10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



مشكلة لمن يقبل التحدي


شاطر
 #1  
الجمعة 20 مايو 2011, 00:45
 
 
 
انثى
الاقامة : البيض
المشاركات : 40
نقاط : 64
تاريخ التسجيل : 18/05/2011
العمل : عون إدارة
افتراضيمشكلة لمن يقبل التحدي

عندي عامل مهني من الصنف الأول
عند الترقية للدرجة الثانية كان عنده رصيد أقدمية العمل الفعلي يقدر ب 06 أشهر و هذا عند 31/12/2008 تاريخ سريان الترقية كان في 01/07/2008
ثم قمنا باعتماد الخبرة المهنية و تم ترقية المعني إلى الدرجة الرابعة ابتداء من 01/12/2008 و كان الرصيد المتبقي 2 عام 05 أشهر و 18 يوم
فكيف تتم ترقيته في سنة 2010 و متى يبدأ سريان الترقية في الدرجة الخامسة


 #2  
الإثنين 23 مايو 2011, 18:17
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 507
نقاط : 617
تاريخ التسجيل : 16/01/2011
العمل : موظفة
افتراضيرد: مشكلة لمن يقبل التحدي

السلام عليكم
المعني بتاريخ 2010/12/31 في الدرجة 04 ابتداء من 2008/12/01 و يحتفظ بأقدمية 04 سنوات و 05 أشهر و 18 يوم.
* إذا ترقى في الأدني (02 سنة و 06 أشهر)
الدرجة 05 ابتداء من 2008/12/13 و يحتفظ بأقدمية 01 سنة 11 شهر 18 يوم.
* إذا ترقى في المتوسط (03 سنوات)
الدرجة 05 ابتداء من 2009/06/13 و يحتفظ بأقدمية 01 سنة 05 أشهر 18 يوم.
* إذا ترقى في القصوى (03 سنوات و 06 أشهر)
الدرجة 05 ابتداء من 2009/12/13 و يحتفظ بأقدمية 00 سنة 11 شهر 18 يوم.

أسأل الله التوفيق للجميع.






 #3  
الإثنين 23 مايو 2011, 18:50
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 225
نقاط : 335
تاريخ التسجيل : 04/09/2010
العمل : Ingenieur d'etat en informatique
افتراضيرد: مشكلة لمن يقبل التحدي

سؤال أطرحه أريد معرفة المرسوم المؤطر لعمل اللجان المتساوية الأعظال كذلك هل قراراتها المتعلقة في الترقية في الدرجات تنشر ليطلع عليها الموظفون أو لا أطرح هذا السؤال نظرا ما حصل لي في عملي بلدية الأخضرية نلت الدرجة الثانية في 2008 و لم أسمع حتى 2011 و بالصدفة و لم أتلقى مخلفات ذلك إلى يومنا هذا أريد سند قانوني للقيام بالإحتجاج و التصعيد في ذلك بالطرق القانونية


 #4  
الثلاثاء 24 مايو 2011, 10:54
 
 
 
انثى
الاقامة : algerie
المشاركات : 130
نقاط : 165
تاريخ التسجيل : 30/11/2010
العمر : 56
العمل : retraitée
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: مشكلة لمن يقبل التحدي

السلام عليكم، فيما يخص اعمال اللجنة المتساوية الاعضاء.
بعد اتمام الاعمال المبرمجة في اللجة، تقوم الادارة بنشر قائمةاسمية تحتوي على كل المستخدمين الذين تمت ترقيتهم ، تاريخ سريان الدرجة و مستخلف الاقدمية المتبقية الى غاية31/12


 #5  
الجمعة 27 مايو 2011, 20:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 225
نقاط : 335
تاريخ التسجيل : 04/09/2010
العمل : Ingenieur d'etat en informatique
افتراضيرد: مشكلة لمن يقبل التحدي

هل النشر يكون بطريقة فردية عن طريق الإبلاغ أو عن طريق نشر قالقائمة الإسمية للموظفين الذين تم ترقيتهم في الدرجة في اللوحات الإشهارية التابعة للإدارة و ما هي المادة القانونية التي تجبر الإدارة على ذلك يا الخوى لقد أعلنت الحرب العلمية على الإدارة المتعفنة و أرجوا المساعدة لأن نجاحي في هذا الأمر يعود بالفائدة على الجميع و الله من وراء القصد


 #6  
الإثنين 30 مايو 2011, 21:27
 
 
 
ذكر
الاقامة : Tlemcen
المشاركات : 5
نقاط : 7
تاريخ التسجيل : 27/05/2011
العمل : E.P.S.T
افتراضيرد: مشكلة لمن يقبل التحدي

السلام عليكم


يا أخي قرارات الترقية هي قرارات فردية تبلغ الي المعني بالقرار خاصة وأن هدا القرار و مثلة يغير في المراكز القانونية acte faisant grief
و مادام الأمر كدالك فإن عدم تبليغ قرارالترقية هو خطأ إداري إد يخالف الإجراءات الإدارية الغير التنازعية اي procedures adminstratives non contradictoires

و هو بدلك يحرمكم من مبدأ الحق في الدفاع عن النفس
le droit de la defence
و عل هدا الأساس فأنا انصحكم بإتباع الإجراءات التالية للمساءلة


1- حرر طلب إداري تستفسر فيه عن ترقيتكم دون دكر أنكم سمعتم أي كأنك لم تسمع....
2-حرره في نسختين وجهما الي السكريتير لتؤشر عليها تحتفض انت بنسخة و تترك لهم نسخة ليتم إدخالها الي المدير
3- الإنتضار
إنتضر من المؤكد أن المدير سيناديك للحديث معك أو يجيبك كتابة أو يصمت

في كل الأحوال إدا لم تعجبك إجابته فلك الحق في الطعن أمام الجهات القضائية في غضون أربعة أشهر
كما لك الحق في التضلم امام اللجنة التي تعلو اللجنة المتساوية الأعضاء علي ما أضن اللجنة الولائية

وأنت في كل الأحوال الطرف القوي في دالك.

وفقك الله.



 #7  
الثلاثاء 31 مايو 2011, 21:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 225
نقاط : 335
تاريخ التسجيل : 04/09/2010
العمل : Ingenieur d'etat en informatique
افتراضيرد: مشكلة لمن يقبل التحدي

شكرا على الرد


 #8  
الثلاثاء 31 مايو 2011, 22:08
 
ذكر
الاقامة : 阿尔及利亚
المشاركات : 3111
نقاط : 5894
تاريخ التسجيل : 15/08/2009
العمل : 人理
المزاج المزاج : 美丽
افتراضيرد: مشكلة لمن يقبل التحدي

تجد مراجع نشر القرارات الادارة هنا
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة