شاطر
استعرض الموضوع السابقاذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع التالي

كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 Empty كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة

ابو محمد
ابو محمد
ادارة المنتدى
ذكر

الاقامة : 阿尔及利亚

المشاركات : 3237

نقاط : 6228

تاريخ التسجيل : 15/08/2009

العمل : 人理
المزاج المزاج : 美丽

تمت المشاركة في الإثنين 12 أكتوبر 2009, 22:00
  • تقييم المساهمة: 100% (5)
تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

تعليمة رقم 45 مؤرخة في 1 ديسمبر 2008 تحدد كيفيات تنظيم
و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة في
المؤسسات و الإدارات العمومية.


03 المؤرخ في 15 جويلية سنة 2006 - المرجع : الأمر رقم 06
و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية ، لا سيما المادة 109 منه؛
293 المؤرخ في 06 أكتوبر سنة 1984 المتضمن - - المرسوم التنفيذي رقم 84
إنشاء معھد عال للتسيير و التخطيط و تحديد قانونه الأساسي لا سيما المادتان 4
و 5 منه، المعدل و المتمم ؛
149 المؤرخ في 26 ماي 1990 المتضمن إنشاء - - المرسوم التنفيذي رقم 90
جامعة التكوين المتواصل، و تنظيمھا و عملھا لا سيما المادة 4 منه ؛
235 المؤرخ في 28 جويلية 1990 المتضمن - - المرسوم التنفيذي رقم 90
القانون الأساسي النموذجي للمعاھد االوطنية المتخصصة في التكوين المھني لا
سيما المادتان 4 و 19 منه؛
27 المؤرخ في 20 جانفي 1992 المتضمن القانون - - المرسوم التنفيذي رقم 92
الأساسي النموذجي لمراكز التكوين المھني و التمھين المعدل و المتمم لا سيما
المادة 4 منه ؛
450 المؤرخ في 19 ديسمبر 1994 - - المرسوم التنفيذي رقم 94
المحدد لقواعد إنشاء مراكز و طنية لتكوين مستخدمي الجماعات المحلية
و تحسين مستواھم و تجديد معلوماتھم و تنظيم ھذه المراكز و عملھا ؛
163 المؤرخ في 19 ماي 1998 المتضمن تحويل - - المرسوم التنفيذي رقم 98
المعھد الوطني للإنتاج و التنمية الصناعية إلى مؤسسة عمومية ذات طابع
صناعي و تجاري لا سيما المادتان 6 و 20 منه ؛
279 المؤرخ في 23 أوت 2003 المحدد لمھام - - المرسوم التنفيذي رقم 03
الجامعة و القواعد الخاصة بتنظيمھا و سيرھا لا سيما المادة 5 منه ؛
500 المؤرخ في 29 ديسمبر 2005 المحدد لمھام - - المرسوم التنفيذي رقم 05
المدرسة خارج الجامعة و القواعد الخاصة بتنظيمھا و سيرھا، لا سيما المادة 6
منه ؛
04 المؤرخ في 19 جانفي 2008 المتضمن القانون - - المرسوم التنفيذي رقم 08
الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات
و الإدارات العمومية ؛
220 المؤرخ في 14 جويلية 2008 المتضمن تحويل - - المرسوم التنفيذي رقم 08
المعھد الوطني للتكوين في الإعلام الألي إلى مدرسة خارج الجامعة ؛
222 المؤرخ في 14 جويلية 2008 المتضمن تحويل - - المرسوم التنفيذي رقم 08
المعھد الوطني للتخطيط و الإحصاء إلى مدرسة خارج الجامعة.
* * *
،160 ،127 ،121 ،69 ،67 ،57 ،55 ،40 ،30 ، - تطبيقا لأحكام المواد 18
04- 217 و 220 من المرسوم التنفيذي رقم 08 ،190 ،180 ،166
المؤرخ في 19 جانفي 2008 المذكور أعلاه، تھدف ھذه التعليمة إلى تحديد
محتوى البرامج، مدة و كذا كيفيات تنظيم التكوين قبل الترقية في الرتب الأتية :
-2-
- متصرف ؛
- ملحق الإدارة؛
- عون إدارة ؛
- كاتب مديرية ؛
- كاتب مديرية رئيسي ؛
- محاسب إداري ؛
- محاسب إداري رئيسي ؛
- تقني سامي في الإعلام الآلي ؛
- معاون تقني في الإعلام الآلي ؛
- تقني سامي في الإحصاء ؛
- معاون تقني في الإحصاء ؛
- وثائقي أمين المحفوظات ؛
- مساعد وثائقي أمين محفوظات ؛
- تقني سامي في المخبر و الصيانة ؛
- معاون تقني في المخبر و الصيانة.
-1 كيفيات فتح دورة التكوين :
يتم فتح دورة التكوين قبل الترقية في الرتب المذكورة أعلاه، بقرار أو مقرر
من السلطة المخول لھا صلاحية التعيين. ينبغي أن يحدد ھذا القرار أو المقرر
لا سيما :
- الرتبة أو الرتب المعنية؛
- عدد المناصب المالية المفتوحة للتكوين طبقا لمخطط تسيير الموارد
البشرية للسنة المعنية؛
- مدة دورة التكوين؛
- الطابع المتواصل أو التناوبي للتكوين؛
- تاريخ بداية التكوين؛
- المؤسسة المكلفة بالتكوين؛
- قائمة المترشحين المعنيين بالتكوين.
تبلغ نسخة من القرار أو المقرر و كذا نسخة من الإتفاقية المبرمة مع
المؤسسة العمومية للتكوين للمصالح المركزية أو المحلية للوظيفة العمومية، حسب
الحالة، خلال أجال عشرة ) 10 ( أيام من تاريخ التوقيع.
-3-
ينبغي على المصالح المعنية للوظيفة العمومية إبداء رأي بالمطابقة خلال
مدة أقصاھا عشرة ) 10 ( أيام إبتداءا من تاريخ الإستلام.
يعلم الموظفون الذين يخضعون للدورة التكوينية من طرف الإدارة
المستخدمة، بتاريخ بداية التكوين بموجب إستدعاء فردي و أية وسيلة ملائمة عند
الإقتضاء.
-2 كيفيات تنظيم التكوين :
يمكن تنظيم التكوين قبل الترقية في الرتب المعنية بشكل متواصل أو تناوبي
و يتضمن دروس نظرية و تطبيقية.
تحدد مدة التكوين قبل الترقية في الرتب المذكورة أعلاه كما يأتي :
- تسعة ) 9 ( أشھر تكوين متواصل أو تناوبي بالنسبة لرتبتي متصرف ووثائقي
أمين محفوظات ؛
- ستة ) 6 ( أشھر تكوين متواصل أو تناوبي بالنسبة لرتب ملحق إدارة، عون
إدارة، كاتب مديرية، كاتب مديرية رئيسي، محاسب إداري، محاسب إداري
رئيسي، تقني سامي في الإعلام الألي، معاون تقني في الإعلام الألي، تقني سامي
في الإحصاء، معاون تقني في الإحصاء، مساعد وثائقي أمين محفوظات، تقني
سامي في المخبر و الصيانة و معاون تقني في المخبر و الصيانة.
ينتدب الموظفون المعنيون بالتكوين المتواصل لدى مؤسسة التكوين
طبقا للتنظيم المعمول به.
و يخضعون خلال ھذه الفترة إلى النظام الداخلي للمؤسسة التكوينية.
-3 المؤسسات المكلفة بإجراء التكوين :
يضمن التكوين المؤسسات العمومية للتكوين التالية :
* بالنسبة لرتبتي متصرف و ملحق إدارة :
- جامعة التكوين المتواصل؛
- كليات الحقوق للجامعات؛
- المعھد الوطني للإنتاجية و التنمية الصناعية؛
- المعھد العالي للتسيير و التخطيط؛
- المعاھد الوطنية المتخصصة للتكوين المھني و التسيير ) رتبة ملحق إدارة
فحسب ( ؛
-4-
- المراكز الوطنية لتكوين و تحسين مستوى مستخدمي الجماعات المحلية ) رتبة
ملحق إدارة فحسب ( .
* بالنسبة لرتبتي وثائقي أمين محفوظات و مساعد وثائقي أمين
محفوظات:
- أقسام علم إقتصاد المكتبات للجامعات ؛
- المعاھد الوطنية المتخصصة للتكوين المھني و التسيير ) رتبة مساعد وثائقي
أمين محفوظات فحسب ( .
* بالنسبة لرتبة تقني سامي في الإعلام الألي :
- المدرسة الوطنية العليا للإعلام الآلي ؛
- أقسام الإعلام الألي بالكليات ؛
- المعاھد الوطنية المتخصصة للتكوين المھني و التسيير.
* بالنسبة لرتبة تقني سامي في الإحصاء:
- المدرسة الوطنية العليا للإحصاء و الإقتصاد التطبيقي ؛
- كليات العلوم الإقتصادية و التجارية ؛
- جامعة التكوين المتواصل.
* بالنسبة لرتبتي تقني سامي و معاون تقني في المخبر و الصيانة :
- الكليات التي تضمن التعليم في التخصص؛
- المعاھد الوطنية المتخصصة للتكوين المھني؛
- مراكز التكوين المھني و التمھين التي تضمن التعليم في التخصص .
* بالنسبة لرتب عون إدارة، كاتب مديرية، كاتب مديرية رئيسي،
معاون تقني في الإعلام الألي و معاون تقني في الإحصاء :
- المعاھد الوطنية المتخصصة للتكوين المھني و التسيير؛
- مراكز التكوين المھني و التمھين ) بإستثناء رتبة كاتب مديرية رئيسي ( .
* بالنسبة لرتبتي محاسب إداري و محاسب إداري رئيسي :
- كليات العلوم الإقتصادية و التجارية ) رتبة محاسب إداري رئيسي ( ؛
- جامعة التكوين المتواصل؛
- المعاھد الوطنية المتخصصة للتكوين المھني و التسيير؛
- المراكز الوطنية للتكوين و تحسين مستوى مستخدمي الجماعات المحلية.
-5-
-4 شروط إجراء التكوين :
توضح الشروط و الكيفيات العملية لإجراء و تنظيم التكوين بموجب إتفاقية
بين الإدارة المستخدمة و المؤسسة العمومية للتكوين المعنية.
يضمن تأطير و متابعة الموظفين خلال التكوين من طرف سلك التعليم
لمؤسسات التكوين و/أو الإطارات المؤھلة للمؤسسات و الإدارات العمومية.
-5 برامج و تقييم التكوين :
يلحق محتوى برامج التكوين المقررة للموظفين التابعين لمختلف الرتب
المعنية، بھذه التعليمة.
إن محتوى ھذه البرامج أعد على سبيل التبيان. يمكن أن يكون موضوع
إثراء محتمل من طرف السلك البيداغوجي للمؤسسات المكلفة بضمان التكوين.
يتم التقييم البيداغوجي حسب مبدأ المراقبة البيداغوجية المستمرة خلال دورة
التكوين.
يعد الموظفون المترشحون للترقية إلى رتبة متصرف و وثائقي أمين
محفوظات مذكرة دراسة و بحث حول موضوع يتعلق لا سيما بتنظيم و مھام
و نشاطات وتسيير الإدارة بصفة عامة.
يتم إختيار موضوع المذكرة من طرف مشرف من بين سلك التعليم الذي
يضمن كذلك متابعة إعداده .
يعد الموظفون المترشحون للترقية إلى رتب ملحق إدارة، عون إدارة، كاتب
مديرية، كاتب مديرية رئيسي، محاسب إداري، محاسب إداري رئيسي، تقني
سامي في الإعلام الآلي، معاون تقني في الإعلام الآلي، تقني سامي في الإحصاء،
معاون تقني في الإحصاء، مساعد وثائقي أمين محفوظات، تقني سامي في المخبر
و الصيانة و معاون تقني في المخبر و الصيانة ، تقرير نھاية تكوين حول
موضوع يتعلق لاسيما بتنظيم و مھام و نشاطات و تسيير الإدارة المستخدمة.
عند نھاية التكوين و مھما كانت الرتبة المعنية، يتم تقييم نھاية تتويج دورة
التكوين على أساس معدل عام يحسب كالتالي:
-6-
- معدل المراقبة البيداغوجية المستمرة لمجموع الوحدات المدرسة تحسب
؛ من 0 إلى 20 ، المعامل 1
- معدل مذكرة الدراسة و البحث أو تقرير نھاية التكوين حسب الحالة، يحسب من
؛ 0 إلى 20 ، المعامل 1
يعلن الموظفون الذين تحصلوا على معدل عام يساوي على الأقل 10 من 20
ناجحين نھائيا من طرف لجنة، تتكون من:
- السلطة المخول لھا صلاحية التعيين أو ممثلھا؛
- مدير مؤسسة التكوين أو ممثله؛
- ممثل أو ممثلين عن المكونين.
يرقى و يعين الموظفون الذين تابعوا التكوين بنجاح في الرتب المقصودة.
تبلغ نسخة من محضر النجاح النھائي المعد من طرف اللجنة المذكورة
أعلاه إلى مصالح الوظيفة العمومية المختصة في آجال ثمانية ( 08 ) أيام
من تاريخ التوقيع عليه.
ينبغي على المسؤولين المكلفين بتسيير الموارد البشرية في المؤسسات
و الإدارات العمومية و مسؤولي المؤسسات العمومية للتكوين،
السھر على التطبيق الصارم لھذه التعليمة


لتحميل التعليمة ولواحقها ضع ردا رجاءا
كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 45_online



عدل سابقا من قبل ابو محمد في الخميس 02 سبتمبر 2010, 21:09 عدل 2 مرات
التوقــيـــــــــــــــــــــع


لايحزنك انك فشلت ما دمت تحاول الوقوف على قدميك من جديد
.المهنية سلاحنا الفعال!
لا يمكن أن نواجه هذا العالم الذكي بالهبل والدجل والكسل والشلل!
لتنمية مهارتك تابعنا على




مدونة الموظف الجزائرى

كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 Capture

كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 Empty رد: كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة

synapse_2012
synapse_2012
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 152

نقاط : 164

تاريخ التسجيل : 02/02/2012

العمل : adminstration
تمت المشاركة في السبت 28 أبريل 2018, 21:49
شكرا

كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 Empty رد: كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة

oussema1977
oussema1977
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : medea

المشاركات : 7

نقاط : 7

تاريخ التسجيل : 17/04/2016

العمل : trésor
تمت المشاركة في الخميس 31 مايو 2018, 11:02
جـــــــــــزاك الله كل الخير

كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 Empty رد: كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة

01111954
01111954
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : annaba

المشاركات : 85

نقاط : 86

تاريخ التسجيل : 15/10/2015

العمل : agent adlinistratif
تمت المشاركة في الخميس 31 مايو 2018, 11:46
بارك الله فيكم

كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 Empty رد: كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة

ninotiouti
ninotiouti
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : naama

المشاركات : 155

نقاط : 156

تاريخ التسجيل : 15/03/2012

العمل : administrative principale
تمت المشاركة في الإثنين 05 نوفمبر 2018, 09:52
merci merci

كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 Empty رد: كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة

nazim25
nazim25
موظف درجة 4
ذكر

الاقامة : constantine

المشاركات : 345

نقاط : 367

تاريخ التسجيل : 10/11/2013

العمل : Aide Ingenieur Niveau 1
تمت المشاركة في الإثنين 05 نوفمبر 2018, 10:05
شكرا

كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 Empty رد: كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة

Rabiesoft
Rabiesoft
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : الوادي

المشاركات : 129

نقاط : 136

تاريخ التسجيل : 05/11/2014

العمر : 43

العمل : موظف
المزاج المزاج : اللهم إنا نسألك علما نافعا ورزقا طيبا وعملا متقبلا

تمت المشاركة في الأربعاء 07 نوفمبر 2018, 15:58
بارك الله فيك وجزاك كل خير...شكرا

كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 Empty رد: كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة

mouhammed70
mouhammed70
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : الواد

المشاركات : 165

نقاط : 175

تاريخ التسجيل : 30/01/2012

العمل : موظف
تمت المشاركة في الخميس 10 يناير 2019, 14:36
شكرا

كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 Empty محمد

mouhammed70
mouhammed70
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : الواد

المشاركات : 165

نقاط : 175

تاريخ التسجيل : 30/01/2012

العمل : موظف
تمت المشاركة في الخميس 10 يناير 2019, 15:08
مشكور اخينا

كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 Empty رد: كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة

heraiz
heraiz
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : المسيلة

المشاركات : 190

نقاط : 274

تاريخ التسجيل : 15/02/2011

العمل : الخدمات الجامعية
تمت المشاركة في الخميس 31 يناير 2019, 13:56
شكرا جزيلا

كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 Empty رد: كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة

boualam73
boualam73
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : ADRAR

المشاركات : 258

نقاط : 283

تاريخ التسجيل : 08/09/2011

العمل : موظف في أبخص قطاع على موستوى الدولة
المزاج المزاج : الحمد لى الله

تمت المشاركة في الخميس 21 فبراير 2019, 15:29
كم مبلغ التكوين

كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 Empty رد: كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة

samir674
samir674
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : birine

المشاركات : 25

نقاط : 23

تاريخ التسجيل : 20/12/2017

العمر : 41

العمل : admin
تمت المشاركة في الثلاثاء 12 مارس 2019, 21:34
الله يحفظك

كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 Empty رد: كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة

haceneabba
haceneabba
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 6

نقاط : 6

تاريخ التسجيل : 23/06/2019

العمر : 39

العمل : comptable
تمت المشاركة في الإثنين 24 يونيو 2019, 10:02
الصلام عليكم 
اخواني الكرام هل هناك تعليمة او منشور او او او فيما يخص التكوين قبل الترقية لمنصب مساعد متصرف 


وشكرا

كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 Empty رد: كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة

amne
amne
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 69

نقاط : 75

تاريخ التسجيل : 13/01/2012

العمل : secretaire
تمت المشاركة في الأحد 20 أكتوبر 2019, 14:23
شكرا اخي

كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 Empty رد: كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة

haceneabba
haceneabba
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 6

نقاط : 6

تاريخ التسجيل : 23/06/2019

العمر : 39

العمل : comptable
تمت المشاركة في الأحد 27 أكتوبر 2019, 13:26
سؤال عنده اكثر من 3 اشهر و لا اجابة 

كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 Empty رد: كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة

younes35
younes35
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : boumerdes

المشاركات : 5

نقاط : 5

تاريخ التسجيل : 11/11/2019

العمر : 34

العمل : administrateur
تمت المشاركة في الأحد 24 نوفمبر 2019, 21:01
شكرا جزيلا كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 1f44d  كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 1f44d  كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 1f44d

كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 Empty رد: كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة

kissar
kissar
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : skikda

المشاركات : 51

نقاط : 51

تاريخ التسجيل : 24/05/2015

العمل : universite
تمت المشاركة في الثلاثاء 26 نوفمبر 2019, 16:49
بالتوفيق شكرا

كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 Empty رد: كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة

reda78
reda78
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : المشرية ولاية النعامة

المشاركات : 10

نقاط : 6

تاريخ التسجيل : 07/07/2019

العمر : 42

العمل : المركز النفسي البيداغوجي
تمت المشاركة في الأربعاء 27 نوفمبر 2019, 09:06
بارك الله فيك وشكرا

كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 Empty رد: كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة

amina17
amina17
موظف درجة 1
انثى

الاقامة : djelfa

المشاركات : 80

نقاط : 156

تاريخ التسجيل : 11/08/2011

العمل : 30
تمت المشاركة في الأربعاء 27 نوفمبر 2019, 18:49
شكرا

كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 Empty رد: كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة

haceneabba
haceneabba
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 6

نقاط : 6

تاريخ التسجيل : 23/06/2019

العمر : 39

العمل : comptable
تمت المشاركة في الثلاثاء 17 ديسمبر 2019, 14:35
اخي السلام عليكم ورحمة الله تعالى و بركاته 
اولا : مشكور على التعليمة 
وثانيا : انا عندي استفسار اذا امكنك ان تتفيدني 
انا محاسب اداري رئيسي لدي خبرة اكثر من 10 سنوات ترقيت او في طريقي الى الترقية ( مساعد متصرف ) مع العلم ان المنصب موجود 

هل صدرت اي تعليمة او منشور او او في خصوص التكوين قبل الترقية ( المدة و كيفية )

وشكرا

كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 Empty رد: كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة

نوال79
نوال79
موظف مرسم
انثى

الاقامة : بسكرة

المشاركات : 4

نقاط : 10

تاريخ التسجيل : 26/10/2017

العمر : 40

العمل : موظفة في قطاع التربية ملحق ادارة
تمت المشاركة في الأربعاء 18 ديسمبر 2019, 20:09
شكرا

كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 Empty رد: كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة

HANENE44
HANENE44
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : CONSTANTINE

المشاركات : 12

نقاط : 12

تاريخ التسجيل : 02/03/2012

العمل : INGENIEUR
تمت المشاركة في الأربعاء 15 يناير 2020, 08:57
مشكور أخي العزيز

كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 Empty رد: كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة

nigro
nigro
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : تلمسان

المشاركات : 26

نقاط : 26

تاريخ التسجيل : 06/01/2020

العمر : 36

العمل : متصرف
تمت المشاركة في الأربعاء 15 يناير 2020, 12:02
شكرا وبارك الله فيك

كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة - صفحة 21 Empty رد: كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة

mk24
mk24
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : aindefla

المشاركات : 200

نقاط : 301

تاريخ التسجيل : 26/07/2011

العمل : administrateur
تمت المشاركة في الأربعاء 12 فبراير 2020, 09:55
مشكور بارك الله فيك
استعرض الموضوع السابقالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع التالي
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى