات و الإدارات العمومية في إطار الرقابة السابقة على النفقات.
- والأمر سيان بالنسبة للمراكز و المؤسسات الإستشفائية و البلديات لا تؤشر جميع مقررات الإحالة على عطلة مرضية طويلة المدى من طرف مصالح الوظيفة العمومي في إطار الرقابة السابقة (بهذا الصدد هناك مراسلة تحدد اختصاصات المراقب المالي و الوظيفة العمومية في التأشير على القرارات و المقررات المتعلقة بالمستخدمين ).[/rtl]


نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى Empty رد: نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى

hemaizia sihem
hemaizia sihem
ادارة المنتدى
انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5263

نقاط : 6811

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 46

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : نحن في نعم الله نتقلب

تمت المشاركة الخميس 10 أبريل 2014, 23:00
سلام الله عليكم
أخي ابراهيم،أولا ينبغي التنويه إلى عدم الخلط في إعطاء المعلومات للقارئ حتى يأخذ ما نعطيه بأكثر مصداقية،لقد لاحظت من خلال ما كتبت أعلاه بأنك تارة تقول بأنه لا تؤشر قرارات العطل المرضية طويلة المدى لدى الرقابة المالية ثم تعود لتقول بأنه يتم التأشير عليها لدى المراقب المالي ثم أخيرا تؤكد بأنها لا تؤشر و لا تراقب من الوظيف العمومي.
لقد فصلت في هذا الموضوع سابقا و أؤكد مرة أخرى بأننا نحن الرقابة المالية نقوم بالتأشير على قرارات/مقررات عطلة مرضية طويلة المدى سواء للموظفين أو للمتعاقدين و قد أدرجت أعلاه النموذج الذي نعمل به حاليا و التي أفادتنا به مفتشية الوظيف العمومي سنة 2010 حيث سابقا لم تكن تؤشر هذه القرارات لدى الرقابة المالية و الوظيف العمومي لذا فالنموذج هو حديث النشأة،هذا القرار يؤشر بناء على شهادة طبية مؤشرة من الضمان الاجتماعي و تظهر فيها مدة العطلة المرضية(من.......إلى..........) و يرفق الملف المرسل للرقابة المالية بشهادة توقيف الراتب و وثائق أخرى.بعد التأشير على هذا القرار يحذف المنصب من وضعية المناصب المالية لدينا و بالمقابل تقوم الادارة المعنية بحذفه من القائمة الاسمية في حال ما طالت المدة و صادفت نهاية السنة المالية كما يمكن استغلال هذا المنصب للتوظيف الخارجي و للترقية.بعد انتهاء فترة العطلة المرضية طويلة المدى نؤشر مرة أخرى على قرار/مقرر إعادة إدماج بعد عطلة مرضية طويلة المدى،بعد التأشير عليه نعيد المنصب إلى وضعية المناصب المالية لدينا و تقوم الادارة كذلك بإعادة إدماجه في منصبه و لو كان زائدا عن العدد،كما يمكن تجديد العطلة المرضية طويلة المدى إذا استدعت الضرورة لذلك و يؤشر قرار/مقرر تجديد عطلة مرضية طويلة المدى لدى مصالحنا أيضا، هذا فيما يخص المؤسسات و الادارات العمومية.
بالنسبة للمراكز و المستشفيات و كذا البلديات فكل القرارات المتعلقة بالمسار المهني للمستخدمين تخضع لتأشيرة الوظيف العمومي ثم للمراقب المالي.
لدي حاليا مراسلتين في مضمونهما تحدد اختصاصات الوظيف العمومي و المراقب المالي فيما يخص التأشيرة، لا أملك سكانير لذا سألجأ يوم السبت بإذن الله إلى أحد المكاتب لأنسخها و سأضعها على هاته الصفحة .
أنا أتحدث بحكم عملي و بحكم أنني قمت بدراسة عدة ملفات حولتها للتأشيرة فيما يخص العطلة المرضية طويلة المدى إلا أنك يا ابراهيم لم تقنع بكلامي لا أعلم لماذا؟.تحياتي إليك.


التوقــيـــــــــــــــــــــع


يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
 حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.

نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى Empty رد: نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى

belabbes brahim
belabbes brahim
موظف درجة 9
ذكر

الاقامة : saida

المشاركات : 725

نقاط : 939

تاريخ التسجيل : 25/03/2010

العمل : etudiant
تمت المشاركة الجمعة 11 أبريل 2014, 11:01
لقد صغت الموضوع بناءا على عدة دراسات واستفسارات وتنسيق مع الرقابة المالية والوظيف العمومي وبمشورتكي شخصيا كما أنني تأكدت من النمودج المرسل من طرفك وهو فتوى واجتهاد شخصي من طرف مصالح الرقابة بولايتكم ولا تستند لنص قانوني وهي مستقاة من نمودج لوضعية أخرى وحور ليتناسب مع الوضع اضافة لحصولي هلى 3 مراسلات سأدرجها لتعم الفائدة وفي حديثة 2013 كما أنني اضطلعت على دليلالرقابة المالية 14/492 والتعليمة 240 و 25/126 التابعة للوظيف العمومي والتعليمة 14 المشتركة بين القطاعين وسألت احدى النساء كانت في هاته الوضعية أما قولك بأنني لا أصدقك فهدا ليس صحيح وانا أتق في قدراتك ولكن البحق العلمي يتطلب اعادة طرح الاشكال وغرصي تعميم الفائدة كما أنني أتكنى لو يسهم في الموضوع من هم أدرى والمختصون وهدا للتنسيق والتعاون وليس هناك خلط فالثابت لا تؤشر من الرقابة المالية بل تؤشر من مصالح الضمان الاجتماعي  كما أن المنصبالمالي لا يستغل لأنه ليس تحرير نهائي للمنصب ولكي الاطلاع عاى المنشور 1406 والتعليمة رقم 1 لسنة 2013 وفي ما يتعلق بأن كل القرارات تؤشر من الوظيف تم الرقابة المالية فهناك قرارات تؤشر أولا من الرقابة المالية تم نؤشر من الوظيف على غرار النقل والاستيداع الخاص بالبلديات وأخرى لا تؤشر كنتعطلة المرضية وعطلة الامومة والتوقيف التحفظي والعقوبات التأديبية والاخطاء المهنية  والله أعلم


نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى Empty رد: نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى

hemaizia sihem
hemaizia sihem
ادارة المنتدى
انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5263

نقاط : 6811

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 46

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : نحن في نعم الله نتقلب

تمت المشاركة الجمعة 11 أبريل 2014, 20:51
شكرا أخي ابراهيم،
النموذج الذي أدرجته ليس اجتهاد شخصي من رقابتنا المالية و أنا لم أقل ذلك إطلاقا،بل قلت بأنه تم إرساله لنا من مفتشية الوظيف العمومي ،لأنه ليست من صلاحيات الرقابة المالية إعداد نماذج القرارات و المقررات و إنما هي من صلاحيات الوظيف العمومي و بالتالي فالنموذج معتمد، و نحن نؤشر على مقرر عطلة مرضية طويلة المدى منذ استلامنا للنموذج أي منذ 2010،لأنه كما سبق و ذكرت فإن عطلة مرضية طويلة المدى لم تكن تؤشر سابقا لا من الوظيف العمومي و لا من الرقابة المالية بل كانت تكفي تأشيرة الضمان الاجتماعي على الشهادة الطبية التي تبين تاريخ العطلة و تاريخ إنتهائها،و كانت الادارة تأخذ الشهادة الطبية المؤشرة من الضمان الاجتماعي كمبرر لغياب الموظف شأنها شأن العطلة المرضية،إلا أنه و نظرا للمشاكل و المعيقات التي تعرضت لها الادارة نتيجة العطل المرضية طويلة المدى و عدم التحاق الموظف بعد انتهائها و كذا إجراءات تجديدها التي لم تكن معتمدة أيضا ،و تعرض بعض الموظفين لعقوبة العزل نظرا لعدم التحاقهم بوظائفهم بعد انتهاء العطلة المرضية طويلة المدى (كما حدث لأحد الأعضاء بالمنتدى و الذي طرح انشغالا معقدا حول عزله من منصبه نتيجة خروجه في عطلة مرضية طويلة المدى).
 و لتنظيم عملية الاحالة و إعادة الادماج وكذا تجديد العطلة المرضية طويلة المدى لجأ الوظيف العمومي لإدراج العطلة المرضية طويلة المدى ضمن الوضعيات التي يمكن تأشيرها من الرقابة المالية و من الوظيف العمومي لمراقبة المنصب المالي و للحفاظ على حق إعادة إدماج الموظف و عدم تلاعب الادارة في استغلال الوضعية لخروقات غير قانونية خاصة إذا طالت مدة العطلة المرضية التي تصل أحيانا لسنوات يتم تجديدها على فترات و للسماح أيضا للادارة باستغلال المنصب المالي بعد إحالة المعني على العطلة.
أخي ابراهيم إذا أحببت أن تستفيد أكثر من رأي المختصين في الموضوع ما عليك سوى طرحه في القسم الخاص به و هو منتدى الخزينة و الرقابة المالية و ستجد إجابات ترضيك بإذن الله و أشجعك لبحثك فأنا أحب البحث عن المعلومة التي تكون مسندة لنصوص قانونية أو أن تكون على لسان مختص في الميدان .تحياتي.


التوقــيـــــــــــــــــــــع


يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
 حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.

نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى Empty رد: نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى

belabbes brahim
belabbes brahim
موظف درجة 9
ذكر

الاقامة : saida

المشاركات : 725

نقاط : 939

تاريخ التسجيل : 25/03/2010

العمل : etudiant
تمت المشاركة الجمعة 11 أبريل 2014, 21:30
الاجتهاد الشخصي كان من الوظيف العمومي وليس مصالح الرقابة المالية  وهدا الاجتهاد محصور فقط في ولايتكم ولا يوجد نص على صحة النمودج .والاجتهاد المخولة للبث فيه المديرية العامة للوظيفة العمومية أما حالات استغلال المناصب المالية فقد أشرت أنها حالة لا تستغل باعتبارها دهاب مؤقت ولك التأكد من خلال التعليمة رقم 1/2013 والمنشور 1406 ويا حبدا لو يحول هدا الموضوع من طرفك ليجيب عليه المختصين في مجال الضمان الاجتماعي وغيره مشكورة سهام أحب روح التفاني من طرفك


نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى Empty رد: نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى

hemaizia sihem
hemaizia sihem
ادارة المنتدى
انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5263

نقاط : 6811

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 46

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : نحن في نعم الله نتقلب

تمت المشاركة الجمعة 11 أبريل 2014, 21:46
تم تحويل الموضوع للقسم الخاص به.منتدى الخزينة و الرقابة المالية.


التوقــيـــــــــــــــــــــع


يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
 حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.

نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى Empty رد: نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى

رجال الجزائر
رجال الجزائر
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : setif

المشاركات : 31

نقاط : 49

تاريخ التسجيل : 01/01/2014

العمل : setif
تمت المشاركة الجمعة 11 أبريل 2014, 23:43
تحياتي لك يا سهـــام ...أعلمك بأن كل مشاريع القرارات أو المقررات الخاصة بالمسار المهني للموظفين تكون خاضعة للرقابة القبلية لجميع المؤسسات و الإدارات العمومية بدون إستثناء ماعدا قرار الترقية في الدرجات طبقا لأحكام المرسوم التنفيذي رقم:92-414 المؤرخ في: 1992/11/14 المعدل و المتمم...أما فيما يخص البلدية تخضع القرارات أو المقررات في مرحلة أولى لتأشيرة الوظيف العمومي ثم في مرحلة ثانية لتأشيرة المراقبة المالية...للتوضيح:  كل مشاريع القرارات أو المقررات الخاصة بالمسار المهني للموظفين تكون خاضعة للرقابة القبلية لجميع المؤسسات و الإدارات العمومية تؤشر من طرف المراقب المالي كمشروع و بعد إمضاءها من طرف الآمـــر بالصرف يرسل هذا الأخير نسخة لمصالح الوظيف العمومي المختص إقليميا  في أجل أقصــــاه 10 أيام من أجل التثبيت أو المراجعة أو الإلغـــــــاء....تحياتي الخالصة.


نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى Empty رد: نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى

housni911
housni911
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : m'sila

المشاركات : 60

نقاط : 76

تاريخ التسجيل : 09/02/2011

العمر : 40

العمل : Administrateur
المزاج المزاج : الله يوفق الجميع

تمت المشاركة السبت 12 أبريل 2014, 08:25
ملف الإحالة على العطلة طويلة المدى يؤشر من طرف الرقابة المالية و بتخفيض بالعدد، و لكن لا اوافقك في قضية ان المؤسسات العمومية و المستشفيات يكون فيها التأشير قبلي من طرف الوظيف العمومي، لكن الأصح من طرف المراقب المالي.


نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى Empty رد: نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى

belabbes brahim
belabbes brahim
موظف درجة 9
ذكر

الاقامة : saida

المشاركات : 725

نقاط : 939

تاريخ التسجيل : 25/03/2010

العمل : etudiant
تمت المشاركة السبت 12 أبريل 2014, 08:43
ف/ي أن كل القرارات تؤشرفي لإطار الرقابة القبلية من طرف المراقب المالي بناءا على أحكام المرسوم التنفيذي رقم:92-414 المؤرخ في: 1992/11/14 المعدل و المتمم ما عدا الترقية في الدرجات فهدا سليم لكن ينبغي التنويه إلى أن بعض القرارات غير خاضعة منها عطلة الأمومة والعطلة المرضية طويلة المدى والتوقيف التحفظي في حالة المتابعة الجزائية وشهادة توقيف الراتب 
أما قرارات الخاضعة لتأشيرة القبلية للوظيف العمومي لا سيما للبلديات فهناك بعض القرارات تخضع لتأشيرة المراقب المالي بعدها تؤشر من الوظيف العمومي مثل النقل والاستيداع 


نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى Empty رد: نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى

hemaizia sihem
hemaizia sihem
ادارة المنتدى
انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5263

نقاط : 6811

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 46

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : نحن في نعم الله نتقلب

تمت المشاركة السبت 12 أبريل 2014, 15:42
شكرا لكما،
أخي رجال الجزائر أعلم جيدا ما قلت و هو الصح بعينه ،أنا فتحت النقاش حول الموضوع لأن الأخ ابراهيم لم يقتنع بعد بأن العطلة المرضية طويلة المدى تؤشر لدى مصالح الرقابة المالية و الوظيف العمومي و يريد مزيدا من الآراء حول عملية التأشير.ثم إنه يساويها بعطلة الأمومة و شهادة توقيف الراتب...
الأخ حسيني لقد وضحت فيما سبق بأنتأشيرة قرارت المستخدمين التي تتعلق بالمسار المهني التابعة للمؤسسات العمومية تخضع  للمراقب المالي  كرقابة سابقة و لم أقل الوظيف العمومي بل التي تخضع قراراتها لهذا الأخير هي المراكز،المستشفيات و البلديات و ذلك في إطار الرقابة القبلية ثم لرقابة المراقب المالي و سأوافيكم بمراسلتين توضحان هذا الأمر في الغد إن شاء الله.تحياتي.


التوقــيـــــــــــــــــــــع


يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
 حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.

نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى Empty رد: نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى

hemaizia sihem
hemaizia sihem
ادارة المنتدى
انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5263

نقاط : 6811

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 46

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : نحن في نعم الله نتقلب

تمت المشاركة الأحد 13 أبريل 2014, 20:50
إليكم المراسلتان الاتي وعدت برفعهما:


المراسلة الأولى
[img]نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى 141mhw6[/img]
[img]نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى Jgl1s9[/img]
أو حمل من هذا الرابط
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]



المراسلة الثانية
[img]نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى A29n51[/img]
[img]نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى 2zh0i7c[/img]
أو حمل من هذا الرابط
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]L


التوقــيـــــــــــــــــــــع


يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
 حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.

نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى Empty رد: نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى

belabbes brahim
belabbes brahim
موظف درجة 9
ذكر

الاقامة : saida

المشاركات : 725

نقاط : 939

تاريخ التسجيل : 25/03/2010

العمل : etudiant
تمت المشاركة الأحد 13 أبريل 2014, 21:08
الرابط الثاني غير شغال يقول لنا أنه مخالف لقواعد المنتدى


نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى Empty رد: نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى

hemaizia sihem
hemaizia sihem
ادارة المنتدى
انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5263

نقاط : 6811

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 46

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : نحن في نعم الله نتقلب

تمت المشاركة الأربعاء 16 أبريل 2014, 14:47
تابعوا الموضوع من هذه الصفحة

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


التوقــيـــــــــــــــــــــع


يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
 حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.

نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى Empty رد: نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى

drb setif
drb setif
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : setif

المشاركات : 11

نقاط : 13

تاريخ التسجيل : 21/12/2013

العمل : a p
تمت المشاركة السبت 19 أبريل 2014, 14:33
ماشاء الله


نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى Empty رد: نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى

خالد1710
خالد1710
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : Algerie

المشاركات : 146

نقاط : 226

تاريخ التسجيل : 19/01/2010

العمل : fonctionaire
تمت المشاركة الثلاثاء 06 مايو 2014, 10:08
السلام عليكم
أخت سهام أردت فقط أن أضيف بعض المعلومات ب/خ العطلة المرضية طويلة المدى

أولا الصندوق الوطني للضمان للإجتماعي يفرق بين العطلة المرضية طويلة المدى وحالة العجز
العطلة المرضية طويلة المدى يكون الموظف مقبول فيها بعد مرور ستة أشهر على عطله المرضة العادية وهذه الحالة لا يعطى له أي قرار ويطلب له ملف خاص من الكناس وتكون هذه العطلة على الأكثر ثلاث سنوات ويبقى الموظف يجدد الشهادات الطبية كل ثلاث أشهر مدة هذه الثلاث سنوات وعند انقضاء المدة والموظف مازال مريض يحال ملفه على لجنة مختصة قصد إحالته على العجز وإذا وافقت تكون المدة من ستة أشهر إلى خمسة سنوات على الأكثر وعند انقضاء المدة يعاد على اللجنة إما للتجديد أو العودة للعمل.
ففي حالة العطلة المرضية طويلة المدى الادارة يمكن الا يعلم أصلا أن الموظفن محال على هذه العطلة لأنه لا يوجد أي قرار من الكناس وهو يبقى وملزم بتقديم شهادات طبية طول المدة
فماذا تقصدون أنتم بالعطلة المرضية طويلة المدى؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى Empty رد: نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى

hemaizia sihem
hemaizia sihem
ادارة المنتدى
انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5263

نقاط : 6811

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 46

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : نحن في نعم الله نتقلب

تمت المشاركة الثلاثاء 06 مايو 2014, 18:43
شكرا أخي خالد،
العطلة المرضية طويلة المدى،ما أعرفه هو أننا نؤشر على عطلة مرضية طويلة المدى لتتمكن الادارة المعنية من تحرير المنصب المالي و استغلاله عند الضرورة،كما يتم التأشير كذلك على التجديد و إعادة الادماج.حسب الملفات العديدة التي مرت علي و التي تتضمن العطلة المرضية طويلة المدى هي شهادة طبية تمنح و تؤشر من  الضمان الاجتماعي و يكتب فيها تاريخ الاحالة (من........إلى.......)،
مرات تجد المدة سنة و مرات تصل إلى شهرين فقط،و منها ما يتم تجديده من خلال شهادة أخرى للضمان الاجتماعي مؤشرة و منهم من يعاد إدماجه إلى منصبه و لو كان زائدا عن العدد و في جميع الحالات سواء الاحالة أو التجديد أو إعادة الادماج تقوم الادارة المعنية بإعداد مقرر و يرسل للتأشير عليه لدى مصالح الرقابة المالية.
وجدنا عدة مشاكل أحدثتها الادارات و تحاول مؤخرا تسويتها،مثلا هناك ادارة لديها موظف محال على العطلة المرضية طويلة المدى و لم ترسل ملفه لمصالحنا للتأشير عليه و حاليا قدم للادارة تجديد العطلة المرضية طويلة المدى ،فتأتي الادارة و تطرح المشكلة على أساس أن المعني قد استفاد من العطلة المرضية طويلة المدى و هو الآن يجددها دون أن تعد له من قبل مقرر الاحالة و هي تسأل عن تحرير منصبه المالي و كذا المنصب العالي اللذان لا يزالان مشغولان بالرغم من أن صاحبه محال على العطلة المرضية طويلة المدى لأكثر من سنة.هناك ادارة أخرى لديها موظفة تقوم بتجديد العطلة المرضية طويلة المدى لأكثر من ثلاث سنوات (مصابة بمرض نفسي)دون أن يعدّوا لها مقرر الاحالة و لم يتم التأشير عليه و ظل المنصب مشغولا طوال هذه المدة في حين أنه كان يتعين على الادارة المعنية إعداد المقرر و ارساله للرقابة المالية للتأشير عليه بغية تحرير المنصب المالي.فهل يعقل بأن لا يتم التأشير على العطلة المرضية طويلة المدى من الرقابة المالية؟؟؟و كيف سيتم تحرير المنصب المالي إذا لم يؤشر من الرقابة المالية؟؟؟هذا هو الاشكال الذي طرحه الأخ ابراهيم مؤكدا بأن الرقابة المالية لا يحق لها التأشير على هذه الحالة.
فهل لك رأي آخر يا خالد؟.


التوقــيـــــــــــــــــــــع


يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
 حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.

نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى Empty رد: نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى

فاطمة ياسين
فاطمة ياسين
موظف درجة 4
انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 321

نقاط : 408

تاريخ التسجيل : 02/02/2014

العمل : الرقابة المالية
تمت المشاركة الأربعاء 07 مايو 2014, 10:17
بارك الله فيك اختي سهام
كان عندي ملف خاص بالعطلة مرضية طويلة المدى
والحمد لله اتخذت القرار المناسب
وشرحك اختي سهام في محله


نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى Empty رد: نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى

hemaizia sihem
hemaizia sihem
ادارة المنتدى
انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5263

نقاط : 6811

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 46

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : نحن في نعم الله نتقلب

تمت المشاركة الأربعاء 07 مايو 2014, 10:22
العفو أختي فاطمة لست هنا إلا للنزول عند طلباتكم و الوصول إلى حل لانشغالاتكم،يسعدني إرضاؤكم.


التوقــيـــــــــــــــــــــع


يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
 حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.

نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى Empty رد: نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى

خالد1710
خالد1710
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : Algerie

المشاركات : 146

نقاط : 226

تاريخ التسجيل : 19/01/2010

العمل : fonctionaire
تمت المشاركة الخميس 08 مايو 2014, 10:50
السلام عليكم
أعتقد أن المشكل في مفهوم العطلة المرضية طويلة المدى، فهذه العطلة بمفهوم الكناس والوظيف العمومي ليس واحد.
فالعطلة المرضية طويلة المدى بمفهوم الكناس لا تختلف عن العطلة المرضية العادية إلا أن المعني المقبول في هذه الوضعية يستطيع تقديم شهادات طبية بالتوقف عن العمل لمدة طويلة تفوق الشهر والشهرين عكس العادية وهذه الحالة تدوم على الأكثر 3 سنوات، وفي هذه الحالة لا نستطيع تحرير المنصب لأن المعني يستطيع ان يعود الى العمل من شهر لآخر، وهذه الحالة مثل عطلة الأمومة والعطلة المرضية العادية، ويبقى المعني خلال هذه الفترة (3 سنوات) ملزم بتقديم شهادات طبية للادارة التي يعمل بها مؤشرة من طرف الكناس والادارة بدورها تقوم باعداد مقرر داخلي للعطلة المرضية بناء على الشهادة المقدمة.
أما الحالة التي يمكن أن يحرر فيها المنصب فهي تلك المسماة عند الكناس العجز ويذكرها قانون الوظيف العمومي بالعطلة المرضية طويلة المدى فهي تمتد حسب قوانين الكناس من 6 أشهر على الأقل إلى 5 سنوات على الأكثر وقابلة للتجديد (وحسب علمي لا يوجد شهرين) وفي هذه الحالة يسلم للمعني -invalidité- أي ابلاغ بالقبول في وضعية العجز ، وعلى اساس هذا الابلاغ نقوم باعداد مقرر الاحالة على العجز أو العطلة المرضية طويلة المدى بمفهوم الوظيف العمومي (فنحن في ادارتنا نكتب عبارة العجز ويؤشر عادي) ويرسل للتأشيرة من طرف المراقب المالي ويحرر المنصب.
لذلك أظن أن الأخ براهيم يقصد بعدم تاشيرة المراقب المالي بالنسبة للحالة الأولى والله أعلم   


نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى Empty رد: نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى

خالد1710
خالد1710
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : Algerie

المشاركات : 146

نقاط : 226

تاريخ التسجيل : 19/01/2010

العمل : fonctionaire
تمت المشاركة الخميس 08 مايو 2014, 10:52
السلام عليكم
أعتقد أن المشكل في مفهوم العطلة المرضية طويلة المدى، فهذه العطلة بمفهوم الكناس والوظيف العمومي ليس واحد.
فالعطلة المرضية طويلة المدى بمفهوم الكناس لا تختلف عن العطلة المرضية العادية إلا أن المعني المقبول في هذه الوضعية يستطيع تقديم شهادات طبية بالتوقف عن العمل لمدة طويلة تفوق الشهر والشهرين عكس العادية وهذه الحالة تدوم على الأكثر 3 سنوات، وفي هذه الحالة لا نستطيع تحرير المنصب لأن المعني يستطيع ان يعود الى العمل من شهر لآخر، وهذه الحالة مثل عطلة الأمومة والعطلة المرضية العادية، ويبقى المعني خلال هذه الفترة (3 سنوات) وهو ملزم بتقديم شهادات طبية للادارة التي يعمل بها مؤشرة من طرف الكناس والادارة بدورها تقوم باعداد مقرر داخلي للعطلة المرضية بناء على الشهادة المقدمة.
 أما الحالة التي يمكن أن يحرر فيها المنصب فهي تلك المسماة عند الكناس العجز -invalidité- ويذكرها قانون الوظيف العمومي بالعطلة المرضية طويلة المدى فهي تمتد حسب قوانين الكناس من 6 أشهر على الأقل إلى 5 سنوات على الأكثر وقابلة للتجديد (وحسب علمي لا يوجد شهرين) وفي هذه الحالة يسلم للمعني -notification- أي ابلاغ بالقبول في وضعية العجز ، وعلى اساس هذا الابلاغ نقوم باعداد مقرر الاحالة على العجز أو العطلة المرضية طويلة المدى بمفهوم الوظيف العمومي (فنحن في ادارتنا نكتب عبارة العجز ويؤشر عادي) ويرسل للتأشيرة من طرف المراقب المالي ويحرر المنصب.
لذلك أظن أن الأخ براهيم يقصد بعدم تاشيرة المراقب المالي بالنسبة للحالة الأولى والله أعلم  


نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى Empty رد: نموذج مقرر الاحالة على عطلة مرضية طويلة المدى

hemaizia sihem
hemaizia sihem
ادارة المنتدى
انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5263

نقاط : 6811

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 46

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : نحن في نعم الله نتقلب

تمت المشاركة الخميس 08 مايو 2014, 13:47
شكرا أخي خالد،مرت علي حالة منذ أسبوع و تم التأشير عليها و هي متعلقة بموظفة قامت بتقديم شهادة طبية لمدة شهرين ضمن ملفها تثبت أنها في عطلة مرضية طويلة المدى.


التوقــيـــــــــــــــــــــع


يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
 حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.
استعرض الموضوع السابقالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع التالي
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى