10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



كيفية حساب المخلفات لعمال المالية أو غيرهم - صفحة 2

صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : الصفحة السابقة  1, 2

شاطر
 #1  
الجمعة 08 يوليو 2011, 22:32
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 212
نقاط : 322
تاريخ التسجيل : 16/10/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : رايق مبسوط تماما
افتراضيكيفية حساب المخلفات لعمال المالية أو غيرهم

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :


بالنسبة لحساب المخلفات هناك عدة طرق شائعة و لكن الأكثر استعمالا هي تلك التي سأشرحها أدناه
لكن قبل ذلك يجب على من يقوم بحساب المخلفات أن يأخذ في الحسبان كل المتغيرات التي طرأت على الأجرة في الفترة المعنية بالحساب مثل الترقية و تغيير معدل حساب الضريبة و الضمان الاجتماعي و ......
- فمثلا لو أن المعني يريد حساب مخلفات فترة من 01/01/2008 إلى 31/12/2009 و كان قد استفاد من ترقية في الدرجة سارية المفعول بدءا من 01/01/2009 فإنه يتوجب عليه حساب المخلفات على مرحلتين ......... الأولى من 01/01/2008 إلى 31/12/2008 و الثانية من 01/01/2009 إلى 31/12/2009
من جهة ثانية ننظر للقوانين التي تحكم كل فترة على حده فمثلا لو أنه في فترة ما كانت تحسب الضريبة أو اشتراكات الضمان الاجتماعي بطريقة معينة ثم تغيرت طريقة الحساب في فترة أخرى فإنه يتوجب أن نأخذ ذلك في الحسبان بالنسبة لكل فترة عند حساب المخلفات .......
بعد ذلك و باستخدام الأكسل أو بالطريقة التقليدية نقوم بتسطير جدول يتضمن عدد من الأعمدة بعدد العناصر المشكلة للراتب القديم و الجديد بدون تكرار المشتركة بينهما ...... و عدد من الصفوف على الأقل خمس ( 05 ) في الصف الأول نكتب البيانات العامة أو العناصر المكونة للراتب و في الصف الثاني نكتب الراتب الجديد و في الصف الثالث نكتب الراتب القديم و في الصف الرابع نكتب الفرق و في الصف الخامس نكتب المجموع لعدد الشهور المعنية بالمخلفات
و لفهم ذلك سوف أتناول مثال تطبيقي مقتضب
لنفرض اننا نريد حساب مخلفات مفتش مركزي للمالية و ليكن الخزينة بعد صدور النظام التعويضي للفترة من 01/01/2008 إلى 31/12/2009 المعني صنف 13 الدرجة السابعة و قد استفادة من ترقية للدرجة الثامنة يبدأ سريان مفعولها بدءا من 01/01/2009
طبعا في هذه الفترة لا يوجد أي تغيير في حساب اقتطاع الضمان الإجتماعي أو الضريبة و إنما يوجد تغيير واحد و هو استفادة المعني من ترقية في الدرجة بتاريخ 01/01/2009 و عليه فإننا ملزمون بحساب المخلفات على مرحلتين :
الأولى من 01/01/2008 إلى 31/12/2008 بالدرجة السابعة
و الثانية من 01/01/2009 إلى 31/12/2009 بالدرجة الثامنة
على الشكل التالي
طبعا باستخدام الاكسل و جدول من عدد من الصفوف و الأعمدة أقترحها كما يلي :
الصف الأول نكتب به البيانات العامة أي تسمية العناصر الداخلة في تشكيل الأجر القديم قبل تطبيق النظام التعويضي + عناصر الأجر الجديد بعد تطبيق النظام التعويضي دون تكرار العناصر المشتركة بينهما
بعبارة أخرى نكتب في الصف الأول بيان العناصر المشكلة للراتب : الخانة الأولى الأجر القاعدي و في الخانة الثانية تعويض الخبرة المهنية و في الثالثة تعويض المنطقة و في الرابعة تعويض التدقيق و الرقابة المحاسبية ( جديد بنسبة 40% ) و في الخامسة نكتب تعويض التحكم المحاسبي ( جديد بنسبة 25 % ) و في السادسة نكتب تعويض الخطر ( قديم ) و في السابعة نكتب تعويض الدورية ( قديم إن وجد ) و في الثامنة نكتب المنحة التعويضية الجزافية و في التاسعة تعويض الجنوب أو الجنوب الكبير إن وجد و في العاشرة نكتب تعويض السكن إن وجد و في الخانة الموالية الآجر الوحيد و بعده المنح العائلية و هكذا حتى كتابة كل العناصر الداخلة في حساب الأجر القديم و الجديد دون تكرار ثم في الخانة الموالية المجموع .... بعده اقتطاع الضمان الاجتماعي ثم الخانة الموالية اقتطاع الضريبة و التي بعدها اقتطاع التعاضدية إن وجد ثم اقتطاعات أخرى ثم مجموع الاقتطاعات و في النهاية المبلغ الصافي
- الصف الثاني من الجدول نخصصه لقيم الأجر الجديد بعد تطبيق النظام التعويضي " الأجر الجديد " ثم نقوم بكتابة القيم الموافقة لكل عنصر في الصف الأول الأجر القاعدي 26.010.00 و هكذا حتى حساب الأجر الصافي مع ملاحظة أن الخانات المتضمنة تعويض الخطر و كذا تعويض الدورية يجب أن تأخذ القيمة صفر لأننا بصدد ملأ العناصر الداخلة في تشكيل الأجر الجديد بعد تطبيق النظام التعويضي و معروف أن هاذين التعويضين لم يعودا موجودين
في الصف الثالث : نخصصه لقيم الأجر قبل تطبيق النظام التعويضي و هنا ايضا نسقط قيم الأجر القديم في الخانات الموافقة حتى الوصول إلى الأجر الصافي مع ملاحظة أن الخانتين المتضمنتين للتعويضات الجديدة بنسبة 40 % و 25 % وجب أن تحمل القيمة صفر
في الصف الرابع : نخصصه للفرق بين الأجر القديم و الجديد فنكتب عبارة " الفرق "و هنا نحسب الفرق بين الأجر القديم و الأجر الجديد حتى آخر خانة المتضمنة الأجر الصافي
في الصف الخامس : أقترح تخصيصه للمجموع لـ 12 شهرا للفترة من 01/01/2008 إلى 31/12/2008 أي الفترة التي كان المعني فيها في الدرجة السابعة و هنا نضرب الناتج المقابل للصف الرابع في 12 أي ناتج الفرق في 12
بنفس الطريقة نحسب مخلفات الفترة من 01/01/2009 إلى 31/12/2009 و التي تمت ترقية المعني فيها للدرجة الثامنة و لكن هاته المرة بالقيم الموافقة للدرجة الثامنة
و في النهاية بجمع الأجر الصافي المتحصل عليه من الجدولين ( الدرجة السابعة و الدرجة الثامنة ) و الناتج يكون قيمة المخلفات المقبوضة
طبعا هذه الطريقة صالحة لمعظم قطاعات الوظيف العمومي مع مراعاة الفروق البسيطة



 #26  
الخميس 22 أغسطس 2013, 15:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : bechar
المشاركات : 815
نقاط : 1066
تاريخ التسجيل : 13/06/2010
العمل : مكلف ب م/و
المزاج المزاج : لابأس
افتراضيرد: كيفية حساب المخلفات لعمال المالية أو غيرهم

شكرا موضوع يستحق التثبيت


 #27  
الخميس 28 نوفمبر 2013, 23:49
 
 
 
انثى
الاقامة : msila
المشاركات : 8
نقاط : 8
تاريخ التسجيل : 05/04/2011
العمل : prof
افتراضيرد: كيفية حساب المخلفات لعمال المالية أو غيرهم

السلام عليكم ...استفسار ..هل منحة المنطقة تخضع للضريبة


 #28  
الخميس 28 نوفمبر 2013, 23:50
 
 
 
انثى
الاقامة : msila
المشاركات : 8
نقاط : 8
تاريخ التسجيل : 05/04/2011
العمل : prof
افتراضيرد: كيفية حساب المخلفات لعمال المالية أو غيرهم

اقصد منحة الامتياز


 #29  
الجمعة 29 نوفمبر 2013, 16:41
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 212
نقاط : 322
تاريخ التسجيل : 16/10/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : رايق مبسوط تماما
افتراضيرد: كيفية حساب المخلفات لعمال المالية أو غيرهم

نعم منحة الامتياز خاضعة لاقتطاع الضريبة كما اقتطاع الضمان الاجتماعي ..... أما إذا كان القصد تعويض المنطقة فهو معفى من اقتطاع الضريبة . 



 #30  
الأحد 01 ديسمبر 2013, 18:21
 
 
 
انثى
الاقامة : msila
المشاركات : 8
نقاط : 8
تاريخ التسجيل : 05/04/2011
العمل : prof
افتراضيرد: كيفية حساب المخلفات لعمال المالية أو غيرهم

مشكور علي الاجابة .....ولكن في نقاش مع اخ لي مقتصد بالمناجم رايه غير ذالك ..بنائا علي ...
قانون المالية ....ومنحة الامتياز في القانون تخضع فقط للضمان والتقاعذ ج رسمية رقم 58 13 جمادي 1 1416
مرسوم 330/95 في 25/10/1995 ...ج رسمية 64 25 جمادي 2   1416 الخ ....مطلوب راي وشكرا


 #31  
الأحد 01 ديسمبر 2013, 18:26
 
 
 
انثى
الاقامة : msila
المشاركات : 8
نقاط : 8
تاريخ التسجيل : 05/04/2011
العمل : prof
افتراضيرد: كيفية حساب المخلفات لعمال المالية أو غيرهم

طبعا هنا اتكلم عن المنحة المذكورة في المرسوم 330/95 بتاريخ 25/10/1995
ولا ادري في اي خانة مصنفة بتسميتها تعويضا نوعيا عن المنصب و شكرا


 #32  
الخميس 05 ديسمبر 2013, 17:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 212
نقاط : 322
تاريخ التسجيل : 16/10/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : رايق مبسوط تماما
افتراضيرد: كيفية حساب المخلفات لعمال المالية أو غيرهم

عذرا على التأخر في الإجابة .... يأ أختي بخصوص عناصر الرواتب و الأجور و المنح و النعويضات و .....المعفية من الضريبة قد نص عنها قانون الضرائب المباشرة و الرسوم المماثلة أعتقد في المادة 68 منه و يمكنك أن تحمليه بسهولة من النت.... صحيح أن هذا القانون يتم تعديله من خلال قوانين المالية غير أنه يمكنك أن تتأكدي أن التعديلات لم تأتي بأي جديد بخصوص التعويض النوعي للمنصب و  يمكنك أن تجدي في المادة المذكورة الإعفاء الذي يمس تعويض المنطقة و المنح العائلية و الاقتطاع الموجه للضمان الاجتماعي ... و لم يتم ذكر التعويض النوعي للمنصب ضمن العناصر المعفاة والذي اعتقد أنه اكتسب هذه التسمية سنة 1995 تاريخ أول تطبيق له من طرف السيد بلعيد عبد السلام لأن سنه كان يهدف إلى تشجيع ذوي الكفاءات و الإطارات السامية للدولة أصحاب المناصب النوعية للعمل في المناطق الجنوبية و المناطق الواجب تطويرها ....... 


 #33  
الخميس 05 ديسمبر 2013, 17:28
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 212
نقاط : 322
تاريخ التسجيل : 16/10/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : رايق مبسوط تماما
افتراضيرد: كيفية حساب المخلفات لعمال المالية أو غيرهم

إن عدم ذكر صراحة خضوع أحد عناصر الراتب للضريبة ضمن النص القانوني الذي جاء به لا يمكن أن يعتد به على أنه معفى منها  .... بمعنى آخر ..... أقصد إذا لم يتم ذكر في صلب المرسوم أو القانون أو الأمر ... الذي تم بموجبه استحداث أحد عناصر الأجر صراحة أن هذا العنصر يخضع للضريبة ..... فإن هذا لا يعني بالضرورة أنه معفي منها .... و الأمثلة كثيرة ..... و لكي نتأكد أنه معفي ينبغي أن ننظر لقانون الضرائب المباشرة و الرسوم المماثلة و بالخصوص المادة 68 منه هل شملت هذا العنصر المشكل للراتب ضمن عناصر الراتب المعفاة أم لا ... أرجو أن أكون أجبت و شكرا 


 #34  
الأربعاء 18 ديسمبر 2013, 22:54
 
 
 
انثى
الاقامة : msila
المشاركات : 8
نقاط : 8
تاريخ التسجيل : 05/04/2011
العمل : prof
افتراضيرد: كيفية حساب المخلفات لعمال المالية أو غيرهم

شكرا الاخ  [size="3"][ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] ......في المسيلة هناك صراع بين الخزينة و النقابة علي هدا الموضوع و تم التحكيم الى وزارة المالية من قبل الوالي و الجواب يكون هدا الاسبوع ...وانشاء الله اوافيكم بالنتيجة  


 #35  
الخميس 19 ديسمبر 2013, 13:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 212
نقاط : 322
تاريخ التسجيل : 16/10/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : رايق مبسوط تماما
افتراضيرد: كيفية حساب المخلفات لعمال المالية أو غيرهم

شكرا لك أختي في انتظار منك الإجابة التي ستوافيكم بها وزارة المالية ...... تحياتي لكل سكان المسيلة الطيبين


 #36  
الأربعاء 12 فبراير 2014, 19:50
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 41
نقاط : 55
تاريخ التسجيل : 19/10/2013
العمر : 28
العمل : متعاقد
افتراضيرد: كيفية حساب المخلفات لعمال المالية أو غيرهم

شكرا


 #37  
السبت 29 مارس 2014, 00:34
 
 
 
انثى
الاقامة : msila
المشاركات : 8
نقاط : 8
تاريخ التسجيل : 05/04/2011
العمل : prof
افتراضيرد: كيفية حساب المخلفات لعمال المالية أو غيرهم

معذرة علي الاطالة
تم احتسابها بدون ضريبة


 #38  
الخميس 10 أبريل 2014, 08:53
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 212
نقاط : 322
تاريخ التسجيل : 16/10/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : رايق مبسوط تماما
افتراضيرد: كيفية حساب المخلفات لعمال المالية أو غيرهم

شكرا لك أختي على الرد و لكن هلا تكرمتي بتوضيح أكثر و يا حبذا لو دعمتي ردك بوثائق و تعليمات لأنه حسب علمي و حسب ما نعمل به ميدانيا فإن تعويض منحة الامتياز خاضعة لإقتطاع الضريبة وشكرا لك مسبقا


 #39  
الجمعة 11 أبريل 2014, 01:16
 
 
 
ذكر
الاقامة : adrar
المشاركات : 27
نقاط : 33
تاريخ التسجيل : 25/07/2013
العمل : l$vs
افتراضيرد: كيفية حساب المخلفات لعمال المالية أو غيرهم

 منحة الامتياز خاضعة لإقتطاع الضريبة



 #40  
الجمعة 11 أبريل 2014, 12:51
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16772
نقاط : 30778
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: كيفية حساب المخلفات لعمال المالية أو غيرهم

[img][ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة][/img]


 #41  
الثلاثاء 09 ديسمبر 2014, 17:45
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 76
نقاط : 118
تاريخ التسجيل : 04/11/2009
العمر : 36
العمل : عامل مهني متعاقد-تيسمسيلت
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيرد: كيفية حساب المخلفات لعمال المالية أو غيرهم

شكرا لك على الشرح المفصل
الا يقتطع من المجموع الكلي للمخلفات المالية نسبة 10 % ضريبة ؟.


 #42  
الأربعاء 10 ديسمبر 2014, 18:01
 
 
 
ذكر
الاقامة : NAAMA
المشاركات : 619
نقاط : 784
تاريخ التسجيل : 15/04/2011
العمل : موظف اطار بالخزينة
افتراضيرد: كيفية حساب المخلفات لعمال المالية أو غيرهم

المادة 68 : يعفى من الضريبة :
أ)- الأشخاص من جنسية أجنبية الذين يعملون في الجزائر في إطار مساعدة بدون
مقابل، منصوص عليه ا في اتفاق دولي ؛
ب)- الأشخاص من جنسية أجنبية الذين يعملون في المخازن المركزية للتموين، التي
أنشىء نظامه ا الجمركي بمقتضى المادة 196 مكرر من قانون الجمارك؛
ج)- الأجور والمكافآت الأخرى المدفوعة في إطار البرامج الرامية إلى تشغيل
الشباب، وفق ا للشروط المحددة عن طريق التنظيم ؛
د)- العمال المعوقون حركي ا أو عقلي ا أو بصريا أوالصم البكم الذين تقل أجورهم
أو معاشاتهم عن عشرين ألف دينار جزائري ( 20.000 دج ) شهريا و كذا العمال
( المتقاعدون الذين تقل معاشاتهم في النظام العام عن هذا المبلغ ؛( 2
ه)- التعويضات المرصودة لمصاريف التنقل أو المهمة؛
و )- التعويضات عن المنطقة الجغرافية؛
ز ) - المنح ذات الطابع العائلي التي ينص عليه ا التشريع الإجتماعي مثل : الأجر
الوحيد والمنح العائلية ومنحة الأمومة ؛
ح)- التعويضات المؤقتة والمنح والريوع العمرية المدفوعة لضحاي ا حوادث العمل أو
لذوي حقوقهم؛


 #43  
الأربعاء 10 ديسمبر 2014, 18:02
 
 
 
ذكر
الاقامة : NAAMA
المشاركات : 619
نقاط : 784
تاريخ التسجيل : 15/04/2011
العمل : موظف اطار بالخزينة
افتراضيرد: كيفية حساب المخلفات لعمال المالية أو غيرهم

ط ) - منح البطالة والتعويضات والمنح المدفوعة على أي شكل كان من قبل الدولة
والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية تطبيق ا للقوانين والمراسيم الخاصة بالمساعدة
والتأمين ؛
ي)- الريوع العمرية المدفوعة كتعويضات عن الضرر بمقتضى حكم قضائي من
أجل تعويض ضرر جسماني نتج عنه بالنسبة للضحية، عجز دائم كلي ألزمه اللجوء
إلى مساعدة الغير للقيام بالأفعال العادية للحياة؛
ك ) - معاشات المجاهدين والأرامل والأصول من جراء وقائع حرب التحرير الوطنية؛
ل)- المعاشات المدفوعة بصفة إلزامية على إثر حكم قضائي ؛
م )- تعويضة التسريح .


 #44  
الأربعاء 10 ديسمبر 2014, 18:10
 
 
 
ذكر
الاقامة : NAAMA
المشاركات : 619
نقاط : 784
تاريخ التسجيل : 15/04/2011
العمل : موظف اطار بالخزينة
افتراضيرد: كيفية حساب المخلفات لعمال المالية أو غيرهم

وفيم ا يخص المرتبات والأجور والمنح والريوع العمرية بمفهوم المادة 66 ، يجب الإقتطاع
شهري ا من المداخيل على أساس الجدول المشار إليه أعلاه .
و فضلا عن ذلك، تطبق نف س طريق ة الإقتطا ع عل ى المن ح والريو ع العمري ة
المدفوعة إلى الأشخاص الذين يوجد موطنهم الجبائي خارج الجزائر .
تعتبر الأجور والتعويضات والمكافآت والمنح المذكورة في الفقرتين 4 و 5 من
المادة 67 من هذا القانون و كذا الإستدراكات الخاصة بها، شهرية مستقلة،
وتخضع للإقتطاع من مصدر الضريبة على الدخل الإجم الي بنسبة 10 % دون
تطبيق التخفيض .


صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : الصفحة السابقة  1, 2




 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة