شاطر
استعرض الموضوع السابقاذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع التالي

اجراءات الترقية على أساس الشهادة Empty اجراءات الترقية على أساس الشهادة

خالد1710
خالد1710
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : Algerie

المشاركات : 146

نقاط : 226

تاريخ التسجيل : 19/01/2010

العمل : fonctionaire
تمت المشاركة في السبت 14 سبتمبر 2013, 15:10
السلام عليكم
نرجو من الإخوة إفادتنا باجراءات ترقية موظف على أساس الشهادة علما بأنه تتوفر كل الشروط : الشهادة العليا والمنصب
وهل يخضع الموظف لتكوين ما قبل الترقية كحالة الامتحان المهني إذا كانت الرتبة المعنية تتطلب تكوين
وهل يثبت مباشرة أو يكون متربص
وأريد نموذج لقرار ترقية على أساس الشهادة


اجراءات الترقية على أساس الشهادة Empty رد: اجراءات الترقية على أساس الشهادة

مخدمي عبد القادر
مخدمي عبد القادر
ادارة المنتدى
ذكر

الاقامة : الأغواط

المشاركات : 17186

نقاط : 32209

تاريخ التسجيل : 10/11/2010

العمل : موظف
تمت المشاركة في السبت 14 سبتمبر 2013, 15:44
[size=24]الترقيــــة على أساس الشهـــــادة في الجزائر

الجزائر في 10 ماي 2008
المرسل: الأمانة العامة للحكومة
المديرية العامة للوظيفة العمومية الجزائر
المرسل إليه: السيدة والسادة رؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية للولايات

الموضوع: الترقيـــة علـى أساس الشهــادة
النص رقم: 19/ك.خ/م.ع.و.ع/08

يشرفني أن انهي إلى علمكم أنه في إطار ترقية الموظفين، نص الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 15 جويلية 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية في مادته 107-المطة الأولى- على أن الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة، يتم ترقيتهم على أساس الشهادة إلى الرتبة الأعلى مباشرة في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة.
ينبغي التأكيد على أن الشهادات والمؤهلات يجب أن تتناسب والتخصصات المطلوبة في الرتبة أو السلك الذي ينتمي إليه الموظف.
ومهما يكن من الأمر، فإن كيفيات تطبيق هذا الإجراء يتم تحديدها، كما هو منصوص عليه في الفقرة الأخيرة من المادة 107 المذكورة أعلاه، بموجب القوانين الأساسية الخاصة التي تحكم أسلاك الموظفين.
لذلك، وعلى ضوء ما سبق ذكره، تلغى أحكام المنشور رقم 1710/م.ع.و.ع/96 المؤرخ في 05 نوفمبر 1996 المتعلق بتعيين الموظفين في رتبة أعلى.
أطلب منكم السهر على التطبيق الصارم لأحكام هذا المنشور.
إمضاء المدير العام للوظيفة العمومية
جمال خرشي
انتهى
لمادة 107 : تتمثل الترقية في الرتب في تقدم المـوظف في مسـاره المهني وذلك بالانتقال من رتبة إلى الرتبة الأعلى مباشرة في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة، حسب الكيفيات الآتية :
- على أساس الشهادة من بين الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة،
- بعد تكوين متخصص،
- عن طريق امتحان مهني أو فحص مهني،
- على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل، بعد أخذ رأي اللجنة المتساوية الأعضاء، من بين الموظفين الذين يثبتون الأقدمية المطلوبة.
لا يستفيد الموظف من الترقية عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل مرتين متتاليتين.
تحدد القوانين الأساسية الخاصة كيفيات تطبيق أحكام هذه المادة.


تعليق على النص السابق

تم تجسيد المؤهل كسبب للترقية على أساس الشهادة بالنسبة للأسلاك المشتركة في المؤسسات والادارات العمومية في قانونها الاساسي الصادر بالمرسوم التنفيذي رقم 08-04 المؤرخ في 19 يناير 2008
المادة 19: يرقى بصفة متصرف، كل من: ملحق ادارة رئيسي + محاسب رئيسي، اذا تحصلا بعد توظيفهما على شهادة الليسانس

المادة 21: يرقى بصفة متصرف رئيسي، المتصرفون الذين تحصلوا على شهادة الماجستير
المادة 32: يرقى بصفة ملحق رئيسي للادارة، الملحقون الاداريون الذين تحصلوا على شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية
المادة 42: يرقى بصفة عون إدارة رئيسي، اعوان الادارة الذين تحصلوا على شهادة البكالوريا
المادة 54: يرقى بصفة كاتب، عون حفظ البيانات الذي تحصل على شهادة التحكم المهني
المادة 56: يرقى بصفة كاتب مديرية ، الكتاب الذين تحصلوا على شهادة تقني في الأمانة
المادة 58: يرقى بصفة كاتب مديرية رئيسي، كتاب المديرية الذين تحصلوا على شهادة تقني سامي في الأمانة
تتمـــــــــــة

المادة 68: يرقى بصفة محاسب اداري، مساعدوا المحاسبين الاداريين الذين تحصلوا على شهادة تقني في التخصص
المادة 70: يرقى بصفة محاسب اداري رئيسي، المحاسبون الاداريون الذين تحصلوا على شهادة الدراسات الجامعةي التطبيقية في التخصص
المادة 92: يرقى بصفة مترجم رئيسي، المترجمون الذين تحصلوا على شهادة الماجستير في الترجمة
المادة 108: يرقى بصفة مهندس دولة في الاعلام الآلي كل من مهندسوا التطبيق والتقنيون السامون في الاعلام الالي الذين تحصلوا على شهادة مهندس دولة في الاعلام الالي
المادة 110: يرقى بصفة مهندس رئيسي في الاعلام الالي، مهندسوا الدولة الذين تحصلوا على شهادة الماجستير في الاعلام الالي
المادة 120: يرقى بصفة تقني في الاعلام الالي، المعاونون التقنيون الذين تحصلوا على شهادة تقني في الاعلام الالي
المادة 122: يرقى بصفة تقني سامي في الاعلام الالي، التقنيون الذين تحصلوا على شهادة تقني سامي في الاعلام الالي
المادة 147: يرقى بصفة مهندس دولة في الاحصائيات كل من مهندسوا التطبيق والتقنيون السامون في الاحصائيات الذين تحصلوا على شهادة مهندس دولة في الاحصائيات
المادة 149: يرقى بصفة مهندس رئيسي في الاحصائيات ، مهندسوا الدولة الذين تحصلوا على شهادة الماجستير في الاحصاء
المادة 159: يرقى بصفة تقني في الاحصائيات ، المعاونون التقنيون الذين تحصلوا على شهادة تقني في الاحصائيات
المادة 161: يرقى بصفة تقني سامي في الاحصائيات ، التقنيون الذين تحصلوا على شهادة تقني سامي في الاحصائيات
المادة 181: يرقى بصفة وثائقي أمين محفوظات، مساعدوا الوثائقيين امناء المحفوظات الذين تحصلوا على شهادة ليسانس في اقتصاد المكتبات
المادة 183: يرقى بصفة وثائقي أمين محفوظات رئيسي، الوثائقيون امناء المحفوظات الذين تحصلوا على شهادة ماجستير في علم اقتصاد المكتبات
المادة 191: يرقى بصفة مساعد وثائقي أمين محفوظات، الاعوان التقنيون في الوثائق والمحفوظات الذين تحصلوا على شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية في علم اقتصاد المكتبات


وبطبيعة الحال يشترط للترقية على اساس الشهادة شرطين:
الترسيم في الرتبة الاصلية
الحصول على شهادة بعد تاريخ التوظيف وليس قبله


لكن الاشكالية في الترقية على اساس الشهادة تبقى في مدى توفر المنصب المالي
وهل تقبل لجنة الموظفين بتخصيصه للموظف الذي كون قد تحصل على شهادة؟؟
وبالتالي دائما الموظف لا يستفيد من الترقية
يعني النص القانوني موجود والاشكالية في التطبيق
ولهذا نقترح تحويل المنصب المالي الاصلي للموظف الى رتبته الجديدة
مثلا:: متصرف يرقى على أساس الشهادة الى رتبة متصرف رئيسي، فالحل يكمن في التحويل التلقائي لمنصبه من المتصرفين الى المتصرفين الرئيسيين
وبهذا نقضي على إشكالية توفر المناصب المالية، ولا يدخل الموظف المعني في شحناء مع لجنة الموظفين إن هي رفضت تخصيص المنصب الوحيد المفتوح له.[/
size]


التوقــيـــــــــــــــــــــع


يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي

اجراءات الترقية على أساس الشهادة Empty رد: اجراءات الترقية على أساس الشهادة

مخدمي عبد القادر
مخدمي عبد القادر
ادارة المنتدى
ذكر

الاقامة : الأغواط

المشاركات : 17186

نقاط : 32209

تاريخ التسجيل : 10/11/2010

العمل : موظف
تمت المشاركة في السبت 14 سبتمبر 2013, 15:50

https://www.mouwazaf-dz.com/t18307-topic


التوقــيـــــــــــــــــــــع


يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي

اجراءات الترقية على أساس الشهادة Empty رد: اجراءات الترقية على أساس الشهادة

خالد1710
خالد1710
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : Algerie

المشاركات : 146

نقاط : 226

تاريخ التسجيل : 19/01/2010

العمل : fonctionaire
تمت المشاركة في السبت 14 سبتمبر 2013, 21:17
بارك الله فيكم
يا اخوة الموظف متحصل على شهادة عليا خلال مساره المهني وخصص له منصب للترقية على أساس الشهادة هذه السنة في مخطط تسيير الموارد البشرية
وسؤالي هو: هل يرقى مباشرة أو حتى المصادقة على المخطط.
وهل يخضع إلى تكوين
وهل يرقى ويرسم في الرتبة الجديدة أو يعين متربص
وأريد أيضا نموذج لقرار ترقية على اساس الشهادة


اجراءات الترقية على أساس الشهادة Empty رد: اجراءات الترقية على أساس الشهادة

hemaizia sihem
hemaizia sihem
ادارة المنتدى
انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5263

نقاط : 6805

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 46

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : نحن في نعم الله نتقلب

تمت المشاركة في الإثنين 16 سبتمبر 2013, 18:37
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
مبروك على الشهادة ، للموظف الحق في الترقية على أساس الشهادة في حالة حصوله على شهادة أعلى بعد توظيفه، و هذا واضح بالنسبة إليك ، سيدي عند توفر المنصب المناسب لشهادتك تعد الإدارة مشروع مقرر ترقية على أساس الشهادة ،و نحن كرقابة مالية عند تفحص ملف الترقية نشترط المصادقة على المخطط السنوي للموارد البشرية لسبب بسيط و هو تبيان أو تأكيد الإدارة بأن هذا المنصب خصص لك في الجدول رقم 4 المخصص لذلك، و هذا حتى يحفظ حقك و أيضا لأن الترقية تتم في نفس السنة عكس التوظيف الجديد الذي لا يشترط فيه المصادقة على المخطط، أما بالنسبة لترقيتك في الرتبة الجديدة فيتم مباشرة دون تربص لأن القانون  03-06 يعطي للموظف حق التربص مرة واحدة خلال المسار المهني ،إضافة إلى أنه يمكن أن يفرض عليك متابعة تكوين بمناسبة الرتبة الجديدة حسب القانون الأساسي الخاص بك و قد لا تتطلب الرتبة أي تكوين .أما فيما يخص نموذج مقرر الترقية على أساس الشهادة أو بالأحرى مقرر ترقية إلى الرتبة الأعلى مباشرة قد أرسله إليك في أيام مقبلة . شكرا


اجراءات الترقية على أساس الشهادة Empty رد: اجراءات الترقية على أساس الشهادة

خالد1710
خالد1710
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : Algerie

المشاركات : 146

نقاط : 226

تاريخ التسجيل : 19/01/2010

العمل : fonctionaire
تمت المشاركة في الثلاثاء 17 سبتمبر 2013, 07:47
شكرا لكم على هذه المعلومات


اجراءات الترقية على أساس الشهادة Empty رد: اجراءات الترقية على أساس الشهادة

mourad31
mourad31
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : ;djelfa

المشاركات : 74

نقاط : 87

تاريخ التسجيل : 08/09/2011

العمل : Associé dans les bibliothèques
تمت المشاركة في الإثنين 23 يوليو 2018, 20:53
نفس الحالة التي تم طرحها لكن سؤالي هو ان لدي درجة خامسة في المنصب الاول اي قبل الترقية هنا هل يتم حساب الدرجات المتحصل عليها مع المنصب الجديد ام تحذف نصفها ام ماذا 
وشكرا جزيلا


اجراءات الترقية على أساس الشهادة Empty مجمل النماذج الخاصة بتسيير شؤوون الموظفين

اسطنبول
اسطنبول
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 236

نقاط : 235

تاريخ التسجيل : 02/09/2015

العمل : موظف
تمت المشاركة في الخميس 02 أغسطس 2018, 11:39
[url=http://www.dgfp.gov.dz/circulaire-ar/14/14- %D9%85%D8%AE%D8%B7%D8%B7%D8%A7%D8%AA %D8%AA%D8%B3%D9%8A%D9%8A%D8%B1 %D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF %D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9/%D9%85%D8%AE%D8%B7%D8%B7%D8%A7%D8%AA %D8%AA%D8%B3%D9%8A%D9%8A%D8%B1 %D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF %D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9 2009/2009-14-4.pdf]نماذج القرارات والمقررات[/url]


اجراءات الترقية على أساس الشهادة Empty رد: اجراءات الترقية على أساس الشهادة

anfalsalmi
anfalsalmi
موظف مرسم
انثى

الاقامة : m'sila

المشاركات : 28

نقاط : 36

تاريخ التسجيل : 18/01/2012

العمل : موظفة
تمت المشاركة في الإثنين 22 يوليو 2019, 11:04
السلام عليكم
هل يوجد اي جديد بالنسبة للترقية على اساس الشهادة رجاءءءا


اجراءات الترقية على أساس الشهادة Empty رد: اجراءات الترقية على أساس الشهادة

رميش
رميش
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : طولقة

المشاركات : 160

نقاط : 152

تاريخ التسجيل : 30/04/2015

العمل : موظف
تمت المشاركة في الثلاثاء 23 يونيو 2020, 12:54
شكرا


استعرض الموضوع السابقالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع التالي
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى