شاطر
استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

بخصوص عدد ساعات العمل Empty بخصوص عدد ساعات العمل

elezze39
elezze39
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : el-oued

المشاركات : 30

نقاط : 32

تاريخ التسجيل : 23/04/2013

العمل : موظف
تمت المشاركة الإثنين 26 أغسطس 2013, 10:53
السلام عليكم إخوتي في المنتدى
نحن نعمل كعمال مهنيين من المستوى الأول بالتوقيت الجزئي أي 05 ساعات ونعمل في الادارة في البلدية ويجبروننا على العمل لمدة 08 ساعات فما الحل


بخصوص عدد ساعات العمل Empty رد: بخصوص عدد ساعات العمل

العاصمية
العاصمية
موظف درجة 4
انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 302

نقاط : 362

تاريخ التسجيل : 01/03/2012

العمل : موظفة بالبلدية
تمت المشاركة الخميس 28 نوفمبر 2013, 23:22
و عليكم السلام
  صحيح أن بعض الإدارات تستغل المتعاقدين..أرى أن تشكو أمرك إلى مصالح الوظيف العمومي بولايتك..فليس على الإدارة أن تجبرك على العمل بالتوقيت الكامل(8ساعات) إذا كان عقد عملك وفق التوقيت الجزئي..
  أذكر أن زميلة لي اشتكت من نفس حالتك تماما. فلما قصدت مديرية التوظيف بولايتها، و تأكد قرار توظيفها بالتوقيت الجزئي. سألها المسؤول عن راتبها؟ فلما علمَ بأنه يتعدى 9000 دج أو10.000دج، أجابها بأن السبب يكمن وراء الراتب، فالمتعاقدين بالتوقيت الجزئي لا يفوق راتبهم 10.000دج!
 بانتظار أن يفيدك غيري


بخصوص عدد ساعات العمل Empty رد: بخصوص عدد ساعات العمل

abdo17031
abdo17031
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : chlef

المشاركات : 43

نقاط : 47

تاريخ التسجيل : 01/04/2013

العمل : متعاقد
المزاج المزاج : متوسط

تمت المشاركة الأحد 01 ديسمبر 2013, 13:54
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
جديد التعوشات الخاصة بالمتعاقدين


بخصوص عدد ساعات العمل Empty رد: بخصوص عدد ساعات العمل

abdo17031
abdo17031
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : chlef

المشاركات : 43

نقاط : 47

تاريخ التسجيل : 01/04/2013

العمل : متعاقد
المزاج المزاج : متوسط

تمت المشاركة الأحد 01 ديسمبر 2013, 13:58
العدد 52 من الجريدة الرسمية الذي يحدد التعويضات للمتعاقدين


بخصوص عدد ساعات العمل Empty رد: بخصوص عدد ساعات العمل

brah
brah
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : batna

المشاركات : 120

نقاط : 125

تاريخ التسجيل : 14/06/2011

العمل : administrateur
تمت المشاركة الأحد 08 ديسمبر 2013, 10:26
يمكن لإدارتكم التقدم بطلب إلى المديرية العامة للوظيفة العمومية لتحويل مناصب عملكم من التوقيت الجزئي إلى التوقيت الكامل بتعم الاستفادة سواء للإدارة التي ستستفيد من عمال بتوقيت كامل دون المساس بحقوقهم أو العمال باستفادتهم من الآجر المقابل للعمل الذي يقوم به أي على أساس 08 ساعات توقيت كامل حيث أنه بعد صدور الموافقة من المديرية العامة للوظيفة العمومية يتم إصدار مداولة بتحويل مناصب العمل من توقيت جزئي إلى توقيت كامل وتنتهي المشكلة أصلا. تمت هذه العملية على مستوى عدة إدارات.


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى