10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

نادى عمل وموظفى مصالح الصحة لعمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالمنشوراتالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ف/ي الغاء المناوبة الادارية في المستشفيات

صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : 1, 2  الصفحة التالية

شاطر
 #1  
الأربعاء 06 يوليو 2011, 15:20
avatar
 
 
 
انثى
الاقامة : تبسة
المشاركات : 15
نقاط : 35
تاريخ التسجيل : 05/07/2011
العمر : 37
العمل : الفلاحة
المزاج المزاج : عنابة
افتراضيف/ي الغاء المناوبة الادارية في المستشفيات

[size=24]تقوم وزارة الصحة والسكان واصلاح المستشفيات بتحضير تعليمة وزارية تنص على الغاء المناوبة الادارية من المستشفيات وتعويضها بالمناوبة شبه الطبية حيث ان المهام توكيل الى المراقبين الطبين بتسير مهام المناوبة على جميع المستشفيات حيث ان المناوبين الاداريين قد فشلوا فى اداء المهام حيث ان مهام المناوبة يقوم بها المراقبين الطبيين مع العلم بأن المناوبين الادرايين في المنزل


 #2  
الخميس 14 يوليو 2011, 16:14
avatar
مشرف
مشرف
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 649
نقاط : 1323
تاريخ التسجيل : 10/02/2010
العمل : ADMINISTRATEUR
المزاج المزاج : في رحمة ربي
افتراضيرد: ف/ي الغاء المناوبة الادارية في المستشفيات

السلام عليكم
أظن اخي الكريم ان هناك فرق في طبيعة المناوبة الادارية والطبية لكل طبيعة عمل مختلفة

واذا كان كلامك صحيح فهذه بشري سارة فانا شخصيا مللت منها مسؤولية كبيرة بدون اجر


 #3  
الخميس 14 يوليو 2011, 16:33
avatar
مشرف
مشرف
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 649
نقاط : 1323
تاريخ التسجيل : 10/02/2010
العمل : ADMINISTRATEUR
المزاج المزاج : في رحمة ربي
افتراضيرد: ف/ي الغاء المناوبة الادارية في المستشفيات

كما اعطيك معلومة اخي الكريم ان معظم مؤسسات الصحة الجوارية تسييرها فاشل لان مسييريها اطباء وهم متفرغين للعمل الاداري فما بالك بالشبه طبيين لهم مستوي محدود


 #4  
الخميس 14 يوليو 2011, 17:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9229
نقاط : 13481
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: ف/ي الغاء المناوبة الادارية في المستشفيات

هناك فرق بين المناوبة و المداومة .. فالمناوبة تتعلق بتنظيم العمل في شكل تتناوبي يضمنه السلك الطبي و شبه الطبي أما المداومة فيضمنها الإداريون .. و هي تتعلق بضمان بعض مجالات التسيير الإداري للمرفق .


 #5  
الخميس 14 يوليو 2011, 19:33
avatar
مشرف
مشرف
 
انثى
الاقامة : صفاء النفس
المشاركات : 984
نقاط : 1172
تاريخ التسجيل : 04/04/2011
العمر : 38
العمل : موظفة
المزاج المزاج : سعيدة رغم كل شيء
افتراضيرد: ف/ي الغاء المناوبة الادارية في المستشفيات

وهل هذا ممكن؟أعتقد أن المداومة الادارية أمر لا بد منه في المستشفيات ولكن ليس كما تفضل به زميلنا mourad2010 بدون أجر.بل بأجر مضاعف عن المداومة النهارية.و الله أعلم.


 #6  
الخميس 14 يوليو 2011, 20:23
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9229
نقاط : 13481
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: ف/ي الغاء المناوبة الادارية في المستشفيات

المداومة ضرورية و لا غنى عنها و إلغاؤها يعني التخلي عن أهم مظاهر السير الحسن للمرفق العام و هي ديمومة المرفق العام ..
اما القول بالمداومة بدون أجر فهذا غير وارد .. لآن المداومة عبارة عن ساعات إضافية .. و الساعات الإضافية تتطلب التعويض النقدي + راحة تعويضية تعادل الحجم الساعي المؤدى...
ربما النص المقصود من طرف الزميل يتعلق بتنظيم المداومة و ليس بإلغائها ....
والله أعلم


 #7  
الأربعاء 20 يوليو 2011, 14:48
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 208
نقاط : 234
تاريخ التسجيل : 28/10/2010
العمل : EPSP
المزاج المزاج : القناعة كنز لا يفنى
افتراضيرد: ف/ي الغاء المناوبة الادارية في المستشفيات

المناوبة الادارية ضرورية لتسيير بعض الشؤون الادارية اثناء الفترات الليلية او خلال ايام العطل المدفوعة الأجر بما في ذلك عطلة نهاية الاسبوع
وتؤدى المناوبة الادارية مقابل منحة تختلف حسب يوم المناوبة:
*الايام العادية:600دج.
*ايام نهاية الاسبوع:700دج.
*ايام الاعياد والعطل المدفوعة الأجر:800دج.


 #8  
الأحد 31 يوليو 2011, 16:42
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : البيرين BIRINE
المشاركات : 761
نقاط : 1517
تاريخ التسجيل : 28/09/2010
العمل : ممرض
المزاج المزاج : الحمدلله
افتراضيرد: ف/ي الغاء المناوبة الادارية في المستشفيات

المؤسسات الجوارية
هم كبير
طاق على من طاق
القافز يعيش
والى عندوا المعريفة يرقد ويخلص
وكل واحد يحكم باحكامو
انها الحقيقة لاغير



 #9  
الإثنين 22 أغسطس 2011, 23:41
avatar
 
 
 
انثى
الاقامة : el- bayadh
المشاركات : 65
نقاط : 75
تاريخ التسجيل : 15/08/2011
العمر : 30
العمل : administratrice
المزاج المزاج : تمام
افتراضيرد: ف/ي الغاء المناوبة الادارية في المستشفيات

والله هدا خبر شباب

على حسب علمي المراقبين الطبيين هم اللذين تم التخلي عن خدماتهم في المناوية الليلية
و الله غير بزاف خصوصا اذا كان المدير المناوب امراة



 #10  
الجمعة 09 سبتمبر 2011, 12:00
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 146
نقاط : 149
تاريخ التسجيل : 02/12/2009
افتراضيرد: ف/ي الغاء المناوبة الادارية في المستشفيات

قررت وزارة الصحة رسميا إلزام الصيدليات الخاصة بنظام المداومة طيلة الليل وإلى غاية الثامنة صباحا، بمعدل حوالي 30 صيدلية في المدن الكبرى. حسب جريدة الخبر ليوم الجمعة 09/09/2011.


 #11  
السبت 10 سبتمبر 2011, 22:50
avatar
 
 
 
انثى
الاقامة : algerie
المشاركات : 154
نقاط : 239
تاريخ التسجيل : 18/03/2010
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: ف/ي الغاء المناوبة الادارية في المستشفيات

من غير المنطقي ان تسند مهمة المناوبة الادارية للشبه طبيين فلكل مكانه ودوره
ولكن كل شيء ممكن مع وزارة الصحة التي تسعى الى تهميش دور الاداريين نهائيا ,و تولي الممرضين والاطباء لمهام التسيير كلها .طبعا لانهم يعانون من البطالة بعدما امتنع المرضى عن الذهاب الى المستشفيات
مبروك علينا التقاعد المسبق معشر الاداريين!!!!!!!!!!!!!



 #12  
الأحد 18 سبتمبر 2011, 18:01
avatar
 
ذكر
الاقامة : laghouat
المشاركات : 1
نقاط : 1
تاريخ التسجيل : 17/09/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيالرتب الادارية التي تسمح لمتصرف المصالح الصحية بالانتداب في اسلاك الوظيف العمومي

اريد تعداد الاسلاك التي تسمح بعد المعادلة الادارية لرتبة متصرف مصالح الصحة بالانتداب



 #13  
الإثنين 26 سبتمبر 2011, 20:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 68
نقاط : 100
تاريخ التسجيل : 30/09/2009
افتراضيرد: ف/ي الغاء المناوبة الادارية في المستشفيات

المناوبة الإدارية أصلا تسند إلى الطاقم الشبه الطبي، مدير المناوبة ممرض؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟مع كل إحترامي للطاقم الشبه الطبي و الله عار ..........


 #14  
الإثنين 26 سبتمبر 2011, 20:19
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 68
نقاط : 100
تاريخ التسجيل : 30/09/2009
افتراضيرد: ف/ي الغاء المناوبة الادارية في المستشفيات

و كما أسلف زميلي مبروك التقاعد المسبق يا معشر الإداريين بقطاع الصحة..............


 #15  
السبت 01 أكتوبر 2011, 11:43
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 921
نقاط : 1219
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل
افتراضيرد: ف/ي الغاء المناوبة الادارية في المستشفيات

وعلاه خويا التقاعد المسبق بالعكس راهم هناونا من هذا الهم كشمى راك شايف واحد حاب يخدم ولا يزيد عليه هم بلا فائدة يا اخي على زوج دورو يديهم المهم الواحد يكون بالو رايح انا عن نفسي لو يناحوها عنا ندير عيش بالدجاج .كشمى شفت واحد يزعل على هم تناحولو اما التقاعد المسبق راه بنفحتي انا نخرج كي نحب وزيد حتى المناوبة ماهيش داخة في التقاعد علاه نزعل عليها .روحا بدون رجعة ان شاء الله .كل مشاكلي في العمل جاتني منها وربي الرازق مش الفتات الي يعطوه لينا .وربي يجيب الخير


 #16  
الثلاثاء 11 أكتوبر 2011, 13:15
avatar
 
 
 
انثى
الاقامة : Algérie
المشاركات : 20
نقاط : 34
تاريخ التسجيل : 02/02/2011
العمل : ASS
افتراضيرد: ف/ي الغاء المناوبة الادارية في المستشفيات

الواضح ان وزارة الصحة تتجه نحو جعل سلك " متصرفي مصالح الصحة " رتية آيلة للزوال


 #17  
الأربعاء 12 أكتوبر 2011, 09:39
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : bachar
المشاركات : 2
نقاط : 2
تاريخ التسجيل : 28/09/2011
العمل : adminstration
افتراضيرد: ف/ي الغاء المناوبة الادارية في المستشفيات

ان الحراسة الادارية في المستشفيات معمول بها على مستوى التراب الوطني كباقي معضم الدول لما لها من ضروة الوجوب و لكل دوره في اختصاصه و ان اد لايمكن منح الحراسة الادارية للادارين فمن ياترى هو أهل
للحراسة الادارية الممرضين أم..... بكل احترامي للجميع الممرض والاداري لكل دوره و ختصاصه لا داعي لخلط الآمور و سوء تفسير بعض الحالات بفرض ............


 #18  
الثلاثاء 18 أكتوبر 2011, 23:51
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : souk ahras
المشاركات : 115
نقاط : 126
تاريخ التسجيل : 22/09/2011
العمر : 60
العمل : directeur
افتراضيرد: ف/ي الغاء المناوبة الادارية في المستشفيات

le surveillant de nuit c'est a dire pour tous l'hopital je leur tire chapeau et tout ce que je peut dire c'est qu'il sont indispensable soit lke jour ou la nuit djazakoum allahou kheirra ya foursen


 #19  
الأربعاء 14 ديسمبر 2011, 19:14
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : mosta
المشاركات : 139
نقاط : 185
تاريخ التسجيل : 16/11/2011
العمل : بدون عمل
المزاج المزاج : يحب الخير للناس والاطلاع على قضايا المجتمع
افتراضيرد: ف/ي الغاء المناوبة الادارية في المستشفيات

انا الحاجة لي مزال مدخلتش راسي اننا نعمل من الساعة 8.00 حتى 16.00 ثم تقوم بالمناوبة من 16.00 حتى 8.00 صباحا وهو وقت انتهاء المناوبة ثم تعود للعمل من 8.00 حتى 16.00 مساءا اي مجموع الكلي لساعات العمل هي 32 ساعة.
واش ترميناطور ولا انسان ؟؟؟؟


 #20  
الأربعاء 08 فبراير 2012, 18:11
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : بسكرة
المشاركات : 237
نقاط : 424
تاريخ التسجيل : 12/05/2011
العمل : إدارة الصحة
افتراضيرد: ف/ي الغاء المناوبة الادارية في المستشفيات


بسم الله الرحمن الرحيم
أبدء مما انتهى به زميلنا في التعليق الأخير سي (DIDI ) أنا ترميناتور ولا إنسان .؟
وربما أنا أول من طرح هذا الظلم أو الإشكال على المنتدى .ولا أعزو لنفسي فضلا ولا منة على الإخوة.............أشكر الله لهم مجهوداتهم وتعليقاتهم .
هل من المعقول أن يداوم موظف إداري في أي منصب أو رتبة كانت مدة 32 ساعة متواصلة .ولا يعوض بفترة راحة بعدها .بينما الطاقم الطبي يعوض عن مناوبته أو بالأحرى عمله التناوبي . هل الطبيب أشرف من الإداري ؟.
وليكن في علم من يتهم الإداريين بأنهم ينامون في بيوتهم ربما كان ذلك تحايلا منهم على المشقة التي يلقونها .أليسوا بشرا . ومع العلم أن غالب الإداريين لا يذهبون لبيوتهم وأولادهم مدة يومين كاملين . وفي الأخير يلقى كل المسؤولية عن أي تجاوز من أي موظف كان .
وأريد هنا أن أضحككم يروى في قديم الزمان أن طبيبا أثناء فترة مناوبته وخلال فترة تناوله لوجبة الغداء أوالعشاء غضب غضبا شديدا .أتدرون لماذا؟ لان الطباخ قدم له فاكهة الدلاع ليست حمراء نوعا ما بيضاء فقرر أن يوقف المناوبة ويحتج .
وطالت الأيام وشاء القدير أن يتولى هذا الطبيب إدارة مؤسسة صحية سنة 2008 ويحرم طاقم المناوبة من أبسط وسائل الراحة ناهيك عن وجبة محترمة ؟
لذا إخواني أعطو لكل حق حقه ولا تظلموا أحدا فوالله إن الإداريين تحرروا من قيد عظيم ولو كان معوضا بمبلغ مالي لا يتجاوز 540 دج مع إقتطاع الرسوم .ولعلمكم ،أن الكثير يقدم أكثر لزميل له كي يتحرر من مسؤولية المناوبة ويستخلفه. ............وإن شئتم إسألوا الأطباء عن ذلك فهم أدرى الناس بهذه المقايضة .
أرجو المعذرة إن أطلت عليكم. والسلام عليكم.


 #21  
السبت 10 مارس 2012, 17:27
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : mila
المشاركات : 18
نقاط : 22
تاريخ التسجيل : 02/03/2012
العمل : administrateure
افتراضيرد: ف/ي الغاء المناوبة الادارية في المستشفيات

السلام عليكم يا اخوتي ان اعمل في الادارة و لكن لم ابدأ بعمل المناوبات بعد و لكن في المستشفى من يعمل مناوبة لا يعمل عند انتهاءها حتى اليوم الموالي . مع العلم ان وقت المناوبة على الساعة 18.00


 #22  
الجمعة 16 مارس 2012, 21:26
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : ورقلة
المشاركات : 4
نقاط : 4
تاريخ التسجيل : 16/03/2012
العمل : متفحص نيت
افتراضيرد: ف/ي الغاء المناوبة الادارية في المستشفيات

اذا واعطيت المسؤلية لغير اهلها فنتظر قيام الساعة ، (اللهم لاتحملنا مالا طاقة لنا به وعفو عنا وغفرلنا وارحمنا انت مولنا ونصرنا عن القوم الكفرين)


 #23  
الأربعاء 21 مارس 2012, 20:10
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : المسيلة
المشاركات : 2
نقاط : 4
تاريخ التسجيل : 21/03/2012
العمل : المستشفى
افتراضيرد: ف/ي الغاء المناوبة الادارية في المستشفيات

هل يشترط للمدير الفرعي للمالية و الوسائل ان يترأس لجنة فتح الاظرفة و وتقييم العروض


 #24  
الأحد 08 أبريل 2012, 21:30
avatar
 
 
 
انثى
الاقامة : oran
المشاركات : 17
نقاط : 29
تاريخ التسجيل : 02/04/2012
العمل : mini administrateur
افتراضيرد: ف/ي الغاء المناوبة الادارية في المستشفيات

بسم الله الرحمن الرحيم
لا يشترط ان يتراس اللجنة لكن لمديرصلاحيات بتعيين هذه اللجن و له كل لصلاحيات في تعيينه من عدمه


 #25  
السبت 14 أبريل 2012, 22:05
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 601
نقاط : 782
تاريخ التسجيل : 23/09/2010
العمل : متصرف
المزاج المزاج : معتدل
افتراضيرد: ف/ي الغاء المناوبة الادارية في المستشفيات

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
انا الحاجة لي مزال مدخلتش راسي اننا نعمل من الساعة 8.00 حتى 16.00 ثم تقوم بالمناوبة من 16.00 حتى 8.00 صباحا وهو وقت انتهاء المناوبة ثم تعود للعمل من 8.00 حتى 16.00 مساءا اي مجموع الكلي لساعات العمل هي 32 ساعة.
واش ترميناطور ولا انسان ؟؟؟؟

صحيح هذا ما يحدث....خاصة لو كان هناك بعض الأحداث في المستشفى فسيتعين عليك السهر.



صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : 1, 2  الصفحة التالية




 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة