10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



التثبيت في المنصب العالي


شاطر
 #1  
الثلاثاء 09 مارس 2010, 18:26
 
 
 
ذكر
الاقامة : algérie
المشاركات : 6
نقاط : 10
تاريخ التسجيل : 25/02/2010
العمل : enseignant
افتراضيالتثبيت في المنصب العالي

ارجو من ذوي الخبرة والاختصاص ان يطلعونا على كيفية الترسيم في المناصب العليا في التربية بالنسبة لدفعة 2008/2009 مع تزويدنا بالمستندات القانونية ....وشكرا جزيلا لكم.


 #2  
الخميس 29 يوليو 2010, 19:25
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 267
نقاط : 327
تاريخ التسجيل : 29/07/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: التثبيت في المنصب العالي

لا يوجد ترسيم في المناصب العليا ....التثبيث يكون في الرتبة فقط


 #3  
السبت 25 ديسمبر 2010, 01:35
 
 
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 178
نقاط : 202
تاريخ التسجيل : 04/12/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : التوكل على الله
افتراضيرد: التثبيت في المنصب العالي

لايوجد ترسيم في المنصب العليا وانما في الرتبة فقط
لان هذه المناصب ليست دائمة الاكتساب


 #4  
الخميس 30 ديسمبر 2010, 22:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 65
نقاط : 69
تاريخ التسجيل : 27/12/2010
العمل : مقتصد في التربية
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيرد: التثبيت في المنصب العالي

لا يوجد ترسيم في المناصب العليا إنما الترسيم في الرتبة السند القانوني هو قانون الوظيفة العامة الجديد 06-03 , الموظف الذي رسم مرة في حياته المهنية لا يرسم مرة أخرى في إطار الترقية و التدرج في المناصب و فق رتبته , عليك بمراجعة قانون 06-03 السالف الذكر , أما الحالة التي ذكرت 2008/2009 فمعالجتها تتم كمايلي : تحصل على مقرر يدمج و يرسم بناءا على مقرر جماعي مؤشر من الوظيف العمومي لولايتك , إذا كان مدير متوسطة مثلا الذي أصبح منصب عالي فإن الإدماج و الترسيم يتم في إحدى الرتبتين : إذا كان الموظف يشغل رتبة مستشار تربية فإن الموظف المعني يحصل على إدماج وتثبيت في نفس رتبته الصنف 13 مع إستفادته من قرار منصب عالي يمنحه نقاط إستدلالية 105 نقطة إستدلالية , أما إذا كان يشغل منصب أستاذ تعليم متوسط فإنه يدمج و يرسم في رتبة أستاذ تعليم متوسط رئيسي الصنف 13 و يتحصل على قرار منصب عالي لمدير متوسطة يمنحه 105 نقطة إستدلالية .


 #5  
الأحد 02 يناير 2011, 13:56
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 118
نقاط : 160
تاريخ التسجيل : 30/05/2010
العمل : chef de service
افتراضيرد: التثبيت في المنصب العالي

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته يا أخي الكريم إن الترسيم يكون بعد التربص و الترقية في الرتبة الأصلية التي تحورز عليها إي الإنتقال من رتبتك الحالية إلى رتبة أعلى، أما فيما يخص المناصب العاليا فهي تكون على شكل مقرر تنصيب مع زيادة في النقطة الإستدلالية له و تكون الزيادة في الراتب على شكل علاوة bonus.






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة