المنتدى مهنى اجتماعى حوارى تعليمي ، يهدف بصفة عامة إلى تنمية المهارات القانونية والفكرية والمهنية للموظف العام ، وبصفة خاصة إلى تقديم المساعدة لشاغلى الوظائف العمومية فى الجزائر ، وتبادل الخبرات والانشغالات مع اخوانهم الموظفين الحكوميين العرب.
السلام عليكم .الى اهل الخبرة و الأختصاص. أنا عامل في بلدية ورقلة متعاقد بالتوقية الكامل لدي تسائل بخصوص الشهرية ففي كل بداية عام جديد تتأخر الشهرية فنبقى دون مرتب من 3 اشهر الى 4 سؤالي هو ما سبب التأخير ولكم جزيل الشكر.
سببها أخي التأشيرة على قرارات التجديد من طرف مفتشية الوظيفة العمومية ثم المصادقة على مداولة تحيين المناصب من طرف الوصاية اي الولاية او الدائرة ثم التأشيرة من طرف المراقب المالي وبعدها تركد قليلا قي مصلحة او مكتب الأجور
السبب هو التأخر في إعداد قرارات التجديد على مستوى البلدية ( التماطل من رئيس مصلحة الموظفين ) ثم أخذهم الى مفتشبة الوظيفة العمومية للتأشير عليها من طرف المفتش وما يخفاكش عند الوظيف ما كانش لي يعطيهم قيمة من مكتب الى مكتب ومن درج الى درج ومن بعد المكلف على مستوى مفتشية الوظيفة العمومية يتفكر بلي عندو قرارات تجديد عقود عمل يراقبهم ويلقى فيهم غلطة يرجعهم للبلدية شهر ومن بعد يعاود يرجعهم للوظيفة العمومية كاش 10 أيام يؤشر عليهم المفتش أخييييييييييييييرا . ومن بعد يروحوا للمراقب المالي وهذا كذلك يدير كيما دار في الوظيفة العمومية لازم يغلق السنة المالية لي فاتت باش يؤشر على القرارات . ومن بعد يروحو الى رئيس الدائرة للتأشيرة يجيبوا 15 ولا 20 يوم ومن بعد يرجعو للبلدية أخييييييرا . ومصلحة الرواتب في البلدية يقلك الشهرية ماززززززززززززززززززال . هذا المشوار كامل لو كان جا في المصلحة نتاعهم على الأكثر 10 أيام . وهذا ما يسمى بإرهاب الإدارة