10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

ادارة الموارد البشرية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



فيما يخص التعويضات


شاطر
 #1  
الخميس 14 يوليو 2011, 21:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : naama
المشاركات : 184
نقاط : 267
تاريخ التسجيل : 14/05/2011
العمر : 38
العمل : خدام
المزاج المزاج : راها ترول
افتراضيفيما يخص التعويضات

وظفت كميساعد اداري رئيسي في 2007/12/29 وادمجت كمتصرف في 2008/01/01 ولم استفد من تعويض المنطقة (الجنوب المتوسط ) وتعويض السكن المقررين بموجب المرسوم 95/300 الذي يستفيد منه جميع المتصرفين على مستوى الوطن . ما الفرق ? ولماذا ?.







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة