10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

ادارة الموارد البشرية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



المناصب النوعية و العالية


شاطر
 #1  
الثلاثاء 14 يونيو 2011, 15:41
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 19
نقاط : 26
تاريخ التسجيل : 31/05/2011
العمل : ingénieur informatique
افتراضيالمناصب النوعية و العالية

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اخوتي الكرام اريد ان استفسر عن المناصب العاليا حيث اننا في المؤسسة التي اعمل بها يوجد مناصب عليا شاغرة و انا تتوفر فيا جميع الشروط اللازمة للحصول على منصب نوعي او منصب عالي و لكن مسؤول الموارد البشرية كل مرة يقول لي ان الوظيف العمومي ما زال لم يرد علينا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


 #2  
الثلاثاء 14 يونيو 2011, 17:22
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 226
نقاط : 228
تاريخ التسجيل : 07/11/2010
العمل : متصرف بلدي
افتراضيرد: المناصب النوعية و العالية

لابد من تدخل التنظيم حيث الثغرات التي تسمح للمسؤول المخولمنح الإمتياز متى شاء و لمن يشاء


 #3  
الإثنين 11 يوليو 2011, 20:44
 
 
 
انثى
الاقامة : algerie
المشاركات : 7
نقاط : 19
تاريخ التسجيل : 12/03/2010
العمل : administrateur ptic
افتراضيرد: المناصب النوعية و العالية

ما هي شروط الحصول على منصب أو نوعي عالي ؟؟


 #4  
الثلاثاء 12 يوليو 2011, 14:32
 
 
 
ذكر
الاقامة : امام حاسوبى
المشاركات : 168
نقاط : 386
تاريخ التسجيل : 27/09/2009
العمل : موظف
المزاج المزاج : @gmail.com
افتراضيرد: المناصب النوعية و العالية

@achouak كتب:
ما هي شروط الحصول على منصب أو نوعي عالي ؟؟

يوجد قرار وزارى مشترك لكل مديرية يحدد عدد المناصب المالية وشروط الالتحاق بها
فما ينطبق على زيد لا ينطبق على عمر


 #5  
السبت 16 يوليو 2011, 10:35
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: المناصب النوعية و العالية

مصالح الوظيف العمومي لا دخل لها في سلطة التعيين في المناصب النوعية .. مهام مفتشية الوظيف العمومي تنحصر في مراقبة مشروعية التعيين من حيث وجود المنصب العالي و شغوره و توافر الشروط في الموظف المقترح لشغل هذا المنصب و إحترام الإجراءات المتبعة في مثل هذه التعيينات.. بمعنى أنه يجب أن يعرض الملف أولا على مصالح المفتشية لنقول أنها ردت أو لم ترد...
و لكن حيث أننا لا نعلم إلى أي هيئة مستخدمة يتبع السائل فإنني أؤكد على التحفظ الذي أشار إليه الأخ المتقاعد مشكورا..






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة