10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



مخلفات الأجر


شاطر
 #1  
الأربعاء 08 يونيو 2011, 13:43
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 58
نقاط : 76
تاريخ التسجيل : 31/12/2010
العمل : technicien superieur
افتراضيمخلفات الأجر

قيل لي بأن مخلفات الأجر تسقط بالتقادم هل هذا صحيح و هل هناك منشور أو تعليمة بهذا الأمر



 #2  
الخميس 09 يونيو 2011, 08:50
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 317
نقاط : 400
تاريخ التسجيل : 26/07/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: مخلفات الأجر

غير صحيح


 #3  
الخميس 09 يونيو 2011, 10:57
 
ذكر
الاقامة : 阿尔及利亚
المشاركات : 3113
نقاط : 5896
تاريخ التسجيل : 15/08/2009
العمل : 人理
المزاج المزاج : 美丽
افتراضيرد: مخلفات الأجر

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


 #4  
الخميس 09 يونيو 2011, 14:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : الشلف
المشاركات : 87
نقاط : 95
تاريخ التسجيل : 24/04/2011
العمل : مهندس تطبيقي
افتراضيرد: مخلفات الأجر

حسب جريدة الشروق في أعداد سابقة أنه حدد 30/06/2011 كآخر أجل في المطالبة بالأثر الرجعي من 2008


 #5  
الخميس 09 يونيو 2011, 14:53
 
 
 
ذكر
الاقامة : الشلف
المشاركات : 87
نقاط : 95
تاريخ التسجيل : 24/04/2011
العمل : مهندس تطبيقي
افتراضيرد: مخلفات الأجر

أكد عبد المجيد سيدي السعيد، الأمين العام للاتحاد العام للعمال
الجزائريين، أن “المفاوضات بشأن القوانين الأساسية لعمال قطاع الوظيف
العمومي سجلت تقدما معتبرا”، وقال إن “عدد القوانين الأساسية التي تم
الانتهاء من إعدادها بلغت 15 قانونا أساسيا، ولم يبق سوى 7 قوانين أساسية
قيد المراجعة”
قال سيدي السعيد، في تصريح لـ”الفجر”، أن “الرئيس بوتفليقة قرر تمديد
آجال استفادة عمال القطاع من الزيادة في الأجور بأثر رجعي، بعد أن كان من
المرتقب أن لا يستفيد عمال القطاع الذين لم ينتهوا من إعداد قانونهم
الأساسي قبل تاريخ 31 ديسمبر 2010”، وهو الإجراء الذي اعتبره المسؤول الأول
عن النقابة، أنه يدخل في إطار “الإجراءات الاجتماعية للتكفل بانشغالات
عالم الشغل واهتمامات العمال”، وأوضح أن “الرئيس بوتفليقة أعطى تعليمة إلى
المسؤولين بتمديد آجال الاستفادة من الزيادة بأثر رجعي لمدة ستة أشهر
كاملة، وهي تنتهي في غضون شهر جوان من السنة الجارية”.
ولم يخف سيدي السعيد أن “هناك بعض الصعوبات التي تعترض اللجان المكلفة
بإعداد القوانين الأساسية، كون الجميع يحاول الدفاع عن قطاعه، لكن تم إعطاء
تعليمات للإسراع في إنجازها والانتهاء منها في أقرب الآجال”، حيث تعتبر
“المفاوضات المتعلقة بنظام التعويضات والعلاوات السببين الأساسيين في حدوث
تأخير”.
وتراهن المركزية النقابية على إنهاء ملف القوانين الأساسية في أقرب
الآجال، حيث سبق للوزير الأول، أحمد أويحيى، خلال لقاء الثلاثية الأخير
التركيز على ضرورة الإسراع في إعداد القوانين الأساسية والانتهاء منها في
أقرب الآجال كونها تصب في مصلحة عمال مختلف القطاعات.


 #6  
الخميس 09 يونيو 2011, 14:54
 
 
 
ذكر
الاقامة : الشلف
المشاركات : 87
نقاط : 95
تاريخ التسجيل : 24/04/2011
العمل : مهندس تطبيقي
افتراضيرد: مخلفات الأجر

الله يجعل الخير






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة