شاطر
استعرض الموضوع السابقاذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع التالي

من فضلكم ساعدوني Empty من فضلكم ساعدوني

rafif
rafif
موظف درجة 3
انثى

الاقامة : تيارت

المشاركات : 232

نقاط : 347

تاريخ التسجيل : 06/09/2013

العمل : موظفة
تمت المشاركة السبت 09 نوفمبر 2013, 18:42

السلام عليكم ،أرجوا من لديه معلومات عن هذه الحالة فليجبني و جازاه الله عني كل خير
جاءتني حالة من أجل عزل موظف ، حيت أنه توقف عن العمل ف04-06-2011 في و في 06-06-2011 تم إعذاره ،بعدها في 08-06-2011 تم إعذاره مرة ثانية،بعدها في 15-06-2012 تم إعذاره مرة أخرى ، و أنا جاءني مشروع مقرر من أجل عزله في 15-10-2013
فهل يمكن عزل هذا الموظف؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ أرجو تدعمي بالأدلة
أرجوا من لديه إجابة فليسارع في مساعدتي


من فضلكم ساعدوني Empty رد: من فضلكم ساعدوني

مخدمي عبد القادر
مخدمي عبد القادر
ادارة المنتدى
ذكر

الاقامة : الأغواط

المشاركات : 17186

نقاط : 32246

تاريخ التسجيل : 10/11/2010

العمل : موظف
تمت المشاركة السبت 09 نوفمبر 2013, 18:48
  • تقييم المساهمة: 100% (1)
ما هو سبب توقيف هذا الموظف؟


التوقــيـــــــــــــــــــــع


يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي

من فضلكم ساعدوني Empty رد: من فضلكم ساعدوني

rafif
rafif
موظف درجة 3
انثى

الاقامة : تيارت

المشاركات : 232

نقاط : 347

تاريخ التسجيل : 06/09/2013

العمل : موظفة
تمت المشاركة السبت 09 نوفمبر 2013, 19:33

السلام عليكم
تخلي عن منصب، علما أنه مازال في القوائم الاسمية للمؤسسة،وهو يعمل الآن بمؤسسة اخرى خارج ولايته


من فضلكم ساعدوني Empty رد: من فضلكم ساعدوني

rafif
rafif
موظف درجة 3
انثى

الاقامة : تيارت

المشاركات : 232

نقاط : 347

تاريخ التسجيل : 06/09/2013

العمل : موظفة
تمت المشاركة الإثنين 11 نوفمبر 2013, 19:32
أما من مجيب؟


من فضلكم ساعدوني Empty رد: من فضلكم ساعدوني

مخدمي عبد القادر
مخدمي عبد القادر
ادارة المنتدى
ذكر

الاقامة : الأغواط

المشاركات : 17186

نقاط : 32246

تاريخ التسجيل : 10/11/2010

العمل : موظف
تمت المشاركة الإثنين 11 نوفمبر 2013, 20:05
لقد تمت الإجابة على هذا السؤال في المنتدى
أخي الكريم الجمع بين وظيفتين يعتبر خطأ مهني جسيم يترتب عنه التسريح الفوري للموظف بعد تبوة الخطأ هليه
عقوبة التخلي عن المنصب
من هنا:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

إجراءات العزل
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

الجمع بين وظيفتين
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


التوقــيـــــــــــــــــــــع


يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي

من فضلكم ساعدوني Empty رد: من فضلكم ساعدوني

rafif
rafif
موظف درجة 3
انثى

الاقامة : تيارت

المشاركات : 232

نقاط : 347

تاريخ التسجيل : 06/09/2013

العمل : موظفة
تمت المشاركة الثلاثاء 12 نوفمبر 2013, 22:26

شكرا لك أخ سندباد على الاهتمام و الرد ،جعل اله عملكم هذا في ميزان حسناتكم
بارك الله فيكم


كاتب هذه المساهمة مطرود حالياً من المنتدى - معاينة المساهمة

استعرض الموضوع السابقالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع التالي
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى