10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



هل هذا قانوني


شاطر
 #1  
الإثنين 01 أغسطس 2011, 17:52
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 225
نقاط : 335
تاريخ التسجيل : 04/09/2010
العمل : Ingenieur d'etat en informatique
افتراضيهل هذا قانوني

علمت
من أحد الموظفين في إحدى دوائر الوظيف العمومي بالأخضرية أنه تقرر على
مستوى هاته الدائرة دفع مخلفات التعويظات بالنسبة للموظفين الذين قدموا
بطريقة التحويل منذ تاريخ التحويل و طلب منهم طلب ما عملوه قبل التحويل في
الجهة المستخدمة قبل ذلك أي من جاء من تمنراست عليه الذهاب هناك لينال
مستحقاته التي قرر أمراء الأخضرية عدم دفعها لهم هنا أطلب من الموظفين
الذين يعانون من هذا المشكل الكتابة للوزارة المعنية و طلب مقابلة الوزير
شخصيا لنرى مدى صحة فتوى أمراء الأخضرية


 #2  
الإثنين 01 أغسطس 2011, 17:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 225
نقاط : 335
تاريخ التسجيل : 04/09/2010
العمل : Ingenieur d'etat en informatique
افتراضيرد: هل هذا قانوني

يحدث هذا بمستشفى الأخضرية


 #3  
الإثنين 01 أغسطس 2011, 19:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 225
نقاط : 335
تاريخ التسجيل : 04/09/2010
العمل : Ingenieur d'etat en informatique
افتراضيرد: هل هذا قانوني

هل من مجيب


 #4  
الثلاثاء 02 أغسطس 2011, 14:09
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 25
نقاط : 25
تاريخ التسجيل : 14/07/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: هل هذا قانوني

اهلا اخي الكريم صح رمضانك
هناك تعليمة واضحة تقول ان الادارة المستقبلة تدفع مستحقات العامل لديها طبعا بعد صدور نظامه التعويضي شرط تقديم شهادة ادارية تصدرها المؤسسة الاصلية مفادها عدم استلام المعني اي مستحقات
و صح فطورك


 #5  
الأربعاء 03 أغسطس 2011, 00:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 225
نقاط : 335
تاريخ التسجيل : 04/09/2010
العمل : Ingenieur d'etat en informatique
افتراضيرد: هل هذا قانوني

صح فطورك اخي الأمين أريد رابط لتحنميل هاته التعليمة كذلك هناك كذلك فتوى في نفس الإدارة بأنه من كان في عطلة مرضية في فترة الأثر الرجعي لا تحتسب له مدة العطلة المرضية في التعويض و عليه طلب ذلك من الكازورال يا الخوى راهم مرضو الموظفين


 #6  
الأربعاء 03 أغسطس 2011, 09:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : بلد المليون ونصف المليون شهيد
المشاركات : 2300
نقاط : 3304
تاريخ التسجيل : 22/07/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : صلى الله على النبي وآله وصحبه أجمعين
افتراضيرد: هل هذا قانوني

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


 #7  
الخميس 04 أغسطس 2011, 22:57
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 225
نقاط : 335
تاريخ التسجيل : 04/09/2010
العمل : Ingenieur d'etat en informatique
افتراضيرد: هل هذا قانوني

شكرا


 #8  
الخميس 04 أغسطس 2011, 23:01
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 225
نقاط : 335
تاريخ التسجيل : 04/09/2010
العمل : Ingenieur d'etat en informatique
افتراضيرد: هل هذا قانوني

شكرا


 #9  
الجمعة 05 أغسطس 2011, 21:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 130
نقاط : 140
تاريخ التسجيل : 09/10/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: هل هذا قانوني

أخي الكريم هناك فعلا خلط في هذه القضيــة وكله راجع للجهات المسؤولة التي أصدرت سنة 2010 تعليمة تنص على أن المؤسسة الأصليه هي من تقوم بدفع التعويضات، لكن صدرت تعليمة أخرى في شهر جوان 2011 معاكسة تماما إذ تنص أن التعويضات على عاتق المؤسسة المستقبلة، وما على المؤسسة الاصلية الا تقديم شهادة ادارية بعدم دفع التعويضات للموظف
احتراماتي



 #10  
الأحد 07 أغسطس 2011, 20:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 225
نقاط : 335
تاريخ التسجيل : 04/09/2010
العمل : Ingenieur d'etat en informatique
افتراضيرد: هل هذا قانوني

شكرا على المعلومات بارك الله فيكم






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة