10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



المرسومين رقم134-135/10المتضمنان نظام التعويضات للاسلا - صفحة 2

صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : الصفحة السابقة  1, 2

شاطر
 #1  
الخميس 27 مايو 2010, 10:55
 
 
 
ذكر
المشاركات : 69
نقاط : 132
تاريخ التسجيل : 03/03/2010
افتراضيالمرسومين رقم134-135/10المتضمنان نظام التعويضات للاسلا

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

إليكم الربط المباشر لتحميل المرسومين التنفيذين الخاصين بمنح المردودية


حمل من هنا الرابط جديد


 #26  
الأحد 30 مايو 2010, 12:46
 
 
 
ذكر
الاقامة : algeria
المشاركات : 196
نقاط : 329
تاريخ التسجيل : 24/12/2009
العمل : متصرف
المزاج المزاج : متفائل
افتراضيرد: المرسومين رقم134-135/10المتضمنان نظام التعويضات للاسلا

شكرا لك أخي الكريم ابيو محمد


 #27  
الأحد 30 مايو 2010, 14:27
 
 
 
ذكر
المشاركات : 69
نقاط : 132
تاريخ التسجيل : 03/03/2010
افتراضيرد: المرسومين رقم134-135/10المتضمنان نظام التعويضات للاسلا

الرابط الجديد
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


 #28  
الإثنين 31 مايو 2010, 00:07
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 451
نقاط : 796
تاريخ التسجيل : 06/05/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: المرسومين رقم134-135/10المتضمنان نظام التعويضات للاسلا

شكرا لك أخي الكريم ايو محمد و أنت أيضا أخ بوزاهري على مجهودك


 #29  
الإثنين 31 مايو 2010, 01:14
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 9
نقاط : 20
تاريخ التسجيل : 29/05/2010
العمل : عون إدارة - تربية -
افتراضيرد: المرسومين رقم134-135/10المتضمنان نظام التعويضات للاسلا

أي نظام هذا الذي لا يريد إدخال السرور على أبناء شعبه؟؟؟؟
الله ... الله في الضعفاء ياحكام الجزائر .....
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

الزيادات بداية جوان...... !!!!!!!!!

تخص مستخدمي الأسلاك المشتركة بينهم السائقون، الحجاب، المتعاقدون والحراس


منح وعلاوات جديدة لنصف مليون موظف بداية من جوان


2010.05.30
سميرة بلعمري



الحكومة الجديدة تشرع تفكك القنابل الاجتماعية/ صورة من الأرشيف


سيستفيد بداية من الشهر القادم، أزيد من نصف مليون موظف تابعين لقطاع الوظيف العمومي من منح وعلاوات جديدة، بحسب ما تضمنته ثلاثة مراسيم تنفيذية، دخلت أمس حيز التنفيذ، ويتعلق الأمر بالمرسوم التنفيذي الذي يؤسس للنظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية والمرسوم المتعلق بالنظام التعويضي للعمال المهنيين وسائقي السيارات، وكذا المرسوم المتضمن النظام التعويضي للمتعاقدين حيث سيستفيد أزيد من نصف مليون موظف من منح تنتج زيادة في الراتب ما بين 4208 دينار إلى أزيد من 16 ألف دينار.




وبحسب مضمون المراسيم التنفيذية، فإن عون المكتب من الصنف 5 ستبلغ نسبة تعويضه بـ25 بالمائة أي ما يعادل زيادة في الراتب بـ4208 دينار، وهي أدنى زيادة تخص الشُعب الإدارية تقابلها أعلى زيادة تقدر بـ16686 دينار الموجهة لاستفادة موظف في منصب متصرف مستشار من الصنف 16، فيما تقدر تعويضات أخرى بقيم متوسطة تكون من نصيب ملحق رئيس للإدارة من الصنف 10 بزيادة تقدر بـ6626 دينار، أما بخصوص موظفي الشُعب التقنية، فإنهم سيستفيدون من تعويضات بنسب تتراوح بين 25 و40 بالمائة، حيث كانت أدنى زيادة من نصيب عون مخبر من الصنف 4 قدرها 3848 دينار، وأعلاها تقدر بـ16686 دينار تكون من نصيب رؤساء المهندسين من الصنف 16، أما مهندسو الدولة من الصنف 13 فقد حددت قيمة تعويضهم بـ13518 دينار .


أما بخصوص المتعاقدين والذين يقدر تعدادهم بـ192 ألف و666 عون متعاقد، فقد جاء في المرسوم التنفيذي رصد غلاف مالي قدره 10 ملايير و421 مليون دينار، حيث سيستفيدون من تعويضات بنسبة 25 بالمائة، حيث سيستفيد العمال المهنيون من المستوى الأول صنف 1، من تعويضات تقدر بـ2439 دينار، أما العمال المهنيون من المستوى الرابع، الصنف 6 سيستفيدون من تعويضات قدرها 3841 دينار. وفي هذا الشأن، اقترحت الحكومة رفع نسبة التعويض الجزافي عن الخدمة لفائدة أعوان الخدمة، سائقي السيارات والحراس إلى 25 بالمائة من الراتب الرئيسي، وبهذا، فإن عون الخدمة من المستوى الأول والحارس من المستوى الأول، صنف 1 فسيتم تعويضهم بـ25 بالمائة أي ما يعادل 2439 دينار، أما سائقو السيارات من المستوى الأول، صنف 2 فقد حددت قيمة تعويضاتهم بـ2671 ونظرائهم من المستوى الثاني، صنف 3 سيستفيدون من تعويضات بـ2927 دينار، وحددت الحكومة علاوات المردودية بنسب متغيرة تتراوح بين 0 و30 بالمائة من الراتب الرئيسي، وتصرف كل ثلاثة أشهر بالنسبة للموظفين التابعين للأسلاك المشتركة للمؤسسات والإدارات العمومية .


وجاء في المراسيم أن تعويض الخدمات الإدارية المشتركة يكون شهريا بالنسبة للموظفين المنتمين إلى شُعب الإدارة العامة، الترجمة والترجمة الفورية، الوثائق والمحفوظات وكذا سلك المحللين الاقتصاديين، وهو تعويض يصرَف بنسبة 25 بالمائة من الراتب الرئيسي بالنسبة للكتَاب، أعوان الإدارة، الملحقين الإداريين، المحاسبين الإداريين، الأعوان التقنيين في الوثائق والمحفوظات ومساعدي الوثائقيين أمناء المحفوظات، وبنسبة 40 بالمائة من الراتب الرئيسي بالنسبة للمتصرفين، المترجمين، الوثائقيين أمناء المحفوظات والمحليين الاقتصاديين .


أما بخصوص تعويض الخدمات التقنية المشتركة لفائدة الموظفين المنتمين للأسلاك التابعة لشعب المخبر والصيانة، الإعلام الآلي والإحصائيات فيصرف شهريا بنسبة 25 بالمائة من الراتب الرئيسي بالنسبة لأعوان المخبر، الأعوان التقنيين، المعاونين التقنيين والتقنيين، وبنسبة 40 بالمائة من الراتب الرئيسي بالنسبة لأسلاك المهندسين، النظام التعويضي الذي تكون الحكومة قد أعطت الضوء الأخضر لدخوله حيز التطبيق يكلف الخزينة العمومية أزيد من 55 مليار دينار .




مع تحيات أبو أيمن مداني.


صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : الصفحة السابقة  1, 2




 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة