10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

ادارة الموارد البشرية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



قانون رقم 81-03 مؤرخ في 21 فيفري 1981 يحدد المدة القانونية للعمل


شاطر
 #1  
الخميس 28 يوليو 2011, 12:48
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16772
نقاط : 30778
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيقانون رقم 81-03 مؤرخ في 21 فيفري 1981 يحدد المدة القانونية للعمل

قانون رقم 81-03 مؤرخ في 21 فيفري 1981 يحدد المدة القانونية للعمل


http://www.aljazaire.com/code_travail/texte_juridique/relations_travail/duree_travail/Loi_81-03.pdf



 #2  
الأربعاء 17 أغسطس 2011, 19:24
 
 
 
ذكر
الاقامة : NAAMA
المشاركات : 39
نقاط : 37
تاريخ التسجيل : 12/08/2011
العمل : inspecteur du travail
افتراضيرد: قانون رقم 81-03 مؤرخ في 21 فيفري 1981 يحدد المدة القانونية للعمل

الأمر03/97 المؤرخ في: 11 يناير1997 يحدد المدة القانونية للعمل الصادر بالجريدة الرسمية العدد 03 سنة 1997 أما القانون المذكور أعلاه غير معمول به حاليا.


 #3  
الإثنين 22 أغسطس 2011, 18:32
 
 
 
ذكر
الاقامة : إيليزي
المشاركات : 1243
نقاط : 1435
تاريخ التسجيل : 26/05/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : هادئ ومسالم
افتراضيرد: قانون رقم 81-03 مؤرخ في 21 فيفري 1981 يحدد المدة القانونية للعمل

من اجنهد وأصاب فله أجران، ومن لم يصب فله أجر الاجتهاد.

مشكورين جميعا.






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة