شاطر
استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

المناوبة.................... Empty المناوبة....................

rita05
rita05
موظف درجة 1
انثى

الاقامة : setif

المشاركات : 56

نقاط : 120

تاريخ التسجيل : 05/09/2013

العمل : gestion financiere
تمت المشاركة الثلاثاء 08 أبريل 2014, 10:09
السلام عليكم ....اريد الاستفسار عن العقوبة المتخذة--اريد نص قانوني--- في  حال عدم القيام بالمناوبة نهاية الاسبوع  وهذا لانه طلب منا المجيء فردا واحدا.لمدة يوم كامل ....كذلك لم يتم ادراج اسماء جميع العمال  مع العلم اني اعمل في قطاع  الخدمات الجامعية والتعليمة من الديوان الوطني .فما العمل؟


المناوبة.................... Empty رد: المناوبة....................

rita05
rita05
موظف درجة 1
انثى

الاقامة : setif

المشاركات : 56

نقاط : 120

تاريخ التسجيل : 05/09/2013

العمل : gestion financiere
تمت المشاركة الخميس 10 أبريل 2014, 11:30
هل من مجيب.....................بليز


المناوبة.................... Empty رد: المناوبة....................

hemaizia sihem
hemaizia sihem
ادارة المنتدى
انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5263

نقاط : 6815

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 47

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : نحن في نعم الله نتقلب

تمت المشاركة الجمعة 11 أبريل 2014, 22:00
لا تحتاج لنص قانوني لأن المداومة أو المناوبة تدخل ضمن المهام المسندة للعمال وفق القانون الداخلي للتنظيم المعمول به، و رفض العمل بالمناوبة يدخل ضمن عدم تنفيذ أوامر المسؤول في إطار المصلحة العامة و قد تعاقب عليه.
ما عليك هو التحدث مع الادارة في ما يخص تطبيق التعليمة على جميع العمال على حد سواء و ليس عليك فقط لكن لا يمكنك عصيان الأوامر.


التوقــيـــــــــــــــــــــع


يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
 حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.

المناوبة.................... Empty رد: المناوبة....................

rita05
rita05
موظف درجة 1
انثى

الاقامة : setif

المشاركات : 56

نقاط : 120

تاريخ التسجيل : 05/09/2013

العمل : gestion financiere
تمت المشاركة الإثنين 14 أبريل 2014, 09:19
<p><br></p>شكرا احي الى اي مدى يمكن ان تصل العقوبة؟<br><span class="sceditor-selection sceditor-ignore" style="line-height: 0; display: none;" id="sceditor-end-marker"></span><span class="sceditor-selection sceditor-ignore" style="line-height: 0; display: none;" id="sceditor-start-marker"></span><br>


المناوبة.................... Empty رد: المناوبة....................

hemaizia sihem
hemaizia sihem
ادارة المنتدى
انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5263

نقاط : 6815

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 47

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : نحن في نعم الله نتقلب

تمت المشاركة الإثنين 14 أبريل 2014, 17:35
أخي الفاضل،عدم تنفيذ أوامر المسؤول يدخل ضمن العقوبة الثالثة التي نص عليها الأمر 06-03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية ،حيث نص في مادته 180 على الأخطاء التي يمكن ارتكابها من طرف الموظف أثناء تأدية مهامه و ذكر في الفقرة الثانية من المادة المذكورة على ما يلي:
المادة  : 180  تعتبر ،على  وجه  الخصوص ،أخطاء  من الدرجة  الثالثة  الأعمال  التي  يقوم  من  خلالها  الموظف بما  يأتي :
3-رفض تنفيذ  تعليمات  السلطة  السلمية  في إطار  تأدية  المهام المرتبطة  بوظيفته  دون  مبرر  مقبول ،


تتحدد العقوبات  و تصنف حسب المادة من نفس الأمر كما يلي:
المادة  : 163   تصنف  العقوبات  التأديبية  حسب جسامة  الأخطاء المرتكبة  إلى  أربع  (4)  درجات : 
3- الدرجة  الثالثة : 
 - التوقيف  عن  العمل  من  أربعة  (4)  إلى  ثمانية (8) أيام،
 - التنزيل  من  درجة  إلى  درجتين،
 - النقل  الإجباري .


التوقــيـــــــــــــــــــــع


يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
 حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.
استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى