سؤال يخص الاستقالة

ا

نعم كما أنه لا يحتاج الى طلب السماح للمشاركة في مسابقة أخرى من الهيئة التي يشتغل بها ما دام غير متبث

شكرا علئ الرد اخي الكريم
اريد ان استوضح امرا .هل امضي محضر التنصيب اولا ام استقيل ثم اوقعالمحضر.وهل ادرج في الاستقالة السبب هو نجاحي في مسابقة ام الاحسن اضع لاسباب خاصة.
افيدوني جزاكم الله خيرا

لا بد أن تستقيل و لو يوما قبل التوقيع على محضر التنصيب للوظيفة الاخرى حتى لا تجمع بين منصبين في آن واحد خاصة أنك ممكن تحتاج لشهادة عمل من الهيئة الاخرى و بالتالي لا يصادف يوم استقالتك نفس يوم توظيفك في الجهة الاخرى و امكن لك وضع اي سبب للاستقالة المهم أن تضع التاريخ أي كأن تقول أستقالتي ابتداء من ......... يسبق تاريخ توظيفك الجديد بالتوفيق

بارك الله فيك اخ الكري علئ ردودك الطيبة.فقد وقعت علئ محضر التنصيب بعد الاستقالة ب 24 سا ولكن عندما سالت في الوظيف العمومي قالوا لي انه لا يمكنني الاستقالة وان المراقب المالي يمكن ان يتنهب انني جمعت بين وظيفتين .فهل هذا منطقي؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ارجوا الافادة

السلام عليكم
لما قالت مصالح الوظيف العمومي بأنك لا تستطيع الإستقالة؟

السلام عليكم
والله لم افهم لما كل هذا التعسف لدئ الوظيف العمومي .فلقد قيل لي انه لا يمكن الاستقالة والالتحاق بمنصب اخر في نفس الرتبة؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟لم افهم اي تعليمة واي مادة تنص علئ هذا .

ميميسا كتب:السلام عليكم
والله لم افهم لما كل هذا التعسف لدئ الوظيف العمومي .فلقد قيل لي انه لا يمكن الاستقالة والالتحاق بمنصب اخر في نفس الرتبة؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟لم افهم اي تعليمة واي مادة تنص علئ هذا .

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ما دخل المراقب المالي ؟ و الى ما ينتبه ؟؟؟ ما دامت استقالتك تسبق يوم تنصيبك في الوظيفة الجديدة ؟؟؟ المراقب المالي ينظر في حقيقة وجود منصب مالي شاغر في الهيئة التي وظفت لديها فقط و اذا تأكد يؤشر مباشرة على القرار.... كان عليك ان لا تتصل بالوظيف العمومي و تترك الامور تسير وحدها حتى لا تلقى مثل هذه الردود ... ربما يقصد الوظيف العمومي اجراءات التعهد بالاستقالة و الترخيص بالمشاركة في مسابقة الوظيفة الجديدة التي تمنح لك من قبل الهيئة التي عملت لديها سابقا و هي اجراءات تخص من يحمل صفة الموظف لا المتربص و لأنك غير مثبث فانك لا تحمل صفة الموظف و بالتالي لست بحاجة اليها

نا وقعت في نفس المشكل وحرموني من المنصب " انا موظف منذ سنتين في مديرية بولاية خنشلة وقمت بالمشاركة في مسابقة على اساس الشهادة في نفس المديرية ولكن في ولاية الوادي وتحصلت على المرتبة الاولى ولكن الوظيف العمومي رفض ملفي بحجة اني موظف مع العلم اني قدمة استقالة مشروطة ممضاة من طرف الادارة التي اعمل بها " هل له الحق رفض ملفي ؟؟؟؟؟؟؟

لديه الحق بشرط تقديم الاستقالة والرد عليها بالايجاب قبل امضاء محضر التنصيب

لكن اخي هناك بعض القطاعات مثل قطاع العدالة مثلا لاتقبل الاستقالة بل مستحيل ان تقبل فماهو الحل فانا مثلا غير مرتاح في الوظيفة التي انا فيها في المحكمة و اريد ان اغير الوظيفة فما العمل هل اتخلى عن المنصب بعد تقديم طلب الاستقالة مباشرة و انا متاكد من رفضها ام امكث في منصبي 04 اشهر ثم انصرف ارجو ان تتكرم بافادتي و شكرا

لدي زميل حدث له نفس الشيء و طلب منه الانتظار لمدة شهرين ثم شهرين اخرين بدواعي ( ضرورة المصلحة) فماذا يفعل لتجنب العواقب و الاستفادة من منصبه الجديد في الادارة الاخرى - مع العلم أن الادارة الجديدة لم تمهله الا 8 أيام؟

أخ benain لدي حالة مثل حالتك فأنا أيصا موظف في قطاع العدالة فهل ممكن أن نتواصل مع بعض للوصول الى حل

السلام عليكم
عندي 10 ايام ازدواجية الوظيفة
كنت أستاذ متربص في الجامعة a , ثم في الجامعة b
ماهي وضعيتي القانونية
شكرا

أين الردود إخوتي

رجاءا افيدوني لدي موظف استقال من منصب تقني سامي في الاعلام الألي و نجح كمتصرف في نفس الادارة وتم تنصيبهم منذ جانفي ولم تاتي المناصب المالية هل انتظر حتى تاتي واقوم بالتكفل ثم التاشير على الاستقالة ثم التعيين؟؟؟؟؟؟؟؟؟افيدوني رجاءا