شاطر
استعرض الموضوع السابقاذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع التالي

إدماج بعد الإنتداب ...؟ Empty إدماج بعد الإنتداب ...؟

JuBa10
JuBa10
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 227

نقاط : 295

تاريخ التسجيل : 27/05/2012

العمل : administration
تمت المشاركة في الخميس 12 يوليو 2012, 18:26
السلام عليكم


إخواني عندي إستفسار
هل هناك إدماج في المنصب بعد إنتهاء خمس سنوات إنتداب (علما أن المنصب موجود أي شاغر ) أو يجب على الموظف أن يعود لإدارته الأصلية

إدماج بعد الإنتداب ...؟ Empty رد: إدماج بعد الإنتداب ...؟

touati
touati
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 1280

نقاط : 1505

تاريخ التسجيل : 11/12/2009

تمت المشاركة في الخميس 12 يوليو 2012, 18:38
اذا توفر المنصب في المؤسسة المنتدب اليها
يمكن للموظف المنتدب طلب الادماج في هذه المؤسسة، بشرط موافقة المديرين الأصلي والمستقبل، ووجود المنصب المالي.
كما يمكن لهذا المنتدب الرجوع للمؤسسة الأصلية، والادماج في سلكه الأصلي ولو كان خارج العدد.

إدماج بعد الإنتداب ...؟ Empty رد: إدماج بعد الإنتداب ...؟

JuBa10
JuBa10
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 227

نقاط : 295

تاريخ التسجيل : 27/05/2012

العمل : administration
تمت المشاركة في الخميس 12 يوليو 2012, 20:48
شكرا جزيلا أستاذ ...
بارك الله فيك

إدماج بعد الإنتداب ...؟ Empty رد: إدماج بعد الإنتداب ...؟

amira32
amira32
موظف مرسم
انثى

الاقامة : البيض

المشاركات : 29

نقاط : 39

تاريخ التسجيل : 02/05/2011

العمل : معلمة
تمت المشاركة في الخميس 26 يوليو 2012, 14:43
اريد السؤال عن موظف منتدب و يريد تسوية وضعيته في الإدارة المنتدب إليها ماهي الإجراءات التي نعمل بها لتسوية وضعيته مع العلم أن هذاالموظف منتدب في منصب عالي و عند قرار تكفل في منصبه الأصلي أرجوكم ساعدوني بالإجراءات لتسوية وضعيته .

إدماج بعد الإنتداب ...؟ Empty رد: إدماج بعد الإنتداب ...؟

انفال
انفال
موظف مرسم
انثى

الاقامة : المسيلة

المشاركات : 16

نقاط : 14

تاريخ التسجيل : 13/04/2011

العمل : موظف
تمت المشاركة في الأربعاء 03 أكتوبر 2012, 09:22
السلام عليكم اريد ان اسال عن موظف رتبته الاصلية تقني سامي ويريد ان ينتدب في رتبة ملحق رئيسي للادارة وفي نفس الرتبةهل يمكن ذلك

إدماج بعد الإنتداب ...؟ Empty رد: إدماج بعد الإنتداب ...؟

touati
touati
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 1280

نقاط : 1505

تاريخ التسجيل : 11/12/2009

تمت المشاركة في الأربعاء 03 أكتوبر 2012, 17:59
@amira32 كتب:اريد السؤال عن موظف منتدب و يريد تسوية وضعيته في الإدارة المنتدب إليها ماهي الإجراءات التي نعمل بها لتسوية وضعيته مع العلم أن هذاالموظف منتدب في منصب عالي و عند قرار تكفل في منصبه الأصلي أرجوكم ساعدوني بالإجراءات لتسوية وضعيته .

مادام التكفل به قد تم في الرتبة الاصلية لدى الادارة المنتدب اليها
فالوضعية اعتقد انها مضبوطة
فقط عند انتهاء فترة الانتداب، يعد له قرار الادماج بعد الانتداب، من أجل تسوية وضعيته نهائيا لدى الادارة الاصلية

إدماج بعد الإنتداب ...؟ Empty رد: إدماج بعد الإنتداب ...؟

touati
touati
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 1280

نقاط : 1505

تاريخ التسجيل : 11/12/2009

تمت المشاركة في الأربعاء 03 أكتوبر 2012, 18:01
@انفال كتب: السلام عليكم اريد ان اسال عن موظف رتبته الاصلية تقني سامي ويريد ان ينتدب في رتبة ملحق رئيسي للادارة وفي نفس الرتبةهل يمكن ذلك
من شروط الانتداب:
-تماثل الرتبة في التصنيف
وفي المهام
وفي طريقة الالتحاق بها
وفي هذه الحالة:
تقني سامي: 10، ملحق رئيسي: 10
طريقة الالتحاق: على اساس الاختبار لكليهما
المهام المؤداة تختلف: حيث التقني السامي ينتمي لشعبة الاعلام الألي، والملحق الرئيسي ينتمي لشعبة الادارة العامة
لذلك لا يمكن الانتداب بينهما

إدماج بعد الإنتداب ...؟ Empty رد: إدماج بعد الإنتداب ...؟

onlinetim2014
onlinetim2014
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : adrar

المشاركات : 51

نقاط : 154

تاريخ التسجيل : 23/12/2014

العمل : foctionnaire
تمت المشاركة في الجمعة 01 مارس 2019, 22:47
لدي سؤال لدينا موظف منتدب ولديه قرار التكفل في الخزينة الجهوية وجاء من مؤسسته الاصلية من البلدية فالمعني يريد الادماج في رتبه لدى المصلحة المستقبلة في رتبته الأصلية تقني سامي في الاعلام الآلي فهل يشترط فيه موافقة المديرية العامة للوظيفة العمومية
استعرض الموضوع السابقالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع التالي
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى