10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



تأخر حصول العامل المتعاقد على اجره لعدة شهور وزيادة الضريبة عليه


شاطر
 #1  
الجمعة 05 أغسطس 2011, 06:49
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 76
نقاط : 118
تاريخ التسجيل : 04/11/2009
العمر : 36
العمل : عامل مهني متعاقد-تيسمسيلت
المزاج المزاج : هادئ
افتراضي تأخر حصول العامل المتعاقد على اجره لعدة شهور وزيادة الضريبة عليه

هناك عامل مهني من المستوى الاول -متعاقد- بالتوقيت الكامل في مؤسسة عمومية نصب في عمله من فيفري 2011 ولم يتحصل على اجرته الا بعض مرور 06 اشهر اي في بداية اوت 2011 دفع له مجموع الاجر الشهري للشهور 06....هنا نطرح اسئلة خاصة على الاخوة المحاسبين :
-هل مجموع الاجر الشهري للشهور 06 خاضع للضريبة 10 % ؟؟ وهل ايضا المردودية لـ06 اشهر خاضع ايضا لتلك الضريبة؟؟؟؟
واذا كان السابق ذكره خاضع للضريبة ترد الاسئلة التالية :
-هل المنح العائلية والاجر الوحيد خاضع ايضا للضريبة ؟؟
-اذا تأخر دفع الاجور للعامل الى اكثر من ذلك-بسبب اهمال المحاسب لدى المؤسسة أو بتعمد منه أو بسبب المحاسب العمومي لدى خزينة الولاية- هل تزيد على العامل الضريبة؟؟؟
-وهل يجب على مدير تلك المؤسسة معاقبة ذلك المحاسب وهل للعمال المتضررين طلب التعويض ؟؟؟ وهل تقاعس النقابة في تلك المؤسسة يشملها العقاب لسكوتها عن هذه المخالفة ؟؟
-لماذا في بعض المؤسسات يدفع اجر العامل في اقل من 03 اشهر من تنصيبه في حين يتأخر ذلك الى 08 اشهرفي مؤسسات اخرى فأكثر؟؟؟؟

هذه الامور يعاني منها الكثير من الموظفين والعمال الجدد حبذا الاجابة عنها من المختصين مع تقديم المرجع من قانون او مرسوم او تعليمة ان امكن
وشكرا



 #2  
الجمعة 05 أغسطس 2011, 20:53
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 130
نقاط : 140
تاريخ التسجيل : 09/10/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: تأخر حصول العامل المتعاقد على اجره لعدة شهور وزيادة الضريبة عليه

مساء الخير وصح رمضانك،
اولا وقبل كل شي مهما تأخر دفع الراتب الشهري للعامل فلايمكن بأي حال من الأحوال ان تزيد نسبة الضريبه كعقوبة تأخير.
ثانيا أن عامل متعاقد من المستوى الأول لا يدفع الضريبه بحكم أن راتبه الاجمالي بعج خصم الضمان الاجتماعي لا يزيد او الا يصل مبلغ 15000 دج
ثالثا ان المحاسب الاداري مُطالب بتسوية الراتب بجرد استلام وثائقه كاملة من مديرية الموارد البشرية التابعة للمؤسسة.
رابعا ان الراتب الشهري يخضع لجدول الضريبه وكل مدخول بواقع غير شهري أي لا يدخل الراتب الشهري يخضع لضريبه مقدرة بـ 10 في المئة حسب قانون الماليه 2010، وعليه المردوديـة تخضع لضريبة 10 في المئة
سادسا : المنح العائلية وعلاوة المنطقة غير خاضعين للضريبــة
اما بخصوص تسوية الراتب تكون مباشرة بعد اكتمال ملفه الاداري
اخيرا أتمني أني افدتك اخي على استفاراتك








 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة