10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



في حيرة من أمرنا ؟!


شاطر
 #1  
الخميس 22 سبتمبر 2011, 16:31
 
 
 
ذكر
الاقامة : الوادي -الجزائر
المشاركات : 258
نقاط : 375
تاريخ التسجيل : 26/12/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : مبتسم
افتراضيفي حيرة من أمرنا ؟!

السلام عليكم :
نحن مجموعة من الاساتذة في التكوين المهني(09أساتذة)، اجرينا امتحان مهني في مارس 2011( بعنوان ميزانية 2010 ).
للعلم ميزانية2010 فيها منصب واحد كاستاذ تكوين وتعليم مهنيين رتبة01 خصص للترقية ،تحصل الجميع على الاقل على معدل 10/20 وطبقا للتعليمة من المدير العام للوظيف العمومي الصادرة بتاريخ :02-03-2010 تم اعتماد نجاح الجميع وذلك بناءا على محضر القبول الوارد من مركز الامتحان .
السيد/رئيس مصلحة المستخدمين قال بالحرف الواحد بأن الوظيف العمومي قد أشر أو صادق على سلامة الاجراءات بخصوص هاته الترقية ...وبما أن القانون الاساسي لقطاع عمال التكوين والتعليم المهنيين ينص على انه قبل الترقية يجب اجراء تكوين بنجاح تحدد مدته ومحتواه وفق قرار يصدر من السلطة الوصية .
السؤال المطروح الآن : كيف يتم تسوية هاته الوضعية بين الوظيف العمومي والمراقبة المالية CF في ظل وجود منصب واحد في الميزانية ؟
- هل من حق هؤلاء الاساتذة ان يبرمجوا لاجراء تكوين قبل الترقية بغض النظر عن هاته الوضعية؟
- وفي حالة اجراءهم لهذا التكوين بنجاح ،هل يتم ادماجهم مباشرة في مناصبهم الجديدة ؟
لدي الكثير من الاسئلة في هذا المجال ،لان يبدو لي العملية معقدة وغير واضحة ..ارجو من الاخوة الذين لديهم معلومات دقيقة جدا في هذا الاطار افادتنا بها في اقرب وقت ممكن ..لان العملية مصيرية في حياتنا المهنية وتعني لنا الكثير هاته الترقية بعد20سنة عمل ...الشكر موصول للجميع على التواصل ..


 #2  
الجمعة 23 سبتمبر 2011, 11:41
 
 
 
ذكر
الاقامة : الوادي -الجزائر
المشاركات : 258
نقاط : 375
تاريخ التسجيل : 26/12/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : مبتسم
افتراضيرد: في حيرة من أمرنا ؟!

نحن في انتظار ردودكم ...


 #3  
الجمعة 23 سبتمبر 2011, 15:45
 
 
 
انثى
الاقامة : Guelma
المشاركات : 99
نقاط : 97
تاريخ التسجيل : 12/10/2010
العمل : موظفة
افتراضيرد: في حيرة من أمرنا ؟!

السلام عليكم
أخي الكريم، وضعيتكم جد عادية، والعملية سليمة مائة بالمائة، بالنسبة للوظيف العمومي والمراقب المالي، يتم تحويل المناصب تلقائيا من الرتبة القديمة إلى الرتبة الجديدة، حتى ولو كان المنصب الشاغر واحد فقط
وهذه العملية تتم بإرفاق قرارات التحويل التلقائية للوظيف العمومي والمراقب المالي


 #4  
الجمعة 23 سبتمبر 2011, 15:47
 
 
 
انثى
الاقامة : Guelma
المشاركات : 99
نقاط : 97
تاريخ التسجيل : 12/10/2010
العمل : موظفة
افتراضيرد: في حيرة من أمرنا ؟!

إضافة صغيرة فقط: إذا كنتم تخضعون للتكوين، فإنكم تحتسبون على رتبة : أستاذ التكوين المهني حتى تجتازون بنجاح فترة التكوين، بعدها تعينون في الرتبة الجديدة PSEP1


 #5  
السبت 24 سبتمبر 2011, 12:26
 
 
 
ذكر
الاقامة : الوادي -الجزائر
المشاركات : 258
نقاط : 375
تاريخ التسجيل : 26/12/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : مبتسم
افتراضيرد: في حيرة من أمرنا ؟!

مشكورة الله يعطيك العافية ...جعل ذلك في ميزان حسناتك






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة