شاطر
استعرض الموضوع السابقاذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع التالي

القانون الأساسي Empty القانون الأساسي

ابو محمد
ابو محمد
ادارة المنتدى
ذكر

الاقامة : 阿尔及利亚

المشاركات : 3242

نقاط : 6241

تاريخ التسجيل : 15/08/2009

العمل : 人理
المزاج المزاج : 美丽

تمت المشاركة الأربعاء 11 نوفمبر 2009, 23:37
القانون الأساسي لمنتديات ملتقى الموظفين

الباب الأول :اختصاص المنتدى وهدفه

المادة 1 :- تخصص المنتدى مهنى اجتماعى حوارى تعليمي ، يهدف بصفة عامة إلى تنمية المهارات القانونية والفكرية والمهنية للموظف العام ، وبصفة خاصة إلى تقديم المساعدة لشاغلى الوظائف العمومية فى الجزائر ، وتبادل الخبرات والانشغالات مع اخوانهم الموظفين الحكوميين العرب .

المادة 2: يهدف المنتدى إلى تحقيق وظيفة عمومية عصرية ومتطورة , وتحقيق التواصل بين الموظفين فى كل القطاعات ، و بين رواد المرفق العام في إطار الإحترام المتبادل .

الباب الثاني :- الإدارة

الفصل الأول :- المدير العام

مادة 3 :- يعتبر المدير العام للمنتدى بمثابة السلطة العليا فيه ، حيث يعمل على تطبيق السياسة العامة للمنتدى وبالتالي تنشأ له بعض الحقوق وكذلك يلتزم ببعض الواجبات .

الفرع الأول :- حقوق المدير العام


المادة 4:- يحق للمدير العام تعيين عدد من المراقبين والمشرفين متى توافرت شروط تعيينهم لمعاونته في الرقابة والإشراف ويستمدون سلطاتهم منه ويحدد الأخير اختصاصاتهم ويكون له الحق في عزلهم متى توافرت الأسباب الواردة في القانون الأساسي .

المادة 5:- يخضع عرض الإعلانات وفقا للشروط الخاصة بالإعلان في المنتدى .

المادة 6 :- يتولى المدير العام توقيع الجزاءات الخاصة بالمنتدى .

الفرع الثانى :- واجبات المدير العام

المادة 7 :- يجب على المدير العام الموافقة على طلبات تغيير الأسماء المقدمة من قبل الأعضاء بشرط ألا تخالف هذه الأسماء نص المادة ( 32 ) من هذا القانون .

المادة 8 :- يتولى المدير العام مناقشة الاقتراحات والرد على الشكاوى المقدمة من قبل الاعضاء .

المادة 9 :- يتولى المدير العام الإشراف على تطبيق هذا القانون .

الفصل الثاني :- المراقبين

المادة 10 :- يعتبر المراقب بمثابة نائب المدير العام , ففي حالة تعذر هذا الأخير عن القيام باختصاصاته أناب عنه المراقب .

المادة 11 :- الشروط الواجبة فيمن يتولى سلطة المراقب كالآتي :
أن يكون مشرف ومشهوراً بالجدية وحسن السمعة .
أن تتسم موضوعاته بالجدية وموافقة لهدف المنتدى الرئيسي .
أن يكون محل ثقة الإدارة والأعضاء ولا يفشي أسرار المنتدى .
أن يكون معروفاً باهتمامه بما يعرض من شكاوى واقتراحات ويهتم بالرد عليها وبالموضوعات التي تخص إدارة المنتدى بما يفيد ويضيف جديد .
أن يكون موظفا عموميا .
ألا يكون قد سبق له الحصول على أي مخالفة أو إنذار من قبل الإدارة أثناء فترة إشرافه .

الفصل الثالث :- المشرفين

المادة 12 :- المشرف جزء لا يتجزأ من الإدارة . فبمجرد قبوله سلطة الإشراف على المنتدى المرشح له من قبل المدير العام فإنه بذلك يوافق ضمنيا على قوانين المنتدى والسياسة العامة له , وبناء عليه يلتزم بمواد هذا القانون.

المادة 13:- يشترط في المشرف الذي ترشحه الإدارة للإشراف على أحد المنتديات أن يكون عضو حسن السمعة ملتزم بقوانين المنتدى ككل وأن يكون له أثر واضح وفعال في المنتدى المرشح للإشراف عليه .

الفرع الأول :- واجبات المشرف تجاه الإدارة

المادة 14 : يجب على المشرف عدم معارضة الإدارة أو مناقشتها في أمور وسياسات المنتدى أمام الأعضاء مع الاحتفاظ بذلك الحق في منتدى المشرفين .

المادة 15:- تعتبر جميع الموضوعات والمناقشات المعروضة داخل منتدى المشرفين من قبيل الأسرار الإدارية التي لا يجوز مناقشتها أو التحدث بشأنها أمام أو مع الأعضاء .

المادة 16: - يحظر على المشرف عرض أفكار المنتدى الخاصة فى المنتديات الأخرى و إلا عد بذلك من قبيل المنافسة غير المشروعة و ذلك لاطلاعه على مهام وأسرار المنتدى.

الفرع الثاني :- المهام الإشرافية

المادة 17 :- يجب على المشرف بمجرد توليه الإشراف سن قانون تنظيمي للمنتدى المختص وعرضه للمناقشة مع الإدارة وذلك في مدة أقصاها أسبوعين من تاريخ تعيينه ووضعه داخل المنتدى المعني في صورة إعلان .

المادة 18 :-.يجب على المشرف إصدار دليل منظم ومثبت للموضوعات داخل المنتدى المختص .

المادة 19:- يجب على المشرف متابعة المنتدى بشكل جيد ومعقول , وفي حالة التغيب يجب إعلام المدير العام بذلك.

المادة 20 :- يجب على المشرف تثبيت الموضوعات الهامة داخل المنتدى المختص على ألا يزيد عددهم عن أربعة موضوعات ولمدة أقصاها شهر لكل موضوع .

المادة 21 :- يجب على المشرف نقل الموضوعات المكررة والمخالفة لقوانين المنتدى بصفة عامة وقوانين المنتدى المعنى بصفة خاصة وذلك إلى المنتدى الادارى الذى سينشأ قريبا .

المادة 22:- يجب على المشرف عند نقل الموضوعات إلى المنتدى الإداري وجوب ذكر سبب النقل وذلك بإضافة نص أو رقم المادة التي أخل الموضوع المنقول بأحكامها مع إضافة رابط القانون المنظم للمنتدى المعني .

مادة 23:- يجب على المشرف نقل الموضوعات إلى المنتدى المناسب لها في حالة اتفاقها مع منتدى آخر غير المنتدى المعني ودون ذكر سبب.

مادة 24 :- يجب على المشرف مراعاة أحكام مواد هذا القانون وإلا سيعرضه ذلك لسحب الثقة وبالتالي سلطة الإشراف .

مادة 25 :- يجب على المشرف عند توافر حالة من الحالات التي يتعذر عليه فيها تنفيذ أحد نصوص هذا القانون لأسباب تتعلق بالمنتدى الخاص به مراسلة المدير العام بهذه الأسباب والذي يكون له سلطة تقديرية في قبولها أو رفضها .

الفرع الثالث :- حقوق المشرف

مادة 26 :- يحق للمشرف أن يقوم بتعديل كافة المشاركات التي تتعارض مع النظام العام والآداب العامة وذلك بدون إذن من العضو صاحب المشاركة ولابد من ذكر سبب التعديل أسفل المشاركة .

مادة 27:- يحق للمشرف تعديل الأخطاء الإملائية في عناوين الموضوعات و الغير لائقة وكذلك تعديل كافة أنواع الروابط في أي موضوع أو مشاركة وذلك دون إذن من العضو صاحب الموضوع أو المشاركة ولكن مع ذكر السبب .

مادة 28 :- يحق للمشرف طلب التنحي عن الإشراف إذا ما أراد ذلك ولأي سبب كان وفي أي وقت يشاء على أن يكون ذلك عن طريق مراسلة المدير العام أو كتابة طلب رسمي داخل منتدى المشرفين.

المادة 29:- حق للمشرف أن يتقدم بتظلم في المنتدى الادارى إذا قامت الإدارة بعزله.

المادة 30 :- يحظر تماما الانسحاب العلني أمام الأعضاء بهدف استعطافهم وإحراج الإدارة.

الباب الثالث :- الأعضاء

الفصل الأول:- التسجيل

المادة 31 :- يكون للشخص أن يختار الاسم الذي يسجل به في المنتدى ,ويحظر التسجيل باسم غير لائق أخلاقيا وأدبيا أو يشكل اعتداءاً علي المعتقدات الدينية والتيارات السياسية , كما يحظر التسجيل باسم قريب الشبه باسم مسجل به عضو آخر بحيث يغلب الخلط بين الاسمين.

المادة 32:- يحظر على العضو إعطاء حسابه الخاص أو كلمة المرور لعضو آخر مسجل أو غير مسجل بالمنتدى .

المادة 33:- يحظر على العضو التسجيل بأكثر من عضوية متعمداً بذلك الغش والتدليس .

المادة 34 :- لإتمام تسجيل الشخص بالمنتدى علية التأشير بالموافقة على الأحكام الواردة فى القانون الأساسي للمنتدى.

الفصل الثاني :- لوحة التحكم الشخصية

المادة 35 : بعد إتمام عملية التسجيل يحق للعضو اختيار الصورة الرمزية الخاصة به وتعديل بيانات الملف الشخصي وتعديل اختيارات الملف الشخصي وفقا لما يلائمه .

المادة 36: يحق للعضو أن يختار توقيعا له يظهر في نهاية مشاركاته مع مراعاة الشروط الآتية :
ألا يزيد حجم الخط عن 5 نقاط .
ألا يزيد عدد الصور عن صورة واحدة .
ألا تزيد صورة التوقيع او الفلاش عن 400×300 بكسل .
والا يخالف التوقيع احكام هذا القانون .

المادة 37: يحظر على العضو استخدام الصور النسائية- حقيقية أو كارتونية- والصور الشخصية , كذلك يحظر وضع الأغاني أو كلماتها و كذلك كلمات الغزل والغرام .

المادة 38 : يحق للعضو إضافة تقييم لعضو آخر كوسيلة تشجيع بين الأعضاء على كل عمل مبدع .

المادة 39 : يحق للعضو إخطار الإدارة بوجود مشاركة سيئة من قبل أحد الأعضاء عن طريق تقرير المشاركات المخالفة الموجود أسفل كل مشاركة .
المادة 40: يحظر على العضو استخدام الرسائل الخاصة بصورة تخالف مواد هذا القانون .

الفصل الثالث :- المشاركة في المنتدى

المادة 41 : يحظر على كل عضو التجريح أو التطاول على اى عضو اخر بالمنتدى أو أعضاء النقابات أو على السلطة العامة في الدولة أو أعضاء إدارة المنتدى .

المادة 42 : يحظر على كل عضو استخدام أية ألفاظ أو عبارات أو صور أو غير ذلك بصورة تشكل ازدراء للأديان أو مساسا بالعقيدة أو خدشا للحياء أو تتعارض مع النظام العام والآداب العامة وايةمحاولة لإثارة الفتن الطائفية.

المادة 43: يحظر على كل عضو عند المشاركة في المنتدى وضع عنوان موقع أو بريد إلكتروني أو رقم هاتف أو الإعلان عن سلعة أو خدمة أو غير ذلك إلا بعد الحصول على موافقة من إدارة المنتدى , كما يحظر على العضو الدعوة إلى حزب أو تيار أو اتجاه سياسي معين بأي شكل من الأشكال.

المادة 44: يكون لكل عضو حق المشاركة في مختلف أقسام المنتدى سواء بإضافة موضوعات جديدة أو بالرد على الموضوعات المضافة من قبل مع مراعاة الأحكام الواردة بهذا القانون .

المادة 45: يكون لكل عضو التعبير عن رأيه بالطريقة اللائقة التي لا تشكل اعتداءاً على حق من حقوق أي شخص أو كيان ما وبمراعاة الأحكام الواردة بهذا القانون .

المادة 46 : يحظر على كل عضو إضافة ذات المشاركة سواء كانت موضوعاً أو رداً أكثر من مرة متعمداً ذلك , كذلك يحظر تحويل الردود الى دردشة تحيد عن هدف الموضوع الرئيسي .

المادة 47 : على كل عضو مراعاة حقوق الملكية الفكرية عند نقل موضوع ما أو الاقتباس منه , وإدارة المنتدى غير مسئولة عن أية انتهاكات لحقوق الملكية الفكرية ويتحمل العضو مسئولية ذلك.

المادة 48 : يجب على كل عضو عدم التدخل في خصوصية الأعضاء أو الإساءة لهم , كذلك يحظر التدخل في الشئون الإدارية والإجراءات المتخذة ضد الآخرين أو الاعتراض عليها خارج منتدى الشكاوى .

المادة 49 : يحظر على العضو وضع موضوعات الانسحاب العلني لاستعطاف الأعضاء وإحراج الإدارة , فحق الانسحاب مكفول للجميع في أي وقت ولأي سبب على أن يتم ذلك في هدوء .

الباب الرابع
أحكام ختامية

المادة 50 : لن تلفت إدارة المنتدى لأية اقتراحات خاصة بافتتاح أقسام خارجة عن اختصاص المنتدى وغير متصلة بالهدف الرئيسي له ومخالفة لما ورد بنصوص المواد ( 1, 2 ) من هذا القانون .

المادة 51 : لن تلفت إدارة المنتدى لأية اقتراحات خاصة بفتح صندوق للدردشة ( شات ) وذلك لأن المنتدى يؤدي نفس الغرض الذي يقوم به هذا الصندوق .

المادة 52 : تخلي إدارة المنتدى مسئوليتها عن أية تجمعات أو تنظيمات تقام باسم المنتدى , وما ينجم عنها من مشكلات , كذلك تخلي مسئوليتها عن إنشاء أي جمعية تحمل اسم المنتدى .

المادة 53 : إن مشرفي وإداري –منتديات ملتقى الموظقين - بالرغم من محاولتهم منع جميع المشاركات المخالفة , فإنه ليس بوسعهم استعراض جميع المشاركات والتي تعبر عن وجهة نظر كاتبها ولا يتحمل أي من إداري الموقع أي مسئولية عن مضامينها .

المادة 54 : يعمل بأحكم هذا القانون من تاريخ نشره بمننديات ملتقى الموظفين

وتذكر قول الله تعالى ((ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد))




عدل سابقا من قبل ابو محمد في السبت 12 مارس 2011, 17:17 عدل 2 مرات
التوقــيـــــــــــــــــــــع


لايحزنك انك فشلت ما دمت تحاول الوقوف على قدميك من جديد
.المهنية سلاحنا الفعال!
لا يمكن أن نواجه هذا العالم الذكي بالهبل والدجل والكسل والشلل!
لتنمية مهارتك تابعنا على




مدونة الموظف الجزائرى

القانون الأساسي Capture

القانون الأساسي Empty رد: القانون الأساسي

Anonymous
????
زائر
تمت المشاركة الجمعة 16 أبريل 2010, 18:07
بآرك الله فيك


القانون الأساسي Empty رد: القانون الأساسي

tayeb
tayeb
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 3

نقاط : 4

تاريخ التسجيل : 16/03/2010

العمل : موضف
تمت المشاركة السبت 08 مايو 2010, 21:07
جازاك الله خيرا أنت القلب النابض في المنتدى تحياتي الخا صة اليك وشكررررررررررررررا


القانون الأساسي Empty رد: القانون الأساسي

ابو محمد
ابو محمد
ادارة المنتدى
ذكر

الاقامة : 阿尔及利亚

المشاركات : 3242

نقاط : 6241

تاريخ التسجيل : 15/08/2009

العمل : 人理
المزاج المزاج : 美丽

تمت المشاركة السبت 08 مايو 2010, 23:07
الشكر موصول اليك وبالتوفيق للجميع


التوقــيـــــــــــــــــــــع


لايحزنك انك فشلت ما دمت تحاول الوقوف على قدميك من جديد
.المهنية سلاحنا الفعال!
لا يمكن أن نواجه هذا العالم الذكي بالهبل والدجل والكسل والشلل!
لتنمية مهارتك تابعنا على




مدونة الموظف الجزائرى

القانون الأساسي Capture

القانون الأساسي Empty رد: القانون الأساسي

جماع النذير
جماع النذير
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 8

نقاط : 8

تاريخ التسجيل : 19/04/2010

العمل : ممرض
تمت المشاركة الإثنين 10 مايو 2010, 15:46
السلام عليكم جزاكم الله خير انا ممرض اريد بعض التوضيحات الخاص بالمنح و العلاوات مشكورين


القانون الأساسي Empty رد: القانون الأساسي

المعرفة
المعرفة
موظف درجة 8
انثى

الاقامة : سوق أهراس

المشاركات : 661

نقاط : 987

تاريخ التسجيل : 27/04/2010

العمل : مفتش محلل للميزانية
المزاج المزاج : الــحمــد لله

تمت المشاركة الثلاثاء 11 مايو 2010, 12:13
الرجاء منكم توضيح الرتبة
ممرض ذو شهادة دولة
ممرض مساعد. ممرض مؤهل. يجب أن تكون هناك معلومات لكي يمكن الاجابة .
بصفة عامة تكون كا الاتي
المنحة الجزافية
منحة المنصب
منحة العدو +منحة الانتفاع


القانون الأساسي Empty رد: القانون الأساسي

abdou1970
abdou1970
موظف متربص
ذكر

الاقامة : sfisef

المشاركات : 1

نقاط : 1

تاريخ التسجيل : 17/05/2010

العمل : conseiller a l'orientation professionnelle
تمت المشاركة الإثنين 17 مايو 2010, 15:40
والله لكم جزيل الشكر منا كموظفين و المواطنين...اصبحنا من خلال هذا الموقع نعرف حقوقنا وواجباتنا..شكرا لكم و الله في عونكم


القانون الأساسي Empty رد: القانون الأساسي

أحلام
أحلام
موظف مرسم
انثى

الاقامة : one two three viva l'agérie

المشاركات : 6

نقاط : 8

تاريخ التسجيل : 22/05/2010

العمل : طالبة في مجال الحقوق
تمت المشاركة السبت 22 مايو 2010, 20:15
بـــــارك الله فيك على الموضوع القيم
فعلا كنت بحاجة إليه
ربي يخليك
تحياتــــي


القانون الأساسي Empty رد: القانون الأساسي

الخالدي الحاج
الخالدي الحاج
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 12

نقاط : 38

تاريخ التسجيل : 17/03/2010

العمل : ملحق مكتبات جامعية
تمت المشاركة الثلاثاء 25 مايو 2010, 11:15
اود أن أعرف هل يسمح لي قانون الوظيف العمومي بإكمال دراستي العليا ماجيستار علما بأني موظف بإدارة الجامعة (متابعة دراستي يومين او ثلاثة أيام في الأسبوع وعلى حسب البرنامج)


القانون الأساسي Empty رد: القانون الأساسي

avatar
رحماني بلال
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : الجلفة

المشاركات : 64

نقاط : 166

تاريخ التسجيل : 01/02/2010

العمر : 45

العمل : الكترونيك
المزاج المزاج : أحمد الله وأشكره

تمت المشاركة الثلاثاء 25 مايو 2010, 14:04
نعم يمكن ذلك بمعدل 06 ساعات أسبوعيا وبعد موافقة الادارة.


القانون الأساسي Empty رد: القانون الأساسي

lansari01
lansari01
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 7

نقاط : 10

تاريخ التسجيل : 30/06/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : بخير

تمت المشاركة الأربعاء 30 يونيو 2010, 21:38
شيء جميل


القانون الأساسي Empty رد: القانون الأساسي

ABO ÂNES
ABO ÂNES
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 71

نقاط : 105

تاريخ التسجيل : 29/07/2010

العمر : 48

العمل : موظف بالبلدية
المزاج المزاج : محب للخير

تمت المشاركة الجمعة 30 يوليو 2010, 10:06
بارك الله فيكم على هذه المجهودات المبذولة


القانون الأساسي Empty 04 ساعات أسبوعيا

sinane
sinane
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : ALGERIE

المشاركات : 19

نقاط : 33

تاريخ التسجيل : 05/11/2009

تمت المشاركة الخميس 12 أغسطس 2010, 11:18
نعم يمكن ذلك بمعدل 04 ساعات أسبوعيا وبعد موافقة الادارة وليس 06 ساعات


القانون الأساسي Empty رد: القانون الأساسي

touati
touati
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 1280

نقاط : 1505

تاريخ التسجيل : 11/12/2009

تمت المشاركة السبت 14 أغسطس 2010, 23:15
شكرا سيدي المدير العام على هذا القانون
الذي لم يتضمن تصنيف المدير العام في سلم الوظيفة العمومية
هل ينتمي للصنف، أم هو خارج الصنف؟؟؟
ولا أظنه إلا يكون خارج الصنف من فئة ب أو ج ؟؟؟
ما رأيك سيدي؟؟؟


القانون الأساسي Empty رد: القانون الأساسي

ابو محمد
ابو محمد
ادارة المنتدى
ذكر

الاقامة : 阿尔及利亚

المشاركات : 3242

نقاط : 6241

تاريخ التسجيل : 15/08/2009

العمل : 人理
المزاج المزاج : 美丽

تمت المشاركة السبت 14 أغسطس 2010, 23:54
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:شكرا سيدي المدير العام على هذا القانون
الذي لم يتضمن تصنيف المدير العام في سلم الوظيفة العمومية
هل ينتمي للصنف، أم هو خارج الصنف؟؟؟
ولا أظنه إلا يكون خارج الصنف من فئة ب أو ج ؟؟؟
ما رأيك سيدي؟؟؟

اهلا بعودتك اخ تواتى
ورمضان كريم
وكل عام وانتم بخير بنتاسبة مرور عام على انشاء المنتدى

من المفارقات ان هذا القانون بضع الجميع فى تصنيف واحد
وان تفرقت المهام

عودة ميمونة


التوقــيـــــــــــــــــــــع


لايحزنك انك فشلت ما دمت تحاول الوقوف على قدميك من جديد
.المهنية سلاحنا الفعال!
لا يمكن أن نواجه هذا العالم الذكي بالهبل والدجل والكسل والشلل!
لتنمية مهارتك تابعنا على




مدونة الموظف الجزائرى

القانون الأساسي Capture

القانون الأساسي Empty رد: القانون الأساسي

hicham84
hicham84
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : algérie

المشاركات : 2

نقاط : 2

تاريخ التسجيل : 08/09/2010

العمل : douane
تمت المشاركة الأربعاء 08 سبتمبر 2010, 13:58
القانون الأساسي للجمارك من فضلكم


القانون الأساسي Empty رد: القانون الأساسي

ابوالبشير
ابوالبشير
موظف درجة 9
ذكر

الاقامة : البيرين BIRINE

المشاركات : 760

نقاط : 1514

تاريخ التسجيل : 28/09/2010

العمل : ممرض
المزاج المزاج : الحمدلله

تمت المشاركة الأربعاء 29 سبتمبر 2010, 14:21
السلام عليكم اخ ابو محمد على رسالتكم الترحيبية وجزاكم الله خيرا من الممرض الفقير الى الله المغلوب على امره........................................................................ممكن سؤال اخى ابومحمد لماذا حاط على البروفيل انتاعك معلومات بالاحرف الصينية ام ان العمال الصينيين داخلين معانا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ انى امزح معك بوركتم جميعا والسلام


القانون الأساسي Empty رد: القانون الأساسي

amorozo
amorozo
موظف متربص
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 1

نقاط : 1

تاريخ التسجيل : 03/10/2010

العمل : عامل مهني فئة 1
تمت المشاركة الإثنين 04 أكتوبر 2010, 19:47
[size=18]السلام عاليكم انا عامل متعدد الخدمات فئة 1 في المتوسطة وطلبو مني تنضيف04 حجر يوميا علما ان المدرسة متكونة من 24 حجرة و 03 مخابر و 03 ورشات و عدد العمال في المؤسسة 07 / الحاجب + مساعد الحاجب +حارس ليلي +03 عمال مهنيين فئة 03+عامل متعدد الخدمات .سؤالي هل يلتزم عامل متعدد الخدمات لي تنضيق الحجر يوميا ’ [/size]


القانون الأساسي Empty رد: القانون الأساسي

kabs1959
kabs1959
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 201

نقاط : 234

تاريخ التسجيل : 27/09/2010

العمر : 61

العمل : أمين عام بلدية
المزاج المزاج : هادئ

تمت المشاركة الأربعاء 06 أكتوبر 2010, 21:24
سمعا و طاعة يا سادة


القانون الأساسي Empty رد: القانون الأساسي

aibout
aibout
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : حي الشهيد بن علي قدور رقم الباب 123 بلدية الملعب ولاية تيسمسيلت

المشاركات : 142

نقاط : 146

تاريخ التسجيل : 14/10/2010

العمر : 51

العمل : رئيس مصلحة ّ مكتب الإنتخابات والحالة المدنية -بلدية الملعب ولاية تيسمسيلت
المزاج المزاج : ربنا تقبل منا إنك أنت السميع العليم ، ربنا وإجعلنا مسلمين لك ومن ذريتنا أمة مسلمة لك وأرنا مناسكنا وتب علينا إنك أنت التواب الرحيم

تمت المشاركة الجمعة 15 أكتوبر 2010, 12:15
بالتوفيق إنشاء الله والصراحة هذا هو الهدف السامي من تشغيل وإستغلال الأنترنات فيما يزيد ويضئ دروب العلم والمعرفة وتبادل الخبرات في جميع المجالات المتنوعة الرامية إلىالتقدم والإزدهار لبلادنا ومجتمعنا.


القانون الأساسي Empty رد: القانون الأساسي

منير30000
منير30000
موظف متربص
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 1

نقاط : 1

تاريخ التسجيل : 23/10/2010

العمل : محاسب
تمت المشاركة الأحد 24 أكتوبر 2010, 00:01
السلام عليكم.اريد معرفة ما ال اليه القانون الاساسي بالنسبة لمفتشين الخزينة[/i][/b]


القانون الأساسي Empty رد: القانون الأساسي

كادي
كادي
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : بلد المليون ونصف المليون شهيد

المشاركات : 2297

نقاط : 3303

تاريخ التسجيل : 22/07/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : صلى الله على النبي وآله وصحبه أجمعين

تمت المشاركة الأحد 24 أكتوبر 2010, 09:33
وفقنا الله وإياكم للخير والصلاح


القانون الأساسي Empty رد: القانون الأساسي

يحي عبدو
يحي عبدو
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 220

نقاط : 279

تاريخ التسجيل : 23/07/2010

العمل : متصرف إداري
المزاج المزاج : زكاة العلم الإنفاق

تمت المشاركة الأحد 24 أكتوبر 2010, 21:39
و فق الله الجميع لما فيه الخير لبلادنا و أمتنا


القانون الأساسي Empty رد: القانون الأساسي

avatar
محمد خليفة
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 139

نقاط : 181

تاريخ التسجيل : 25/10/2010

العمل : متصرف بلدي
تمت المشاركة الجمعة 29 أكتوبر 2010, 20:20
والله مشكورين على المنتدى بأتم معنى الكلمة المنتدى حديقة غناء


القانون الأساسي Empty رد: القانون الأساسي

RIDHASMAALI
RIDHASMAALI
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 238

نقاط : 238

تاريخ التسجيل : 19/11/2010

العمل : fonctioneur
تمت المشاركة الجمعة 19 نوفمبر 2010, 20:25
سلام عليكم اخ ابو محمد انا عضو جديد شكرا للترحيب بي ممكن مساعدتي فيما يخص قانون عمال الخزينة وشكرا وربي يسترك


استعرض الموضوع السابقالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع التالي
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى