10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



تعويض الخدمة الدائمة لرئيس المصلحة .


شاطر
 #1  
الأربعاء 08 يونيو 2011, 19:07
 
 
 
ذكر
الاقامة : tipaza
المشاركات : 409
نقاط : 699
تاريخ التسجيل : 09/03/2011
العمل : الجماعات المحلية
المزاج المزاج : الفصول الاربعة
افتراضيتعويض الخدمة الدائمة لرئيس المصلحة .

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،
ايشرفني ان اطرح على زوار المنتدى مشكلتي علي اجد لها حلا قانونيا .
انا موظف بالبلدية برتبة متصرف بلدي ثم كلفني رئيس البلدية بالاشراف على مصلحة التنظيم العام في البلدية و بذلك اصبحت اتقاضى منحة الخدمة الدائمة الخاصة برئيس المصلحة و المقدرة بـ 20% .
بعها ترقيت الى رتبة متصرف رئيسي حيث تفاجات بعدها بامتناع المحاسب من منحي منحة 20% مع العلم ان رئيس البلدية لم يقم بالغاء قرار رئيس المصلحة .
حيث اني لا زلت امارس عملي كرئيس مصلحة و بالمقابل لا اتقاضى هذه المنحة .
ارجو الافادة و شكرا مسبقا .


 #2  
الأربعاء 08 يونيو 2011, 19:24
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1015
نقاط : 1284
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: تعويض الخدمة الدائمة لرئيس المصلحة .

على ما أظن أنك عندما كنت متصرف كنت تتبع القانون الأساسي الخاص بالبلديات أو بالأحرى الجماعات المحلية وبالتالي تتقاضى هذه المنحة على اعتبار أن المرسوم التعويضي الجديد الخاص بالجماعات ىالمحلية لم يصدر بعد

وعندما تمت ترقيتك إلى متصرف رئيسي لم تعد ضمن سلك الجماعات المحلية وإنما انتقلت إلى الأسلاك المشتركة وكما تعلم سيدي الفاضل فتعويضات المتصرف الرئيسي في الأسلاك المشتركة هي 40 في المئة + الجزافية التعويضية بالإضافة إلى نقاط استدلالية لرئيس المصلحة وعليه فالمحاسب محق بحذفه لمنح الخدمة الدائمة التي تلغى أو تثبت بصدور المرسوم التعويضي


 #3  
الأربعاء 08 يونيو 2011, 21:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : الشلف
المشاركات : 53
نقاط : 57
تاريخ التسجيل : 13/12/2010
العمل : متصرف بالمراقبة المالية
المزاج المزاج : ممتاز
افتراضيرد: تعويض الخدمة الدائمة لرئيس المصلحة .

نعم اخي لا تتقاضى المنحة لانك من الاسلاك المشتركة وهناك تعليمة في 2009 واضحة بهذا الشأن لان نسبة 20 بالمئة خاصة بالاسلاك البلدية والتي لم يصدر قانونها الاساسي بعد وزد على ذالك نسبة 20 بالمئة تحسب على اساس جدول 1989


 #4  
الخميس 09 يونيو 2011, 13:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1275
نقاط : 1494
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
افتراضيرد: تعويض الخدمة الدائمة لرئيس المصلحة .

في نظري أنه لا يجب الغاء هذه المنحة وانما تستفيد منها كما هي دون تغيير
لأن التعليمات الصادرة بمناسبة تطبيق الشبكة الاستدلالية للاجور بداية سنة 2008 نصت على انه يستمر الموظفين في تقاضي المنح والتعويضات كما كانوا يتقاضونها بتاريخ 31 ديسمبر 2007، حتى صدور الانظمة الجديدة.
وبما ان النظام التعويضي للبلديات لم يصدر بعد، فإنك معني بهذه التعليمة وتبقى في تقاضي المنح التي كنت تتقاضاها سابقا، ولا علاقة لاستمرارية هذه المنحة بتغيير السلك والرتبة،
لأنك لم تغير سلكك من سلك البلديات الى سلك الاطباء مثلا، بل الى الاسلاك المشتركة التي تعتبر استمرارية قانونية لسلك الادارة البلدية الذي لا يتيح الترقية لرتبة أعلى من رتبة متصرف بلدي، ثم أنك اساسا تنحدر من سلك الادارة البلدية وليس الاسلاك المشتركة.
وعليه في نظري تستمر في تقاضي هذه المنحة.



 #5  
الجمعة 10 يونيو 2011, 09:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : بلد المليون ونصف المليون شهيد
المشاركات : 2300
نقاط : 3304
تاريخ التسجيل : 22/07/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : صلى الله على النبي وآله وصحبه أجمعين
افتراضيرد: تعويض الخدمة الدائمة لرئيس المصلحة .

إذا كنت تتقاضى علاوة المنصب العالي بمناسبة شغلك لمنصب رئيس مصلحة فهذا بدوره يكون مانعا للعلاوات المرتبطة بالمنصب المشغول أنظر المرسوم 307-07 على ما أظن ؟



 #6  
الجمعة 10 يونيو 2011, 09:28
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1091
نقاط : 1280
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج المزاج : منزعج في صمت
افتراضيرد: تعويض الخدمة الدائمة لرئيس المصلحة .

يا اخي عندما تمت ترقيتك الى رتبة متصرف رئيسي هل قضيت فترة تربص/ اذا كان نعم فاليا قرار رئيس المصلحة يلغى بمجرد تعيينك كمتربص في رتبة متصرف رئيسي لان المتربص لا يعين في المنصب العالي ولا يرقى في الدرجة حتى يتم تثبيته


 #7  
الجمعة 10 يونيو 2011, 12:35
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 226
نقاط : 228
تاريخ التسجيل : 07/11/2010
العمل : متصرف بلدي
افتراضيرد: تعويض الخدمة الدائمة لرئيس المصلحة .

وجود لفترة تربص بعد ترقية الموظف للرتبة أو السللك الأعلى بناء على أحكام القانون الأساسي للوظيفة العمومية 06/03


 #8  
الجمعة 10 يونيو 2011, 18:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : tipaza
المشاركات : 409
نقاط : 699
تاريخ التسجيل : 09/03/2011
العمل : الجماعات المحلية
المزاج المزاج : الفصول الاربعة
افتراضيرد: تعويض الخدمة الدائمة لرئيس المصلحة .

السلام عليكم ،
لما ترقيت الى رتبة متصرف رئيسي لم اخضع لفترة التربص .


 #9  
الجمعة 10 يونيو 2011, 21:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1091
نقاط : 1280
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج المزاج : منزعج في صمت
افتراضيرد: تعويض الخدمة الدائمة لرئيس المصلحة .

اذا كنت عينت في رتبة متصرف رئيسي عن طريق الترقية الاختيارية فلا بد انك كنت متربص


 #10  
الأربعاء 15 يونيو 2011, 19:19
 
 
 
ذكر
الاقامة : boumerdes
المشاركات : 74
نقاط : 79
تاريخ التسجيل : 21/03/2011
العمل : administrateur
افتراضيالرد

اذا كان الموظف ينتمي للاسلاك المشتركة ليس له الحق خسب رأيي لان المرسوم 81-57 المحدد للمنحة الجزافية قد ألغي بموجب المراسيم الحددة للانظمة التعويصية لهذه الفئة و الاعوان المتعاقدين و سلك الحجاب وسائقي السيارات
و شكرا



 #11  
الأربعاء 15 يونيو 2011, 19:20
 
 
 
ذكر
الاقامة : boumerdes
المشاركات : 74
نقاط : 79
تاريخ التسجيل : 21/03/2011
العمل : administrateur
افتراضيالرد

اذا كان الموظف ينتمي للاسلاك المشتركة ليس له الحق خسب رأيي لان المرسوم 81-57 المحدد للمنحة الجزافية قد ألغي بموجب المراسيم الحددة للانظمة التعويصية لهذه الفئة و الاعوان المتعاقدين و سلك الحجاب وسائقي السيارات
و شكرا



 #12  
الأربعاء 15 يونيو 2011, 19:31
 
 
 
ذكر
الاقامة : boumerdes
المشاركات : 74
نقاط : 79
تاريخ التسجيل : 21/03/2011
العمل : administrateur
افتراضيالرد

اذا كان الموظف ينتمي للاسلاك المشتركة ليس له الحق خسب رأيي لان المرسوم 81-57 المحدد للمنحة الجزافية قد ألغي بموجب المراسيم الحددة للانظمة التعويصية لهذه الفئة و الاعوان المتعاقدين و سلك الحجاب وسائقي السيارات
و شكرا



 #13  
السبت 16 يوليو 2011, 12:02
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: تعويض الخدمة الدائمة لرئيس المصلحة .

السلام عليكم ..
أولا الموظفون الذين تمت رتقيتهم حسب هذا النمط لا يخضعون لفترة تجربة ..
المادة 108 : يعـفى الموظـف الذي تـمت ترقيته في إطار أحكام المادة 107 أعلاه، من التربص.
المادة 107 تنص على ما يلي : " المادة 107 : تتمثل الترقية في الرتب في تقدم المـوظف في مسـاره المهني وذلك بالانتقال من رتبة إلى الرتبة الأعلى مباشرة في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة، حسب الكيفيات الآتية :
- على أساس الشهادة من بين الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة،
- بعد تكوين متخصص،
- عن طريق امتحان مهني أو فحص مهني،
- على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل، بعد أخذ رأي اللجنة المتساوية الأعضاء، من بين الموظفين الذين يثبتون الأقدمية المطلوبة.
لا يستفيد الموظف من الترقية عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل مرتين متتاليتين."

و بالتالي أنت لا تخضع لفترة تجربة يا سيدي، لأنك موظف مرسم في رتبة من رتب الوظيفة العامة و التربص بمفهوم القانون الأساسي للوظيف العمومي لا يشمل سوى الموظفين الجدد طبقا لنص المادة 4 من نفس الأمر الت تنص على أنه: " يعتبر موظفاً كل عون عيّن في وظيفة عمـوميـة دائمة ورسم في رتبة في السلم الإداري.
الترسيم هو الإجراء الذي يتم من خلاله تثبيت الموظف في رتبته".

اما بالنسبة لإمكانية الإستفادة من التعويض الجزافي عن الخدمات الدائمة IFSP المقدرة بـ 20 بالمئة من الأجر القاعدي المطابق للرتبة المشغولة طبقا لجدول الأجور المطبق إلى 1989.12.31 رغم ترقيتك إلى رتبة تابعة للأسلاك المشتركة، فالجواب هو أنك تستمر في تقاضي هذا التعويض إضافة إلى تعويض الخدمات افدارية المشتركة المقدرة بـ 40 بالمئة و ذلك طبقا لمراسلة المديرية العامة للميزانية رقم 003628 المؤرخة في 2009.04.06 و التي ستجدها في هذا الرابط الصفحة 79

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

غير أنه ينبغي الإشارة إلى أن الإستفادة من هذا التعويض IFSP يتم على أساس جدول الأجور المطابق لتصنيف رتبتك الجديدة أي 1/17 المعمول به بتاريخ 1989.12.31

أما بالنسبة للقول بأن قرار التعيين في المنصب العالي يتوقف العمل به بمجرد ترقيتك إلى رتبة متصرف رئيسي فهو قول غير دقيق، لأن المعمول به حاليا هو تطبيق الزيادة الإستدلالية لشاغلي المناصب العليا و هي الزيادة التي لا تتأثر بالتغييرات الطارئة على الرتبة بل بالتغييرات الطارئة على المنصب العالي المشغول.



 #14  
الأربعاء 20 يوليو 2011, 22:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : ILLIZI
المشاركات : 12
نقاط : 22
تاريخ التسجيل : 18/07/2011
العمر : 42
العمل : موظف بلدي
المزاج المزاج : كن جميلا ترى الوجود جميلا
افتراضيرد عن السؤال

يشرفني ان اوضح لك ذلك
أولا ماهو عدد سكان البلدية التي تعمل بها أي من أي صنف هي لأن كل صنف له شروطه في شغل المناصب النوعية
ولتوضيح ذلك البلديات التي يقل عدد سكانها خمسون ألف نسمة والبلديات التي يقل عدد سكانها عن عشرون ألف نسمة
المتصرفين الرئيسين لا يستطعون شغل منصب رئيس مصلحة طبقا للمرسوم التنفيذي رقم 26_91 زيادة على ذلك رتبة متصرف رئيسي تابعة للأسلاك المشتركة والموظف يرقى ويثبت في نفس الوقت بقرار الترقية أي لا توجد مدة تربص


 #15  
الخميس 04 أغسطس 2011, 14:22
 
 
 
ذكر
الاقامة : إيليزي
المشاركات : 1243
نقاط : 1435
تاريخ التسجيل : 26/05/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : هادئ ومسالم
افتراضيرد: تعويض الخدمة الدائمة لرئيس المصلحة .

يا له من سجال حامي الوطيس ... !!! إن ما جاء به الأخ karmes هو عين الصواب وهو المعمول به في ولايتنا لحد الساعة، في انتظار صدور نصوص تشريعية أو تنفيذية أخرى ... لكن بالله عليكم، هل تساءلتم كم هي قيمة هذه العلاوة ? (( 20 % من جدول سنة 1989 )) ألا ترون بأن قيمتها ومجال وكيفية تطبيقها لا يساوون حتى وقت مناقشتها ? هذا هو الأمر الذي يستلزم المناقشة، وأرجو ممن لديه الجواب الشافي أن يشرح لنا أسباب الإنطلاق من جدول 2008، ثم الرجوع إلى جدول 2001 تارة، وإلى جدول 1989 تارة أخرى، وكل ذلك من أجل حساب مرتب موظف أو عامل بالبلدية. في عصر الأنترنات والكمبيوترات، وعندما تتقدم الأمم وتزدهر، نعود نحن للوراء مسافة 22 سنة من أجل حساب مرتب الشهر، وأجزم أن كل الأجهزة والبرامج الحديثة لا تستطيع تطبيق هذه الإجراءات، وإن حدث وفعلتها فإنها تكاد تنفجر من غرابتها.



إعلم يا أخي BENGHEDDIER، أن عدد سكان البلدية لم يعد شرطا لذلك، وإلا لما تمت ترقية المتصرف البلدي أصلا إلا في بلدية مقر الدائرة أو الولاية فقط.هناك تعليمة من مديرية الوظيف العمومي في هذا الشأن أرجو من الإخوة الكرام موافاتنا بنصها.والله أعلم.


 #16  
الثلاثاء 09 أغسطس 2011, 18:22
 
 
 
انثى
الاقامة : قسنطينة
المشاركات : 14
نقاط : 18
تاريخ التسجيل : 17/06/2011
العمل : مخبرية
افتراضيرد: تعويض الخدمة الدائمة لرئيس المصلحة .

السلام عليكم



أستفسر عن الإطار القانوني في ما يخص تنحيتي من منصب رئيس مصلحة و كيف يتم دلك مع العلم أنني أقلت من منصبي كرئيس مصلحة بقرار مكتوب بخط اليد أريد أن أعرف إلى أين ألجىء لشكوى بعيد عن المأسسة التي أعمل فيها



 #17  
الثلاثاء 09 أغسطس 2011, 18:24
 
 
 
انثى
الاقامة : قسنطينة
المشاركات : 14
نقاط : 18
تاريخ التسجيل : 17/06/2011
العمل : مخبرية
افتراضيرد: تعويض الخدمة الدائمة لرئيس المصلحة .

السلام عليكم



أستفسر عن الإطار القانوني في ما يخص تنحيتي من منصب رئيس مصلحة و كيف يتم دلك مع العلم أنني أقلت من منصبي كرئيس مصلحة بقرار مكتوب بخط اليد أريد أن أعرف إلى أين ألجىء لشكوى بعيد عن المؤسسة التي أعمل فيها



 #18  
الثلاثاء 09 أغسطس 2011, 19:15
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 226
نقاط : 228
تاريخ التسجيل : 07/11/2010
العمل : متصرف بلدي
افتراضيرد: تعويض الخدمة الدائمة لرئيس المصلحة .

يتعلق الأمر بقرار كيدي ينطوي على التعسف يتطلب التظلم الإداري قبل الطعن فيه بالإلغاء لدى الغرفة الإدارية المختصة مع ضرورة احترام الآجال القانونية


 #19  
السبت 18 فبراير 2012, 20:19
 
 
 
ذكر
الاقامة : batna
المشاركات : 76
نقاط : 76
تاريخ التسجيل : 31/12/2011
العمر : 52
العمل : adiministateur
افتراضيرد: تعويض الخدمة الدائمة لرئيس المصلحة .

هل يمكن لي ان ادرس و اعمل في نفس فترة العمل و ما المرسوم الدال على ذلك
و هل استفيد من المؤسسة التى اعمل بها على ايام ام لا







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة