10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الترقية على أساس الشهادة


شاطر
 #1  
السبت 23 يوليو 2011, 16:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيالترقية على أساس الشهادة

الترقيــــة على أساس الشهـــــادة

الجزائر في 10 ماي 2008
المرسل: الأمانة العامة للحكومة
المديرية العامة للوظيفة العمومية الجزائر
المرسل إليه: السيدة والسادة رؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية للولايات

الموضوع: الترقيـــة علـى أساس الشهــادة
النص رقم: 19/ك.خ/م.ع.و.ع/08

يشرفني أن انهي إلى علمكم أنه في إطار ترقية الموظفين، نص الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 15 جويلية 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية في مادته 107-المطة الأولى- على أن الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة، يتم ترقيتهم على أساس الشهادة إلى الرتبة الأعلى مباشرة في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة.
ينبغي التأكيد على أن الشهادات والمؤهلات يجب أن تتناسب والتخصصات المطلوبة في الرتبة أو السلك الذي ينتمي إليه الموظف.
ومهما يكن من الأمر، فإن كيفيات تطبيق هذا الإجراء يتم تحديدها، كما هو منصوص عليه في الفقرة الأخيرة من المادة 107 المذكورة أعلاه، بموجب القوانين الأساسية الخاصة التي تحكم أسلاك الموظفين.
لذلك، وعلى ضوء ما سبق ذكره، تلغى أحكام المنشور رقم 1710/م.ع.و.ع/96 المؤرخ في 05 نوفمبر 1996 المتعلق بتعيين الموظفين في رتبة أعلى.
أطلب منكم السهر على التطبيق الصارم لأحكام هذا المنشور.
إمضاء المدير العام للوظيفة العمومية
جمال خرشي
انتهى
لمادة 107 : تتمثل الترقية في الرتب في تقدم المـوظف في مسـاره المهني وذلك بالانتقال من رتبة إلى الرتبة الأعلى مباشرة في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة، حسب الكيفيات الآتية :
- على أساس الشهادة من بين الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة،
- بعد تكوين متخصص،
- عن طريق امتحان مهني أو فحص مهني،
- على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل، بعد أخذ رأي اللجنة المتساوية الأعضاء، من بين الموظفين الذين يثبتون الأقدمية المطلوبة.
لا يستفيد الموظف من الترقية عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل مرتين متتاليتين.
تحدد القوانين الأساسية الخاصة كيفيات تطبيق أحكام هذه المادة.


تعليق على النص السابق

تم تجسيد المؤهل كسبب للترقية على أساس الشهادة بالنسبة للأسلاك المشتركة في المؤسسات والادارات العمومية في قانونها الاساسي الصادر بالمرسوم التنفيذي رقم 08-04 المؤرخ في 19 يناير 2008
المادة 19: يرقى بصفة متصرف، كل من: ملحق ادارة رئيسي + محاسب رئيسي، اذا تحصلا بعد توظيفهما على شهادة الليسانس

المادة 21: يرقى بصفة متصرف رئيسي، المتصرفون الذين تحصلوا على شهادة الماجستير
المادة 32: يرقى بصفة ملحق رئيسي للادارة، الملحقون الاداريون الذين تحصلوا على شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية
المادة 42: يرقى بصفة عون إدارة رئيسي، اعوان الادارة الذين تحصلوا على شهادة البكالوريا
المادة 54: يرقى بصفة كاتب، عون حفظ البيانات الذي تحصل على شهادة التحكم المهني
المادة 56: يرقى بصفة كاتب مديرية ، الكتاب الذين تحصلوا على شهادة تقني في الأمانة
المادة 58: يرقى بصفة كاتب مديرية رئيسي، كتاب المديرية الذين تحصلوا على شهادة تقني سامي في الأمانة
تتمـــــــــــة

المادة 68: يرقى بصفة محاسب اداري، مساعدوا المحاسبين الاداريين الذين تحصلوا على شهادة تقني في التخصص
المادة 70: يرقى بصفة محاسب اداري رئيسي، المحاسبون الاداريون الذين تحصلوا على شهادة الدراسات الجامعةي التطبيقية في التخصص
المادة 92: يرقى بصفة مترجم رئيسي، المترجمون الذين تحصلوا على شهادة الماجستير في الترجمة
المادة 108: يرقى بصفة مهندس دولة في الاعلام الآلي كل من مهندسوا التطبيق والتقنيون السامون في الاعلام الالي الذين تحصلوا على شهادة مهندس دولة في الاعلام الالي
المادة 110: يرقى بصفة مهندس رئيسي في الاعلام الالي، مهندسوا الدولة الذين تحصلوا على شهادة الماجستير في الاعلام الالي
المادة 120: يرقى بصفة تقني في الاعلام الالي، المعاونون التقنيون الذين تحصلوا على شهادة تقني في الاعلام الالي
المادة 122: يرقى بصفة تقني سامي في الاعلام الالي، التقنيون الذين تحصلوا على شهادة تقني سامي في الاعلام الالي
المادة 147: يرقى بصفة مهندس دولة في الاحصائيات كل من مهندسوا التطبيق والتقنيون السامون في الاحصائيات الذين تحصلوا على شهادة مهندس دولة في الاحصائيات
المادة 149: يرقى بصفة مهندس رئيسي في الاحصائيات ، مهندسوا الدولة الذين تحصلوا على شهادة الماجستير في الاحصاء
المادة 159: يرقى بصفة تقني في الاحصائيات ، المعاونون التقنيون الذين تحصلوا على شهادة تقني في الاحصائيات
المادة 161: يرقى بصفة تقني سامي في الاحصائيات ، التقنيون الذين تحصلوا على شهادة تقني سامي في الاحصائيات
المادة 181: يرقى بصفة وثائقي أمين محفوظات، مساعدوا الوثائقيين امناء المحفوظات الذين تحصلوا على شهادة ليسانس في اقتصاد المكتبات
المادة 183: يرقى بصفة وثائقي أمين محفوظات رئيسي، الوثائقيون امناء المحفوظات الذين تحصلوا على شهادة ماجستير في علم اقتصاد المكتبات
المادة 191: يرقى بصفة مساعد وثائقي أمين محفوظات، الاعوان التقنيون في الوثائق والمحفوظات الذين تحصلوا على شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية في علم اقتصاد المكتبات


وبطبيعة الحال يشترط للترقية على اساس الشهادة شرطين:
الترسيم في الرتبة الاصلية
الحصول على شهادة بعد تاريخ التوظيف وليس قبله


لكن الاشكالية في الترقية على اساس الشهادة تبقى في مدى توفر المنصب المالي
وهل تقبل لجنة الموظفين بتخصيصه للموظف الذي كون قد تحصل على شهادة؟؟
وبالتالي دائما الموظف لا يستفيد من الترقية
يعني النص القانوني موجود والاشكالية في التطبيق
ولهذا نقترح تحويل المنصب المالي الاصلي للموظف الى رتبته الجديدة
مثلا:: متصرف يرقى على أساس الشهادة الى رتبة متصرف رئيسي، فالحل يكمن في التحويل التلقائي لمنصبه من المتصرفين الى المتصرفين الرئيسيين
وبهذا نقضي على إشكالية توفر المناصب المالية، ولا يدخل الموظف المعني في شحناء مع لجنة الموظفين إن هي رفضت تخصيص المنصب الوحيد المفتوح له.



 #2  
الأحد 24 يوليو 2011, 19:21
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 457
نقاط : 508
تاريخ التسجيل : 04/02/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: الترقية على أساس الشهادة

شكرا الأخ KARMES لتطرقـك لهدا الموضوع الدي يجهلــه الكثيرون من الموظفين.


 #3  
الأحد 24 يوليو 2011, 20:41
 
ذكر
الاقامة : 阿尔及利亚
المشاركات : 3111
نقاط : 5894
تاريخ التسجيل : 15/08/2009
العمل : 人理
المزاج المزاج : 美丽
افتراضيرد: الترقية على أساس الشهادة

لقد طرح الاخ تواتى فكرة
وهى تحويل المناصب المالية فى حالة الترقية على اساس الشهادة وبذالك تحل جميع العراقيل التى تواجه هذا النوع من الترقيات
وهى تحتاج الى ضغط لتحقيقها
واخواننا النقابيون لم يشيروا اليها فى نقاشاتهم
وعلينا توعية الموظفين




 #4  
الأربعاء 27 يوليو 2011, 12:44
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 764
نقاط : 1126
تاريخ التسجيل : 11/03/2010
العمر : 40
العمل : موظف
المزاج المزاج : التواضع
افتراضيرد: الترقية على أساس الشهادة

وهل يمكن تحويل منصب ممنوح في نفس السنة اي السنة الجارية


 #5  
الخميس 04 أغسطس 2011, 12:54
 
 
 
ذكر
الاقامة : algeria
المشاركات : 467
نقاط : 520
تاريخ التسجيل : 09/01/2011
العمل : عاشق المدونات والدلائل الميزانية fonctionnaire
المزاج المزاج : هادئ بإذن الله
افتراضيرد: الترقية على أساس الشهادة

طبعا من بينها إشكالية الموظف الذي يتحصل على شهادة تمكن من تصنيفه بالرتبة التي تعلوا رتبته مرتين.. ولكن هو تحصل على هته الشهادة، غير ممكن الإجحاف...


 #6  
الأحد 07 أغسطس 2011, 08:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 16
نقاط : 16
تاريخ التسجيل : 31/12/2010
العمل : agent
افتراضيرد: الترقية على أساس الشهادة

الترقية على اساس الشهادة حق مشروع دون تدخل لجنة الموظفين لان هناك نصوص صريحة سواء قي القانون العام للوظيفة العمومية والقانون الخاص بالاسلاك المشتركة


 #7  
الخميس 22 سبتمبر 2011, 22:05
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 210
نقاط : 282
تاريخ التسجيل : 03/09/2011
العمل : متصرف إداري
المزاج المزاج : متفائل والحمد لله على نعمه
افتراضيرد: الترقية على أساس الشهادة

ولكن الأشكالية
ملحق اداري تحصل بعد توضيفيه على لسانس كيف يتم ترقيته الى متصرف او ملحق رئيسي



 #8  
الجمعة 23 سبتمبر 2011, 10:38
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: الترقية على أساس الشهادة

الأمر بسيط .. وجود منصب مالي شاغر خاص برتبة الترقية .. و ملاءمة الشهادة المحصل عليها لرتبة الترقية


 #9  
الجمعة 23 سبتمبر 2011, 11:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : Sétif
المشاركات : 18
نقاط : 25
تاريخ التسجيل : 17/02/2011
العمل : Administrateur
افتراضيرد: الترقية على أساس الشهادة

شكرا على هذه النصوص القانونية.


 #10  
السبت 08 أكتوبر 2011, 16:52
 
 
 
انثى
الاقامة : oum el bouaghi
المشاركات : 7
نقاط : 9
تاريخ التسجيل : 02/10/2011
العمر : 31
العمل : موظفة
المزاج المزاج : عالي
افتراضيرد: الترقية على أساس الشهادة

السلام عليكم ، شكرا جزيلا على الموضوع الذي دائما كان نقطة استفهام لدي ، لدي سؤال كيف يقوم الشخص الذي يعمل في رتبة ملحق إدارة و هو متحصل على شهادة ليسانس من أجل ترقيته ، ارجو منكم مراسلتي و نصحي ، و افادتي بالمواد القانونية
شكرا



 #11  
السبت 08 أكتوبر 2011, 16:54
 
 
 
انثى
الاقامة : oum el bouaghi
المشاركات : 7
نقاط : 9
تاريخ التسجيل : 02/10/2011
العمر : 31
العمل : موظفة
المزاج المزاج : عالي
افتراضيرد: الترقية على أساس الشهادة

علما انني متحصلة عى الليسانس قبل توظيفي .


 #12  
السبت 08 أكتوبر 2011, 17:15
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: الترقية على أساس الشهادة

السلام عليكم أختي الكريمة ...

يؤسفني أن أقول لك أن القوانين المعمول بها حاليا لا تعتد بالشهادات المحصل عليها قبل التوظيف .. فالمجازون في مختلف التخصصات الجامعية الذين إكتفوا بتقديم شهادة البكالوريا يتعبرون في حكم المتنازل عن حقه في التوظيف على أساس المؤهل .. و ذلك لأن القانون لو فتح مجالا لإمكانية إعتماد الترقية على أساس الشهادات المحصل عليها قبل التوظيق فسوف نجد أنفسنا أمام إختلال خطير لتركيبة التعداد بحيث تتسع فئة التأطير على حساب فئة التحكم كما قد تتسع فئة التحكم على حساب فئة التنفيذ مما يدخلنا في حلقة مفرغة من إحداث مستمر للمناصب المالية الخاصة بفئة التحكم و التنفيذ مع تضخم غير مدروس و غير مجد لفئة التأطير .. لتجد الهيئة المستخدمة نفسها تنجز العمليات التنفيذية البسيطة بتكاليف " رواتب " مرتفعة.

هذه هي نظرة القانون للمسألة .. و لكن القانون لم يغلق الباب في وجه الحالات المماثلة لحالتك .. إذ يبقى ممكنا للموظف أن يشارك في مسابقات التوظيف الخارجي بعد حصوله على ترخيص من هيئته المستخدمة و تقديمه وعدا بالإستقالة.

بالتوفيق.


 #13  
الأربعاء 12 أكتوبر 2011, 11:24
 
 
 
انثى
الاقامة : الشلف
المشاركات : 5
نقاط : 7
تاريخ التسجيل : 28/02/2011
العمل : عون ادارة رئسي
افتراضيرد: الترقية على أساس الشهادة

متحصلة على شهادتين جامعيتن الاولى قبل التوظيف شهادة الدراسات التطبيقية و الثانية بعد التوظيف شهادة ليسانس و انا مصنفة في الصنف 8 رتبة عون إدارة رئيسي و لا يحق لي الترقية حسب المرسوم 08/04 فهل هذا عدل أجبوني




 #14  
الأربعاء 12 أكتوبر 2011, 12:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: الترقية على أساس الشهادة

بالعكس يمكن للموظف أن يترقي إلى رتبة في سلك أعلى






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة