10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



فيما يخص حساب المردودية لموظفي الأسلاك المشتركة للصحة


شاطر
 #1  
الأحد 31 يوليو 2011, 19:16
 
 
 
انثى
الاقامة : 08
المشاركات : 21
نقاط : 60
تاريخ التسجيل : 24/06/2011
العمل : fonctionaire
افتراضيفيما يخص حساب المردودية لموظفي الأسلاك المشتركة للصحة

-1هل حساب المردودية يختلف بين عمال القطاعات.


 #2  
الإثنين 01 أغسطس 2011, 10:02
 
 
 
ذكر
الاقامة : tiaret
المشاركات : 368
نقاط : 397
تاريخ التسجيل : 16/05/2011
العمل : inspecteur
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: فيما يخص حساب المردودية لموظفي الأسلاك المشتركة للصحة

على مأعتقد يتغير من موظف إلى أخر


 #3  
الجمعة 05 أغسطس 2011, 21:05
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 130
نقاط : 140
تاريخ التسجيل : 09/10/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: فيما يخص حساب المردودية لموظفي الأسلاك المشتركة للصحة

علاوة المردويــة هي نفسها في الطريقة الحسابية، اي محموع الراتب الرئيسي للموظف (الاجر القاعدي+الخبرة المهنية) مضروبة في نقطة المردوية مضروبة في عدد الاشهر
ويبقى الفارق في قيمة النقطة حسب كل قطاع هناك قطاعات تُقيم على اساس نقطة من 40 وأخرى من 30 حسب القوانين الاساسية لكل قطاع







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة