10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ااستفسار عن حالة


شاطر
 #1  
الثلاثاء 28 يونيو 2011, 11:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : ورقلة
المشاركات : 68
نقاط : 84
تاريخ التسجيل : 28/06/2011
العمل : موظف
افتراضيااستفسار عن حالة

بسم الله الراحمن الرحيم
استفسار بخصوص عمال مهنيين يشتغلون بمصالح البلدية وشاركو في مسابقة التوظيف على اساس الاختبار للالتحاق برتبة عون مكتب وأدرجو ضمن القوائم الاحتياطية المعدة في إطار الاعلان النهائي عن نتائج المسابقة . وهل بامكان البلدية الرجوع الى القائمة الاحتياطية لسنة المالية 2010



 #2  
الثلاثاء 28 يونيو 2011, 20:16
 
ذكر
الاقامة : 阿尔及利亚
المشاركات : 3113
نقاط : 5896
تاريخ التسجيل : 15/08/2009
العمل : 人理
المزاج المزاج : 美丽
افتراضيرد: ااستفسار عن حالة

ابحث اظننى اطلعت على تعليمة بهذا الشان.


 #3  
الثلاثاء 28 يونيو 2011, 22:20
 
 
 
انثى
الاقامة : biskra
المشاركات : 166
نقاط : 203
تاريخ التسجيل : 20/05/2011
العمل : متصرفة ادارية
افتراضيرد: ااستفسار عن حالة

السلام عليكم
الرجوع الى القائمة الاحتياطية يكون فقط في حال عدم التحاق المترشحين الناجحين نهائيا في المسابقة بمنصب عملهم في هذه الحالة ولتعويضه يتم اختيار المترشح المدرج في قائمة الاحتياط حسب الترتيب.
أما التعليمة التي تطرقت الى أولوية توظيف المتعاقدين في البلدية هي التعليمة رقم:01 المؤرخة في:11/04/2011 والمتعلقة باضفاء المرونة على اجراءات التوظيف بعنوان الوظيفة العمومية وصدر بعدها منشور يشرح التعليمة بدقة.....ابتسام


 #4  
الإثنين 04 يوليو 2011, 13:44
 
 
 
ذكر
الاقامة : ورقلة
المشاركات : 68
نقاط : 84
تاريخ التسجيل : 28/06/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: ااستفسار عن حالة

مشكوريــــــــــ
ــــــــــــــن[b]


 #5  
الإثنين 04 يوليو 2011, 13:54
 
 
 
ذكر
الاقامة : ورقلة
المشاركات : 68
نقاط : 84
تاريخ التسجيل : 28/06/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: ااستفسار عن حالة

السؤال الاول .
يوجد عامل مهني برتبة حارس لكن يعمل في الادارة هل يمكن ترقيته الى اداري بدون اللجو الى المسابقة مع العلم انه تم توظيفه منذو 2004 الى غاية يومنا هذا وهو يعمل كاداري
السؤول الثاني :
موظف معي يسئل متحصل على شهادة دراسات جامعية تطبقية في الري كيف تتم ترقيته الى مهندس تطبيقي علما ان لديه اكثر من 05 سنوات عمل بالبلدية و لايوجد احد ينافسه في هذا المنصب هل تتم ترقيته عن طريق المسابقة او ادماج مهني
ارجو ايفادتنا بالمعلومات مدعومة بالقانونين مشكورررررررررررررررررررررررررين [b]






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة