تفاصيل النّظام التّعويضي‮ ‬لموظفي‮ ‬البلديات

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

GMT + 6 Hours تفاصيل النّظام التّعويضي‮ ‬لموظفي‮ ‬البلديات

مُساهمة من طرف djams61 في الإثنين 22 أغسطس 2011, 01:46

يتضمّن
النّظام التّعويضي الخاص بموظفي الإدارة والجماعات الإقليمية منح وتعويضات
جديدة من شأنها أن ترفع من أجور عمال مختلف الأسلاك من تقنيين وبيطريين
ومفتشين، على أن يتم دفعها بأثر رجعي من جانفي 2008.

ويشير
النظام التعويضي الخاص بموظفي الإدارة و الجماعات الإقليمية شعبة طبيب
بيطري، إلى أنه تم استحداث منح جديدة على غرار منحة العدوى التي سيستفيد
منها كل الموظفين من دون استثناء، في حين تقدر نسبتها بـ30 من المائة على أن يتم دفعها شهريا، كما تقرر إدراج تعويض الوثيق لموظفي المصالح البيطرية، تقدر قيمتها بـين 4000 و 6000 دينار، كما سيستفيد الأطباء البياطرة من منحة المردودية والتي تقدر نسبتها بـين 0 و 30 من المائة وتدفع كل ثلاثة أشهر بناء على تقييم رئيس المصلحة، كما تم إدراج تعويض الخدمة التقنية التي تقدر نسبته بـ40 من المائة، فيما قدرت نسبة الإقليم المستحدثة بـ10 من المائة.

وسيستفيد
بموظفي الإدارة والجماعات الإقليمة شعبة المصالح التقنية -حسب النظام
التعويضي الجديد- من زيادات معتبرة في الأجور ستطبق بأثر رجعي بداية من
الفاتح جانفي، في الوقت الذي تم استحداث منح وتعويضات جديدة على غرار تعويض
الإقليم الذي تقدر نسبته بـ10 من المائة، كما تم استحداث منحة الخدمة التقنية التي تقدر نسبتها بين 24 و40 من المائة تدفع شهريا، في الوقت الذي تم إدراج منحة المردودية والمقدرة بين 0 و 30 من المائة على أن تدفع كل ثلاثة أشهر.

وسيستفيد موظفي الإدارة والجماعات الإقليمة شعبة المفتشين والمراقبين من منحة المردودية، والتي تقدر قيمتها بين 0 و 30 من المائة، على أن تدفع كل ثلاثة أشهر وبتقييم من رئيس المصلحة، كما تم إدراج تعويض التفتيش تقدر نسبته 20 من المائة ويدفع شهريا، بالإضافة إلى منحة التعويض الخدمة التقنية التي تقدر نسبتها بـين 25 و 40 من المائة، وذلك حسب الراتب.

منح المراقبين والمفتشين

المنح والتعويضات

منحة المردودية

منحة تّعويض الخدمة التقنية

تعويض التفتيش

النسبة

30 من المائة

25 و40 من المائة

20 من المائة

منح وتعويضات شعبة المصالح التقنية

تعويض الإقلييم

منحة الخدمة التقنية

منحة المردودية

النسبة

10 من المائة

24 و 40 من المائة

0 و 30 من المائة

جدول شعبة طبيب بيطري

تعويض الوثيق

منحة العدوى

تعويض الخدمة التقنية

المردودية

تعويض الإقليم

النسبة والقيمة

4000 و6000 دينار

30 من المائة

40 من المائة

30 من المائة

10 من المائة

الزيادات في الأجور ستفوق 70 من المائة

ستدفعبأثررجعيبدايةمنالفاتحجانفي2008

زياداتبمليونسنتيمفيأجورعمالالنّظافة

- 35 من المائة منحة العدوى و25 من المائة تعويض الضجيج والمخاطر

سيتم
الإفراج رسميا عن نظام المنح والتعويضات لموظفي إدارة الجماعات الإقليمية
بالحسابات الجديدة المنبثق عن جملة تشاورات ومقترحات قدمتها الاتحادية
الوطنية لعمال الجماعات المحلية و الإدارة، حيث بلغت الزيادات في أجور عمال
النظافة 10 آلاف دينار، كما تم إضافة إلى ذلك استحداث تعويضات جديدة.

وسيستفيد عمال الإدارة شعبة النظافة والنقاهة العمومية والبيئة من زيادات في الأجور، تصل نسبتها إلى أكثر من 70 من المائة، على أن يتم دفعها بأثر رجعي منذ الفاتح جانفي 2008، ويتضمن النظام التعويضي الخاص بعمال النظافة منح وتعويضات جديدة على غرار منحة العدوى والمقدرة نسبتها بـ35 من المائة تدفع شهريا، بالإضافة إلى تعويض الضجيج والمخاطر، والتي تقدر نسبته بـ25 من المائة ويتم دفعها شهريا، كما سيستفيد عمال النظافة من تعويض جديد جاء تحت تسمية تعويض الجماعات الإقليمية، وبلغت نسبته 10 من المائة يصب هذا التعويض شهريا في أجور العمال.

وسيستفيد
عمال الإدارة شعبة النظافة والنقاهة العمومية والبيئة، حسب النظام
التعويضي الجديد لعمال البلديات، من منحة المردودية يتم احتسابها بنسب
متغيرة من 0 إلى 30 من المائة، على أن
تصب في أجور العمال كل ثلاثة أشهر، وبالمقابل قررت وزارة الداخلية
والجماعات الإقليمية إدماج كل عمال النظافة غير المرسمين وإدراجهم في تصنيف
3 تحت الرقم الاستدلالي الأدنى 240، بعد أن كانوا مصنفين في القانون الأساسي السابق في السلم 1، وهي تعد كترقية لهؤولاء العمال الذين لهم خبرة في المجال تزيد عن 15
سنة، في حين ينص القانون الأساسي الخاص بموظفي إدارة الجماعات الإقليمية
شعبة النظافة والنقاهة العمومية والبيئة، أن كل الموظفين الذين يوظفون
حديثا في هذه الشعبة، سيتم إدراجهم في تصنيف رقم 1.واستحدث
القانون الأساسي الخاص بموظفي إدارة الجماعات الإقليمية شعبة النظافة
والنقاوة العمومية و البيئة، مناصب عليا وتتعلق برئيس مهمة النظافة و
النقاوة العمومية والبيئة، ورئيس فرقة النظافة ورئيس فرع النظافة والنقاوة
والبيئة.

النظامالتعويضيلعمالالنظافة

-المنح والتعويضات

منحة المردودية

تعويض الضجيج والمخاطر

منحة العدوى

تعويض الجماعات الإقليمية

-النسبة

من 0 إلى 30 من المائة

بـ25 من المائة

بـ35 من المائة

10 من المائة

استحداثمنحةبـ20منالمائةلعمالالشبابيكفيالإداراتالمحلية

سيستفيد
موظفو أسلاك الإدراة والجماعات الإقليمية شعبة الإدارة العامّة، من زيادات
معتبرة في الأجور تضمنها النظام التعويضي الجديد الذي سيتم الإفراج عنه
خلال الأيام المقبلة، على أن يتم تطبيقه بأثر رجعي بداية من الفاتح جانفي 2008.

ويتضمن النّظام التعويضي الخاص بعمال الإدارة العامة منح وتعويضات جديدة، على غرار تعويض الشباك الذي تقدر نسبته بين 15 و 20
من المائة، يتم صب هذا التعويض شهريا في أجور الموظفين العاملين بالشبابيك
في الإدارات المحلية، بالنظر إلى المجهودات والضغوط التي يتعرض إليها
هؤلاء الموظفين، بالإضافة إلى تعويض جديد جاء تحت تسمية تعويض الجماعات
الإقليمية وتقدر نسبته 10 من المائة يصب هذا التعويض شهريا في أجور كل موظفي الإدارة العامة.

وسيستفيد
عمال الإدارة والجماعات الإقليمية شعبة الإدارة العامة -حسب النظام
التعويضي الجديد- من منحة المردودية يتم احتسابها بنسب متغيرة من 0 إلى 30
من المائة، على أن تصب في أجور العمال كل ثلاثة أشهر، كما تم استحداث
تعويض جديد ويتعلق الأمر بتعويض الخدمة الإدارية، وتقدر نسبته بـين 25 و 40 من المائة، حيث سيستفيد الموظفين المصنفين في الصنف 11 فما فوق، من تعويض تقدر نسبته بـ40 من المائة، فيما يتحصل العمال المصنفون في سلم 10 من تعويض تقدر نسبته بـ25 من المائة تدفع شهريا للعمال.




الرئيسية |

الوطني |






النهار
avatar
djams61
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 47

نقاط : 49

تاريخ التسجيل : 08/09/2010

العمل : fonctionnaire

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

GMT + 6 Hours رد: تفاصيل النّظام التّعويضي‮ ‬لموظفي‮ ‬البلديات

مُساهمة من طرف kasabdo في الإثنين 22 أغسطس 2011, 10:16

جريدة النهار ليست هي الجريدة الرسمية مجرد فرقعة اعلامية فقطططططططططططططططط
avatar
kasabdo
 
 

ذكر

الاقامة : Algerie

المشاركات : 67

نقاط : 82

تاريخ التسجيل : 05/09/2010

العمر : 40

العمل : متصرف بلدي ( الله غالب )
المزاج المزاج : قلبو كبير بززززززززاف


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

GMT + 6 Hours رد: تفاصيل النّظام التّعويضي‮ ‬لموظفي‮ ‬البلديات

مُساهمة من طرف إلياس محمد في الإثنين 22 أغسطس 2011, 17:28

اعوان
الادارة حاليا يستفيدون من منحة تكميلية قدرها 3200دج وهذا حتى يبلغوا
الحد الادنى للاجور وفي القانون الاساسي الجديد تلغى هذه المنحة التي
تساوي كل المنح الجديدة بمعنى ان اعوان الادارة اقصى زيادة في اجورهم
1000دج وستكون اجرة عامل النظافة ضعف اجرة عون ادارة في البلدية
avatar
إلياس محمد
مشرف البلديات والحالة المدنية

مشرف البلديات والحالة المدنية

ذكر

الاقامة : guelma

المشاركات : 132

نقاط : 159

تاريخ التسجيل : 01/05/2011

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

GMT + 6 Hours رد: تفاصيل النّظام التّعويضي‮ ‬لموظفي‮ ‬البلديات

مُساهمة من طرف الفارابي في الإثنين 22 أغسطس 2011, 19:12

واش تحب هذي هي دولتنا واحد يوصلوهالو لفمو و واحد ما يصيبش كيفاه يوصلها
avatar
الفارابي
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 175

نقاط : 202

تاريخ التسجيل : 09/11/2010

العمل : مهندس في الهندسة المدنية بالبلدية

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

GMT + 6 Hours رد: تفاصيل النّظام التّعويضي‮ ‬لموظفي‮ ‬البلديات

مُساهمة من طرف إلياس محمد في الإثنين 22 أغسطس 2011, 20:17

ايضا هناك خدعة بان قالوا بان القانون الاساسي الجديد يسمح بتنقل الموظفين للعمل بالدائرة او الولاية ولكنها خدعة كبيرة حيث عمدوا على اخراج الاداريين في البلديات من الاسلاك المشتركة وكما هو معمول به في جميع قطاعات الوظيف العمومي فان الاداريين يعتبرون من الاسلاك المشتركة حتى في الدائرة او الولاية الا البلديات فانه اخرجوهم من الاسلاك المشتركة لان القانون الاساسي الجديد يسمح للاسلاك المشتركة بالتنقل للعمل في الدوائر او الولايات وبهذا فان الاداريين في البلدية لا يمكنهم التنقل للعمل في الدوائر والبلديات لانهم ليسوا من الاسلاك المشتركة
avatar
إلياس محمد
مشرف البلديات والحالة المدنية

مشرف البلديات والحالة المدنية

ذكر

الاقامة : guelma

المشاركات : 132

نقاط : 159

تاريخ التسجيل : 01/05/2011

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

كاتب هذه المساهمة مطرود حالياً من المنتدى - معاينة المساهمة

GMT + 6 Hours رد: تفاصيل النّظام التّعويضي‮ ‬لموظفي‮ ‬البلديات

مُساهمة من طرف رائد5-8 في الإثنين 22 أغسطس 2011, 20:56

هبلونا
avatar
رائد5-8
 
 

ذكر

الاقامة : guelma

المشاركات : 148

نقاط : 171

تاريخ التسجيل : 16/02/2011

العمل : fonctionnaire

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

GMT + 6 Hours رد: تفاصيل النّظام التّعويضي‮ ‬لموظفي‮ ‬البلديات

مُساهمة من طرف إلياس محمد في الإثنين 22 أغسطس 2011, 21:39

انا متاكد مما اقول يا اخي fonctionnaire والذين هم جسد واحد كما تقول هم فقط الاسلاك المشتركة والايام بيننا
avatar
إلياس محمد
مشرف البلديات والحالة المدنية

مشرف البلديات والحالة المدنية

ذكر

الاقامة : guelma

المشاركات : 132

نقاط : 159

تاريخ التسجيل : 01/05/2011

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

GMT + 6 Hours رد: تفاصيل النّظام التّعويضي‮ ‬لموظفي‮ ‬البلديات

مُساهمة من طرف kahi في الإثنين 22 أغسطس 2011, 21:59

اريد معرفة مصير المنحة الجزافية (منحة الرئيس) هل تلغى وكذلك المنحة التكميلية IDR الخاصة بالزيادات لعام 2008 فمعلوم ان من كان راتبه اقل من الراتب القديم تضاف له منحة تكميلية و هي الفرق بين الراتب القديم و الجديد لسنة 2008 بالاضافة الى ما قيمته درجتين في الراتب فهل تلغى هذه المنح مع النظام التعويضي الجديد فاذا كان هذا فان الزيادات تصبح مجرد حبر على ورق .
avatar
kahi
 
 

انثى

الاقامة : algerie

المشاركات : 145

نقاط : 195

تاريخ التسجيل : 25/01/2011

العمل : fonctionnaire

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

GMT + 6 Hours رد: تفاصيل النّظام التّعويضي‮ ‬لموظفي‮ ‬البلديات

مُساهمة من طرف tortable في الثلاثاء 23 أغسطس 2011, 17:39

أصبح عمال وموظفي البلديلا كمن تتلقطه الأمواج فهذا يعد وهذا يشرح وهذا يستفسر وهذا يسب والدولة لا تعر إهتمام لهم مساكين
avatar
tortable
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 386

نقاط : 441

تاريخ التسجيل : 08/09/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : non fumeur


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

GMT + 6 Hours رد: تفاصيل النّظام التّعويضي‮ ‬لموظفي‮ ‬البلديات

مُساهمة من طرف الكاف لخضر في الأربعاء 24 أغسطس 2011, 00:42

الى جميع العمال الصامدين السلام عليكم وتقبل الله صيامكم اما بعد:
ارجو من الجميع افادتنا اذا امكن بنسخة من الوثيقة التي استندت اليها جريدة النهارفيما يخص القانون الاساسي لعمال البلديات
وشكرااااا
avatar
الكاف لخضر
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 68

نقاط : 76

تاريخ التسجيل : 17/06/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

GMT + 6 Hours رد: تفاصيل النّظام التّعويضي‮ ‬لموظفي‮ ‬البلديات

مُساهمة من طرف mi_tchou في الأربعاء 24 أغسطس 2011, 14:14

والله تقول راك عايش في المريخ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
avatar
mi_tchou
 
 

ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 16

نقاط : 18

تاريخ التسجيل : 24/07/2011

العمل : informaticien
المزاج المزاج : مصوصطي


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

GMT + 6 Hours رد: تفاصيل النّظام التّعويضي‮ ‬لموظفي‮ ‬البلديات

مُساهمة من طرف الكاف لخضر في الأربعاء 24 أغسطس 2011, 14:40

لوكان جايت عايش في المريخ مايجوبنيش واحد كيما أنت............
avatar
الكاف لخضر
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 68

نقاط : 76

تاريخ التسجيل : 17/06/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

GMT + 6 Hours رد: تفاصيل النّظام التّعويضي‮ ‬لموظفي‮ ‬البلديات

مُساهمة من طرف tortable في الأربعاء 24 أغسطس 2011, 16:17

شكرا على المعلومات القيمة أخي الكاف لخضر
avatar
tortable
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 386

نقاط : 441

تاريخ التسجيل : 08/09/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : non fumeur


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | الحصول على منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | انشئ مدونة