شاطر
استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

ف/ي القانون الأساسي الخاص بقطاع البلديات . Empty ف/ي القانون الأساسي الخاص بقطاع البلديات .

tabsal
tabsal
موظف درجة 5
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 433

نقاط : 575

تاريخ التسجيل : 08/11/2009

العمر : 62

العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله

تمت المشاركة الأحد 19 سبتمبر 2010, 11:45
حسب موقع وزارة الداخلية و الجماعات المحلية interieur.gov.dz فإنه قيد الدراسة على مستوى وزارة الداخلية و الجماعات المحلية حيث أصبح يسمى : القانون الأساسي الخاص بمستخدمي الجماعات المحلية
و حسب ما صرح به وزير الداخلية فإن هذا القانون سيرى النور في شهر ديسمبر 2010 حيث سيقدم للوظيف العمومي كمشروع للدراسة و من المنتظر أن تنتهي دراسته على مستوى الوظيف العمومي في شهر مارس 2011 .
لهذا نرجوا من نقابة البلديات التدخل و تقديم يد المساعدة لهذا القطاع الذي سيبقى في المستوى الأخير من العناية و اللامبالاة و مهما قدم هذا القطاع من خدمات جليلة للمواطن تبقى الدولة في نسيانه .


ف/ي القانون الأساسي الخاص بقطاع البلديات . Empty رد: ف/ي القانون الأساسي الخاص بقطاع البلديات .

khouiled
khouiled
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 33

نقاط : 63

تاريخ التسجيل : 18/09/2010

العمل : secretaire d'ADM
المزاج المزاج : جيد

تمت المشاركة الأحد 19 سبتمبر 2010, 19:18
للاسف الشديد فان المتابع لقطاع الجماعات المحلية يرى انه القطاع الوحيد الذي يشهد التاخر في اصدار القوانين الاساسية المنظمة له وهوالقطاع الذي ترتبط الزيادات في اجوره مع تحسين وضعية الاقتصاد الوطني للاسف الشديد مع انه في مقام القطاعات المنتجة كيف لا وهو القطاع الذي يقدم خدمات جليلة في جميع الميادين تعادل قطاعات الانتاج او اكثر
ومع ذلك فاننا نناشد نقابات القطاع ان تتدخل للاسراع واثراء هذه القوانين لترى النور حتى لاتبقى حبرا على ورق .


كاتب هذه المساهمة مطرود حالياً من المنتدى - معاينة المساهمة

ف/ي القانون الأساسي الخاص بقطاع البلديات . Empty رد: ف/ي القانون الأساسي الخاص بقطاع البلديات .

nahdabdou
nahdabdou
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 18

نقاط : 25

تاريخ التسجيل : 26/06/2010

العمل : ing
تمت المشاركة الأربعاء 17 نوفمبر 2010, 20:07
عندما تعود هيبة أعوان البلديات و الجماعات المحلية ككل
عندها سوف تعود هيبة الجزائر
كيف لنا و نحن نرى أن حراس باحدى الشركات يتقاضون اجورا احسن من كل الاطارات الموجودة بالبلديات
وكلهم جا معيون


ف/ي القانون الأساسي الخاص بقطاع البلديات . Empty تعديلات على القانون الأساسي والإفراج عنه في الثلاثي الأول من 2011

المشري
المشري
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : وادى سوف

المشاركات : 41

نقاط : 62

تاريخ التسجيل : 29/09/2010

العمل : موظف
تمت المشاركة الإثنين 22 نوفمبر 2010, 07:21
سيستفيد عمال البلديات من زيادات في الأجور تصل إلى 40 من المائة، سيتم الإفراج عنها مباشرة عقب الإنتهاء من صياغة القانون الأساسي لمستخدمي القطاع خلال الثلاثي الأول من العام الداخل، أي بعد تطبيق نظام التعويضات، حيث سيعرف الإنتهاء من صياغة القانون الأساسي تأخرا بتسعة أشهر بسبب بعض التعديلات الجذرية التي طرأت على العديد من مواد القانون الأساسي وحذف أخرى من طرف مديرية الوظيف العمومي.

وأفادت مصادر مسؤولة بوزارة الداخلية والجماعات المحلية، بأن الزيادات في أجور عمال البلديات بعد تطبيق نظام التعويضات ستتراوح بين 10، 20، 30 و40 من المائة، حيث سيتم توزيعها حسب السلم الوظيفي والمؤهلات العلمية لكل موظف بالبلدية، وأشارت إلى أن الإفراج عن القانون الأساسي لعمال البلديات الذي كان مرتقبا قبل نهاية السداسي الأول من السنة الجارية قد عرف تأخرا وسيتم الإفراج عنه خلال الثلاثي الأول من العام الداخل; وذلك بسبب التعديلات التي طرأت على العديد من مواده وحذف مواد أخرى من طرف مديرية الوظيف العمومي.

وتجري مصالح وزارة الداخلية والجماعات المحلية - حسب مصادرنا التي رفضت الإفصاح عن هويتها- اتصالات حثيثة مع مديرية الوظيف العمومي من أجل التعجيل من عملية الإنتهاء من صياغة القانون الأساسي لعمال البلديات، تفاديا لأية احتجاجات يمكن أن يشنها عمال البلديات شبيهة بتلك التي سبق وأن شنوها في أكثر من مرة.

وكان وزير الداخلية والجماعات المحلية قد أكد في وقت سابق أن القانون الأساسي الخاص بعمال البلديات يفرج عنه شهر جوان المقبل، وهو قانون ستتبعه - على حد تعبيره- زيادة في الأجور تكون في مستوى تطلعات هذه الشريحة التي دخلت في إضراب في أكثر من مرة، كما أوضح بأن الإضراب لا فائدة منه ما دامت مصالحه على اتصال مستمر مع الوظيف العمومي من أجل الانتهاء من صياغة القانون الأساسي لعمال البلديات.

وأشار الوزير آنذاك، إلى أن مصالحه قد تلقت عدة مراسلات من المجلس الوطني لقطاع عمال البلديات، وقامت بدراستها بدقة واتخذت جملة مطالب المجلس بعين الاعتبار واستندت إليها في إقرار نسبة الزيادة في الأجور التي ستتناسب ومستوى كل عامل على حدى.

منقول عن النهار22/11/2010


ف/ي القانون الأساسي الخاص بقطاع البلديات . Empty القانون الاساسي لعمال البلديات(اجور عمال البلديات)

المشري
المشري
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : وادى سوف

المشاركات : 41

نقاط : 62

تاريخ التسجيل : 29/09/2010

العمل : موظف
تمت المشاركة الثلاثاء 23 نوفمبر 2010, 23:36
ف/ي القانون الأساسي الخاص بقطاع البلديات . 48406120ف/ي القانون الأساسي الخاص بقطاع البلديات . 79687859


ف/ي القانون الأساسي الخاص بقطاع البلديات . Empty رد: ف/ي القانون الأساسي الخاص بقطاع البلديات .

ععبدالقادريونس
ععبدالقادريونس
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : من ارض الجزائر

المشاركات : 166

نقاط : 172

تاريخ التسجيل : 04/11/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : زعفان

تمت المشاركة الأحد 28 نوفمبر 2010, 19:33
لابد من اثراء قانون البلدية من الممارسين أنفسهم من كل أنحاء الوطن العاصميين لهم نظرتهم و الجنوب كدللك و........ و نعطي تفسيرا له لكبرى البلديات دون التغاضي عن صغراها و ما أكثرها و لا بد من اشراك الموظف في الميدان و تحديد صلاحيات المنتخب وواجباته وعلاقته بالاداريين اد لا يعقل أن يأتي المنتخب و بين عشية و ضحاها يصبح يتحكم في الرقاب على مرأى أهل الدار لا حق و لا حماية لهم في اعتراضه غير معقول بالمرة دون الكلام عن المستويات العلمية للكثير من المنتخبين فالوضع كارثي يا اخواني ....لابد من تحديد الصلاحيات و توفير الحماية و ترون الملموس بعد ها
من جهة أخرى ا نزعوا عن البلدية تسيير المشاريع و كلفوا بها هيئة خاصة و قوموا باحصاء للرأي ترون تهرب و نزوح الأغلبية ان لم أقل الجميع للترشح للبلدية عندها نقيس مفهوم الوطنية و خدمة مصالح الشعب التي يتغنون بها وشكرا[b]


ف/ي القانون الأساسي الخاص بقطاع البلديات . Empty رد: ف/ي القانون الأساسي الخاص بقطاع البلديات .

المشري
المشري
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : وادى سوف

المشاركات : 41

نقاط : 62

تاريخ التسجيل : 29/09/2010

العمل : موظف
تمت المشاركة الأحد 28 نوفمبر 2010, 20:14
ععبدالقادريونس كتب:لابد من اثراء قانون البلدية من الممارسين أنفسهم من كل أنحاء الوطن العاصميين لهم نظرتهم و الجنوب كدللك و........ و نعطي تفسيرا له لكبرى البلديات دون التغاضي عن صغراها و ما أكثرها و لا بد من اشراك الموظف في الميدان و تحديد صلاحيات المنتخب وواجباته وعلاقته بالاداريين اد لا يعقل أن يأتي المنتخب و بين عشية و ضحاها يصبح يتحكم في الرقاب على مرأى أهل الدار لا حق و لا حماية لهم في اعتراضه غير معقول بالمرة دون الكلام عن المستويات العلمية للكثير من المنتخبين فالوضع كارثي يا اخواني ....لابد من تحديد الصلاحيات و توفير الحماية و ترون الملموس بعد ها
من جهة أخرى ا نزعوا عن البلدية تسيير المشاريع و كلفوا بها هيئة خاصة و قوموا باحصاء للرأي ترون تهرب و نزوح الأغلبية ان لم أقل الجميع للترشح للبلدية عندها نقيس مفهوم الوطنية و خدمة مصالح الشعب التي يتغنون بها وشكرا[b]

ععبدالقادريونس !!!!!!!!! يا يا يا ولــدي الراجل احوس على القانون الاساسي لعمال البلديات مــــــش
على قانون البلدية..................الـ 2012 مازالت بعييييييييييييييييييييييييدة


ف/ي القانون الأساسي الخاص بقطاع البلديات . Empty رد: ف/ي القانون الأساسي الخاص بقطاع البلديات .

ععبدالقادريونس
ععبدالقادريونس
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : من ارض الجزائر

المشاركات : 166

نقاط : 172

تاريخ التسجيل : 04/11/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : زعفان

تمت المشاركة الأحد 28 نوفمبر 2010, 20:31
والله يا أخ المشري لا تتسرع سيأتي الفرج و افهم قصدي عندما يكن لك قانون بلدي يضمن الحقوق و الواجبات لكل طرف و يساير العصر عندها تتوفر لنا كل الطرق الميسورة للطموح و التطلع الى قانون أساسي بأتم معنى الكلمة يضمن لك الأجر المحترم الدي تريد و الكرامة المفقودة فما قيمة الأجور معها اهانة لأهم قطاع من خلاله تظهر قيمة الدولة و هيبتها يا بني لأني حتما أكبرك سنا و لي خبرة طويلة بالبلدية و شكرا


ف/ي القانون الأساسي الخاص بقطاع البلديات . Empty رد: ف/ي القانون الأساسي الخاص بقطاع البلديات .

المشري
المشري
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : وادى سوف

المشاركات : 41

نقاط : 62

تاريخ التسجيل : 29/09/2010

العمل : موظف
تمت المشاركة الإثنين 29 نوفمبر 2010, 21:38
الاخ:ععبدالقادريونس.
اسمح لي ..لاتوجد علاقة و لا حتى انعكاس ..فقانون البلدية يعرف البلدية و يحدد مهامها وواجباتها ومجلسها المنتخب و رئيسها ودور كل منهما والعلاقة بينهما و مجالات تدخلها و مصالحها ولجانها.
أما القانون الاساسي يا أخي فهو حاجة أخرى فهو موجه خصوصا للموظف البلدي مثل حالتي و حالتك و عليه فهو ينظم ويحدد المسار المهني للموظف ما له من حقوق و ما عليه من واجبات منذ تنصيب الموظف الى غاية شطبه من تعداد الموظفين.
أما عن قيمة و هيبة الدولة فتظهر عندما يزداد انتاج تلك الدولة و مع كل اسف أخي:ععبدالقادريونس فالقطاع الذي ننتمي اليه قطاع غير منتج و هو ليس بالقطاع الهام كما تصورت انما هو قطاع مكمل كباقي القطاعات المكملة الاخرى (اسأل اهل الاقتصاد تجد التأكيد)

ابنكم البار:المشــــــــــــــــــري
اطار بالبلديـة.26 سنـــة عمـــــــــــــــــــــل


ف/ي القانون الأساسي الخاص بقطاع البلديات . Empty حركة احتجاجية في قطاع البلديات

المشري
المشري
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : وادى سوف

المشاركات : 41

نقاط : 62

تاريخ التسجيل : 29/09/2010

العمل : موظف
تمت المشاركة الأحد 05 ديسمبر 2010, 17:16
قرر ممثلو المجلس الوطني لقطاع البلديات استئناف الحركة الاحتجاجية، نهاية ديسمبر الجاري، عقب انعقاد الجمعيات العامة للنقابة، حيث أكد رئيس المجلس الوطني لقطاع البلديات التابع للنقابة الوطنية لمستخدمي الإدارة العمومية، علي يحيى، لـ''الخبر''، بأن الفروع الجهوية للنقابة انتهت من عقد جمعياتها العامة، حيث تشير المعلومات الأولية، يضيف، إلى إجماع كبير للذهاب إلى حركة احتجاجية واسعة ردا على ''إقصاء'' النقابة من إعداد القانون الخاص، وكذا تراجع القدرة الشرائية مقارنة بتدني رواتب العمال.
وعبّر هؤلاء، حسب نفس المصدر، عن سخطهم ورفضهم للظروف المهنية والاجتماعية التي يعانون منها، في ظل ''تدني'' الأجور وتأخر الإفراج عن القانون الخاص بهم ما يفسر عدم استفادتهم من المنح والتعويضات لحد الآن، وما زاد في سخط هؤلاء، تصريحات وزير الداخلية التي أعلن فيها بأن القانون الخاص للقطاع أصبح جاهزا، حيث انتقدوا إقصاءهم من إعداد النص، رغم أنهم ''الشريك الاجتماعي الوحيد''.
وقال ذات المصدر إن المجلس الوطني لقطاع البلديات انتهج خيار التهدئة بعد الوعود التي تلقاها ممثلوه من مسؤولي الوصاية، حينما أعلنوا بأنه لن يتم إعداد نص القانون دون إطلاع الشريك الاجتماعي على مضمونه، حيث ذهب هؤلاء أبعد من ذلك، يشير علي يحيى، حينما حددوا شهر جوان المنصرم كآخر أجل للإفراج عن القانون بعد استشارة النقابة ''لكن هذا الوعد لم يتحقق مثلما هو واضح، وتأتي خرجة الوزير الأخيرة لتؤكد بأن النص أصبح جاهزا ولا يتضمن أيا من مقترحات العمال باعتبارهم المعنيين، وأخطر من كل ذلك أن الوصاية لم تكلف نفسها حتى عناء إطلاعنا على المحتوى لمجرد الإعلام فقط''.
وأعاب ممثل النقابة على الوصاية التأخر الكبير في إعداد القانون، لأنه تسبب في تأجيل الإفراج عن النظام التعويضي الذي يعوّل عليه مستخدمو القطاع كثيرا ''لتحسين'' أجورهم ''الأسوأ'' مقارنة بجميع قطاعات الوظيف العمومي، يضيف، حيث شدد في هذا الإطار على ضرورة توحيد قيمة منحة الخدمة الإدارية التي يستفيد منها جميع مستخدمي الأسلاك المشتركة، وتعادل 40 بالمائة من الأجر الأساسي بدل 10 بالمائة التي يتحصل عليها أغلب عمال البلديات، ما يفسر تدني أجور هؤلاء، حيث لا يتعدى الراتب الشهري لأحسن موظف 30 ألف دينار، مقابل حوالي 9 آلاف دينار لعمال النظافة. ودعا رئيس النقابة جميع العمال والأسلاك المشتركة في قطاع البلديات للتجند قصد إنجاح الاحتجاج الوطني المزمع تنظيمه قبل نهاية العام الجاري، من أجل تحقيق المطالب التي ظلت مرفوعة لسنوات، ويتعلق الأمر أساسا بالدفاع عن الحريات النقابية والحق في الإضراب ورفع النقطة الاستدلالية، بالإضافة إلى إعادة إدماج العمال المتعاقدين في مناصبهم وإعادة النظر في تصنيف الرتب في القطاع والتعجيل في صرف المنح والعلاوات بأثر رجعي، خاصة منحة المردودية مع الإبقاء على حق التقاعد بدون
شرط السن.
منقول:الخبر2010/11/05


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى