10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



سؤال للعاملين في مصالح الميزانية و الأجور للجامعات و الكليات


شاطر
 #1  
السبت 09 يوليو 2011, 08:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 69
نقاط : 95
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
العمل : *
افتراضيسؤال للعاملين في مصالح الميزانية و الأجور للجامعات و الكليات

السلام عليكم و رحمة الله

أنا طبيب عام أعمل في مدرسة عليا تابعة لوزارة التعليم العالي و قد تم توظيفي من طرفها و أنا تابع لقطاع التعليم العالي، و كما تعلمون فإن النظام التعويضي للأطباء قد صدر شهر ماي الماضي و الأطباء العاملين في المستشفيات و التابعين لوزارة الصحة قد تلقوا أجورهم الجديدة هذا الشهر ،أما أنا -و أظن باقي الأطباء التابعين لوزارة التعليم العالي- فلم أتلقى الزيادة ، ولما استفسرت لدى مصلحة الميزانية لمدرستنا قيل أنهم لم يتلقوا أية مراسلة من وزارة التعليم العالي فذهبت إلى هذه الوزارة و استفسرت فقيل لي أنهم تقدموا بطلب لدى وزارة المالية لفتح على ما أظن و أذكر article financier أو شيئ من هذا القبيل (لا أذكر كل تلك المصطلحات المالية).

أسئلتي الآن هي : هل المعلومات التي قدمت لي صحيحة؟ و هل يتطلب تطبيق نظام تعويضي جديد كل هذه الإجراءات و هل بإمكاني فعل شيئ ؟ و كم يتطلب من الوقت هذا الإجراء

علما أنه في حدود ما أعرف المدارس العليا عندها استقلالية إدارية و مالية

لا تبخلوا علي بالتوضيحات جزاكم الله خيرا على كل ما تقدمونه في هذا المنتدى الرائع بحق.


 #2  
السبت 09 يوليو 2011, 17:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1275
نقاط : 1494
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
افتراضيرد: سؤال للعاملين في مصالح الميزانية و الأجور للجامعات و الكليات

بالضبط
هذه المعلومة صحيحة
وتتعلق بما يسمى
imputation budgetaire de l'article
لأن هذه المادة من التعويضات لا توجد في مدونة ميزانية الجامعة، (لأنك هذا السلك في الاصل يشتغل في مؤسسات الصحة، وهو معار للقطاعات التربوية والجامعية)
بينما تكون هذه المادة موجودة اصلا في ميزانية المستشفيات
وبالتالي قليلا من الانتظار
حتى يتم انشاء المادة التي تتضمن التعويضات الجديدة، ثم تزويدها بالاعتماادات المالية اللازمة.
والقضية نفسها تنطبق على مهندسي السكن والعمران الذين يشتغلون في الولايات.


 #3  
السبت 09 يوليو 2011, 23:38
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 69
نقاط : 95
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
العمل : *
افتراضيرد: سؤال للعاملين في مصالح الميزانية و الأجور للجامعات و الكليات

بارك الله فيك أخي touati وجزاك عنا كل خير وعندي لو سمحت استفسار آخر متعلق بنفس الموضوع : في الأيام المقبلة بحول الله سيصدر مرسوم منحة العدوى للأطباء ، فهل سيتطلب تطبيقه نفس الإجراء (أي كلما كان هناك منحة أو تعويض جديد) و هل تكون نفس الإجراءات عند الترقية في الدرجة من 16 إلى sub1 .
للإشارة فقط أنا لست معارا للمدرسة(détaché) و لكن موظف من طرف المدرسة مباشرة.
جزاك الله خيرا.


 #4  
الأحد 10 يوليو 2011, 17:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1275
نقاط : 1494
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
افتراضيرد: سؤال للعاملين في مصالح الميزانية و الأجور للجامعات و الكليات

كل تعويض في الأجر لا بد له من باب ومادة يقيد فيهما في دفتر الميزانية
ولذا لا بد من حدوث نفس العملية اعلاه
اما بالنسبة لتعويض العدوى، فاعتقد أنك لا تستفيد منه -والله اعلم- لأنه خاص بالممارسين في الاوساط التي تنتشر فيها العدوى، كالمستشفيات، ربما هذا مجرد رأي من عندي.
اما بالنسبة للترقية فيجب اولا وجود المنصب المالي في المؤسسة التي تشتغل فيها
وعموما الاجراءات اعلاه تتم لمرة واحدة.



 #5  
الأحد 10 يوليو 2011, 18:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 69
نقاط : 95
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
العمل : *
افتراضيرد: سؤال للعاملين في مصالح الميزانية و الأجور للجامعات و الكليات

جزاك الله خيرا وبارك فيك أخي






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة