تمت المشاركة الجمعة 25 أبريل 2014, 17:53
إذا فهي ضرورة المصلحة من دفعت الإدارة لتحويلها ،و في هذه الحالة لا يمكن لصديقتك أن تعارض قرار الادارة لأن مصلحة المؤسسة تأتي قبل مصلحة الموظف،لكن يمكنها أن تتقدم بطلب للإدارة توضح فيه الصعوبات التي تواجهها جراء قرار تحويلها خاصة و أنها أم إضافة إلى أن المسافة بين إقامتها و العمل بعيدة ،ربما سترأف بها الادارة و تعيدها لمكانها الأصلي.
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.