10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

منتدى خريجى جامعة الكوين المتواضل






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالمنشوراتالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



جديد، قد اتضحت الأمور، وأن الأمر بيت بليل، وليست القوانين هي السبب


شاطر
 #1  
الثلاثاء 11 أبريل 2017, 10:14
avatar
مشرف
مشرف
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 867
نقاط : 1249
تاريخ التسجيل : 10/03/2014
العمر : 37
العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج المزاج : إنا لله وإنا إليه راجعون، فله ما أخذ وله ما أبقى
افتراضيجديد، قد اتضحت الأمور، وأن الأمر بيت بليل، وليست القوانين هي السبب

http://upload.4algeria.com/do.php?id=114068


سبحان الله، ولا حول ولا قوة إلا بالله، يعني الوظيف العمومي في القضية هذه مسيس!!!!!!!!!!


فأين التغني بالقوانين والوظيفة العمومية .....الح


حسبنا الله ونعم الوكيل



 #2  
الأربعاء 12 أبريل 2017, 08:51
avatar
 
 
 
انثى
الاقامة : mostaganem
المشاركات : 34
نقاط : 42
تاريخ التسجيل : 03/10/2013
العمل : fonctionnaire
افتراضي جديد، قد اتضحت الأمور، وأن الأمر بيت بليل، وليست القوانين هي السبب

سيدي الفاضل، القوانين تعتبر لباسا مناسبا للمسؤولين، إذا كانت جامعة التكوين المتواصل أسست لتكوين وترقية الموظف، ثم يتغير هدفها لغاية في نفس يعقوب، فهل هو عقاب للموظف الذي كرس حياته للقيام بواجبه ولم تشفع له كفاءته أم هو عقاب للأستاذ الذي درس له ولم تشفع له شهادته وخبرته، ليكون في الأخير الضحية الموظف الذي توج بشهادة وهمية


 #3  
الخميس 13 أبريل 2017, 16:22
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : الواد
المشاركات : 157
نقاط : 165
تاريخ التسجيل : 30/01/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: جديد، قد اتضحت الأمور، وأن الأمر بيت بليل، وليست القوانين هي السبب

والله انه شيء مؤسف ان تصدر هذه الاخطاء من مصالح الوظيف العمومي وكنا نعتقد ان الوظيف العمومي لا يقرر حتى يدرس جميع الاحتمالات وكيف يقوم الوظيف العمومي بلانقاص من قيمة جامعة التكوين المتواصل من اجل ان يرضي اشخاص والله المستعان على ما يصفون


 #4  
الجمعة 21 أبريل 2017, 23:25
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : sidi bel abbes
المشاركات : 19
نقاط : 21
تاريخ التسجيل : 26/12/2016
العمل : sidi bel abbes
افتراضيرد: جديد، قد اتضحت الأمور، وأن الأمر بيت بليل، وليست القوانين هي السبب

ما ضاع حق وراءه طالب


 #5  
الإثنين 01 مايو 2017, 23:26
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : naama
المشاركات : 209
نقاط : 280
تاريخ التسجيل : 24/02/2014
العمل : fonctionaire
افتراضيرد: جديد، قد اتضحت الأمور، وأن الأمر بيت بليل، وليست القوانين هي السبب

ما ضاع حق وراءه طالب


 #6  
الثلاثاء 09 مايو 2017, 16:24
avatar
 
 
 
انثى
الاقامة : عين الدفلى
المشاركات : 10
نقاط : 14
تاريخ التسجيل : 22/01/2017
العمل : ملحق رئيسي للادارة
افتراضياقصاء خريجي التكوين المتواصل من الادماج

حسبنا الله و نعم الوكيل حسبنا الله و نعم الوكيل






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة