10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الاستقبال والتعارف

 :: 

حـــــوار مهنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالمنشوراتالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الفرق بين العمال المهنيين، سائقي السيارات والحجاب (الموظفين) وأمثالهم


شاطر
 #1  
الجمعة 17 مارس 2017, 09:52
avatar
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 17020
نقاط : 31360
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيالفرق بين العمال المهنيين، سائقي السيارات والحجاب (الموظفين) وأمثالهم

موضوع اليوم يتلخص حول الفرق بين العمال المهنيين، سائقي السيارات والحجاب (الموظفين) وأمثالهم من الأعوان المتعاقدين.
- حيث نجد أنّ العمال المهنيين، سائقي السيارات والحجاب يخضعون لأحكام المرسوم التنفيذي رقم:  08/05 المؤرخ في: 19/01/2008 (ج.ر رقم: 03 بتاريخ: 20/01/2008...ص32)...رابط التحميل:http://www.joradp.dz/FTP/jo-arabe/2008/A2008003.pdf
- بينما الأعوان المتعاقدين يخضعون لأحكام المرسوم الرئاسي رقم: 07-308 المؤرخ في:  29/09/2007 (ج.ر رقم: 61 بتاريخ: 30/09/2007...ص17)...رابط التحميل:http://www.joradp.dz/FTP/jo-arabe/2007/A2007061.pdf
- حيث نجد أن الأسلاك والرتب الخاصة بالعمال المهنيين، سائقي السيارات والحجاب هي رتب آيلة للزوال، أي لا مجال للتوظيف الخارجي بها، وهي رتب مخصصة فقط للترقية ...وعُوضت في مجال التوظيف بالأعوان المتعاقدين.
 - تطلق تسمية "الرتبة" بالنسبة للعمال المهنيين، سائقي السيارات والحجاب الخاضعين لأحكام المرسوم التنفيذي: 08-05، أما بالنسبة للأعوان المتعاقدين، فنجد "منصب الشغل:
 - الأعوان المتعاقدين هم الأعوان الذين كانت تطلق عليهم سابقا تسمية " الأعوان المؤقتين باليوم والساعة" وكانوا يحملون نفس تسمية العمال المهنيين ، سائقي السيارات والحجاب الموظفين " بإضافة فقط كلمة: " مؤقت " 
... ولكن بعد صدور المرسوم الرئاسي الخاص بهم، تمّ استحداث مناصب شغل خاصة بهم.
- باستصدار المرسوم الرئاسي رقم: 07-308 المؤرخ في: 29/09/20077، فإن الأعوان المتعاقدين يخضعون لنوعين من العقود: عقود محددة المدة (بالتوقيت الكامل والتوقيت الجزئي) وعقود غير محددة المدة (بالتوقيت الكامل والتوقيت الجزئي).
 - وبالتالي، فحسب طبيعة العقد، هناك نمطين للتوظيف بالنسبة لهذه الفئة من الأعوان، هما: التوظيف عن طريق الانتقاء بناء على دراسة ملف (بالنسبة للعقود محددة المدة)، والتوظيف عن طريق الاختبار المهني (بالنسبة للعقود غير محددة المدة)

قد يقع كثيرون في لبس بالنسبة للتسمية المتقاربة لبعض العمال المهنيين وسائقي السيارات والأعوان المتعاقدين. ولتبسيط الموضوع والتمييز بينهما، الأمر سهل للغاية:
- أولا: من خلال مصطلح " الصنف " الخاص حصرا بالعمال المهنيين وسائقي السيارات الموظفين ....واستعمال مصطلح " المستوى " بالنسبة للأعوان المتعاقدين....مثال: عامل مهني من الصنف الأول (موظف)، وعامل مهني من المستوى الثالث (متعاقد)
- ثانيا: عامل مهني من الصنف الأول (موظف)== يقابله ==> عامل مهني من المستوى الثالث (متعاقد)
عامل مهني من الصنف الثاني (موظف) == يقابله ==> عامل مهني من المستوى الثاني (متعاقد)
عامل مهني من الصنف الثالث (موظف) == يقابله ==> عامل مهني من المستوى الأول (متعاقد)
سائق سيارة من الصنف الأول (موظف) == يقابله ==> سائق سيارة من المستوى الثاني (متعاقد)
سائق سيارة من الصنف الثاني (موظف) == يقابله ==> سائق سيارة من المستوى الأول (متعاقد)

أرجو أن أكون قد وُفقت إلى حد ما في تبسيط الأمر، وأن يفيدكم الموضوع ولو بعض الشيء.
 كما أرجو من الإخوة والأخوات الأفاضل لمن لديه معلومات مُكمِّلة أو تصويب للموضوع أن يفيدنا بها.







منقووووووووول عن الأخت  ibtissel Bassoula  


 #2  
الأحد 19 مارس 2017, 09:40
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 188
نقاط : 209
تاريخ التسجيل : 23/11/2015
العمل : موظف
افتراضيرد: الفرق بين العمال المهنيين، سائقي السيارات والحجاب (الموظفين) وأمثالهم

شكرا لكل من ساهم أو نقل الموضوع ،جزاكم الله خيرا






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة