10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



فيما يخص المناصب العليا


شاطر
 #1  
الثلاثاء 19 يوليو 2011, 18:25
 
 
 
ذكر
الاقامة : guelma
المشاركات : 99
نقاط : 215
تاريخ التسجيل : 18/03/2011
العمل : fonctionnair apc bouchegouf
افتراضيفيما يخص المناصب العليا

مرحبا بجميع الأعضاء لي سؤوال اريد ان اطرحه و ارجوا كل ماليه معلومات و نص قانوني افاتني به السؤوال
هل الموظفين الذي تم ترقيته في مناصب عليا و هم يدون وظيفتهم وواجبه المهني بكل اخلاص هل بستطيع رئيس البلدية او رئيس الدائرة و الولالي ان يقوم بإلغاء قراتهم للمناصب العليا
ارجوا من الاعضاء كل ماليه معلومات او نص قانوي ينص على ذلك ان يفيدنا به و في الأخر جزاكم الله خيرا و شكرا


 #2  
الأربعاء 20 يوليو 2011, 18:56
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 267
نقاط : 327
تاريخ التسجيل : 29/07/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: فيما يخص المناصب العليا

المنصب النوعي لا يعد ترقية كالرتبة اخي بل هو منصب مسؤولية و بإمكان من تحدث عنهم الغاء المنصب العالي لأي موظف بإعتبارهم يخول لهم القانون اقتراح التعيين في المنصب العالي لمن يرون فيه مواصفات عادة لا تكون موضوعية و تخضع للهوائية و بالرغم من ذلك فلا يمكن محاسبتهم في اختصاصاتهم باعتبارهم سلطة تعيين ...موفق






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة