شاطر
استعرض الموضوع السابقاذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع التالي

هل للإدارة الحق في طلب  النقابة.... Empty هل للإدارة الحق في طلب النقابة....

synapse_2012
synapse_2012
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 152

نقاط : 164

تاريخ التسجيل : 02/02/2012

العمل : adminstration
تمت المشاركة الأربعاء 20 فبراير 2013, 13:16
- هل للإدارة الحق في طلب قائمة المنخرطين مع اثبات دفعهم لحقوق الإنخراط ؟
- كم هو عدد أعضاء المكتب النقابي في ادراة عمومية تتكون من حوالي 60 موظف من بينهم 40 مرسم و 20 متعاقد؟
- هل لللإدارة الحق في رفض التحدث أو الحوار مع أعضاء المكتب النقابي ، من أجل ايجاد حلول للمشاكل المطروحة ؟


هل للإدارة الحق في طلب  النقابة.... Empty رد: هل للإدارة الحق في طلب النقابة....

avatar
karmes
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 9266

نقاط : 13574

تاريخ التسجيل : 25/06/2011

تمت المشاركة الأحد 24 فبراير 2013, 08:14
أجيبك عن السؤال الأول و الثالث تاركا السؤال الثالث لمن لهم معلومات دقيقة لا أملكها مع الأسف.

1 - هل للإدارة الحق في طلب قائمة المنخرطين مع اثبات دفعهم لحقوق الإنخراط ؟

لا يحق للإدارة ذلك، فتلك من الأمور التنظيمية الداخلية التي تهم التنظيم النقابي وحده.

2 - هل لللإدارة الحق في رفض التحدث أو الحوار مع أعضاء المكتب النقابي ، من أجل ايجاد حلول للمشاكل المطروحة ؟

مبدئيا رفض الحوار أمر مخالف للعقل و المنطق و لا يستجيب مع مقاصد القانون، غير أننا في الممارسة كثيرا ما نجد أن الهيئات المستخدمة لم تتأقلم بعد مع واقع التعددية النقابية فتجدها ترفض التعاطي مع النقابات المستقبلة أسوة بالحكومة نفسها التي ما تزال تعتبر الإتحاد العام للعمال الجزائريين الممثل الشرعي و الوحيد للعمال، و يحتاج الأمر إلى نضال نقابي واع لتغيير بعض القناعات.


استعرض الموضوع السابقالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع التالي
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى