شاطر
استعرض الموضوع السابقاذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع التالي

كيف ننشا فرع نقابي  Empty كيف ننشا فرع نقابي

zaklip
zaklip
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : 133

المشاركات : 32

نقاط : 42

تاريخ التسجيل : 05/07/2012

العمل : موظف
تمت المشاركة الإثنين 20 أغسطس 2012, 12:06
لدي مجموعة من الأسئلة بخصوص إنشاء فرع نقابي
ماهي الشروط وكيف ؟
وفي حال وجود عراقيل ماهي الطرق القانونية؟
ماهو العدد الكافي لتمكن من إنشاء الفرع
؟


كيف ننشا فرع نقابي  Empty رد: كيف ننشا فرع نقابي

mimiya26
mimiya26
موظف درجة 11
انثى

الاقامة : المدية

المشاركات : 929

نقاط : 1140

تاريخ التسجيل : 09/04/2012

العمر : 50

العمل : عون ادارة
المزاج المزاج : جدية و لا تحب المزاح

تمت المشاركة الثلاثاء 21 أغسطس 2012, 10:55
ما هي وظيفتك ؟


كيف ننشا فرع نقابي  Empty رد: كيف ننشا فرع نقابي

ayoub.saber.12
ayoub.saber.12
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : خنشلة

المشاركات : 182

نقاط : 198

تاريخ التسجيل : 18/05/2012

العمل : موظف
تمت المشاركة الثلاثاء 21 أغسطس 2012, 14:38
أولا وقبل كل شيء كنت أود لو ذكرت النقابة التي كنت تود إنشاء فرع لها لكن سأجيبك من خلال تجربتي بعد إنشاء فرع نقابي ببلديتنا تحت لواء السناباب.
وجب عليك ربط اتصال بنقابة السناباب والفدرالية الموافقة للقطاع الذي تنتمي إليه حتى يمكن لك من التزود بمختلف المعلومات والتي سأحاول أن أجيبك عنها وهي
قانون ممارسة العمل النقابي هو القانون 14/90 الوارد في المرسوم المؤرخ في 02 جوان 1990 في الجريدة الرسمية رقم 23 والمعدل بالقانون 30/91 المؤرخ في 21ديسمبر 1991 والأمر رقم 12/96 المؤرخ في 10جوان 1996 والذي حمل الكثير من المبادىء الأساسية للعمل النقابي التي سنذكر منها ما يلي
يجب أولا الإتفاق بين الأعضاء المؤسسين و العمال على إنشاء الفرع النقابي واختيار بعض الأعضاء لمباشرة الإجراءات والتي تتمثل في إيداع أولا طلب رسمي للمسؤول الأول للعمل عندنا مثلا رئيس البلدية بانعقاد الجمعية التأسيسية ليجيب بدوره بإبداء رأيه بالموافقة أو الرفض وتحديد المكان والزمان ولما يرد بالموافقة مثلا يتعين نشر إعلان في مكان العمل موجه للعمال لإعلامهم بكان وزمان انعقاد اللجنة التأسيسية وحين انعقادها يختار العمال بالإنتخاب المباشر أو الإختيار لأعضاء المكتب والذي يكون عددهم حسب عدد العمال كلية فعندنا مثلا العدد 05 أعضاء دائمين و02 إضافيين ثم يحرر محضر رسمي يذكر فيه الوقائع وأسماء الأعضاء ويودع لدى المسؤول وكذا مفتشية العمل للمصادقة وبعدها يجتمع أعضاء المكتب لتنظيم العمل وتحديد واختيار رئيس الفرع ونائبيه وكذا تحديد مهام كل عضو ويحرر كذلك محضر رسمي وبعد المصادقة يباشر العمل ويمكن أن أذكر بنقطة كذلك وهي وجوب تمثيل عدد معين من عمال المؤسسة وهو 20في المائة أو أكثر
ثم بعد ذلك يصبح المكتب قانوني ويباشر عمله بالنضال القانوني ولا توجد ما معناه العراقيل لتأسيس الفرع لأنه كل شيء واضح في القانون وأحب أن أذكر هنا بعض المبادىء بصورة موجزة
وجب اختيار الممثلين من العمال من هم أكثر كفاءة وفهم للقوانين وأكثر جرئة بلا تهور وحذر بلا خوف ووجب كذلك الإلمام بمختلف القوانين وخاصة المرتبطة بمجال العمل وكذلك المثابرة والصبر وخاصة في الأيام الأولى سواءا مع العمال أو المسؤولين
حتى لا أطيل معك هذا عموما لكن أضع نفسي تحت تصرفك وقت ما شئت ومستعد حتى للحضور لمؤسستكم إن كانت قريبة مني باعتباري منسق ولائي لولاية البويرة وأي استفسار تود طرحه أنا هنا للإجابة والتوضيح وكان الله في عونكم جميعا


كيف ننشا فرع نقابي  Empty رد: كيف ننشا فرع نقابي

فتحي بن يطو
فتحي بن يطو
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : عين الدفلى

المشاركات : 159

نقاط : 172

تاريخ التسجيل : 24/12/2012

العمل : عون ادارة
المزاج المزاج : هادئ

تمت المشاركة الجمعة 22 فبراير 2013, 16:39
السلام عليكم ورحمة الله ..زميلي في ولاية مجاورة موظف بالبلدية اخبرني انه تم تجديد الفرع النقابي-سناباب- في البلدية ولقد كان زميلي هذا من بين الاعضاء مع العلم انه لم يكن منخرط ..هل هذا ممكن ....من فضلكم أرجو الافادة وهل هذا مشروع


كيف ننشا فرع نقابي  Empty رد: كيف ننشا فرع نقابي

avicene
avicene
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : annaba

المشاركات : 30

نقاط : 36

تاريخ التسجيل : 22/11/2013

العمل : medecin
تمت المشاركة الجمعة 06 مارس 2015, 02:32
هل المحضر القضائي وجوده الزامي لانعقاد الجمعية


استعرض الموضوع السابقالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع التالي
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى