10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

ادارة الموارد البشرية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



حصريا و لأول مرة على كل المنتديات أقدم لكم النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين - صفحة 10

صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : الصفحة السابقة  1, 2, 3 ... 9, 10, 11, 12, 13  الصفحة التالية

شاطر
 #1  
الثلاثاء 06 سبتمبر 2011, 15:50
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16772
نقاط : 30778
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيحصريا و لأول مرة على كل المنتديات أقدم لكم النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

حصريا و لأول مرة على كل المنتديات
 أقدم لكم النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين
حملوا على بركة الله
 :fsl3:

http://www.4shared.com/file/SC30t-lqba/_______.html
النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين.docx 


:fsl3: 

http://www.gulfup.com/?ODII9Z
:fsl3: 
http://www.up-00.com/?dmfg
http://www.up-00.com/?dmfg
:fsl3: 
http://upload.4algeria.com/do.php?id=64505
http://upload.4algeria.com/do.php?id=64505
:fsl3: 

الجمهوريــة الجزائريــة الديمقراطيــة الشعبيــة
   ولايـة ………………    
ديوان مؤسسات الشباب
مصلحة الإدارة و الوسائل    
الرقم:      /د.م.ش/م.إ.و/2011.
النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين
المختصة بديوان مؤسسات الشباب



الفصل الأول: النصوص التنظيمية
- بمقتضى المرسوم الرئاسي رقم 07-308  المؤرخ في 17 رمضان عام 1428 الموافـق 29 سبتمبر سنة 2007 الذي يحدد كيفيات توظيف الأعـوان المتعاقديـن و حقوقهـم و  واجباتهم و العناصر المشكلة لرواتبهم و القواعد المتعلقة بتسييرهم و كذا النظام التأديبي المطبق عليهم، لا سيما المواد 64،65 و 66 منه؛
-  المرسوم رقم 82-302 المؤرخ في 11/09/1982 و المتعلق بكيفيات تطبيق الأحكام القانوينة المتعلقة بالعلاقات الفردية للعمل؛
الفصل الثاني: الجلسات و الإستدعاءات
المادة الأولى:  تنصب اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء الخاصة بالعمال المتعاقدين رسميا في أول جلسة لها و يسمى أعضائها الإداريون و المنتخبون؛
المادة 2:       تشتمل اللجنة التأديبية الإستشارية المتساوية الأعضاء عدد متساويا من ممثلي الإدارة و ممثلي الأعوان المتعاقدين و بهذه الصفة تتكون اللجنة من:
-       ثلاثة (3) أعضاء دائمين من ممثلي الإدارة و عدد مساوي من الأعضاء الإضافيين؛
-       ثلاثة (3) أعضاء دائمين من ممثلي الأعوان المتعاقدين و عدد مساوي من الأعضاء الإضافيين؛
المادة 3:       تجتمع اللجنة التأديبية الإستشارية المتساوية الأعضاء و يحضرها الأعضاء الدائمون فقط؛
المادة 4:       يرسل إستدعاء كتابي يتضمن جدول الأعمال المقترح للجلسة قبل 15 يوما من تاريخ إنعقادها؛
المادة 5:       تستدعى اللجنة التأديبية الإستشارية المتساوية الأعضاء الخاصة بالعمال المتعاقدين للدورات العادية  من طرف رئيسها، أما الدورات الإستثنائية فتتم بإستدعاء من طرف رئيسها أو بطلب كتابي من ثـلـث أعضاءها الدائمين على الأقل؛
المادة 6:       يرسل طلب أعضـاء اللجنة التأديبية الإستشارية المتساوية الأعضاء الخاصة بالعمال المتعاقدين  لعقد الجلسة الإستثنائية إلى الرئيس و يتم عقد الجلسة خلال الثمانية أيام الموالية غير أنه في حالة الإستعجال يمكن تقليص المدة إلى ثمانية و أرعبين ساعة؛
المادة 7:       على الأعضاء الدائمين الذين يتعذر عليهم الحضور إشعار الرئيس كتابيا خلال الأسبوع السابق لتاريخ إنعقاد الجلسة؛
المادة 8:       إذا إنقطعت عضوية أحد الأعضاء الدائمين في اللجنة بسبب وفاة أو استقالة أو عطلة طويلة الأمد أو إحالته على الإستيداع أو أي سبب آخر تنتهي به المهام التي عيّن أو أنتخب من أجلها، أو أصبح لا تتوفر فيه الشروط حتى يكون عضوا يعيّن خلفه الإضافي عضوا دائما مكانه حسب الترتيب في المقرر المنشئ لهذه اللّجنة؛
المادة 9:       لا تقبل غيابات الأعضاء الدائمين إلا في حالة إثبات:
-     العطلة المرضية،
 -    القوة القاهرة.
المادة 10:     يتعرض أي عضو من أعضاء اللجنة للإقصاء بعد موافقة الأعضاء في حالة ثلاثة (3) غيابات متتالية بدون عذر مبرر؛
الفصل الثالث: جدول الأعمال و المحاضر
المادة 11:     تتم المصادقة على جدول أعمال الجلسة بأغلبية ثلثي أعضاءها؛
المادة 12:     يتولى كتابة اللجنة عضو يمثل الإدارة في اللجنة التأديبية الإستشارية المتساوية الأعضاء و يحرر محضرا بعد كل جلسة؛
المادة 13:     يعد سجل مرقم خاص لمداولات اللجنة التأديبية الإستشارية المتساوية الأعضاء تدون فيه محاضر الجلسات إثر كل جلسة و توقع المحاضر من طرف جميع أعضاء اللجنة؛
الفصل الثالث: الـمـــداولات
المادة 14:     لا تصح مداولات اللجنة التأديبية الإستشارية المتساوية الأعضاء إلا إذا إلتزمت بقواعد تشكيلها و عملها المنصوص عليها في النصوص التنظيمية و في هذا النظام الداخلي؛
المادة 15:     لا تصح مداولات اللجنة إلا بحضور ثلاثة أرباع أعضاءها، و في حالة عدم توفر النصاب القانوني يستدعى من جديد أعضاء اللجنة خلال الثمانية (8) أيام الموالية؛
المادة 16:     يرأس جلسات اللجنة التأديبية الإستشارية المتساوية الأعضاء مدير ديوان مؤسسات الشباب، و في حالة تعذر حضوره يستخلف بأقدم عضو في أعلى رتبة بالنسبة لمثلي الإدارة و تكون له نفس صلاحيات الرئيس؛
المادة 17:     إذا تعذر حضور رئيس اللجنة و مستخلفه تؤجل إلى تاريخ حضور أحدهما؛
المادة 18:     يلتزم أعضاء اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء بالسرية الكاملة فيما يتعلق بالمداولات و كذا الوثائق التي تحصلوا عليها أو طالعوها بحكم عضويتهم؛
المادة 19:     يجب على أعضاء اللّجان المتساوية الأعضاء أن يلتزموا بإحترام السّر المهني بخصوص جميع الوقائع و الوثائق التي يطلعون عليها بحكم عضويتهم؛
المادة 20:     كل مخالفة لأحكام الـمادة 21 يترتب عليها إبعادهم من اللجنة التأديبية الإستشارية المتساوية الأعضاء زيادة على العقوبات التأديبية التي يمكن أن تسلط عليهم طبقا للتنظيم المعمول به؛
المادة 21:     يتعرض أي عضو من أعضاء اللجنة بعد موافقة الأغلبية البسيطة في حالة عدم الإلتزام بالسرية، بالإضافة إلى إتخاذ عقوبات تأديبية ضده وفق النصوص الجاري العمل بها؛   
المادة 22:     تصدر قرارات اللجنة التأديبية الإستشارية المتساوية الأعضاء بعد موافقة الأغلبية البسيطة لأعضائها، و إذا لم يوفق الأعضاء في التشاور في المسائل المعروضة يلجأون إلى الإنتخاب و يكون بالإقتراع السري الذي يشارك فيه كل الأعضاء؛
المادة 23:     إذا تم الإنتخاب، فإنه يكون بالإقتراع السري و في حالة تعادل الأصوات يكون صوت الرئيس مرجحا؛
المادة 24:     جلسات اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء ليست علنية؛
الفصل الرابع: المهـام و الصـلاحيـات
المادة 25:     يسهر الرئيس على تطبيق الإجراءات التنظيمية المتعلقة بمداولات اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء و حسن سير المناقشات خلال الجلسات؛
المادة 26:     يكلف كاتب اللجنة تحت مسئولية رئيسها بالتنظيم المادي للاجتماعات، لذا يحضر كل الوسائل و العناصر الخاصة لدراسة المسائل المطروحة في جدول الأعمال و كذا تحرير محضر الجلسة فعلى الإدارة توفير كل الوسائل الضرورية لحسن سير عمله؛
المادة 27:     يجب على اللجنة التأديبية الإستشارية المتساوية الأعضاء أن تبدي رأيها في العقوبة المقترحة بعد سماع العون المخطىء، و ذلك في أجل (15) يوما إبتداء من تاريخ إخطارها؛
المادة 28:     رئيس الجلسة يحدد جدول الأعمال و يرسل إلى كل عضو قبل أسبوعين من تاريخ إجتماع اللجنة و تخفظ هذه المدة إلى ثمانية أيام (08) في الحالة الإستثنائية؛
المادة 29:     في إنتظار مثول العون المخطىء أمام اللجنة التأديبية الإستشارية المتساوية الأعضاء ، يمكن إتخاذ
التوقيف كإجراء تحفظي عن طريق مقرر من طرف السلطة الإدارية المختصة، إبتداء من تاريخ معاينة الخطأ؛
المادة 30:     في حالة خطأ مهني جسيم قام به عون متعاقد أثناء أو بمناسبة ممارسة نشاطاته يمكن أن يترتب عليه فسخ العقد، تستدعى السلطة الإدارية المختصة العون المتعاقد ليمثل أمام اللجنة التأديبية الإستشارية المتساوية الأعضاء خلال فترة لا يمكن أن تتجاوز عشرون (20) يوما إبتداء من تاريخ معاينة الخطأ؛
المادة 31:     يحق لكل عون متعاقد تعرض لإجراء تأديبي أن يبلغ بالأخطاء المنسوبة إليه و أن يطلع على كامل ملفه التأديبي في أجل سبعة (7) أيام إبتداء من تاريخ تحريك الدعوى التأديبية؛
المادة 32:     يتعين على العون المتعاقد المثول شخصيا أمام اللجنة التأديبية الإستشارية المتساوية الأعضاء، إلا في حالة قوة قاهرة مبررة؛
المادة 33:     يبلغ العون المتعاقد بتاريخ مثوله أمام اللجنة برسالة موسى عليها مع وصل إستلام قبل خمسة عشر (15) يوما على الأقل و يمكنه الإستعانة بشخص يدافع عنه من إختياره أو تقديم شهود؛
المادة 34:     في حالة غياب العون المتعاقد المخطىء، دون سبب مقبول و مبرر قانون، فإن الدعوى التأديبية تأخذ مجراها؛
المادة 35:     يتعين على السلطة الإدارية المختصة تبليغ العون المخطىء بمقرر العقوبة المتخذة ضده في الثلاثة (3) أيام التي تلي مثوله أمام اللجنة التأديبية الإستشارية المتساوية الأعضاء؛
الفصل الخامس: المسـائـل التـأديبيـة
المادة 36:     اجتماعات اللجنة التأديبية الإستشارية المتساوية الأعضاء ليست علنية يمكن للرئيس أو بطلب من الأعضاء إدخال أي شخص يمكن أن يقدم توضيحات حول القضية المطروحة أمام اللجنة؛
المادة 37:     يطلع أعضاء لجنة الموظفين على الملف التأديبي للمعني بالأمر قبل إنعقاد الجلسة و في الآجال القانونية المحددة ضمن هذا النظام الداخلي؛
المادة 38:     الملف المتضمن التقارير و الاستجوابات و المحاضر و كل الوثائق المكونة للملف تسلم لأعضاء اللجنة للإطلاع عليها قبل ثمانية (08) أيام من إنعقاد الاجتماع؛
المادة 39:    إنّ اللجنة يجب أن تدرس قضية أي عون متعاقد موقوف في آجال شهرين على الأكثر و يمكن أن يبقى موقوف لإكتمال التحقيق أو تقديم بعض الوثائق أو الشهود التي لم تحضر لتوضيح القضية دون أن تتعدى المدة شهر واحد من تاريخ الإجتماع و هذا بطلب من الرئيس أو أغلبية الأعضاء؛
المادة 40:     أي عون متعاقد موقوف عن العمل عند استدعائه للامتثال أمام اللجنة التأديبية الإستشارية المتساوية الأعضاء وجب توضيح أنه بإمكانه إحضار شهود أو محامى أو شهادات مكتوبة و مصادق عليها ويمكنه الإطلاع على ملفه يوم الجلسة؛ 
المادة 41:     إذا رأى أحد أعضاء لجنة الموظفين تأجيل دراسة المسألة لإكتنافها الغموض أو نقص في المعلومات تشكل لجنة للتحقيق في الأمر؛
المادة 42:     تتشكل لجنة التحقيق من أربعة أعضاء، إثنان يمثلان الإدارة و إثنان من المنتخبين على أن يكون الأربعة قد شاركوا في الجلسة؛
المادة 43:     تعين لجنة التحقيق رئيسها و مقررها؛
المادة 44:    تقدم لجنة التحقيق تقريها و خلاصتها خلال الثمانية أيام الموالية لتشكيلها؛
المادة 45: يحدد الرئيس جدول أعمال الجلسة و يمكن إضافة نقاط جديدة بإقتراح من أحد أعضاء اللجنة؛
المادة 46:     يستحسن في إطار المستطاع و لتسهيل أشغال اللجنة أن تناقش في نفس المسألة من طرف الأعضاء الذين إطلعوا على الملف منذ البداية؛
المادة 47:   في حالة المتابعة القضائية للموظفين تمتنع اللجنة عن الإجتماع إلى غاية صدور القرار القضائي النهائي؛
الفصل السادس: أحكام ختامية
المادة 48: تلحق نسخة من هذا النظام الداخلي بسجل المداولات و يوزع على كل أعضاء اللجنة التأديبية الإستشارية المتساوية الأعضاء الدائمين و الإضافيين.


الكاتب                                                                        الرئيس



 #226  
الإثنين 21 ديسمبر 2015, 19:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : سطيف
المشاركات : 11
نقاط : 11
تاريخ التسجيل : 22/12/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: حصريا و لأول مرة على كل المنتديات أقدم لكم النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين

مشكور


 #227  
الجمعة 25 ديسمبر 2015, 19:46
 
 
 
ذكر
الاقامة : عين الدفلى
المشاركات : 20
نقاط : 22
تاريخ التسجيل : 10/05/2014
العمل : أستاذ
افتراضيرد: حصريا و لأول مرة على كل المنتديات أقدم لكم النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين

بارك الله فيك


 #228  
الخميس 31 ديسمبر 2015, 11:50
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 164
نقاط : 164
تاريخ التسجيل : 03/04/2011
العمل : fonctionair
افتراضيرد: حصريا و لأول مرة على كل المنتديات أقدم لكم النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين

شكرا جزيلا


 #229  
الجمعة 01 يناير 2016, 09:10
 
 
 
ذكر
الاقامة : ain defla
المشاركات : 73
نقاط : 73
تاريخ التسجيل : 28/11/2012
العمل : adminstratour
افتراضيرد: حصريا و لأول مرة على كل المنتديات أقدم لكم النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين

شكرا


 #230  
الأحد 03 يناير 2016, 18:21
 
 
 
ذكر
الاقامة : المسيلة
المشاركات : 44
نقاط : 46
تاريخ التسجيل : 13/02/2013
العمر : 36
العمل : EHS PSYCHIATRIQUE M'SILA
المزاج المزاج : هايل
افتراضيرد: حصريا و لأول مرة على كل المنتديات أقدم لكم النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين

أريد نسخة من محضر اللجنة كيف يتم كتابته من فضلك



 #231  
الثلاثاء 05 يناير 2016, 17:52
 
 
 
ذكر
الاقامة : المسيلة
المشاركات : 80
نقاط : 78
تاريخ التسجيل : 25/01/2015
العمل : الادارة المحلية
افتراضيرد: حصريا و لأول مرة على كل المنتديات أقدم لكم النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين

شكرا جزيلا


 #232  
الثلاثاء 05 يناير 2016, 21:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 93
نقاط : 94
تاريخ التسجيل : 19/10/2015
العمل : موظف
افتراضيرد: حصريا و لأول مرة على كل المنتديات أقدم لكم النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين

شكرا


 #233  
الخميس 07 يناير 2016, 10:22
 
 
 
ذكر
الاقامة : adrar
المشاركات : 15
نقاط : 15
تاريخ التسجيل : 10/09/2014
العمل : illizi
افتراضيالنظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين

الله يجازيك بخير


 #234  
الأحد 10 يناير 2016, 10:14
 
 
 
ذكر
الاقامة : constantine
المشاركات : 49
نقاط : 49
تاريخ التسجيل : 03/08/2015
العمل : université
افتراضيرد: حصريا و لأول مرة على كل المنتديات أقدم لكم النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين

merci



 #235  
الأحد 10 يناير 2016, 10:16
 
 
 
ذكر
الاقامة : constantine
المشاركات : 49
نقاط : 49
تاريخ التسجيل : 03/08/2015
العمل : université
افتراضيرد: حصريا و لأول مرة على كل المنتديات أقدم لكم النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين

merci


 #236  
الأحد 10 يناير 2016, 10:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : ouargla
المشاركات : 92
نقاط : 92
تاريخ التسجيل : 22/05/2013
العمل : administration
افتراضيرد: حصريا و لأول مرة على كل المنتديات أقدم لكم النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين

مشكووووووووووووووور


 #237  
الخميس 14 يناير 2016, 13:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 26
نقاط : 30
تاريخ التسجيل : 14/10/2010
العمل : chomeur
افتراضيرد: حصريا و لأول مرة على كل المنتديات أقدم لكم النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين

merci beaucoup


 #238  
الخميس 14 يناير 2016, 13:10
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 26
نقاط : 30
تاريخ التسجيل : 14/10/2010
العمل : chomeur
افتراضيرد: حصريا و لأول مرة على كل المنتديات أقدم لكم النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين

merci beaucoup


 #239  
الجمعة 15 يناير 2016, 10:42
 
 
 
ذكر
الاقامة : ouargla
المشاركات : 82
نقاط : 82
تاريخ التسجيل : 11/03/2012
العمل : DRH
افتراضيرد: حصريا و لأول مرة على كل المنتديات أقدم لكم النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين

شكرا


 #240  
الخميس 21 يناير 2016, 13:07
 
 
 
ذكر
الاقامة : Djelfa
المشاركات : 12
نقاط : 16
تاريخ التسجيل : 23/12/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: حصريا و لأول مرة على كل المنتديات أقدم لكم النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين

lk


 #241  
الجمعة 22 يناير 2016, 17:40
 
 
 
ذكر
الاقامة : eloued
المشاركات : 85
نقاط : 85
تاريخ التسجيل : 22/09/2012
العمل : fonctioner
افتراضيرد: حصريا و لأول مرة على كل المنتديات أقدم لكم النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين

merci


 #242  
السبت 23 يناير 2016, 14:16
 
 
 
ذكر
الاقامة : bechar
المشاركات : 43
نقاط : 43
تاريخ التسجيل : 10/07/2015
العمل : administrateur
المزاج المزاج : متفائل ومرح
افتراضيرد: حصريا و لأول مرة على كل المنتديات أقدم لكم النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين

بوركت


 #243  
السبت 23 يناير 2016, 15:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : skikda
المشاركات : 561
نقاط : 675
تاريخ التسجيل : 12/02/2011
العمل : متصرف اقليمي
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: حصريا و لأول مرة على كل المنتديات أقدم لكم النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين

السلام عليكم
بارك الله فيك


 #244  
الأحد 24 يناير 2016, 08:54
 
 
 
ذكر
الاقامة : bba
المشاركات : 70
نقاط : 74
تاريخ التسجيل : 09/01/2014
العمل : inspecteur
افتراضيرد: حصريا و لأول مرة على كل المنتديات أقدم لكم النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين

merci


 #245  
الأحد 24 يناير 2016, 09:29
 
 
 
انثى
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 114
نقاط : 130
تاريخ التسجيل : 10/06/2010
العمل : مساعد مهندس في الإعلام الآلي
افتراضيرد: حصريا و لأول مرة على كل المنتديات أقدم لكم النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين

merci


 #246  
الأحد 24 يناير 2016, 10:27
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 88
نقاط : 88
تاريخ التسجيل : 01/12/2010
العمل : fonc
المزاج المزاج : متفائل
افتراضيرد: حصريا و لأول مرة على كل المنتديات أقدم لكم النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين

بارك الله فيك اخي


 #247  
الإثنين 25 يناير 2016, 16:50
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 48
نقاط : 52
تاريخ التسجيل : 05/10/2010
العمل : attache d'administration principale
افتراضيرد: حصريا و لأول مرة على كل المنتديات أقدم لكم النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين

مشكور أخي جزيل الشكر


 #248  
الثلاثاء 26 يناير 2016, 10:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : naama
المشاركات : 74
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 01/11/2013
العمل : fonctionnaire
افتراضيحصريا و لأول مرة على كل المنتديات أقدم لكم النظام الداخلي للجنة الإدار

شكرا جزيلا


 #249  
الثلاثاء 26 يناير 2016, 13:53
 
 
 
ذكر
الاقامة : Khemis Miliana
المشاركات : 179
نقاط : 183
تاريخ التسجيل : 26/07/2011
العمر : 33
العمل : administrateur
افتراضيرد: حصريا و لأول مرة على كل المنتديات أقدم لكم النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين

merci


 #250  
الثلاثاء 26 يناير 2016, 20:42
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 157
نقاط : 160
تاريخ التسجيل : 27/06/2010
العمل : محاسب
افتراضيرد: حصريا و لأول مرة على كل المنتديات أقدم لكم النظام الداخلي للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للعمال المتعاقدين

شكرا لك معلومات رائعة تستحق التحميل


صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : الصفحة السابقة  1, 2, 3 ... 9, 10, 11, 12, 13  الصفحة التالية




 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة