بخصوص عدد ساعات العمل

السلام عليكم إخوتي في المنتدى
نحن نعمل كعمال مهنيين من المستوى الأول بالتوقيت الجزئي أي 05 ساعات ونعمل في الادارة في البلدية ويجبروننا على العمل لمدة 08 ساعات فما الحل

و عليكم السلام
  صحيح أن بعض الإدارات تستغل المتعاقدين..أرى أن تشكو أمرك إلى مصالح الوظيف العمومي بولايتك..فليس على الإدارة أن تجبرك على العمل بالتوقيت الكامل(8ساعات) إذا كان عقد عملك وفق التوقيت الجزئي..
  أذكر أن زميلة لي اشتكت من نفس حالتك تماما. فلما قصدت مديرية التوظيف بولايتها، و تأكد قرار توظيفها بالتوقيت الجزئي. سألها المسؤول عن راتبها؟ فلما علمَ بأنه يتعدى 9000 دج أو10.000دج، أجابها بأن السبب يكمن وراء الراتب، فالمتعاقدين بالتوقيت الجزئي لا يفوق راتبهم 10.000دج!
 بانتظار أن يفيدك غيري

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
جديد التعوشات الخاصة بالمتعاقدين

العدد 52 من الجريدة الرسمية الذي يحدد التعويضات للمتعاقدين

يمكن لإدارتكم التقدم بطلب إلى المديرية العامة للوظيفة العمومية لتحويل مناصب عملكم من التوقيت الجزئي إلى التوقيت الكامل بتعم الاستفادة سواء للإدارة التي ستستفيد من عمال بتوقيت كامل دون المساس بحقوقهم أو العمال باستفادتهم من الآجر المقابل للعمل الذي يقوم به أي على أساس 08 ساعات توقيت كامل حيث أنه بعد صدور الموافقة من المديرية العامة للوظيفة العمومية يتم إصدار مداولة بتحويل مناصب العمل من توقيت جزئي إلى توقيت كامل وتنتهي المشكلة أصلا. تمت هذه العملية على مستوى عدة إدارات.