الأصل ان المتصرف الإداري يعطى له ملف إداري ذو مستوى خاص لتسييره ومتابعته، وكل جهة إدارية لها خصوصيتها وملفاتها، وستتأقلمين بسرعة، لكن عليك ألا تنزوي وتنتظري أن يفتحوا لك المجال لآداء عملك كما يلزم، بل عليك أن تفرضي نفسك وكفاءتك، ونصيحتي لك أن تكون فترة تربصك للسماع فقط، و لاتتخذي أي موقف عدائي ضد اي شخص، وسترين عقلية الإدارة الجزائرية عن كثب فلا تندهشي ولا تفشلي، وكلنا بدأنا مثلك ثم أعرفنا العقلية.
غير أنني ما استنتجته هو أن الإدارة الجزائرية التي ورثت حملا ثقيلا من بيروقراطية المسنين الذين تجاوزوا 60 سنة، بدأت تلين وتكتسب بعض المرونة بولوج الجيل المعاصر الشاب المتعلم.
بالتوفيق والسداد لما فيه الخير والصلاح.

انا متصرف منذ 5 سنوات علمت خلالها جميع المهام الإدارية التالية:
1) تم تكليفي بتسيير أمانة المديرية (لانه لم يكن هناك كاتب للمديرية)
2) تم تكليفي بتسيير خلية الإعلام الآلي بالمديرية.
3) تم تكليفي بتسيير مكتب العقارات و برنامج stfo و غيره.
4) تم تكليفي بتسيير مكتب المستخدمين (مع عمليات إدماج وإعادة ترتيب الموظفين) ونفض الغبار عن ملفات الموظفين و ...و ... الخ.
5) تم تكليفي بتسيير مكتب الميزانية والوسائل(خلال إستفادة الموظفين من الانظمة التعويضية)
كل هذا و لله الحمد في مقابل نسبة 40% تعويض الخدمات الإدارية المشتركة
ولو نحسب مع بعضنا البعض التعويض الحقيقي المستحق: أمانة المديرية 25%+ تقني سام في الإعلام الآلي25%+ (تسيير مكتب العقارات )التعويض الخاص بسلك المهندسين 10%+ تعويض مساعد المحاسب فقط 25%+ تعويض الخدمات بصفة متصرف 40% = المجموع 125% ونحن لا نريد سوى النصف 60%.

انا متصرف منذ 5 سنوات علمت خلالها جميع المهام الإدارية التالية:
1) تم تكليفي بتسيير أمانة المديرية (لانه لم يكن هناك كاتب للمديرية)
2) تم تكليفي بتسيير خلية الإعلام الآلي بالمديرية.
3) تم تكليفي بتسيير مكتب العقارات و برنامج stfo و غيره.
4) تم تكليفي بتسيير مكتب المستخدمين (مع عمليات إدماج وإعادة ترتيب الموظفين) ونفض الغبار عن ملفات الموظفين و ...و ... الخ.
5) تم تكليفي بتسيير مكتب الميزانية والوسائل(خلال إستفادة الموظفين من الانظمة التعويضية)
كل هذا و لله الحمد في مقابل نسبة 40% تعويض الخدمات الإدارية المشتركة
ولو نحسب مع بعضنا البعض التعويض الحقيقي المستحق: أمانة المديرية 25%+ تقني سام في الإعلام الآلي25%+ (تسيير مكتب العقارات )التعويض الخاص بسلك المهندسين 10%+ تعويض مساعد المحاسب فقط 25%+ تعويض الخدمات بصفة متصرف 40% = المجموع 125% ونحن لا نريد سوى النصف 60%.

شكرا للجميع والله كنت نتساءل عن وظيفة المتصرف لكن الان فهمت ....ان المتصرف في خدمة الجميع

سلام الله عليكم جميعا..
و انا ايضا تحصلت على منصب متصرف اداري في مديرية الوسائل و المالية التابعة لاحدى المؤسسات العمومية للصحة الجوارية..لكنني صراحة لا املك اي معلومات و لا احمل ادني كرة اوخبرة في هذه الوظيفة..
الرجـــــأء من الاخوة الذين سبقونا في امتهان هذه الوظيفة او من لهم باع ان يفيدونا رجـــــاء..
و اجركم على الله
افيدونتا باي امر من شانه ان يرفع كفاءتنا في المهنة
skype:bellah41
facebooke:Abdellah Belkacem
https://www.facebook.com/abdellahh3

لوكان كل المتصرفين الي جووك ودو عليك راحو يديرو اعتصام امام مقر المديرية العامة للوظيفة العمومية خاطر ماكش راهم يخدمو خدمة رتبة تعادل رتبة في مفتشية الوظيفة العامة وهم الذين كان يتوجب عليهم القيام بالمهام التالية
- المحاسبة- متابعة المستخدمين- القبام بالتنظيم الادارة - مسك اوراق التوقيع الي طيشها المساعد التربوي المصنف في الصنف 07 - المخزون والجرد-الصفقات- المنازعات- الاستشارات القانونية للمؤسسة-وزيد لوكان يبغيو يبعثوك الي مهام اخري اتروح اوماتهدرش رغم انك حائز عل الليسانس ولا هاز الوقود
انقولكم حاجة الابغيتو توليو متصرفين : لازم ايديرولنا مدرسة يقراو فيها جميع المتصرفين
عندنا سلطة في الادارة كي نطبقوا واش قرينا كسلك افقي او مشترك اي نحدو العمل بالقانون في جميع الميادين التي تخص الادارة العامة
ايزيدولنا في الراتب بنسبة 60 بالمئة
ايخليونا نتصرفو كيما بغينا (متصرف هكاك بالفم )
واش نحكي واش نحكي
وفي الاخير اقول لكم انا وضع هذه الرتبة في متناول الجميع تعرض صاحبها الي الخطر وما عليكم الا زيارة الطبيب المعالج

لوكان كل المتصرفين الي جووك ودو عليك راحو يديرو اعتصام امام مقر المديرية العامة للوظيفة العمومية خاطر ماكش راهم يخدمو خدمة رتبة تعادل رتبة في مفتشية الوظيفة العامة وهم الذين كان يتوجب عليهم القيام بالمهام التالية
- المحاسبة- متابعة المستخدمين- القبام بالتنظيم الادارة - مسك اوراق التوقيع الي طيشها المساعد التربوي المصنف في الصنف 07 - المخزون والجرد-الصفقات- المنازعات- الاستشارات القانونية للمؤسسة-وزيد لوكان يبغيو يبعثوك الي مهام اخري اتروح اوماتهدرش رغم انك حائز عل الليسانس ولا هاز الوقود
انقولكم حاجة الابغيتو توليو متصرفين : لازم ايديرولنا مدرسة يقراو فيها جميع المتصرفين
عندنا سلطة في الادارة كي نطبقوا واش قرينا كسلك افقي او مشترك اي نحدو العمل بالقانون في جميع الميادين التي تخص الادارة العامة
ايزيدولنا في الراتب بنسبة 60 بالمئة
ايخليونا نتصرفو كيما بغينا (متصرف هكاك بالفم )
واش نحكي واش نحكي
وفي الاخير اقول لكم انا وضع هذه الرتبة في متناول الجميع تعرض صاحبها الي الخطر وما عليكم الا زيارة الطبيب المعالج

مزال مافهمتوش علاش الغلطة ماراهيش فيهم راها فينا حنا الخدامة لاخطرش معندناش كلمة وحدة ومعتابرين نفوسا جفاف علابيها يجفو بنا الارض تحت رجليهم

كل واحد فينا يسال نفسو هل نقدر اندير اضراب او احتجاج؟ الجواب هو من المحال لخاطر كل واحد فينا يخمم غير في نفسو برك وعلى هدا الحال لازم علينا نتعلمو نعرفو حقوقنا ونتحدوا الواحد وحدو ميقدرش

هل يمكن لمتصرف اداري في مستشفى ان يترقي الى مدير مستشفى قانونا

المتصرف الاداري رتبة ضمن رتب الاسلاك المشتركة و هي تعادل شهادة اليسانس في الوظيفة العمومية و رغم ان المرسوم نظم رتب الاسلك المشترك الا انه على ارض الواقع لا يمكن باي حال من الاحوال تطبيقها لتشابه المهام في الادارات ذات الطابع الاداري الصرف اي لا يوجد بها مصالح تقنية
و ككل رتب الادارة العامة فان مجال العمل يعود فقط الى معيار الاحتياج و معيار التقارب من المسؤول فيمكن ان تجد عون اداري يسير مكتب به ملفات مسؤولية و هو بالاساس عون تنفيذ في مقابل متصرف الذي هو عون تخطيط يسير ملف تنفيذ مثل ما حصل للاخ الذي اسندت له مهمة كاتب مديرية
لكن الملاحظة و هي ان المتصرفين المعينين على اساس الشهادة يجدون صعوبة في الاندماج لعدم التكوين الاداري و بالتالي المسؤولين يجدون صعوبة في تعينهم في مناصب التخطيط التي كثيرا ما تعهد للموظفين الاكثر خبرة و لكن المتصرفون بفترة قليلة من الخبرة يعودون و ياخذون زمام الامور.