شاطر
استعرض الموضوع السابقاذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع التالي

هل تقسيم أموال الخدمات الإجتماعية بالتساوي قانوني؟ Empty هل تقسيم أموال الخدمات الإجتماعية بالتساوي قانوني؟

Hamza3274
Hamza3274
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : Naama

المشاركات : 294

نقاط : 312

تاريخ التسجيل : 14/01/2011

العمر : 47

العمل : SAM Odej Naama
المزاج المزاج : طيب

تمت المشاركة السبت 15 يناير 2011, 23:38
هل تقسيم أموال الخدمات الإجتماعية بالتساوي على جميع العمال الدائمين قانوني
بحيث توجد إدارات بها أقل من 50 موظف يقومون بتقسيم الأموال نقدا بالتساوي
مثال: الإعتماد المالي يقسم على 50 موظف = حق الموظف في الخدمات.


هل تقسيم أموال الخدمات الإجتماعية بالتساوي قانوني؟ Empty رد: هل تقسيم أموال الخدمات الإجتماعية بالتساوي قانوني؟

rahou
rahou
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : bechar

المشاركات : 5

نقاط : 7

تاريخ التسجيل : 15/01/2011

العمل : مستشار ثقافي
تمت المشاركة الأحد 16 يناير 2011, 10:58
أنا لا أعرف القانون الخاص بهذه الحالة لكن المهم أن يستفيد العمال من تلك الأموال لأنها في الأخير من الإقتطاعات و نحن بدراية أن بعض الإدارات لا تعطي الموظف من تلك الأموال المخصصة للخدمات الإجتماعية


هل تقسيم أموال الخدمات الإجتماعية بالتساوي قانوني؟ Empty رد: هل تقسيم أموال الخدمات الإجتماعية بالتساوي قانوني؟

touati
touati
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 1280

نقاط : 1505

تاريخ التسجيل : 11/12/2009

تمت المشاركة الأحد 16 يناير 2011, 17:15
اذا نظرنا بنظرة أو بعين التعاون والتعاضد بين الموظفين
فيمكن ذلك


هل تقسيم أموال الخدمات الإجتماعية بالتساوي قانوني؟ Empty رد: هل تقسيم أموال الخدمات الإجتماعية بالتساوي قانوني؟

medjamel21
medjamel21
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : souk ahras

المشاركات : 115

نقاط : 126

تاريخ التسجيل : 22/09/2011

العمر : 64

العمل : directeur
تمت المشاركة الإثنين 24 أكتوبر 2011, 22:47
je pense que c'est la meilleure solution


هل تقسيم أموال الخدمات الإجتماعية بالتساوي قانوني؟ Empty رد: هل تقسيم أموال الخدمات الإجتماعية بالتساوي قانوني؟

ابوياسر28
ابوياسر28
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : لاشيئ

المشاركات : 5

نقاط : 10

تاريخ التسجيل : 27/08/2010

العمل : موظف
تمت المشاركة الأربعاء 18 يناير 2012, 18:17
لايمكن القيام بهذا العمل لانه يخالف قانون تسيير لجنة الخدمات الاجتماعية وعليه تكون الاستفادة حسب المجالات التي حددها القانون وشكرى


هل تقسيم أموال الخدمات الإجتماعية بالتساوي قانوني؟ Empty رد: هل تقسيم أموال الخدمات الإجتماعية بالتساوي قانوني؟

didi
didi
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : mosta

المشاركات : 142

نقاط : 190

تاريخ التسجيل : 16/11/2011

العمل : بدون عمل
المزاج المزاج : يحب الخير للناس والاطلاع على قضايا المجتمع

تمت المشاركة السبت 21 يناير 2012, 17:16
باستطاعتكم تقديم هذه الاموال في اطار المساعدات الاجتماعية بمناسبة الاعياد الدينبة مثل عيد الاضحى او عيد الفطر وايضا بما يخص الدخول الاجتماعي ان اغلبية الادرات و المؤسسات تقوم بمنح مالية لمساعدة العمال و الموظفين ويوجد في قانون الخدمات الاجتماعية بند المساعدات الاجتماعية مثلا شركة سوناطراك تقوم بتقديم مبالغ لشراء الاضحية 20.000 دج ومنحة التقاعد في بعض المؤسسات تصل الى 400.000 دج ومنحة الزواج ومنحة ازدياد مولود ومنحة الختان ومنحة الوفاة وهده كلها منح مالية مقدمة للعامل والموظف من اجل مساعدته اجتماعيا لاننا نلاحظ بعض العمال والموظفين لم يستفيدو ابدا من الخدمات الاجتماعية حتى تقاعدوا وفي الاخير هذه الاموال هي اموال العمال والموظفين و كل لجنة حرة في اختيار برنامجها السنوي بشرط عدم الخروج عن الاطار القانوني لها حيث يمكن للجنة الخدمات الاجتماعية ان تعمل وفق العناصر التالية/
تعتبر خدمات اجتماعية جميع الأعمال أو الإنجازات التـي تساهم في تحسين و تطوير معيشة الموظفين والعمال ماديا ومعنويا عن طريق تكملة لأجر العمل تقدم في شكل خدمات فـي مجال الصحة والسكن وبعض ضروريات المعيشة والثقافة والتسلية وبصفة عامة جميع التدابير ذات الطابع الاجتماعي التي تستهدف الحياة اليومية للموظف أو العامل وأسرته لتمكينه من تحسين إنتاجه أو مرد وده الوظيفي.
مجالات الخدمات الاجتماعية:
توجه الخدمات الاجتماعية التابعة للهيئة المستخدمة والمتكاملة لأعمال الدولة و الجماعات المحلية و الهيئات المتخصصة التي يتم التكفل بها.تطبيقـا للتشريع و التنظيم المعمول بهما, نحو المجالات التالية التي يمولها الخدمات الاجتماعية.
1. المساعدة الاجتماعية.
2. الخدمات الصحية.
3. دور الأمومة ورياض الأطفال.
4. الرياضة الجماهيرية.
5. التسلية والأنشطة الثقافية.
6. الأنشطة الرامية إلى تنمية السياحة الشعبية.
7. مراكز الاستراحة العائلية.
8. مراكز الاستجمام.
9. مراكز الاصطياف.
توضيح لابد منه:
إن نسبة 02 % من كتلة الأجور الخام ليست اقتطاع من أجور العمال, وإنما مساهمة من الهيئة المستخدمة والتي قد تكون إدارة أو مؤسسة عمومية أو وزارة , فالدولة تساهم في تمويل الخدمات الاجتماعية للعمال من خلال اقتطاع نسبة 02 % من كتلة الأجور الخام للهيئة المستخدمة , بمعنى أوضح وأدق أن العامل لا يساهم بأي مبلغ في الخدمات ولا يقتطع دينار ولا سنتيم واحد من أجره , بل أن الدولة هي التي تساهم بمبلغ قدرته بحوالي 02 % من الكتلة العامة للأجور , وسأوضح و أفصل أكثر:
لنفترض مثلا أن الميزانية المخصصة لأجور عمال التربية للسنة الحالية بناءا على تقديرات السنة المنصرمة هو 2000 مليار سنتيم (20 مليار دينار جزائري), فان وزارة التربية وهي الهيئة المستخدمة ستساهم في الخدمات الاجتماعية لعمال التربية بنسبة قدرها 02 % من الميزانية الأجور الخام (الأجور قبل أن تخضع لاقتطاع الضمان الاجتماعي والضريبة على الدخل) وبالتالي يكون مبلغ مساهمة الدولة في الخدمات الاجتماعية هو 60 مليار سنتيم.
هذا المبلغ لا يؤثر بأي شكل من الإشكال على رواتب الموظفين والعمال لأنه سلفا محسوب في تقديرات الميزانية.
إذا بعض الذين يقولون أن الخدمات هي اقتطاعات من رواتب الموظفين مخطئين تماما وجاهلين كليا لحقيقة الأمور, فباختصار أموال الخدمات الاجتماعية هي في الحقيقة أموال الدولة منحتها عن رضي على شكل مساعدة للعمال من أجل تحسين بعض أوضاعهم المعيشية لا أكثر ولا أقل.


هل تقسيم أموال الخدمات الإجتماعية بالتساوي قانوني؟ Empty رد: هل تقسيم أموال الخدمات الإجتماعية بالتساوي قانوني؟

elfeth
elfeth
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : مستغانم

المشاركات : 91

نقاط : 151

تاريخ التسجيل : 24/04/2011

العمل : المديرية
تمت المشاركة الإثنين 30 يناير 2012, 15:19
يمكن ذلك شرط أن يتم ذلك في إطار الإعانات المالية و التي يتم ذكرها في القانون الداخلي للجنة.


هل تقسيم أموال الخدمات الإجتماعية بالتساوي قانوني؟ Empty رد: هل تقسيم أموال الخدمات الإجتماعية بالتساوي قانوني؟

didi
didi
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : mosta

المشاركات : 142

نقاط : 190

تاريخ التسجيل : 16/11/2011

العمل : بدون عمل
المزاج المزاج : يحب الخير للناس والاطلاع على قضايا المجتمع

تمت المشاركة الخميس 02 فبراير 2012, 20:04
صح بارك الله فيك يا اخي


هل تقسيم أموال الخدمات الإجتماعية بالتساوي قانوني؟ Empty رد: هل تقسيم أموال الخدمات الإجتماعية بالتساوي قانوني؟

benzord
benzord
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : blida

المشاركات : 112

نقاط : 114

تاريخ التسجيل : 31/01/2013

العمل : comptable
تمت المشاركة السبت 23 مايو 2015, 18:39
أريد تنبيه الإخوة ان المساعدات هي التي تمنح في إطار الزمني والحاجة اليها اي لايمكن تقديم مساعدة بمبلغ ما الى كل الموضفين لأنها حينها تخرج عن اطار المساعدة وتصبح منحة وكما تعلمون المنح  هي جزء من الأجر يحددها القانون في حين ان المساعدة تمنح في إطار التضامن


هل تقسيم أموال الخدمات الإجتماعية بالتساوي قانوني؟ Empty رد: هل تقسيم أموال الخدمات الإجتماعية بالتساوي قانوني؟

محمد أمين عنابي
محمد أمين عنابي
موظف درجة 4
ذكر

الاقامة : Annaba

المشاركات : 358

نقاط : 451

تاريخ التسجيل : 07/12/2014

العمل : 0
تمت المشاركة الثلاثاء 26 مايو 2015, 08:39
السلام عليكم ،
القانون حدد المجال الذي يكون فيه صرف أموال الخدمات الاجتماعية صحيح :
مجالات الخدمات الاجتماعية:
توجه الخدمات الاجتماعية التابعة للهيئة المستخدمة والمتكاملة لأعمال الدولة و الجماعات المحلية و الهيئات المتخصصة التي يتم التكفل بها.تطبيقـا للتشريع و التنظيم المعمول بهما, نحو المجالات التالية التي يمولها الخدمات الاجتماعية.
1. المساعدة الاجتماعية.
2. الخدمات الصحية.
3. دور الأمومة ورياض الأطفال.
4. الرياضة الجماهيرية.
5. التسلية والأنشطة الثقافية.
6. الأنشطة الرامية إلى تنمية السياحة الشعبية.
7. مراكز الاستراحة العائلية.
8. مراكز الاستجمام.
9. مراكز الاصطياف.


هل تقسيم أموال الخدمات الإجتماعية بالتساوي قانوني؟ Empty رد: هل تقسيم أموال الخدمات الإجتماعية بالتساوي قانوني؟

benzord
benzord
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : blida

المشاركات : 112

نقاط : 114

تاريخ التسجيل : 31/01/2013

العمل : comptable
تمت المشاركة الثلاثاء 22 سبتمبر 2015, 23:31
تقسيم الأموال غير قانوني بل تقدم كمساعدات اجتماعية وعلى شكل خدمات


استعرض الموضوع السابقالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع التالي
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى