10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

ادارة الموارد البشرية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



بخصوص الترقية في الدرجات


شاطر
 #1  
الإثنين 23 مايو 2011, 19:36
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 36
نقاط : 50
تاريخ التسجيل : 06/11/2010
العمل : موظفة
افتراضيبخصوص الترقية في الدرجات

السلام عليكم
أرجومن الاخوة الكرام أن يوضحوا لنا كيف يتم ترقية متصرف اداري في الدرجات هل مازال يعتمد نظام 2 سنة في السريع و 2.5 سنة في المتوسط و 3 سنوات في البطيئ أم لا ( سمعت أن الامور تغيرت في قانون الوظيفة العمومية 06/03



 #2  
الإثنين 23 مايو 2011, 20:54
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 440
نقاط : 551
تاريخ التسجيل : 19/01/2011
العمل : ing
افتراضيرد: بخصوص الترقية في الدرجات

من قال لك ان الترقية بالمدة الدنيا سنتان
قديما كانت المدة الدينيا 3 سنوات
و الان يعتمد القانون الجديد على 2سنة و 6 اشهر


 #3  
الثلاثاء 24 مايو 2011, 17:40
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1275
نقاط : 1494
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
افتراضيرد: بخصوص الترقية في الدرجات

مدد الترقية:
دينا: 2.5
متوسطة: 3
قصوى: 3.5



 #4  
الثلاثاء 24 مايو 2011, 18:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : oum el bouaghi
المشاركات : 114
نقاط : 124
تاريخ التسجيل : 05/05/2011
العمل : administrateur
افتراضيرد: بخصوص الترقية في الدرجات

السلام عليكم
يمكنك اخي الإطلاع على المعلومات الخاصة بالترقية في الدرجة من خلال المرسوم الرئاسي 07/304 الخاص بتطبيق النظام الجديد لشبكة الأجور + الأمر 06/03 المتضمن القانون العام للوظيفة العمومية


 #5  
الثلاثاء 24 مايو 2011, 18:36
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 36
نقاط : 50
تاريخ التسجيل : 06/11/2010
العمل : موظفة
افتراضيرد: بخصوص الترقية في الدرجات

السلام عليكم
شكرا للاخوة الكرام على الردود بارك الله فيكم دمتم اوفياء للمنتدى تفيدون و تستفيدون



 #6  
الإثنين 04 يوليو 2011, 22:14
 
 
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 281
نقاط : 372
تاريخ التسجيل : 06/01/2010
افتراضيرد: بخصوص الترقية في الدرجات

اود الحصول على التعليمة التي تتحدث عن ترقية موظف منتدب في منصب عالي في المدة المتوسطة و شكرا


 #7  
الإثنين 04 يوليو 2011, 22:15
 
 
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 281
نقاط : 372
تاريخ التسجيل : 06/01/2010
افتراضيرد: بخصوص الترقية في الدرجات

اود الحصول على التعليمة التي تتحدث عن ترقية موظف منتدب في منصب عالي في المدة المتوسطة و شكرا


 #8  
السبت 16 يوليو 2011, 11:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: بخصوص الترقية في الدرجات

أولا بالنسبة للنظام القديم .. أنصح الإخوة بالإطلاع على المرسوم رقم 85 / 59 مؤرخ في 23/03/85 المتضمن القانون الأساسي النموذجي لعمال المؤسسات والإدارات العمومية الذي حدد وتائر الترقية على النحو التالي :
- المدة الدنيا : 02 سنتان
- المدة المتوسطة : 03 سنوات
- المدة القصوى: 03 سنوات و 06 أشهر
طبعا مع الملاحظة أنه عند وصول الموظف إلى درجة معينة تتغير مدة الوتائر، بحيث إبتداء من الدرجة السادسة تصير هذه الوتائر كما يلي :
- المدة الدنيا : 03 سنوات
- المدة المتوسطة : 03 سنوات
- المدة القصوى: 03 سنوات و 06 أشهر

اما بالنسبة للنظام الجديد المعمول به حاليا فقد تغيرت الأمور لتصير كالتالي :
- المدة الدنيا : 02 سنتان و 06 أشهر
- المدة المتوسطة : 03 سنوات
- المدة القصوى: 03 سنوات و 06 أشهر
وذلك لجميع الدرجات الإثنتي عشر


 #9  
السبت 16 يوليو 2011, 11:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيالترقية في الدرجات لشاغلي المناصب العليا

@BRAHIM70 كتب:
اود الحصول على التعليمة التي تتحدث عن ترقية موظف منتدب في منصب عالي في المدة المتوسطة و شكرا

أولا ينبغي التنبيه إلى أن شاغل المنصب النوعي ليس في حالة إنتداب .. إنه في حالة خدمة فعلية.
أما بالنسبة لترقيته في الدرجة فتتم بالمدة الدنيا.
أما فيما يتعلق بالموظفين الموضوعين في حالة إنتداب قتتم ترقيتهم بالمدة المتوسطة.


 #10  
الإثنين 15 سبتمبر 2014, 15:07
 
 
 
ذكر
الاقامة : khenchela
المشاركات : 90
نقاط : 108
تاريخ التسجيل : 25/07/2011
العمل : lintendant
افتراضيرد: بخصوص الترقية في الدرجات

اضن و الله اعلم انه سبق ان اطلعت على مراسلة تنص على انه في حالة الانتداب حتى فيما يخص المناصب العالية فالوتيرة هي المتوسطة للدرجات و الموظف الذي يوجد في حالة انتداب لا يستفيد من الترقية في الرتبة ... ارجو من الاخوة افادتنا بالبرقية






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة